• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

chaxeno
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.04.25
최종 저작일
2020.12
3페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다. 이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.

소개글

"우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

정보기술의 발달과 글로벌화, 지식 기반 경제 시대를 맞이하여 기업 가치 창출의 핵심 요인으로 무형자산의 중요성이 커지고 있다. 지식, 기술, 브랜드 등의 무형자산은 재무적으로 쉽게 파악할 수 있는 유형자산에 비해 파악하기 힘들다는 어려움이 있어 다른 기업들이 모방할 수 없는 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다. 특히 이러한 무형자산 중 가장 핵심은 인적자원이다.
인적자원은 각각의 가치가 있고 희소성이 있으며, 다른 기업에서의 모방이 힘들고 대체가 어렵다는 점에서 기업의 지속적 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다. 이를 바탕으로 하여, 기업은 우수한 인적자원을 확보하고 개발하며 효과적으로 활용함으로써 가치발전을 위해 노력한다.

참고 자료

성공하는 인재채용은 시작부터 다르다(2004), 카와카미 신지·사이또 료조, 김광순 역, 어드북스
인재를 확보하는 3가지 방법(2019), 홍석환, 한국경제
https://www.hankyung.com/thepen/article/91373
인적자원, 두산백과,
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=5713510&cid=40942&categoryId=31910
인적자원개발의 재조명: 개념적 접근, 김정원(2006)
인적자원의 확보, 네이버 블로그,
https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=kdm1189&logNo=90046881627&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F
전략적 인적자원관리와 성과간의 관련성에 관한 연구(2005), 이용탁
중소기업연구 40년 인적자원관리 연구 동향과 향후 방향성(2020), 박지성
‘인적자본 최적화’실행하라(2009), 동아비즈니스리뷰,
https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/1466/ac/a_view
chaxeno
판매자 유형Bronze개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업