"복종관계"의 검색결과 입니다.

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"복종관계" 검색결과 5,301-5,320 / 33,988건

공무원 면접 준비

않는 자세2) 책임감 : 맡은 업무를 완수하고자 하는 의지와 노력3) 청렴성 : 직무와 관계가 있든 없든 금전이나 향응을 받지 않으며 사익을 추구하지 않는 자세[1가지] 청렴 ... ) 13대의무 / 8대의무3) 4대금지의무- 성실의무- 복종의 의무- 친절, 공정의 의무- 비밀엄수의 의무- 청렴의 의무- 품위 유지의 의무- 성실 - 외국정부영예허가- 복종 - 품위 ... 을 보유하며 신분상, 보수상 이익의 일부를 제한하는 교정징계(4) 파면과 해임의 차이파면: 공무원 관계로부터 배제 및 5년간 공무원임용 제한, 퇴직급여 1/2 감액 (5년 미만 재직

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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리더십의 종류(리더십의 유형분류)

이 있다. 또한 리더의 퍼스낼리티 중 어떤 요소가 리더십과 관계가 있는지 제대로 구명하지 못하고 있다.3. 복종을 유도하는 수단으로서의 리더십리더십을 목표달성을 위하여 리더가 추종 ... 리더십의 종류(리더십의 유형분류)목차리더십의 종류(리더십의 유형분류)1. 집단과정으로서의 리더십2. 퍼스낼리티로서의 리더십3. 복종을 유도하는 수단으로서의 리더십4. 영향력 ... 의 행사로서의 리더십5. 행위로서의 리더십6. 설득의 수단으로서의 리더십7. 권력관계로서의 리더십8. 목표달성 수단으로서의 리더십9. 상호작용의 효과로서의 리더십10. 분화된 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

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데이비드 피터슨의 성경신학적 관점으로 본 예배신학 서평

와 그분만이 가능하게 한 방법으로 관계하는 것이라고 말한다.하나님에 대한 섬김에는 삶의 모든 영역에서 복종과 신실함을 요구한다. 구약 성경에서 하나님을 경외 혹은 두려워한다는 말 ... 께 드리는 복종은 삶에서의 복종으로 자연스럽게 인도된다.이것을 통해 하나님께 드리는 예배는 구약에서 제의와 삶은 하나님께 제대로 맞물림을 보여주고 있으며 장차 이스라엘의 회복과 예언자 ... 은 하나님과의 언약이 던지는 요구 앞에서 신실과 복종으로 반응하는 것을 의미한다. 이것은 제의를 통해서도 표현되지만, 주로 삶 전체를 통해 하나님께 영광을 돌리는 것을 의미한다. 구약

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07

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카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다.예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점

. 카리스마 리더십의 개념카리스마 리더십에 대한 개념이 처음 등장한 것은 1947년으로, 사회학자 막스 베버가 사회에서 이루어지는 복종과 지배의 관계를 분석하면서 카리스마 리더에 대한 ... 을 보유한 지도자라고 한다.즉 카리스마적인 리더는 조직원에게 압도적인 영향력을 발휘하는 리더, 자연스럽게 복종을 일으키는 리더일 것이다. 조직원은 그의 목표를 따르며, 그의 지시 ... 고 많은 귀족들이 파리에 남느니 그와 함께 베르사이유로 따라가는 것을 택하면서 왕권에 복종했다. 그러나 한편으로는 그가 왕권을 강화하기 위해 실시했던 여러 정책들이 많은 재정 지출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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논문요약, 내 성격이 커리어를 망친다

하며, 어두운 성격의 조절과 커리어와 리더십의 잠재력 간의 관계에 대한 것을 논하고 있다.본 논문은 크게 세 가지 유형으로 성격의 어두운 특성을 정리하고 있다.첫째, ‘거리를 두는 특성’이 ... 는 경박한 ‘무모함’도 보인다.셋째, ‘복종하는 성격’이다. 이러한 성격은 리더가 아닌 종업원이라면 긍정적으로 평가될 수 있지만, 리더의 자질로는 좋은 성격이라 할 수 없다. 예 ... 처럼 보일 수 있다. 또한 ‘순종적’이고 권력자에게 잘 보이고자 하는 사람은 지나치게 복종적이기 쉽다.하지만 어두운 성격은 모두 같은 방식으로 드러나지 않는다. ‘냉담한’ 성격은 개인

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

).II. 사회복지조직관리의 원리1. 계층제(hierarchy)의 원리 : 계층제란 조직구성원간의 권한과 책임을 배분하고 명령 ? 지휘 ? 복종의 관계를 명시하는 것이다.2. 명령 ... 화 된다.3/ 사회복지조직은 클라이언트와의 직접적인 관계 속에서 활동하고 있다.4/ 사회복지조직의 목표는 모호하고 애매하며 이해관계자 사이의 타협으로 형성될 수도 있다.5/ 사회복지조직 ... 은 주로 전문가에게 의존한다.8/ 사회복지조직은 환경에 의존한다.IV. 사회복지조직의 조직구조1. 공식조직과 비공식조직: 공식조직이란 기관을 확인할 수 있는 구조로서 직원관계에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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우리가 사는 세상 2장 칸트의 계몽이란 무엇인가에서 '따져보라 복종하라'의 의미

‘따져보라 그러나 복종하라’의 의미를 얘기하기전에, 칸트가 말하는 ‘계몽’은 무엇일까요/계몽이란 미성년 상태를 벗어나 자율적으로 이성을 사용하는 것입니다./미성년 상태의 사람 ... 적사용과 공적사용의 관계에 대해서 열띤 토론을 하였는데요. 결론은 이성의 사적 사용이 공적사용의 기반이 된다는 결론에 도달 하게 되었습니다. 왜냐하면 공동체의 존속을 위해서 명령 ... 을 하게 되었습니다.이는 프리드리히 대제가 말한 ‘너희들이 하고자 하는 일에 관해 너희들이 원하는 만큼 따져보라, 그러나 복종하라!’라는 말과도 연관이 깊습니다. 따져본다는 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15

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나의 대인관계분석보고서

나의 대인관계 분석 보고서1. 대인관계패턴 이해저는 사교형이 13점으로 가장 높게 나왔고 그 다음 친화형과 복종형이 11점으로 높게 나왔습니다. 가장 낮은 점수는 고립형으로 6점 ... 수업 끝나기만을 기다렸던 기억이 있습니다.사교형 다음으로 높게 나온 친화형과 복종형과도 비슷한 대인관계패턴을 가지고 있습니다. 먼저 친화형은 따뜻하고 인정이 많으며 대인관계 ... 는 그저 친구가 좋아서 이것저것 베풀어 주었던 것인데 친구는 그렇지 않으니까 속상했던 경험도 많이 있었습니다.다음으로 복종형은 대인관계에서 수동적이고 의존적이며 타인의 의견을 잘 따르

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2020.06.03

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자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하라

로 임금인상이나 특권을 부여받는 식의 리더십 과정을 말한다. 반면 변혁적 리더십은 부하의 현재 욕구수준을 중심으로 한 교환관계가 아니고, 부하의 복종이상의 것에 기초하여 부하의 욕구 ... 적 리더십이란 리더와 하위자 간의 교환관계와 관련된 것으로, 하위자의 이해관계를 자극하여 영향을 미치는 리더십이라 하였다. 즉, 리더가 지시하거나 기대하는 바에 하위자가 순응하는 대가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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가족의 역기능(역기능적 가족)

적이고 또 한사람은 복종적인 관계를 맺는 것이다.3. 밀착, 유리된 가족밀착된 가족은 가족들 간의 상호작용이 너무 지나쳐 과잉염려가 있는 가족 중 한 사람의 일이 다른 사람에게 미치 ... 가족의 역기능(역기능적 가족)목차가족의 역기능(역기능적 가족)1. 이중구속메시지와 위장2. 대칭적, 보완적 관계3. 밀착, 유리된 가족4. 속죄양5. 가정폭력6. 알코올 및 물질 ... 남용7. 지속적인 가족 신화* 참고문헌가족의 역기능(역기능적 가족)체계이론의 관점에서 보면, 일반적으로 사회체계는 서로 상호작용하고 관계를 맺는 단위로 하나의 사회체계로서 상위체계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.

여 집단구성원의 참여를 촉진시키는 영향력 행사로서 집단과정이 초점이 되며 집단구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 이에 따라 조직의 리더는 어떠한 상황을 통제할 책임 ... 을 지고 지도?관리하는 지위에 있는 사람으로서 타인과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하는 재능과 기술 및 능력을 발휘하는 사람이다. 사회복지조직에서는 휴먼 ... 며 지시?지도하고 집단구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 매우 중요한 요소이면서, 동시에 관리자인 리더에게는 조직목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.11

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[간호연구] 연구 윤리 관련 영화 소감문 (밀그램 프로젝트 2015 감상문)

선언에는 “연구과제에 대한 설명 후 동의를 얻는 과정에서 의사는 피실험자가 그와 의존적인 관계에 있는 것은 아닌지 혹은 강요에 의한 것은 아닌지 특별히 주의하여야 한다”는 내용이 있 ... 에 윤리 원칙이 지켜졌다고 볼 수 없다.2. 왜 사람들은 불합리한 권위에 복종하는가?내가 전압을 올림으로써 상대방이 죽을 수 있다는 것을 알고 있었고 비명도 들었으나 모든 책임은 연구 ... 원이 지겠다는 말에 결국 복종했다. 예일대라는 명문대에 의한 실험이기에, 사회적으로 권위 있는 박사가 설계한 실험이기에, 교육 발전에 관한 중요한 실험이라는 명분이 있기에 모든 피

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.06

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대인관계의 유형

대인관계의 유형목차대인관계의 유형1. 지배형2. 보복변명형(실리형)3. 냉정형4. 사회회피형(고립형)5. 비주장형(복종형)6. 이용당하는 형(순박형)7. 과잉친절형(친화형)8 ... . 참견형(사교형)* 참고문헌대인관계의 유형미국 심리학자인 키슬러(Donald J. Kiesler)는 대인관계의 유형을 여덟 가지로 나누었다. 지배/ 보복, 냉정/ 회피, 비주장/ 피 ... 착취, 과잉배려/ 참견의 유형은 크게 지배-복종, 친애-냉담 차원으로 구분하였다. 이를 설명하려면 다음과 같다.(1) 지배형지배형인 경우 타인에 대해 주도권을 갖고자 하며, 강압

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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책무성의 개념 및 요소를 논술(설명)하고, 2) 최근에 적폐청산, 사회문제(관심주제정책들)에 관해

와 달리 현재는 다양한 이해관계가 아주 복잡하게 얽혀있기 때문에 양심이 유일한 시민불복종의 근거가 되기는 어렵다. 우선 어떤 주장이 타당성을 지니기 위해서는 일반화될 수 있어야 하 ... 의 다양한 이해관계를 모두 고려해야 한다. 하지만 이는 현실적으로 거의 불가능에 가깝다. 사회적 이해관계는 결코 맞고 틀리다의 문제가 아니며 A의 손을 들어줬다고 해서 그것이 항상 ... 해야 한다. 정치적 사안에 연관된 사회 각계각층의 정치인, 지역사회 주민, 복지수혜자, 경영가 등의 이해관계자들과 재정지원자들에게 정치적 사안이 효과적이고 서비스, 법적, 재정적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변사람들(약 3명정도)의 도덕성단계를 측정해보세요, kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.

인습 수준1. 처벌과 복종지향2. 자신 또는 타인의 욕구충족인습 수준3. 대인관계와 평판의 중요성4. 사회적 질서유지후인습 수준5. 사회적 계약과 합리성6. 보편적 윤리와 도덕 ... 이다.1단계처벌과 복종지행의 단계에서 처벌을 피하는 것이 판단의 기준이 된다.그러므로 타인의 필요나 감정은 고려되지 않는다.2단계자신 또는 타인의 욕구충족 단계에서는 자신의 필요 ... 나 욕구를 타인이 충족시킬 수 있는지 또는 자신에게 이익이 되는지에 따른 규칙을 결정한다.3단계대인관계와 평판을 중요시하여 타인의 허락의 중요성이 매우 크다.4단계사회적 질서유지 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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가족 관계론 과제 : 자신의 가족 또는 주변의 가족의 부부관계에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

으로 이루어진 새로운 우리의 관계이다. 그런데 부부에 대한 전통적인 관념은 남편은 처를 통제하고, 처는 남편의 통제에 공손이 복종하는 것이 이상적인 부부의 생활이라고 알아 왔다. 즉, 삼강 ... 가족 관계론; 과제주제; 자신의 가족 또는 주변의 가족의 부부관계에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.1) 이성교제2) 약혼과 결혼3) 부부관계내용; 위의 3가지 분야에 대하 ... 여 수업시간에 배운 내용을 토대로 분석해봅니다.수업시간에 언급되었던 소제목을 중심으로 자신의 관계에 대하여 생각해보고 분석하시면 됩니다. (예; 부부관계에서는 역할과 권력, 스트레스

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2020.10.10

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콜버그의 도덕성발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하고, 자신의 도덕성발달과정에 대하여 기술하시오.

적 수준의 단계라고 볼 수 있다. 그 안에서도 아래와 같이 구분한다.- 벌과 복종 중심: 해당 단계에선 복종을 통대 권위자의 위력을 인지하고 그것이 벌을 면하게 해 줌을 인식한다. ... 지만 그러한 감정이 타인에 대해서도 공감할 수 있는 기준이 된다.- 좋은 인간관계 유지: 이때부터 다른 사람들이 자신을 좋게 바라봐주길 바란다.- 이 단계는 사회체계와 규칙 등을 존중 ... 고 판단한다. 그렇기 때문에 합리적인 방법은 반드시 객관적이어야 한다고 생각한다.- 다섯 번째 단계부터 도덕적 융통성이 발휘되며, 사회에서의 관계와 개인이 가지는권리를 존중한다.- 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14

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원광대학교 인간과 동물 04주 강의요약 정리

1.인간과 동물의 유대와 매개치료*학습목표1.인간과 동물의 긍정적 관계2.인간과 동물의 유대관계3.인명을 구조하는 구조견4.동물매개치료와 말*강의내용1.인간과 동물의 긍정적 관계 ... 며, 인간의 삶의 질을 향상시킨다.2.인간과 동물의 유대관계-동물과 사람 간에 상호 교감을 의미한다.-인간과 동물의 유대는 사람과 동물과의 상호작용에서 생기는 쌍방에 정신적, 신체 ... , 라브라도 레트리버, 골든 레트리버, 독일 셰퍼드②퍼피 워킹시스템으로 강아지를 키운다.③기초훈련, 복종훈련, 장애물 피하기, 적설훈련④시각 장애인과 함께 생활하며 보행지도를 받

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.20

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신조류 리더십 이론(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십)

한 영향을 미친 대표적 리더십 이론이다.Burns는 그의 저서인 에서 변혁적 리더십을 리더와 추종자들이 서로 도덕성과 동기를 보다 높은 수준으로 높이는 관계를 창조해 가는 과정 ... 으로 파악하였다.즉, 변혁적 리더십은 리더십 효과와 가치 창조를 위해 단순히 부하들에게 복종을 요구하는 것이 아니라 부하의 욕구, 신념과 가치의 변화를 통하여 조직이나 집단의 성과 ... 을 들 수 있다.또 부하의 특성에는 리더와 비전에의 일체감, 높은 감정수준, 리더에 대한 복종의 의지, 자격인정의 느낌 등이 포함되며, 상황의 특성에는 위기, 과업의 상호의존성 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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(교육사회학) 작은학교가 아름답다”, 보리편집부 (1997년)

크리슈나무르티3. 교육인가 장사인가, 최성수4. 불복종 정신이 살아 있는 학교, 양희규5. 라다크 아이들의 어제와 오늘, 헬레나 노르베리-호지1. 작은 학교가 아름답다 (사티쉬 쿠마르)사티 ... 을 강조하는 방향으로 변화하고 있는 만큼, 언젠가 교육 현장에서도 포용과 공동체 정신이 경쟁과 동등한 자리에서 대접받을 수 있길 바란다.4. 불복종 정신이 살아 있는 학교, 양희규이 ... 가르침과 배움은 ‘자발적으로’ 이뤄질 때 비로소 가치가 있다는 의미다. 사랑의 원칙은 가르치는 이와 배우는 이 사이에 애정 관계가 성립되어야 한다는 원칙을 뜻한다. 이 두 원칙

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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