"감성적리더십"의 검색결과 입니다.

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감성리더십 감성지능 간호관리 리더십 골먼 수간호사 리더십 간호지도자론

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"감성적리더십" 검색결과 521-540 / 5,177건

情리더십,情의 의미,情리더십의 장점,情리더십의 단점,히딩크 리더십

과 공감하고 함께 나눌 수 있는 ‘정’에 의한 리더십동서양의 비교 동양 서양 복시중심 단시중심 장기지향적 단기지향적 집단주의적표현 개인주의적표현 변화지향적리더십 과업지향적리더십 감성 ... 성을 무너뜨릴 수 있다!情리더십의 단점 - (2) 정의 오용 정을 이용한 무리한 요구 감성적인 정에 집중했을 때 이성적인 부분 놓치게 될 경우 소외되는 사람 발생 공적인 요소에 사 ... 情 리더십정의 의미 정리더십의 의미 정리더십의 특징 - (1) 장점 사례 정리더십의 특징 - (2) 단점 사례 결론 토의 목차情 규범 문화적 인식 사회성 인간성 의식 집단적 의식

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

적 동기부여를 매개로 하여 직무성과에 긍정적 영향을 미치고 있다는 것을 의미한다.◆ 다음의 주제에 대해 논하시오9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십감성 ... 리더십은 조직원들의 감정을 잘 살펴 그들의 생각과 공감을 밖으로 표현하도록 하여 조직에 영향을 주는 행동이라 할 수 있다. 감성리더는 이성적 논리로 구성원을 설득하기 보다 공감 ... 리더십이 강조되는 이유는 사람의 마음을 감동시키는 자극은 미래에 조직의 유효성을 높이는 중요 원동력이 되기 때문이다. 지도자의 감성지능이 높을수록 조직 유효성 평가인 직무만족이 높아진

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25

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간호리더십 (논문요약 포함)

의 상호량을 개발할 수 있도록 영감을 주고 자극하고, 이들이 리더로 성장하는 것을 도와주는 것이라고 정의내렸다.감성리더십리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라, 간호사의 감성 및 요구 ... Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------11. 간호리더십의 필요성 및 배경 ------------------- ... -11) 간호리더십의 배경 -------------------------------12) 간호리더십의 필요성 -------------------------1Ⅱ. 본론 ---------

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중

이 더요인이 영향을 미친다.2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론리더십에는 거래적 리더십과, 변혁적 리더십, 감성적 리더십과, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등이 있으며 다음과 같이 분류 ... 한 대처, 조직구성원에 대한8신뢰감, 신념과 이상에 대한 확신을 제시한다.셋째, 감성적 리더십은 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고, 구성원이 감성 및 필요를 배려함과 동시에 구성원 ... 들과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성역량을 높이는 능력으로 정의하였다.넷째, 코칭 리더십은 방향을 제시해주고 성과 향상을 위해 개발을 도와주며 수행한 것을 평가 및 피드백

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06

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2021년2학기 기말 간호지도자론

력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오 ... ’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십 ... ): 단히 비교 설명하시오. (5점)1) 감성리더십: 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 강점에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다. 가장

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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리더십 개발 보고서 A+

다. 또어 주며 조직 내 평등하고 협조적인 분위기를 선호한다는 점에서 민주형 리더십이 나의 리더십 유형 중 하나라고 생각한다.나. 감성 리더십 : 강압적으로 조직구성원을 이끄는 것 ... 할 수 있다. 리더를 편하게 대할 수 있도록 하고 조직의 화합을 중심으로 공감과 배려를 통한 구성원 간의 감정적인 소통을 활용한다는 점에서 감성 리더십이 나의 리더십 유형 중 하나 ... 나의 리더십 개발 보고서교과목명교과목 담당교수학년반학번이름나의 리더십 개발 보고서-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.나의 리더십 분석①나의 리더십 유형 분석②학생 리더십 평가 결과

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

1. 리더십이란?조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 관련 개념의 종류와 설명?-관리자 중심론: 리더십은 관리자의 역할 중 ... 적: 장기적 효과를 고려하여 단기적 대안을 평가한다.권한: 공식적 권한과 비공식적 영향력을 적절히 배분한다.추종자: 감성적 유대를 강화하되 원칙은 분명히 한다.절차: 문화적 가치차원 ... 에서 정책을 실시하고, 절차 준수가 주는 의미와 가치를 향상시킨다.5. 리더십 패러다임의 변화에서 1990년대와 2000년대의 시대적 정의를 비교하시오.1990년대의 리더십은 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히

를 바탕으로 더 높은 수준의 협업을 이루어낸다.리더십의 향상리더는 다양한 배경과 역량을 가진 팀원들을 관리해야 하며, 이때 감성 지능은 매우 중요하다. 리더가 감성 지능을 높이게 되 ... 을을 찾는 데 중요하다. 둘째로, 다양한 배경과 전문성을 가진 사람들과의 협업을 적극적으로 추구한다.제2조건: 감성 지능(EQ)감성 지능(EQ)이란?감성 지능, 또는 EQ ... ), 자기 동기부여(Self-motivation), 감정의 인식(Empathy), 그리고 사회적 기술(Social Skills)과 같은 다양한 서브 영역으로 구성되어 있다. 감성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 때문에 시간이 협상의 중요한 자원이기 때문에 아무리 급해도 시한을 정해서는 안 된다.6. 감성리더십은 부하직원의 감정과 공감에 집중해 공명하는 리더십이다. 감정적 리더십은 감정이입 ... 이 가장 중요하다. 공감은 소통이고, 소통은 신뢰로 이어진다. 감정적 리더십은 자신의 내면에 대한 깊은 성찰에서 시작된다. 감정리더십의 본질은 부하들의 감성과 요구를 이해하고 배려

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

을 자극하고 감정적 동의를 얻어냄으로써 이루어지는 감성적 지성을 동원한 리더십이 그들이 이야기하는 최고의 지도력이 아닐까 한다. 이러한 감성적 지도력이야말로 사람들로부터 가장 긍정 ... 사회복지조직 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오. Ⅰ. 서론 (본론에 들어가기 앞서 사회복지조직이란?) 사회복지조직 ... 성과 효율성을 측정할 척도가 부족 전문가에 대한 의존성 환경에 대한 의존성 2.본론 2-1. 리더십과 지도력에 대하여 설명하시오. 리더십의 개념 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

의 리더십 개발 프로그램은 직원들에게 지속적인 학습과 성장의 기회를 제공하며, 조직 전반의 혁신 문화를 촉진합니다.이러한 프로그램의 핵심은 리더들이 변화 관리, 전략적 사고, 감성 ... 한 개입 방법들을 탐색하고, 이러한 접근법들이 어떻게 조직의 경쟁력과 성과 향상으로 이어질 수 있는지 분석하고자 합니다. 리더십 개발, 조직 문화 혁신, 기술 전환 등 다각도 ... 의 변화 전략을 통해 현대 조직의 도전과 기회를 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론가) 개입 방법 1: 리더십 개발 프로그램리더십 개발 프로그램은 조직의 미래 성장을 위해 핵심 리더들의 역량

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

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학교조직의 지도성 PPT

의 대상 , 구성원에 대한 관심이 없었다 .”( 신중석 외 ) But 리더십 연구의 초기 단계로 특성을 구명하려는 그 자체로 의의 ( 이후의 연구에 디딤돌 역할 )02 2 행동적 접근 ... 가지 차원을 가지고 유형 분류 - 전형적인 리더십 스타일로 5 가지를 제시 전통적인 지도성 이론의 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 블레이크와 머튼의 관리망 ... (Max Weber) 에 의해서 제시 1977 년대 로버트 하우스 (Robert House) 가 카리스마 리더십 모델 발표 - 카리스마적 지도자의 인성 a. 높은 수준의 자신감 b

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23

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(MBTI 1) MBTI 성격유형 간이 검사지(중등용)

가, 독립적 사고 ISTP 문제 해결 능력, 조용한 실용가 ISFP 따뜻한 감성, 조용한 예술가 INFP 이상주의적, 깊은 내면 INTP 분석적, 아이디어 추구 ESTP 활동 ... 심 깊음 ENTJ 리더십 강함, 목표 지향 1. MBTI 유형별 진로 추천 연계표 (중학생 눈높이) MBTI 유형 성격 특징 어울리는 활동 스타일 추천 진로 (예시) ISTJ 계획 ... 적, 문제 해결 능력 손으로 조작, 도구 활용 선호 엔지니어, 기계 설계자, 파일럿 ISFP 조용하고 따뜻한 감성 예술, 자연, 감각적인 것 선호 디자이너, 플로리스트, 사진작가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.28

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방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... 한다.(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여, 공감이라는 것을 불러일으킬 수 있는 것을 말하는데, 직원들의 감정의 요소 ... 를 생각하고 스스로의 감정을 고려하는 것으로 위대한 리더는 감성을 통해 지도력을 행사한다고 한다. 감성 리더십에서 제일 중요한 것은 공감이라는 것인데 공감을 통해 소통하고 신뢰를 얻

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>

학교장의 리더십Ⅰ. 리더(leader)에게 필요한 것들1. 리더란?- 조직을 이끄는 자.- 조직의 기대 성과를 만들어 내는 자.- 해당 업무에 최종적으로 책임지는 자.- 미래 ... 이 있어야 한다.- 운(運)이 따라야 한다.Ⅱ. 정보화시대의 교육 리더십1. 정확한 정보 파악구성원 또는 집단에 대한 정확하고 많은 정보를 파악해야 한다.? 구성원(집단)의 특성 ... 과 심리의 파악? 구성원(집단)의 과업과 상호작용, 집단의 역동 구조 이해? 구성원(집단)의 역할 구조와 리더십맵(leadership map) 파악? 구성원(집단)의 내?외적 문화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.

리더의 진짜 능력은 유연성에 달려 있다. 과거의 리더십은 확고한 원칙과 강력한 통제력으로 대표되었지만, 현대 조직에서 이는 더 이상 성공의 보증 수표가 아니다. 지금과 같이 시장 ... 만이 끊임없는 변화 속에서도 흔들림 없이 나아갈 수 있는 것이다.조직을 이끄는데 있어 기술적 역량과 지적 능력도 중요하지만, 감성지능은 구성원들과 소통하고 관계를 맺는 근본적인 능력이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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세월호 참사로 야기된 위기 극복을 위한 세종대왕 소통리더십 (King Se-Jong the Great‘s Communicative Leadership for Overcoming the National Crisis due to the Disaster of Sewolho)

대한리더십학회 윤성노

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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기업가정신 기말고사

인 삼성의 이건희 회장의 카리스마 리더쉽?철새들의 리더쉽에는 감성적 희생적 리더쉽과 전략적 리더쉽이 있으며?서번트(Servant) 리더쉽의 예시에는 이태석 신부(사랑과 섬김 ... 는 것을 중점으로 학교를 다니고 있습니다.앞으로 이러한 노력들을 쌓아서 기업에 필요한 사회의 한 구성원이 되겠습니다. 감사합니다.2)조직생활에 있어서 중요한 리더십과 인간관계에 대하 ... 여 기술하시오.(15점)리더쉽의 뜻은 Leader + Ship->배를 이끌고 목적지에 도달하는 능력(선장의 역할이 중요)을 의미합니다. 즉, 리더로서의 자격, 능력이 있다는 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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[경영학] 소통으로 경영한 세종대왕의 리더십

며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고, 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십 감성의 리더십 : 자신이나 다른 사람의 정서와 감성을 인지, 이해, 조절할 수 있 ... 소통으로 경영한 세종대왕 의 리더십세종대왕의 흔적 2 1 세종의 리더십 3 S W O T 분석세종대왕의 흔적 Ⅰ세종대왕의 흔적 Ⅱ세종의 리더십 [ K I N G S E J O N ... G ]세종의 리더십 [ K I N G S E J O N G ] 지식 경영의 리더십 : 조직구성원 개인이나 각 부서가 갖고 있는 지식을 최대한 발굴하여 조직의 모든 경영활동에 사용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?(6) 감성리더십 ... : 시스템, 다 : 작업(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? 힘, 정보, 시간(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 ... 간단을 불러일으킬 수 있는 것을 말함? 위대한 리더는 감성을 통해 지도력을 행사함? 감성리더십에서 가장 중요한 것 : 공감? 공감 → 소통 → 신뢰? 사람을 다루며 움직이는 기술

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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