"감성적리더십"의 검색결과 입니다.

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감성리더십 감성지능 간호관리 리더십 골먼 수간호사 리더십 간호지도자론

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"감성적리더십" 검색결과 461-480 / 5,177건

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오

의 욕구를 채워주고 다른 사람의 성장을 도와줌에 있어서 물질적, 감성적으로 이득을 얻을 수 있는 기회를 제공하는 리더십이다. 전략적 리더십 미래를 예견함에 있어서 비전을 만들어 기업 ... 을 통해서 리더가 제시하는 비전과 방향을 따르게 된다는 것이다. 감성 리더십 리더스스로가 자신의 내면상태와 구성원들의 심리상태를 파악해서 감정을 이해하고 배려하면서 공감대 형성 ... 을 통해서 리더와 조직 구성원들과의 우호적 관계형성으로 감성 역량을 높이는 리더십이다. 구체적인 사례 각 리더십 유형의 특징들을 분석한바, 나와 가장 잘 맞는 리더십 유형은 카리스마

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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유아교육기관운영관리 유치원설립과정, 계획,절차,유의사항, 조직문화의 특성과 원장리더십, 자격기준에 대해 공통점과 차이점

리더십이 반드시 필요하다고 생각한다. 감성리더십의 핵심은 바로 상대방을 먼저 생각하며, 배려하고 봉사, 섬김 등이 감성 리더십의 키워드라고 본다. 감성리더십은 “사람의 마음 상태 ... 를 활용하는 리더십”을 말한다. “감동을 주는 능력”이라고 볼 수 있는데, 이러한 능력을 원장이 갖춰야 할 리더십이라고 생각한다. 어린이집과 유치원에서 원장의 감성리더십은 교육기관 ... 하는 모습을 봤다. 이러한 모습들이 바로 감성리더십이 아닐까 싶다. 원장님의 작은 배려와 격려 및 지지로 그 유치원의 분위기와 교사들의 마음가짐은 다른 과는 전혀 달랐다. 또한 아이

방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.19

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성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.

적 불확실성, 기술 혁신, 글로벌화, 사회적 다양성 등은 조직과 개인 모두에게 새로운 요구사항을 제시하고 있으며, 이러한 상황에서 효과적인 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있 ... 다. 특히, 조직 내에서의 성공과 성장은 지도자의 역량과 리더십 스타일에 크게 의존한다. 따라서 바람직한 지도자의 자질과 역할을 명확히 이해하고, 이를 실천하는 것이 조직과 사회의 지속 ... 적인 문제 해결 능력은 조직의 효율성을 높이고, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 기여한다.1.4 감성 지능감성 지능은 자신의 감정을 인식하고 조절하며, 타인의 감정을 이해하고 공감

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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리더가 영향력을 발휘하는 데 방해가 되는 리더의 특질에는 여러 가지가 있다.

성을 객관적으로 판단해서 자신의 감정을 잘 다스리고 상대의 입장에서 그 사람을 진정으로 이해하며 타인과 좋은 관계 유지가 가능할 수 있는 능력을 의미한다. 이에 감성 리더십은 구성 ... 원들이 즐겁게 업무를 수행 할 수 있도록 업무환경을 조성해주고 배려하는 리더십을 의미한다. 감성지능은 자기 인식 능력, 자기 관리 능력, 타인 인식 능력, 관계 관리 능력 등과 같 ... 해야한다. 풍부한 감성 지능을 토대로 감성적 리더십을 발휘 가능해야하며 구성원들의 헌신과 열정이 동기화되어야 조직의 성과 향상이 가능하기 때문이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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간호지도자론

) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십 ... 에 해당함.6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.? 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 , 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말한다.→직원들의 감정의 요소를 고려 ... →스스로의 감정을 고려 (성찰)- 위대한 리더는 ‘감성’을 통해 지도력을 행사함- 감성리더십에서 가장 중요한 것은 ‘공감’ 이다. 공감 →소통 →신뢰- 감성지능의 5가지 요소① 자아

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

을 도에 부합하는 경영 전략으로 성공을 거두었다. 잡스의 리더십은 혁신적이고 감성적인 요소가 강하게 작용하여 단기간 내에 파격적인 변화를 이끌어냈으며, 베조스의 리더십은 체계적인 ... 는 카리스마적 리더십을 바탕으로 자신만의 독특한 비전과 철학을 제시하며, 조직 구성원들이 그 비전을 공유하도록 유도하였다. 그의 리더십은 강력한 메시지 전달과 감성적 소통으로 구성원 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.1. 서론현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

다.5. 여성 리더십의 특성1) 감성과 공감일반적으로 여성은 남성보다 감정을 쉽게 표현하고 타인의 감정에 대한 이해도가 높다. 다니엘 골먼은 분명히 감성지능은 유전적으로 타고나 ... 는데, 이러한 지도자를 감성 리더십을 가진 지도자라고 할 수 있는 것이다. 공감하는 능력은 타인의 감정에 자신의 감정을 이입하는 것이라 할 수 있다. 감정이입과 함께 공감적 경청은 타인 ... 의 장점을 살려서 감정을 나누며 공감대를 형성하고 풍부한 감성으로 일하는 감성적 리더십을 활용하고 계발할 필요가 있다.2) 섬세함일반적으로 여성은 섬세하고 유연함을 특성으로 가진다

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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리더십이 부하의 행태에 미치는 영향에 관한 연구: 학군단 지도자와 간부 후보생을 중심으로 (A Study on the Effect of Leadership on the Behavior of Subordinate)

경인행정학회 김영승

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 특성이론(2) ‘리더는 타고나는 것일까?’3.결론1 ... . 서론우리가 어느 조직에 속해있든, 그 조직에는 리더가 존재한다. 설령 리더가 표면적으로 드러나지 않는다고 할지라도, 집단은 리더십이 일어나는 현장이기 때문에 누군가는 리더 혹은 ... 리더의 역할을 하고 있을 것이다. 그래서 가족에서는 가장이라는 말로, 아이돌 그룹에서는 리더라는 말로, 회사에서는 대표 혹은 팀장이라는 말로 표현된다. 리더십을 사전적으로 정의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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000의 리더십에 대한 고찰

과목명 : 리더십주제 : 000의 리더십에 대한 고찰※000은 분석 할 대상 인물로서 특정 대상을 정하여 분석하기 바람.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 경영2. 구본무 ... 회장 리더십의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세계 글로벌 기업인 LG기업이 글로벌 기업으로 우뚝서기 위해 사업 체질을 근본적으로 바꾸길 추구한 구본무 회장은 1999년부터 다양한 영역 ... 에서의 사업을 단순화 전문화하여 계열분리함으로써 전자, 화학, 통신서비스 영역 중심의 사업 포트폴리오를 구축했다. LG 조직 내에서는 진성 리더십이라고도 불렸던 구본무 회장은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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간호관리학 리더십 과제

)를 동기 여부에 따라 달라진다는 것이다.- 감성 리더십 : 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원들과의 관계를 자연스럽게 형성 ... -(1P)1. 간호 리더십의 필요성-----------------------------------------(1P)2. 간호 리더십의 배경------------------------ ... -------------------(1P)Ⅱ. 본론-----------------------------------------------(1P)1. 간호 리더십 유형---------

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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한국방송통신대학교 간호학과 2021년도 4학년 2학기 간호지도자론 기말과제물 (11문항) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점) (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한

를 얻어야 한다.- 충성과지지 : 목표실현을 위한 구성원의 열성과 행동의 전폭적인 지지를 얻어야 한다.(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)1) 리더십 특성이론 - 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법- 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구 되었다가 최근 ... 에 다시 중요시되고 있음- ‘리더십의 특성’을 강조2) 특성이론이 다시 중요해지는 이유① 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있다는 실증적 연구가 나타남

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22

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성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론성공적 리더십Ⅲ. 결론사회복지 리더 역할Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 한 집단 ... 한 감성 지능을 바탕으로 하는 감성적인 리더십을 발휘하게 될 수 있어야 한다는 것이다. 그래야지만 구성원들에게 열정과 헌신을 불러일으키게 될 수 있음으로 조직 내의 성과를 향상시키게 될 ... 의 명시되어있는 목표의 달성을 위해한 상황 가운데에 행사되는 대인간의 영향이다. 리더십은 한 사람이 다른 사람에게 그가 요구를 하거나 제안하는 대로 행동하면 결과가 개선이 될 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

이 있는데 감성 리더십이다.리더는 일원들에게 감성적으로 다가갈 필요가 있다.일원들에 마음을 헤아려 주고 격려해주고 ?뜻한 마음으로 바라봐 주는 것이 필요하다.리더는 무엇보다 일원 ... 여성들의 사회 진출이 많아지면서 자연스럽게 여성 리더십이 새롭게 대두 되고 있다.감정적인 여성이 리더가 되면서 감성 리더십을 더 잘 실천하고 있다고 평과받고 있다.여성만의 특유 ... 우리도 훌륭한 리더가 될 수 있다.오늘날 리더십은 중요한 화두로 떠오르고 있다.요즘은 묵묵히 있는 것보다 앞에 나서서 적극적으로 자신을 알리는 시대다.앞에 나서서 사람들을 통솔

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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[리더쉽] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)

Report에듀윌 학점은행제 경영학사 ２０２５－1학기 퀴즈 오답노트리더쉽 O,X 퀴즈 5문제 정답 및 풀이과 목 명담당교수제 출 일전 공학 번이 름다음 내용이 맞으면 O, 틀리 ... 면 X를 고르시오. (각 20점)1. 리더십 특성 이론은 더 이상 활용이 되고 있지 않다.정답: X풀이:리더십 특성 이론(Trait Theory of Leadership)은 리더 ... 가 타고나는 성격, 능력, 신체적 특성 등이 리더십 발휘에 영향을 준다는 이론입니다.과거에는 "리더는 태어나는가?"라는 관점에서 성공한 리더들의 공통된 특성을 찾아내려는 연구가 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란(1) 개념(2) 일방적인 명령과의 다른 점2. 성공 ... 적인 리더십을 위한 긍정적인 태도3. 자아개념이란 무엇인가4. 자아개념은 어떻게 개발할 수 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론리더십이라는 개념은 경쟁이 매우 치열한 오늘날 현대 ... 사회에서 일상생활의 어떠한 분야에서나 많이 활용되는 개념이다. 리더십은 본래 경영학 분야에서 비롯된 개념이지만 오늘날에는 다른 사람들에게 영향력을 발휘해야 하는 분야에서도 많이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 은 협상력의 요소가 된다.(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)감성리더십은 타인의 감정에 대응하며, 공감을 불러 일으킬 수 있는 리더십을 의미 ... 한다. 감정에 초점을 두고, 본인 혹은 구성원의 감정의 요소를 고려하는 것을 중요하게 보는데, 감성 리더십의 키포인트는 공감이다. 감성리더십에서는 감성이라는 요소를 통해 지도력을 행사하기

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.21

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8가지 청소년활동 영역과 활성화에 대한 본인의 생각을 제시하시오

한 신체와 건전한 정신을 유지할 수 있다. 체육, 예술, 학업, 자원봉사, 리더십, 취미, 종교활동, 과학활동 등 8가지 청소년 활동 영역이 이러한 목표를 달성하는 데 도움을 준다 ... . 체육 활동은 청소년들의 신체적 건강을 증진시키고 스포츠 정신을 배양한다. 예술 활동은 창의성과 감성을 향상시키며 자아 실현의 기회를 제공한다. 학업 활동은 지식과 정보를 습득 ... 하며 인지적인 발달을 촉진한다. 자원봉사는 사회적 책임감을 키우고 다른 이들을 돕는 데 기여한다. 리더십 활동은 자신과 타인을 이끄는 능력을 향상시키고 조직적 사고를 길러준다. 취미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

하고 있다.(1) 현대적 리더십 이론현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프 리더십, 섬기는(서번트) 리더십, 감성 리더십이 있다.변혁적 리더십은 구성원이 문제 ... 시킨다.감성 리더십이란 리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높인다.국내에서 변혁적 리더십과 간호 ... 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력이름Ⅰ. 서론의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직간 협력이 강조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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(A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

.? 감성리더십: 리더의 감성 지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직 성과를 높이는 것을 말한다. 감성 지능 ... 간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론------------------------------------

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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