"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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"파견근로법" 검색결과 5,281-5,300 / 6,376건

비정규직 논란

. 정리해고 : 경영이 악화된 기업이 경쟁력 강하와 생존을 위해서 구조조정을 할때 종업원을 해고할수 있는 제도.2. 근로파견제 : 파견사업주가 노동자를 고용한후 그 고용관계를 유지 ... )9052.99853.99.6파트타임4526.75027.410.2호출근로6639.27943.418.9특수고용10863.512065.911.5파견근로10159.411563.013.9용역근로 ... 출근로--0.5--1.2특수고용23.826.123.718.619.313.8파견근로51.752.853.951.742.729.2용역근로48.063.350.039.032.921.7가내

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.15

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가족정책이란

- 국가의 통제가 매우 강력하여 국가가 선호하는 행동양식과 가족형태를 강화하기 위한 정책과 법적 조치를 지향.②자유방임모델(laissez-faire model)- 국가는 가족 불 ... 보험, 공공부조 방식으로는 기초생활보장제도, 조세방식으로는 소득(세)공제(1) 사회보험방식①국민연금: 공적 연금제도, 1988년 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 도입 ... 은 지책의 성격을 띠는 부분은 공제제도①기본공제와 추가공제-소득세법 제 50조의 기본공제는 당해 연도에 종합소득이 있는 모든 거주자에게 해당되는 보편주의 원칙에 입각-기본공제는 당해

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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민법총칙 요점

의제는 법률혼에 한해 적용되며(사실혼×), 민법 이외의 법률에는 적용되지 않으며, 따라서 선거법, 미성년자보호법, 근로기준법 등에서는 여전히 미성년자이다.*미성년자의 행위능력 ... , 특정인의 종교를 바꾸기로 한 계약, 혼인하면 퇴사하기로 한 근로계약*어떤 경우라도 이혼하지 않겠다는 내용의 계약*연수 귀국후 일정기간 근무하지 않으면 해외파견소요 경비를 배상 ... 제1장 민법서론제1절 민법의 의의[1]민법의 개념1. 사법으로서의 민법*어느 하나의 학설이 공사법을 구별하는 결정적인 표준이 될 수 없고 종합적으로 결정되어야 한다. 절충설;통설

시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.18

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실버산업의 활성화방안

등장퍼(home helper)파견, 일상생활용구 제공, 단기 보호 실시. 시설복지대책은 노인용 주택, 노인복지 센터 등을 설치∙운영. 사회참가 촉진대책: 직업 소개, 노인클럽 활동 ... 사원 파견사업, 단기보호사업, 주간보호사업이 주류. 고령자 여가활동의 분야별 소비규모는 고령자 계층의 전체 소비의 13% 정도.금융관련분야: 연금, 보험, 자산관리 3가지 부문 ... 의 대부분 항목에서 전체소비자의 지출규모보다 하회, 주거비는 고령자의 소비지출에서 1/3을 점유. 소득내역은 사회보장 40%, 연금14%, 자산소득 25%, 근로소득18%, 기타3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.17

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[무역]중국의 비즈니스 환경 변화와 외자기업의 대응전략

에 압박수위도 점자 높아지고 있다.- ‘신노동계약법’은 ‘근로자의 합법적인 권익 보호’를 제1조로 규정하고 근로기준 향상을 통한 권익 강화를 추구하고 고용계약해지 및 중지시의 부상 ... 하여 세제를 통한 산업고도화, 외국인투자의 질적 제고 등을 구현하자는 입장이다.(2) 중국시장에서 막강한 시장지배력을 가진 외국기업을 견제하는 목적이 담긴‘反독점법’제정- 다국적기업 ... 되고, 외국인 기업의 중국기업M&A에대한 부정적인 시각도 확산 되어 反독점법 재정을 통해 다국적기업의 중국시장독점을 견제하려고 한다.(3) 투자 허기 조건으로 기술이전 및 R&D 투자 요구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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빈곤의 개념과 원인 및 빈곤학생을 위한 학교사회복지 개입 사례와 개선방안

고 있다. 특히 조손가정이나 부모가 장애를 가지고 있을 경우, 학교사회복지사는 지역사회 자원을 연계해서 홈헬퍼를 파견하고, 반찬서비스나 도시락배달 등을 통해서 빈곤학생의 가정환경 ... 을 주장제조치를 행하는데 필요한 비용 지급자활급여자활에 필요한 금품의 지급 또는 대여, 자활에 필요한 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회 ... 의 제공, 자활에 필요한 시설 및 장비의 대여, 기타 대통령령이 정하는 자활조성을 위한 각종 지원 제공자활후견기관 지정자활공동체 설립 운영모부자복지법복지급여생계비, 아동교육지원비

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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모자보호법 (사회복지정책)

보호법에 관한 홍보의 부족2) 사업주와 근로자의 인식부족3) 경제적 비용부담의 문제4) 여성고용의 역효과5) 대상선정에 따른 사회통합의 문제III . 결론모성보호법Ⅰ. 서론우리나라 ... 고, 그 근로에서 특별한 보호를 받는다. 또 근로기준법은 사용자가 남녀 근로자를 차별대우할 수 없도록 하는 한편, 도덕상 또는 보건상 유해·위험한 사업에서 사용하지 못하도록 규정 ... 에서 모성보호와 관련된 법안을 총칭하는 개념이다. 단독 법률로 존재하는 것은 아니고, 근로기준법 남녀고용평등법 고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안들을 총칭하는 개념이다.2001년

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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[노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

고, 그 밖에 현행 제도의 운영과정에서 나타난 일부 문제점을 개선·보완하려는 것임.◇ 개정문제20조 (개정규정 적용특례의 신고)① 사용자가 법률 제6974호 근로기준법중개정법률 부칙 ... 하는 일용근로자 및 파견근로자등의 고용안정을 위해 국가가 고용정보의 제공, 직업상담, 직업능력개발기회의 확대 등의 지원을 할 수 있도록 하고, 사업주는 연령을 이유로 모집·채용시 근로 ... 자를 차별을 하지 않도록 하며, 대량고용변동시 근로기준법에 의한 신고를 한 경우에는 이 법에 의한 신고의무를 면제하도록 하려는 것임.◇ 개정문제4조 (국가의 시책)① 국가는 제1

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

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[경영]이지백 베트남사의 노조파업 대응전략

Easibag Vietnam 사의 노조파업 대응전략ㅇ 업종 : 제조(각종 가방) ㅇ 설립일자 : 1986. 7. 10 ㅇ 종업원수 : 40 (해외파견 6) ㅇ 연혁 : 1986 ... 법에 대한 연구 3. 로 비 4. 새로운 합작 파트너2006 국제경영 Easibag 노조파업과 대응전략Easibag사의 노사분규 해결방안낮은 임금 노동자에 대한 멸시와 학대 기업 ... 구조의 문제 일방적인 한국식 관리체제전 직원 최저임금 보장 시간외 근무 수당 지급 본사 CEO의 사과 및 관리자 교육 철저 약속 4. 베트남 근로자에 대한 연구3.95 3.394

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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익산 상공회의소에 대한 조사

로서 특별법인 상공회의소법에 의하여 설립, 운영되고 있는 법정 민간경제단체입니다. 익산 상공회의소의 경우 약 70년의 역사를 가지고 있다.(3) 종합경제단체모든 업종(농 수산업 등 ... 세계 150여 개국에 설립돼 있는 상공회의소와 상호 긴밀한 협력체계를 갖추고 국제공 증사업, 민간경제협력 위원회의 설치 운영, 통상사절단의 파견 및 영접 등 통상진흥활동을 수행 ... 사원 표창- 상공대상 : 산업발전과 지역사회의 복리증진을 위해 헌신하고 있는 유공상공인 선정 시상- 시상부문 : 경영자, 근로자, 유관기관 종사자 시상- 모범사원 표창 : 중소기업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10

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[법학]고용보험의 혜택

의 위험이 상대적으로 높아 실제로 고용보험의 필요성이 가장 큰 계층임에도 제도의 수혜를 받지 못해 왔다. 이에 2002년 12월 고용보험법을 개정하여 2004년 1월부터는 일용근로자 ... 의 필요성이 높은데도 휴업, 근로시간단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력재배치 등을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원② 전직지원 ... 다.① 근로자 직업능력훈련비용근로자직업훈련촉진법에 의한 직업능력개발훈련을 「기준훈련」으로 실시하는 경우 지정훈련비에 훈련수료 인원을 곱한 금액을, 「기준외 훈련」으로 실시할 경우 지정훈련

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15

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[경제,사회, 미래, 문헌정보학] '넥스트 소사이어티'를 읽고 느낀점

에 의한 파견근로자 등과 같은 다양한 인사정책들이 대두될 것이라고 말한다. 또한 곧 현실이 될 다음사회는 지식사회가 주도하게 될 것이라고 말하고 있다. 지식사회가 가지는 특징 ... 사회를 주도할 이들은 지식근로자다. 드러커는 지식 근로자를 ‘새로운 자본가’ 로 명명하고 다시 한번 이를 생각해 보게 한다. 드러커는 접속 가능한 지식을 응용해 새로운 지식을 만드 ... 는 사람, 여러 다양한 정보를 얻는 고객, 상사의 지시가 아닌 자율적인 판단에 따라 일을 하는 사람들을 폭넓게 지식근로자라 부른다. 지식 근로자들은 드러커에 따르면 그 자신이 기업인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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노인일자리 사업에 대한 연구

의 근로자에 대한 강제퇴직을 금지하도록 하였다. 그 후 1978년 법의 제정시 의무퇴직연령을 65세에서 70세로, 그리고 1986년 법의 개정시 의무퇴직 연령을 일부 특수 직종을 제외 ... 조성을 통한 관광자원 개발, 농어촌 체험관등 프로그램 개발과 같은 새로운 노인일자리 창출이 모색되고 있다.② 전달체계보건복지부는 노인일자리사업 정책결정, 관련 법/제도 개선, 예산 ... 지원은 사업유형에 따라 다소 차이가 있다. 2005년 기준 인건비는 인력파견형을 제외하고 20만원이내이며, 참여 개월에 있어서 공익형(6개월 이내)을 제외한 다른 유형을 5개월

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.09

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우리나라 공무원 규모와 구조

우리무원 현황 → 약 110만명2. 우리나라 공무원 규모에 대해(2) 현 공무원 현황입 법 부 3,176사 법 부 14,852헌법재판소 210선 관 위 2,335행 정 부 910 ... , 파견, 겸임)(승진, 강임)※ 임용의 유형3. 우리나라 공무원 구조에 대해(2) 우리나라 공무원 구조의 변화 - EX) 행정고시 선발방식 재설계2차1차3차현행제도 소폭개선응시자격제한 ... 론, 이화출판 2004 박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사 2004 한영수, 인사행정론, 형설출판사 2004 김명식, 호주연방정부의 행정개혁, 법우사 2003 주영일, 김미

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

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[임금관리론] 여러 국가의 최저임금제 현황

신청서 내용 공개ⅳ노사위원회 합의: 사용자 및 근로자 대표 각각 50%로 구성ⅴ일반적 구속력 선포: 효력 발생㉤근로자파견법에 의한 건설근로자의 최저임금제 시행:→독일은 최저임금 ... 에 대하여 법률에 의하지 않고 임금협약을 통하여 자체적으로 해결하고 있으나 예외적으로 건설근로자에 대하여는 근로자파견법이 이들을 보호해주고 있음.→독일정부에서는 자국민 근로자보호 ... 를 위하여 독일에서 일하는 외국인 근로자도 일반적 구속력을적용 받도록 임금 협약상 임금을 지급하도록 하자는 내용의 근로자파견법을 1996년 2월 26일 제정④일본㉠일본 최저임금 수준

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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[사회복지]자활사업

이 필요한 사람이 우선 대상자이다.즉, 국민기초생활보장법에 의한 조건부수급자 중 단순근로능력자나 근로능력 미약자로 구성된 비취업대상자들이다.둘째, 국가로부터 생계보호를 받지 아니하 ... 자리를 제공하고 있다.1. 자활사업의 대상자활지원대상자는 일차적으로 빈곤선 이하의 기초생활보장 대상자 중에서 근로능력과 의지는 가진 집단이라고 규정할 수 있다. 다만 빈곤선은 넘 ... 지만 경단순한 근로기회 제공 차원에서 벗어나, 수급자 가구의 생애전반에 대한 장기적인 전망 하에 가구별 자활지원계획을 수립하고, 그에 따른 자활급여를 제공하기 위해 노력해야 함.- 자활

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.13

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[산업안전보건법] 산업보건법에관한 자료및 문제점

가 관리 감독을 소홀히 하고 있다.기사)국민일보 2002년 11월 05일 - 근로자파견법 있으나마나 노동환경 더 악화⑥장기직업병인 산재는 인정받기 힘들다.⑦과로성 재해..인정해줘야 ... 불법 파견근로자는 31만9370명에 이른 것으로 조사됐다.현행 근로자파견법 6조 3항에 따르면 ‘2년 이상 계속 사용한 파견노동자는 사용사업주가 직접 고용한 것으로 본다’고 규정 ... 근로자들은,법은 있으나 보호받을 수 없는 실정”이라고 말했다. 조교수는 “행정사법기관이 파견근로자에 대해 관리 감독을 소홀히하고 있는 측면이 크다”며 “실제 사용사업주를 근로계약

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[인적자원개발] 비정규직근로자에 대한 분석

하면서 근로자파견 계약 의 내용에 따라 사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사 하게 하는 것 파견근로자 보호 등에 관한 법 제2조1호을 말한다. 즉, 일하는 회 사 ... 의 예로는 연구보조, 컴퓨터 프로그 래머 등이 있다.5 용역 근로자용역 근로자 파견제도와 가장 유사한 제도로 발주자와 근로자간의 지휘 명령 관계가 없는 것이 가장 큰 차이이다. 하도 ... 급 개념은 민법상의 개념이므로 업무계 약의 성격을 갖는데 고용계약은 근로관계를 의미하므로 노동법의 적용을 받게 된 다. 즉, 하도급의 법적 근거는 민법 제 664조 당사자 일방

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.18

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[일반교양 및 전공]저출산의 원인과 대책

의 현실성이 떨어진다. 셋째, 휴직과 근로를 병행할 수 있도록 육아휴직제도가 유연하지 않다. 넷째, 휴직 종료 이후 원직 복귀에 대한 법적 보장성이 낮다는 점을 들 수 있다.또한 사업주 ... 의 개선을 통한 세금혜택은 소득공제와 세금감면차원에서 이루어지는 것이다. 소득세법 개정으로 올해 연말정산부터 6살 이하의 자녀를 둔 모든 직장인이 자녀 1인당 100만원의 소득공제 ... 된다. 저 출산으로 이어지는 인구감소가 결국 장래의 납세자 및 세원(稅源)을 고갈시킬 우려를 고려할 때 과감하게 부양가족소득공제를 상향조정할 필요가 있다.또한 종전에는 여성근로자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[지역사회 노인보호] 지역사회 노인의 실태와 지역사회 노인보호의 과제 및 개선방안

은 장기요양보호의 욕구를 충족시키기 위한 것이 아니라 급성치료를 중심으로 하고 있다. 요양보호에 편중된 서비스를 제공하고 있는 의료보호와 지역사회보호서비스를 제공하고 있는 노인복지법 ... 과 사조한다.4) 재가노인복지사업의 과제(1) 서비스 대상① 대상 노인의 선정기준이 개선되어야 한다.- 실비이용 대상노인의 선정기준인 도시 근로자 월 평균 소득은 대다수 노인가구 ... 하여야 한다.② 대상 노인이 확대되어야 한다.- 보호대상노인 및 중증의 장애 노인이 가정봉사원 파견사업의 이용욕구가 높다. 따라서 현행의 소득 수준별 선정기준을 단계적으로 상향

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

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