• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(836)
  • 리포트(723)
  • 자기소개서(61)
  • 방송통신대(30)
  • 시험자료(15)
  • 논문(7)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

기업 HRD 사례 HRD 인적자원관리 hrd 직무기술 21세기 인재상 풀무원 인적자원 개인 개발 hrd 자기소개서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"국내기업의HRD" 검색결과 581-600 / 836건

  • 자료 표지
    내부마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    ) 에서 호텔부문 3 년 연속 1 위 차지함 Brand Value 이용한 마케팅 가능 한국의 실리콘 벨리라 불리는 테헤란로에 위치→ 국제 / 국내 IT 기업 고객확보 ... 제 (Best HRD) 에서 업계 최초로 전문서비스업 부문 우수 기관으로 선정 서비 스 품질뿐만 아니라 다양한 부문에서 경쟁우위 확보한 인터콘티넨탈 호텔 !서론 2 ... 및 아시아 관광객 증가 및 여성의 구매력 증가 Threats 정부청사와 멀어 타 특 1 급 호텔에 비해 해외의 국빈 방문이 적다 . 국제 경쟁력 우위를 지닌 해외 체인호텔의 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    삼성전자 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 윤리경영, 지식경영), 인적자원관리 사례
    선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육 ... (三星電子, Samsung Electronics) - 대한민국의 전자 제품 생산 기업. - 대한민국에서 가장 큰 규모의 전자 기업. 세계 시장에서도 최상위의 전자 기업 - 2010년 ... : HP를 제치고 세계 최대 IT업체로 Global NO.1 전자 기업. - LCD TV, LED TV , 반도체 매출액은 세계 1위. (일본 3대 전자기업 SONY, 도시바
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ‘CEO를 감동시키는 소통의 비밀’를 읽고
    개발팀장, 동양그룹 인재개발원 경영교육팀장을 역임하면서 인적자원개발(HRD)의 실무경험을 쌓았다고 한다.현재 국내 최고의 커뮤니케이션 강사이자 소통문제의 컨설턴트로서 활약하며 여러 ... 기업에서 커뮤니케이션 능력의 부족함을 느끼거나 소통역량을 향상시키길 원하는 직장인들에게 소통에 대한 통찰력과 실질적 방법을 강의와 코칭을 통해 집중적으로 전달하고 있다.2. 목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대그룹 - 기업소개, 계열사 현황, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 사례 분석
    (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5 ... ) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론O 기업 ... 이념 - 「신뢰와 창조」는 간단한 단어이지만 실현하는 것은 결코 쉽지 않다. 우리는 지금까지 소중히 다루어온 기업이념을 변하지 않는 테마로써, 앞으로도 영원히 추구.O 경영비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    세아 에삽 서류 합격 자기소개서
    세아생산관리신뢰와 성실을 바탕으로 철강전문기업으로 성장해온 세아에서 2010년 상반기 대졸신입사원 채용을 진행합니다채용을 진행하는 계열사는 세아제강, 세아베스틸, 세아ESAB ... 이라도 밝혔습니다. 국내시장 진입을 노리고 있는 일본 제품에 비교해 결정립도 세립화 성능이 우수해 기술의 원천성은 물론 성능에서도 앞서 가며 대외 경쟁력 강화에 이바지하고 있 ... 면서 성자할 수 있었다고 합니다. 세아제강은 미주제강의 판매 추이 등을 지켜본 뒤 1위 탈환을 위한 전략적인 계획을 수립한 후에 1위의 자리로 우뚝 선다는 포부를 밝혔습니다.국내 굴지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (삼성전자 자소서) 삼성전자 경영지원 자기소개서 합격서류
    1. 자기소개 [띄어쓰기 포함 한글 400자] 기업의 HRD는 한 그루의 나무가 아닌 숲을 볼 수 있는 지혜로 탄탄한 조직문화를 만들어 회사의 전체살림을 책임져야 한다고 생각 ... 의 기업문화를 만들고 싶습니다. 또한 해외에서, 혹은 국내에서 일하는 근로자들과의 원활한 대화를 위해 제3외국어, 제4외국어를 학습하여 세계를 무대로 최고를 꿈꾸는 저의 역량을 개발 ... 합니다. 학생 때부터 외국계기업 마케팅보조와 관공서 프로젝트 지원, 기공식 정계인사 표창장 수여, 교육센터 내 과학교실 지원 등 다양한 봉사활동, 아르바이트를 하며 다양한 지위와 연령
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19 | 수정일 2018.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    듀폰코리아
    .)재무/ 경리회사의 경리, 세금, 자금 관련 자료를 효과적으로 수집, 분석, 관리함으로써, 국내법상 요구되는 제반 사항을 충실하게 이행할 뿐만 아니라, 회사의 기업 목표 달성 및 기업 ... Science’ 라는 기업 비전을 달성하기 위하여 ‘지속적 성장(Sustainable Growth)’이라는 기업전략을 설정하고 바람직한 듀폰인재상에 따라 매 5년마다 개인의 직무 및 역량 ... M(관련직종 : Logistics Specialist, Buyer, Logistics Manager, Sourcing Manager, etc.)인사 및 인재 개발안전, 환경, 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발-인터뷰조사
    역량 개발-직무 능력 향상을 위한 교육육성 Tool사내교육사회위탁 교육E-LearningOJT역량중심 과정설계국내외 전문기관시공간 제약 극복업무중심 역량향상Ⅶ.해당 기업의 인 ... 한 연구, 조사를 함으로써 실제가 이론에 얼마나 부합하는지 알아보고, 실제 기업인 “GM 대우자동차”에서는 어떠한 인적자원개발 프로그램을 개발하고, 실행하고 또 거기에는 어떠 ... 한 문제점이 있는지, 더 나아가 그 문제점을 개선할 해결방안을 제시하기 위해서이다. 또한 이번 조사를 통해 실제 기업에서 행하고 있는 인적자원개발의 현실을 알고 그에 대한 문제점과 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신한은행의 교육프로그램 ppt
    교육: 11.3억 기업문화교육:2.6억 사이버교육:28.1억 기타17.6억 국내 교육비: 금융연수원 교육17.5억 국내직무교육 12억 대학위탁교육48억 자기개발 지원 28억 해외 ... 고마750마켓 리더0255영업 현장에 적합한 직무역량 강화0809비고RM사관학교0506개월여신전문인력 양성2542503개월기업체의 연수 지원현황 및 배려국내교육 국내대학, 대학원 ... 충북은행과 합병 - 1999. 07 국내 은행 중 최초로 인터넷뱅킹 서비스 실시 - 2001. 01 제주은행 경영자문 계약체결 - 2004. 05 국내 최고 신용등급 AAA획득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간자원개발론
    활용하고 수행을 개선 하는 조직개발3) HRD의 목적HRD의 목적은 조직과 수행개선에 있어서 변화를 일으키는 것이며, 이를 통해 기업을 성장시킬 수 있다. Nadler와 Wiggs ... 1. HRD 이란?1) HRD의 정의조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적인 실천 활동2) HRD의 사명&구성요소① 현재 업무와 관련된 수행 개선에 초점을 둔 개인개발 ... 의 인권을 존중하며 그들이 희망을 갖도록 북돋우어 자립적 삶을 살아갈 수 있도록 돕는다.3) 사업소개아동권리보호, 네트워크, 사회교육을 목표로 국내에서는 중앙아동보호전문기관, 20개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    듀퐁 DUPONT - 기업소개, 분석, 현지화 전략 사례 분석
    Ⅰ. 서론 - ABOUT DUPONT1. 기업개요 2. 기업이념 (Vision, Mission, Objectives)3. 공유가치 - 고객가치 창조, 강한 실행력, 상호존중 4 ... . 3대 경영이념5. 지식경영 전략- Framework - 지식경영체계 - COP (Community Of Practice)6. 기업윤리 경영 7. 경영실적 8. 수상실적 9 ... 화 활동Ⅱ. 본론 (1) - HRD 인적자원 관리 시스템 분석1. 인적시스템 2. 인재상 3. 채용시스템4. 보상제도, 인센티브제도, 복리후생 5. HRD 구축 분석Ⅱ. 본론(2)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국제경영 성공사례 분석 - 올림푸스 기업분석, 경영전략, 마케팅 4p stp swot 분석
    기업분석 / 성공요인 분석 - 마케팅, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 분석1. ABOUT OLYMPUS - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업 ... 는. 올림푸스는 1998년 국내 최초로 국민주 방식을 통해 일반에 공개하였으며 외국인 투자비율이 점차 높아지고 있어 명실상부한 세계적 기업으로 인정받고 있다. 다음 자료에서 알 수 ... PRACTICE)6.결론 - 성공요인 - 나아갈 방향 전략 제시5. HRM, HRD 구축 분석 - Company 인재상 - 인재육성 시스템 - 인재 보상제도 / 복지 제도 - 불만사항 / 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 81페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    듀폰 - 리더십 역량시스템
    Each Cluster With A Task Statement Job Competency Document 6. Convert To Competency Statements마무리국내기업 ... 한 인재상 실현 기업 전략과 일치된 HRD 전개 가능 학습이 업무에 적용되고 경영성과 향상에 도움이 되는 교육 HRD 의 Profit Center 전환에 필수적인 시스템 HRD 의 생산 ... 시스템 특징 듀폰 리더쉽 역량 시스템 이해 듀폰 리더쉽 역량 시스템 운영 – 타 인사 시스템과 연계 듀폰 리더쉽 역량 시스템 운영 결과 마무리 국내업체에 대한 시사점 질의 응답
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신세계백화점인적자원관리(HRM)
    보상제도 개선방안임금관리인적자원관리를 위한 제도신세계의 인재상기업선정이유, 개요 및 현 상황Contents신세계는 기업 윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하는 기업 ... 으로 고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 다 함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활 문화를 선도하는 세계 초일류 유통 기업으로 내. 외부적 변화 관리에 성공한 대표적 예라고 ... 생각하여 조사연구의 대상으로 선정하였습니다.기업 선정이유기업 연혁1930.10 - 미스코시(신세계백화점 본점 전신) 경성지점 개점 1963.07 - 삼성, 동방생명과 함께 동화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    놀부 마케팅 분석(SWOT, 4P, STP 분석, 경영전략 등)
    소득의 증가 등에 의해 외식문화에 대한 수요의 증가 등으로 인해 성장 가능성이 충분하다고 판단하여 해외 다국적 기업이 국내에 진출한 것처럼 국내외식 업체들의 해외 진출도 이러한 맥락 ... (주)놀부마케팅 분석과 목 :소 속 :학 번 :이 름 :제출일자 :목 차? 서론- 연구목적- 주제선정이유 ? 본론- 놀부 기업소개- 놀부 시장조사- 놀부 경영분석(SWOT ... 고 있다. 현재 국내에는 맥도널드, 피자헛과 같은 서구의 대형 패스트푸드, 레스토랑 외식업체 들이 대규모의 자본을 기반으로 하여 높은 시장 분포를 보이며 한국의 식 문화를 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 성인교육시장 분석 및 전망
    하고 , 위치기반학습 , 모바일 협력학습 등 개선 ‘ e-HRD+ ’ 보급 확대 중 : 기업의 사이버연수원 , 오프라인교육 , OJT, 멘토링 , 역량진단시스템이 하나로 통합 관리 ... 성인교육 시장 분석OverView 성인교육 (B2C) 기업체 파견 (B2B) 군 / 공무원 (B2G)성인교육 (B2C) 1. 왜 성인교육이 새로운 화두로 부상하는가 ? 자료출처 ... 분류 편입 특수대학원 고시 공무원 일반자격 전문자격 기업 / 온라인 기업 / 오프라인 어학 분야 대학편입 사시 / 로스쿨 행시 / 외시 / 7/9 급 PSAT 경찰 교원 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 성공사례
    있다. 이를 위해 이 회사는 조직구성원들의 능력과 창의성을 최대한 발휘하도록 유도하기 위한 인적자원관리시스템을 활용하고있다. 즉, 고강도 교육훈련을 통해 기업 구성원들의 역량 ... 과 지식을 증진시키고 있으며, 증진된 역량과 창의성을 기업성과를 위해 발휘할 수 있도록 품질경영을 실행하고 있다.이 회사는 Kimberly Clark고 관련된 전 세계의 모든 공장 중 ... 에서 종업원의 참여정도가다른 기업에 비해 높은 편이다. 생산현장에서도 4조 근무제를 시행하면서 현장직원에 대한 고강도 교육훈련을 실시하고 있고, 품질향상 프로그램에 작업자들이 적극 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    두기관의 HRD비교
    공공기관도 `HRD시스템` 속속 도입"인적자원 관리가 우선 과제죠"게재일자:2007/9/17최근 일반기업은 물론 공기업, 공공기관도 인적자원 개발과 육성과 관리를 우선과제로 삼 ... 을 갖춘 우수 능력 보유자9. HRD 경제지표구분2002년2003년2004년2005년*국내평균(2003년)총 교육비 (억)8.28.98.518.6?인당 교육비(만원)27.329 ... : 2003년 기업교육 실태조사 (151개 기업평균)- 한국경제신문, 엑스퍼트컨설팅10. HRD 전략육성 지향점시행제도주요내용전략 지향? 교육목표 관리제도? 부하육성 평가제도? 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 HRD사례조사(만도)
    기업의 HRD 사례조사- 만도 자동차기계정보공학부 2005XXXXXXXX XXX만도자동차는 현대 자동차의 협력체로 세계수준의 자동차 제동장치, 조향장치, 완충장치를 개발하여 연 ... 매출 1조 5750억원의 상장기업으로 뽑히고 있다.1) 인재상만도의 인재상은 도전하는 창조적 열정과 높은 도덕성, 국제적인 감각과 전문성을 겸비한 유능한 인재를 중요시 하고 있 ... .mando.com)이처럼 만도의 인재상은 열정, 지혜, 실천을 중요 요소로 삼고 인재 채용 및 교육에집중하고 있음을 알 수 있다. 보통 기업의 경우에도 열정과 지혜, 실천은 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    디지털시대의 인간개발(과제2)
    인적자원개발 학술 논문 요약[기업 조직별 인적자원개발 성과 평가연구:상대적 효율성과 판별요인 분석]과목명교수명전공학과학번이름제출일목차(目次)Ⅰ 학술지 논문 들어가기(초록) --- ... 에, 기업 조직에서 인적자원개발의 성과는 객관적이고 엄격한 평가가 어려운 부분으로 인식되고 있다.그럼에도 지식기반 국제경쟁 시대를 맞이한 기업 조직들의 무형 자산과 비가시적 성과 평가 ... 의 다각적인 성과를 측정하고 평가할 수 있는 보다 다양한 방법들이 요구되고 있다. 이러한 상황에서 인적자원개발 분야는 지식과 인재라는 기업 핵심 자산의 가치를 향상시켜야 하는 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:47 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기