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"동료질문" 검색결과 521-540 / 36,017건

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    조사 연구에서 연구 문제와 연구 가설에 대해 설명하시오
    적 요청, 동료와의 토론 또는 문제에 관련된 문헌을 읽다가 생기며, 연구문제은 주로 연역적 또는 귀납적 방법을 통해서 제시된다. 다른 분야의 조사 질문과 달리 사회복지의 조사질문 ... . 연구 문제의 개념조사연구를 시작할 때는 어느 한 가지 질문이나 해결해야 할 문제에 연구자의 생각을 집중시켜야 한다. 보통 아이디어는 클라이언트에 대한 관찰, 개인적 경험, 사회 ... 은 실제 해결해야 할 클라이언트나 사회문제에서 유래한다. 그리고 일단 질문이 대략적으로 정해지면 다음 단계는 이 질문을 연구조사 할 수 있는 구체적인 질문으로 다시 진술한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    평생교육 프로그램을 기획할때 부서장 또는 기관장 요청 및 지시가 불합리하거나 기관의 성격과 다르게 제안할 시 어떻게 해결해야 하고, 향후 기관장의 의중을 잘 알기 위해선 어떠한 역할을 해야할지 타당성 있게 제안 하시오.
    과 지원 확보동료들과의 협력과 지원을 확보하여 불합리한 요청 및 지시에 대응할 수 있습니다. 동료들과의 토의를 통해 문제를 공유하고 해결방안을 모색합니다. 또한, 조직 내 다른 ... 를 이끌어내고, 기관장의 생각과 감정을 이해하려고 노력합니다.2) 질문과 리스닝 : 기관장에게 질문을 하고, 그들이 말하고자 하는 바를 귀 기울여 듣습니다. 적극적으로 리스닝하고 이해 ... 를 바탕으로 객관적으로 판단하며, 필요한 질문을 던져 기관장의 의견을 더욱 명확하게 이해합니다.4) 관찰과 분석 : 기관장의 행동, 비언어적인 신호, 의사결정 과정 등을 주의깊
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
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    간호사 리더십 보고서
    , 간호사는 교육자로서의 역할을 수행해야 한다.간호사는 환자, 보호자, 동료, 후배를 교육할 필요가 있으며, 간호 조직에서는 동료 의식을 가지는 것이 매우 중요하다.이 과정 ... 에게 지식적 질문을 던지며 스스로 해결책을 찾아보도록 격려하였다. 이는 간호사들로 하여금 자신감을 갖고 문제를 해결하도록 돕는 동시에, 그들의 비판적 사고 능력을 함양시키는 데 기여 ... 었지만, 소아암 환우들을 위해 머리카락을 기부했다고 말씀하셨다. 이 이야기는 병동 내 동료들에게 감동을 주었고, 그분이 가진 인간 존중의 가치와 높은 감성 지능을 느낄 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25
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    5주 1차시에서 질문기법에 대해 학습하였습니다. 질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정하고 그 내용을 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 예문을 5가지씩 제작하시오.
    [임상심리학]? 주제 : 5주 1차시에서 질문기법에 대해 학습하였습니다. 질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정하고 그 내용을 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 ... 예문을 5가지씩 제작하시오.?상세내용 - 주제 접근성- 내용 충실성Ⅰ. 서론상담사는 질문을 통해 내담자의 문제를 파악하고 이해합니다. 내담자가 이야기하는 것 외의 정보를 얻을 수 ... 없기 때문에 효과적인 질문기법을 사용하는 것이 중요합니다. 내담자는 상담사의 질문에 대답하는 과정에서 자신의 내면과 문제를 이해하고 정리할 수 있습니다. 본문에서는 제가 선호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
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    미디어를 활용한 아동교육의 사례를 인터넷 등의 보도 자료 등을 통해 찾아 정리하고 이에 대한 개인의 입장을 서술하시오.
    로운 그래픽과 애니메이션을 통해 복잡한 과학 개념을 시각적으로 재현하거나, 인터랙티브 영상으로 아동 스스로 질문을 던지고 답을 찾아가는 몰입형 학습 환경을 구현할 수 있다. 또한 부모 ... 통계에 따르면, EBS 키즈 콘텐츠를 활용한 학급의 92%가 수업 후 학습 이해도가 향상되었다고 응답했으며, 학부모의 85%는 “집에서 아이가 자발적으로 영상을 시청하며 질문 ... 에 무엇을 해야 하나?’라는 질문이 생기면 댓글이나 채팅창에 즉시 질문을 올릴 수 있으며, 운영진이 답변을 달거나 유사 질문을 모아 FAQ를 제작한다. 둘째, 알고리즘 기반 맞춤 추천이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    인간은 스스로 성장하고 자아를 실현하고자 하는 내재적 동기가 있다는 인본주의 심리학에 대해 동의가 되는지 표시하고 자신의 주장을 토론해 보시오.
    를 쳐들었다. “이 일을 계속하는 게 내 진짜 꿈과 무슨 관련이 있는 걸까?”라는 질문은 처음에는 작게 속삭였지만, 점차 나를 짓누르는 중압감으로 번져 갔다.나는 매일 같은 작업 ... 적 동기론을 단순한 개념이나 학문적 주장으로만 받아들이지 않는다. 아르바이트와 취미라는 일상적 맥락에서 스스로 질문하고 답을 찾으며, ‘내가 어떤 길을 가고 싶은지’에 대해 성찰 ... ”라는 질문을 품었다. 조별 과제 주제가 학문적 흥미와 크게 동떨어진 듯 느껴져 하루 종일 자료를 뒤적이면서도 손끝은 무겁게 움직였다. 마감일이 다가올수록 머릿속에는 “이 과제로 뭘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다.
    '는 직무 만족도를 평가하기 위한 객관적 질문지입니다. 이 검사는 직장 환경, 동료 관계, 업무 자체 등에 대한 만족도를 측정합니다. 직원은 주어진 문항에 대해 자신의 만족도를 평가 ... 객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다. Ⅰ. 서론 객관적이란? 객관적은 주관적인 감정이나 혹은 의견을 배제함에 있는 사실에 기반하여 현실을 묘사 ... 에서는 객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 객관적 질문지 검사의 활용 분야와 중요성 중요성 객관적 질문지 검사는 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    있을지에 대한 구체적인 계획을 세워보려고 한다.II. 본론1. 직장 내 매너와 에티켓- 대인 관계직장 생활에서 가장 기본이 되는 것은 바로 동료들과의 관계다. 아무리 업무 능력 ... 는 질문을 던지면서 대화에 적극적으로 참여하는 모습을 보이는 것이 좋다.업무 중에는 시간 약속을 잘 지키는 것도 중요하다. 회의나 미팅 시간에 늦지 않고 정시에 도착하는 것은 상대방 ... 같습니다. 정말 죄송합니다"라고 구체적으로 말하는 것이 더 좋은 인상을 줄 수 있다.개인적으로 정말 중요하다고 생각하는 것은 다른 사람의 프라이버시를 존중하는 것이다. 옆자리 동료
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
  • 산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    산업의 영역에서 세계에서 가장 큰 데이터 센터라 할 수 있다. 이러한 구글에서는 몇 년 전부터 다면평가제도를 실행하고 있다. 질문을 통한 동료 피드백을 통해 맡은 역할의 수행 능력 ... 교육훈련, 인원 조정, 표창 등 다양한 목적을 달성할 수 있기에 그 필요성이 중요하게 평가된다. 2. 다면평가제도 다면평가제도는 상사만이 인사고과를 하는 것이 아니라 본인, 동료 ... 혁신 및 경영자, 관리자 체질 개선 등의 목적을 추구하는 제도다. 다면평가제도는 고과자 별로 장단점이 있으며, 평가 방법에는 자기평가, 동료평가, 부하 평가가 있다. 다면평가제도
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    정신간호학실습 치료적 의사소통 과제
    고 있는 지식을 알려주고 질문에 대답해 주며 지남력 및 현실 감각을 제공하였다.대화를 나누며 대상자의 지남력이 부족함을 알 수 있었다.대화를 하며 대상자가 잘못 알고 있는 내용 ... 이 잡혀럼 다음주에도 무슨 노래 부를지 생각해야겠어요.”# 동료 평가자 이름: _____________1. 대화 내용에 대한 평가: 노래를 하고 있는 대상자 분께 먼저 다가가 말을 걸 ... 수 있었다. 같은 주제에 대해 반복적인 질문을 할 때 모두 다른 대답을 진술한다.과거의 사건에 대해 더 자세히 여쭤봐야겠다는 생각이 들었다.망상의 주체인 자녀의 이야기를 하려고 할
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23
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    한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는
    질문을 이해하는 것에서 듣기가 잘 안 되면 그 사람은 큰 좌절감을 느끼게 될 것이다. 또한 듣기는 직장에 들어가 업무 내용에 대한 지시 내용을 이해해 적절한 업무 수행을 가능케 한다 ... 있다. 또한 동료들 간의 소통이 잘 이루어지지 않아 사회생활에서도 어려움을 겪게 될 수 있다. 심할 경우 부적절한 수행이 반복되어 회사에 손해를 입히거나 상사나 동료에게 폐 ... 다. 그런데 여기서 문제는 그 힌트가‘의사의 말투로’라는 부분에 있다. ‘어디가 안 좋으세요?’라는 질문은 식당, 회사, 은행 어디서든 가능하다. 누군가 몸이 안좋아 보일 때 언제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    정적강화와 부적강화가 일상 생활과 상담 및 임상 현장에서 어떻게 적용이 가능하며 이러한 적용으로 인한 장점은 무엇인지 제시를 하시오.
    위해 PPT를 더욱 세세하게 만들거나, 미리 예상 질문에 대한 답변을 준비하는 행동을 강화하여 발표의 질을 높일 수 있다. 부적 강화요인을 교육현장에 사용한다면 ‘동료 평가’혹은 ... ‘질문에 대한 대처’부분을 평가 기준에 넣음을 공시하여, 학생들이 점수의 감점을 피하거나 동료의 나쁜 평가를 피하기 위해 더 열심히 발표에 참여하도록 유도할 수 있다. ... 제시를 예로 들 수 있다. 유용하게 사용할 수 있다. 조별과제 발표를 하다보면, 그 발표 내용에 대한 교수님과 학생들의 질문이 쏟아지는 경우가 있다. 그 때의 불편감을 해소하기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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    [독서감상문] 일이란 무엇인가
    있었던 업무의 여운이나 내일 처리해야 할 일들로 가득하다. 그런데 이처럼 오랜 시간을 투자하면서도 정작 우리는 ‘일이란 무엇인가’라는 질문을 진지하게 던져본 적이 있을까. 어떤 ... 에도 온전히 쉬지 못하는 내 모습에서 ‘이대로 괜찮은가’라는 질문이 마음 한구석에서 자꾸만 올라왔다. 남들이 보기엔 별 탈 없는 삶인데도, 왜 나는 내 일을 사랑하지 못하는 걸까 ... 관과 연결되어 있는지, 혹은 그저 흘러가는 대로 살아온 것은 아닌지 돌아보는 과정이었다. 그리고 그런 질문을 품고 바라보니, 그동안 당연하게 여겨왔던 것들에 균열이 생기기 시작
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.22
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    가정과 영유아교육기관에서의 아동수학교육 문제점을 찾아보고, 이론적 근거(인지적 구성주의, 사회문화적 구성주의, 표상 이론, 다중지능 이론)를 중심으로 해결방법을 제시하시오.
    ?” 하고 질문을 멈칫하는 광경이 반복되었다. 나는 그 아이에게 숫자 카드를 한 장 한 장 손에 쥐어 주며 “사과 세 알을 나눠 줄 때 친구가 하나만 받으면 나머지는 몇 개일까?”라고 ... 이 떠올랐다. 그 블록 하나하나를 만지며 “이걸 셋으로 나누면 어떻게 될까?”라고 질문했을 때 아이의 손끝에서는 작은 호기심이 피어났다.그러나 실제 현장에서는 이론대로 되지 않 ... 는 순간이 더 많다. 블록을 주어도 일부 아이는 그것을 단순 장난감으로만 여기고, 구조적 관계를 파악하지 못한다. “왜 이렇게 만져야 하나요?”라는 질문이 나올 때면 나도 당황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    독후감 - 무엇이 당신을 만드는가
    도서명무엇이 당신을 만드는가Ohne Hast, Ohne Rast.책을 읽으면서 드러커가 던지는 질문들을 스스로에게 자문했다. 단순하지만 대답하기 쉽지 않은 질문이다. 쉽사리 책 ... 장이 넘어가지 않았던 이유가 바로 그것이다. 피터 드러커는 진정‘질문을 잘하는 사람’이다.죽은 후에 어떤 사람으로 기억되기 바라는가? 이 질문은 삶을 살아가는 동안 내가 최우선시 하 ... 을 삶 속에 드러내야 하는지는 정하지 못했다.내가 공헌해야 할 일은 무엇인가? 이 질문에 대답하기 위해서는 다음 질문들에 답해야 한다. 상황이 요구하는 것은 무엇인가? 조직생활에 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 정신간호학실습 조현병 케이스스터디 A+, 간호사정 10개(정신상태검사, 사회적기능사정 등), 간호과정 1개(사회적 상호작용 장애)
    가 다른 말을 하는 등 솔직하지 못하며 방어적인 태도를 보임.? “(가족관계가 어떻게 되냐는 질문에) 엄마, 아빠만 있어요.” (후에 다른 이야기를 하다가) “동생이 말해줬 ... 어요.“ (남동생이 있냐는 질문에) ”네.”- 얼굴표정 : 무표정임.3. 사고(Thought)1) Form (형태) : 논리적 사고2) Progress(과정) : -3) Content(내용 ... 감정. 유쾌, ): 보통? (기분이 어떠냐는 질문에) “그냥 그래요.”5. 행동(Behavior)- 안절부절못함(agitation)? 앉아있는 자세를 이리저리 바꾸고 대화에 집중
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
  • 사회복지실천기술론 ) 다음의 사회복지 실천기술을 일상생활에서 사용하고, 사용한 상황과 사용내용을 기술하시오.(각 2개씩)
    하고, 사용한 상황과 사용내용을 기술하시오.(각 2개씩)- 나-전달법- 적극적 경청 : 반영- 적극적 경청 : 명료화- 적극적 경청 : 바꾸어 말하기- 예외질문- 척도질문- 기적질문 ... 목차1. 서론2. 본론1) 나-전달법2) 적극적 경청 : 반영3) 적극적 경청 : 명료화4) 적극적 경청 : 바꾸어 말하기5) 예외 질문6) 척도질문7) 기적 질문3. 결론4. 참고 ... . ”라고 이야기 한다.이해되지 않는 행동을 하는 동료에게 “너 왜 그랬어.”가 아닌 “나는 네가 왜 그렇게 행동했는지 이해가 잘 되지 않아.”라고 이야기 한다.2) 적극적 경청 : 반영반영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12
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    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    지만 우리는 알고 있다. 그 가설은 철학에나 필요한 일이지 현실에는 전혀 적용되지 않는다. 우리에게 필요한 것은 아무도 없는 곳에 우리가 살아간다면 어떨까?라는 질문이 아니라 인간관계 ... 가 불가피한 이 세상에서 어떻게 해야 이 인간관계를 잘 영위해 나갈 수 있을까?라는 질문이다.인간관계란 다시 말하면 인간의 삶의 조건인 것이다. 사람은 태어나면 인간인 어머니와 아버지 ... 의 인간관계는 다양한 층위로 구성되어 있다. 부모님과 가족, 친구들, 동료들, 과거에 알고 지냈지만 sns를 통해 꾸준히 소통하고 있는 친구들 정도가 있다. 그 중에서 조직생활을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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    융의 분석심리 이론 중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고 나의 페르소나와 그림자에 대해, 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오.
    적이고 친절하게 사람을 사귀는 인간관계가 매우 좋습니다. 친구들과 지내거나 동료들과 어울리는 시간을 보낼 때는 항상 긍정적이고 유쾌한 행동을 보이도록 노력합니다. 다른 사람들과 원활 ... 를 연기할 때 제 인생에 영향을 미칩니다. 저의 적극적이고 능동적인 성격은 나와 친구, 동료의 관계를 원활하게 하지만 그늘에 숨어있는 감정은 갈등과 스트레스를 일으킵니다. 때로는 외부 ... 이 됩니다.3) 자기반성일상적인 자기반성은 페르소나와 그림자의 상호작용을 이해하고 조화시키는 데 도움이 됩니다. 자신에게 질문을 많이 하고 자신을 아는 것이 중요합니다.4) 자기허용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 메타인지 교육분야 적용 예시
    는 학습자에게 자신의 학습 진행 상황을 평가하고 개선해야 할 영역을 식별하도록 요청하는 것을 포함합니다. 이는 자기평가 설문조사, 동료평가 또는 자기반성 활동과 같은 다양한 방법 ... 은 학습자에게 요약, 필기, 질문과 같은 인지 전략을 명시적으로 가르치는 것을 포함한다. 이러한 전략을 사용하도록 학습자를 교육함으로써 교육자는 학습자가 보다 효율적이고 효과적인 학습 ... 있다.9. 질문 기반 학습: 탐구 기반 학습은 학습자가 주제에 대해 질문하고 조사하고 성찰하는 과정을 안내하는 것을 포함한다. 탐구 기반 학습에 참여함으로써 학습자는 스스로 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.03.19
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2025년 11월 01일 토요일
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