"동료질문"의 검색결과 입니다.

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"동료질문" 검색결과 501-520 / 35,835건

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형이상학과 과학밖 소설-유빅

의 틀에서 존재하고 있지만 인간에게 ‘과학이 통하지 않는 세상은 어떤 것으로 구성되어야 하는가?’에 대해서 질문을 던지고 있다.본 과제에서는 과학과 과학밖 세상을 넘나드는 이야기를 하 ... 을 잃고 지구로 후퇴한다. 지구의 시간은 계속해서 거꾸로 가고 있었고 그들의 동료들이 계속해서 죽어나갔다. 알고보니 죽은 것은 조 칩과 그의 동료들이었고 그들은 일종의 가상 시스템

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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김상욱 떨림과 울림 독후감

는 직장 생활을 하면서 동료와의 관계에서 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 서로 다른 의견을 가지고 있었고, 저는 제 주장만을 내세우기 바빴습니다. 결국 저희 팀의 업무 효율은 떨어졌 ... 고, 분위기마저 좋지 않았습니다. 그때 저는 제 방식이 잘못되었음을 깨닫고, 먼저 동료의 이야기를 경청하고 그들의 입장에서 생각해 보려 노력했습니다. 제가 먼저 솔직하게 저의 어려움 ... 을 이야기하고, 동료의 이야기를 주의 깊게 들으니, 신기하게도 저희 사이의 벽이 허물어지는 것을 느꼈습니다. 서로의 감정의 '떨림'이 전달되어 공감이라는 '울림'을 만들어낸 것입니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

모습을 보며 나는 “이들이 언제 밥을 먹었지” 하는 의문보다 “내 동기는 아직 살아 있는 걸까”라는 질문이 머릿속에 먼저 떠올랐다. 손목시계를 한 번 더 보며 직원들에게 “잠깐이 ... 기만 하는가”라는 근본적 질문을 놓지 못했다. 이 질문은 자연스럽게 동기이론으로 향하게 했다.동기이론은 인간 행동의 원리를 체계적으로 설명하며, 조직 관리자가 어떤 방식으로 지원과 격려 ... 될까?”라는 질문을 던졌다. 혹시 놓친 욕구는 없을까 고민하며, 휴게실 마련이나 간식 배치 등 사소한 환경 개선이야말로 동기부여의 첫걸음임을 깨달았다.허즈버그 이론을 현장에 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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조사 연구에서 연구 문제와 연구 가설에 대해 설명하시오

적 요청, 동료와의 토론 또는 문제에 관련된 문헌을 읽다가 생기며, 연구문제은 주로 연역적 또는 귀납적 방법을 통해서 제시된다. 다른 분야의 조사 질문과 달리 사회복지의 조사질문 ... . 연구 문제의 개념조사연구를 시작할 때는 어느 한 가지 질문이나 해결해야 할 문제에 연구자의 생각을 집중시켜야 한다. 보통 아이디어는 클라이언트에 대한 관찰, 개인적 경험, 사회 ... 은 실제 해결해야 할 클라이언트나 사회문제에서 유래한다. 그리고 일단 질문이 대략적으로 정해지면 다음 단계는 이 질문을 연구조사 할 수 있는 구체적인 질문으로 다시 진술한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[체육교과교육론A+]동료교수모형

Ⅰ. 동료교수모형1. 개요“나는 너를, 너는 나를 가르친다”▶ 정의: 개인교사의 역할을 하는 학생이 학습자에게 교수를 제공하기 위해 사용하는 수업방법이며, 개인교사와 학습자가 1 ... :1로 짝을 이루어 연습, 반복, 개념의 설명을 통해 학업적 성취와 사회적 능력을 촉진하는 교수전략▶ 동료교수 모형에서의 4가지 용어 정의① 개인 교사 : 임시로 교사의 역할 ... 도 점검④ 과제 구조와 이해도 점검⑤ 학습자들에게 잘못된 점을 알려주는 방법⑥ 적절하게 칭찬하는 법⑦ 안전하게 연습하는 법⑧ 숙달 정도나 과제 완성도를 평가하는 법⑨ 교사에게 질문

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| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2023.12.11

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내 인생의 태권도 철학에 대해서 논하시오.

강렬하게 다가오는지 이해하고 싶다.또한, 도장이라는 작은 사회 속에서 동료 수련생들과 땀방울을 나누고 고통을 위로하며 ‘한 가족’이 되어가는 공동체의 의미를 곱씹고 싶다. 내 일상 ... 의 성찰을 가능하게 한다. 매일 도장에 들어설 때마다 ‘오늘은 어떤 나를 마주하게 될까’라는 질문을 스스로 던지고, 품새를 수행하며 몸과 마음이 하나로 결합되는 순간을 체험 ... 장이라는 단어가 이 과정을 통해 내 안에 깊이 뿌리내렸다’는 사실을 깨닫는다.라. 공동체와 나눔승단식 뒤 동료에게 띠를 매주며 ‘이제 너도 가족이다’라는 인사를 나눴던 장면이 아직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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[A+]Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례를 서술하시오

한 질문은 단순한 호기심처럼 보이지만, 사실 인간 관계와 사회적 상호작용에서 매우 중요한 역할을 한다. 우리가 사람들의 행동을 이해하려고 노력할 때, 그 배경에는 ‘귀인 ... , 낮다면 내적 요인에 귀인할 수 있다.이를 실제 상황에 적용하면 이해가 쉽다. 예로 들자면, 직장에서 한 동료가 특정 프로젝트에서만 열심히 일하고, 다른 프로젝트에서는 그렇지 않 ... 를 제대로 수행하지 못했을 때 그 이유를 판단하는 일이다. 예를 들어, 나는 팀 프로젝트에서 한 동료가 항상 마감일을 지키지 못하고 제출물의 완성도가 낮다는 사실을 관찰했다. 처음

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.13 | 수정일 2025.09.22

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인터스텔라(Interstellar) 영화 감상문

엔데버로 출발한다.우주선은 우주 시공간을 넘어 갈 수 있는 웜홀을 이용해 우주 여행을 한다. 그리고 블랙홀과 어둠의 행성에 도착한 후, 쿠퍼와 동료들은 자신들의 목적지와 임무 ... 를 수행하기 위해 위험과 맞서 싸우게 된다. 쿠퍼와 동료들은 여러가지 사건들과 장애물들을 극복하면서, 인류의 생존을 위한 새로운 행성을 찾아내기 위해 모험을 떠나게 된다. 이 과정 ... 게 된다.이 영화는 우주 탐사에 대한 로망과 과학적인 요소를 묘사함으로써, 인간의 궁극적인 질문에 대한 탐구를 하고 있다. 우리는 왜 태어나고, 왜 사는가? 우주에 대한 우리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.06

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피해자심리전문요원 경찰특채(경력경채) 구술시험기출문제[2018~2020년]

오6. 상담을 할 때 자신만의 노하우 기법이 있나?7. 동료들 사이에서 일을 할 때 어려움은 없었나? 일을 중재해본 경험은 있는가?8. 피해자들에게 어떤 평가도구를 사용할 것인가 ... 서’를 보면서 경력사항과 관련한 질문을 많이 하였으며, 질문에 대한 답변 중에 추가질문을 하여 이러한 꼬리질문에 대한 대비를 철저히 하여야 할 것이다!1. 피해자심리전문요원 지원 ... 이유? (※지원이유를 분명하고 설득력 있게 준비해야함, 장황한 것은 금물!!)2. 현재 경력사항 중 성평등센터와 범죄심리사를 어떻게 함께 하였는지? (※개인적인 질문사항이

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| 시험자료 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2024.01.12

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

'는 직무 만족도를 평가하기 위한 객관적 질문지입니다. 이 검사는 직장 환경, 동료 관계, 업무 자체 등에 대한 만족도를 측정합니다. 직원은 주어진 문항에 대해 자신의 만족도를 평가 ... 객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다. Ⅰ. 서론 객관적이란? 객관적은 주관적인 감정이나 혹은 의견을 배제함에 있는 사실에 기반하여 현실을 묘사 ... 에서는 객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 객관적 질문지 검사의 활용 분야와 중요성 중요성 객관적 질문지 검사는 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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[A++독후감] 니체의 [차라투스트라는 이렇게 말했다 - 영원회귀와 초인의 윤리를 일상의 기술로 번역하기

고로 포장하는 자기기만. 이런 미세한 장면들 앞에서 영원회귀의 질문을 던지면, 선택의 무게가 곧장 달라진다. 순간의 안락함은 반복될수록 고문이 되고, 작은 자기존중은 반복 ... . 면서 폭력의 새로운 질서를 만드는 유혹. 이를 경계하기 위해 나는 초인의 기준에 두 가지 검증 절차를 붙였다. 첫째, “나의 힘이 타인의 힘을 자라게 하는가”라는 질문. 초인 ... 작업의 단위를 줄였다. 기획의 슬로건 한 줄, 보고서의 요약 문단, 회의에서 던질 질문 세 개. 단위를 줄이니 오히려 임팩트가 커졌다. 힘은 넓어짐이 아니라 날카로움으로 측정될 수

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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보건과목 세특 예시

당뇨의 차이점과 2형 당뇨의 병태생리를 의학적 개념으로 논리적으로 설명하여 동료들의 이해를 돕는 데 기여함. 신체건강활동 시간에는 소화기관을 심도 있게 탐구하며 모둠원들의 질문 ... 에 명확히 답변하고, 자료를 체계적으로 정리하여 학습 효과를 극대화함. 이 과정에서 동료들에게 베스트 전문가로 선정될 만큼 뛰어난 지식을 보여줌.체육대회 응급처치 부스에서는 보건교사 ... 해 질문에도 적극적으로 응답하며 학습에 대한 열의를 보여줌. 또한, 모둠활동에도 열심히 참여하여 팀원들과 협력하며 주어진 과제를 성실히 수행하고, 함께 목표를 달성하기 위해 적극

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.19

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성인학습자의 학습 촉진에 관한 전략

을 업그레이드한편, 그 조력자는 교수자일 수도 있고, 기업 내 멘토일 수도 있으며, 동료 학습자들끼리 서로 협력하며 학습을 독려하는 집단의 형태로 나타날 수도 있다. 서론에서는 성인 학습 ... 다. 목표가 분명해야 자발적인 학습 태도가 뒷받침되고, 집중도 또한 높아진다. 따라서 학습 지원자는 목표 설정을 돕기 위해 다양한 질문을 제시할 수 있다. 예를 들어 “학습을 통해 무엇 ... 을 얻고 싶은가”라는 단순한 질문에서 시작해, “현재의 역량을 어디까지 키우고 싶은가”나 “어떤 분야에서 전문성을 갖추길 원하는가” 같은 심층적인 질문으로 이어갈 수 있다. 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

있을지에 대한 구체적인 계획을 세워보려고 한다.II. 본론1. 직장 내 매너와 에티켓- 대인 관계직장 생활에서 가장 기본이 되는 것은 바로 동료들과의 관계다. 아무리 업무 능력 ... 는 질문을 던지면서 대화에 적극적으로 참여하는 모습을 보이는 것이 좋다.업무 중에는 시간 약속을 잘 지키는 것도 중요하다. 회의나 미팅 시간에 늦지 않고 정시에 도착하는 것은 상대방 ... 같습니다. 정말 죄송합니다"라고 구체적으로 말하는 것이 더 좋은 인상을 줄 수 있다.개인적으로 정말 중요하다고 생각하는 것은 다른 사람의 프라이버시를 존중하는 것이다. 옆자리 동료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

산업의 영역에서 세계에서 가장 큰 데이터 센터라 할 수 있다. 이러한 구글에서는 몇 년 전부터 다면평가제도를 실행하고 있다. 질문을 통한 동료 피드백을 통해 맡은 역할의 수행 능력 ... 교육훈련, 인원 조정, 표창 등 다양한 목적을 달성할 수 있기에 그 필요성이 중요하게 평가된다. 2. 다면평가제도 다면평가제도는 상사만이 인사고과를 하는 것이 아니라 본인, 동료 ... 혁신 및 경영자, 관리자 체질 개선 등의 목적을 추구하는 제도다. 다면평가제도는 고과자 별로 장단점이 있으며, 평가 방법에는 자기평가, 동료평가, 부하 평가가 있다. 다면평가제도

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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독후감 - 마음의 법칙 (폴커 키츠, 마누엘 투쉬) - 사람의 마음을 사로잡는 51가지 심리학

다양한 일에 쓰면서도 이 질문만큼은 거의 다루지 않는다. 그 어떤 문제보다도 우리에게 절박한 질문임에도 말이다. 하지만 이 책을 통해서 뻔한 조언이 아닌, 실험으로 증명된 심리 ... 을까 생각해본적이 많기 때문이다. 좋아하는 이성이 나에게 관심을 갖게 만들 수도 있고, 직장동료들과 상사들이 나를 좋아하게 만들 수 도 있을 것이니 말이다.이 책은 파트들을 나눔에 있 ... 의 정보를 믿고 의지함으로써 메우려 한다. 이런 이유로 사람들은 일치된 행동을 자주 보이게 된다. 앞에서 예로 든 회의 상황처럼 모두가 동료의 기획안을 칭찬하면 정말 자신의 생각

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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[독서감상문] 일이란 무엇인가

있었던 업무의 여운이나 내일 처리해야 할 일들로 가득하다. 그런데 이처럼 오랜 시간을 투자하면서도 정작 우리는 ‘일이란 무엇인가’라는 질문을 진지하게 던져본 적이 있을까. 어떤 ... 에도 온전히 쉬지 못하는 내 모습에서 ‘이대로 괜찮은가’라는 질문이 마음 한구석에서 자꾸만 올라왔다. 남들이 보기엔 별 탈 없는 삶인데도, 왜 나는 내 일을 사랑하지 못하는 걸까 ... 관과 연결되어 있는지, 혹은 그저 흘러가는 대로 살아온 것은 아닌지 돌아보는 과정이었다. 그리고 그런 질문을 품고 바라보니, 그동안 당연하게 여겨왔던 것들에 균열이 생기기 시작

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.22

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가정과 영유아교육기관에서의 아동수학교육 문제점을 찾아보고, 이론적 근거(인지적 구성주의, 사회문화적 구성주의, 표상 이론, 다중지능 이론)를 중심으로 해결방법을 제시하시오.

?” 하고 질문을 멈칫하는 광경이 반복되었다. 나는 그 아이에게 숫자 카드를 한 장 한 장 손에 쥐어 주며 “사과 세 알을 나눠 줄 때 친구가 하나만 받으면 나머지는 몇 개일까?”라고 ... 이 떠올랐다. 그 블록 하나하나를 만지며 “이걸 셋으로 나누면 어떻게 될까?”라고 질문했을 때 아이의 손끝에서는 작은 호기심이 피어났다.그러나 실제 현장에서는 이론대로 되지 않 ... 는 순간이 더 많다. 블록을 주어도 일부 아이는 그것을 단순 장난감으로만 여기고, 구조적 관계를 파악하지 못한다. “왜 이렇게 만져야 하나요?”라는 질문이 나올 때면 나도 당황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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영화 패치 아담스를 감상하고 비에스텍 7대원칙에 대입하기

있다.아담스가 자신이 겪은 상황을 의사에게 설명하지만, 의사는 클라이언트, 아담스의 상황에는 관심이 없고 형식적인 질문을 통해 아담스는 이 의사가 자신의 말에 집중하고 있지 않 ... 으로 클라이언트의 장단점 및 잠재력과 제한, 긍정적인감정과 부정적인 감정 등 그대로의 모습을 받아들이는 것을 의미한다.영화 ‘패치 아담스’의 헌터 아담스가 그의 동료가 화장실을 가 ... 지 못하자, 그가 가상의 다람쥐때 때문에 화장실을 가지못하게 됨을 알고 아담스는 동료한테 같이 다람쥐와 싸우자고 말하게 됩니다. 이를 보고 아담스는 환자의 단점만 바라보지 않고 보이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2021.12.19

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안윤 - 모린 독후감

을 읽으면서 느낀 가장 큰 감정은 ‘어디까지가 나이고, 어디까지가 타인인가’ 하는 끝없는 경계의 질문이었다. 작가는 '모린'이라는 캐릭터를 통해 인간 내면의 상처, 사회에서의 소외 ... 하는 방법을 몰라 점점 더 멀어지고, 결국엔 타인의 시선 속에서 비정상이라는 틀에 갇히고 만다.이 부분에서 나는 예전 회사에서 만났던 한 동료가 떠올랐다. 늘 혼자 점심을 먹 ... 았다. ‘모린’은 그런 의미에서 나에게 과거의 그 사람과의 재회이자, 그를 끝내 외롭게 했던 나 자신과의 직면이었다.소설을 읽으며 계속해서 머릿속에 맴돌았던 질문이다. 모린은 ‘사회적 약자

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07

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