"문화프로그램 몰입"의 검색결과 입니다.

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"문화프로그램 몰입" 검색결과 5,261-5,280 / 5,977건

[조직관리론]의사결정과정에의 조직 구성원 참여와 조직내 커뮤니케이션 확대를 통한 조직관리

다.??KTF는 노사간 실무소위원회의 활성화된 운영을 통해 직원들의 다양한 정서와 요구를 적극 반영하고, 체계적으로 피드백 하는 등 신노사문화협의회의 실질적 기능들을 대폭 강화 ... 하여 최고경영진의 전폭적인 지지 속에 노사공동TFT를 구성하여 해결을 도모함으로써 참여형 토론문화를 정착시킨 『열린경영 대토론회』제도는 열린 경영의 대표적 실천사례로 손꼽을 수 있 ... 진해 온 선진형 신노사문화 활동의 대표적인 실천 사례이다.??그리고 협력적 신노사문화의 정착과 열린 경영에 대한 최고 경영자의 강력한 의지는 경영임원회의시 근로자대표의 참석 제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23

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국내 뮤지컬 공연 문제점과 해결방안

라이센스 작품 재구성 등이 모두 창작뮤지컬 범주에 들어가야 한다.둘째, 문화정책 차원에서의 뮤지컬 전문배우의 육성정책과 뮤지컬 교육프로그램이 시급하게 모색되어야 한다.셋째, 영화 ... 의 가능성을 한층 높여주었고 한국의 문화를 알리고 후발주자가 더 앞으로 나아갈 수 있는 가능성의 길을 만들어 주었기에 국내에서 긍정적인 평가를 내리고 있다. 난타도 2004년 브로드 ... 다.둘째, 스타들로 인한 홍보효과로 대중문화계의 스타들이 뮤지컬에 도전장을 내밀어 뮤지컬 산업의 대중화를 도와 시장성숙의 큰 배경이 되고 있다. 이는 기존 마니아층 이외의 관객

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.11

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[인사관리]인력관리에 책임자로서의 인사관리

성을 갖고 지속적으로 수행하면 조직 구성원은 자신이 담당하고 있는 직무에 대한 만족도나 조직 몰입도 등이 높아질 것이라고 생각한다. 효과적으로 조직 구성원을 유지, 관리하기 위해서 ... 는 이 동기부여 과정 속에서 관리를 철저히 할 것이다.세 번째로 지원적인 조직 문화를 구축할 것이다. 조직 구성원들은 담당 직무에 흥미를 느낄 때 최선의 노력을 다할 것이다. 그렇게 ... 있도록 배려할 것이다. 또한 노력한 것을 제대로 평가 받을 수 있는 공정한 평가 시스템 및 열린 조직 문화를 구축할 것이다.네 번째로 내재적 보상이 전제된 금전적 보상이 이루

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.05

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전략적 인적자원관리

”ⓓMercer HR Consulting“기업의 가치를 창출하는 조직의 성과향상 및 문화 형성을 위해 전략적 목표와 인사기능을 연계, 통합시키는 개념”3)전략적 인적자원관리 핵심 ... 성은 물론, 거시환경, 문화, 전략 등 HRM 외적 요인과의 적합성도 함께 추구하는 거시적인 안목을 강조ⓒ성과 창출 주도성과 창출 활동을 지원하는 소극적인 역할을 지양하고 보다 성과 지향 ... ). 조직 문화 관리 및 변화 촉진자 역할HR부서는 회사를 성과 창출 지향적인 조직, 시장의 변화 및 고객 니즈에 기민하게 대응하는 조직으로 변화시키는 데 있어서 변화를 주도하는 역할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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[여행사][관광여행시장][관광여행수지][관광여행업]여행사와 항공사 및 호텔의 관계, 국외여행인솔자(TC)의 개념과 현황 및 문제점, 관광여행시장의 현황, 관광여행수지의 동향, 향후 관광여행업의 발전 방안 분석

의 발전 방안1. 전문화2. 대형화3. 정보화4. 대고객 서비스 강화Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여행사란 여행상품을 생산·판매하고 관광자를 안내하며, 관광자와 관광관련사업자 ... 가 된 상황이므로 여행사간의 신뢰나 몰입이 강하게 작용한다. 두 번째 유형은 탈퇴나 가입이 용이하고 컨소시엄 참여기업을 결속시키는 매개체가 명확히 정의되지 않아 유명무실의 상황 ... 에 전화를 통해 예약하는 방법과 지방의 주재 사무소에 연락하여 예약을 하는 방법들이 많이 사용되고 있다. 최근에는 항공사의 예약 프로그램을 이용한 판매가 증가하고 있다. 특정한 호텔

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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[방송비평] 청소년 대상 TV 가요순위프로그램의 비판적 분석

에 맞춰 상호커뮤니케이션을 함으로써 자신들이 문화의 단순한 대중음악 소비자가 아닌, 주체적 문화생산자라는 착각 속에 미디어와 이데올로기에 대한 비판의식을 상실하게 된다.3 프로그램 ... 《텔레비전 프로그램 비평》청소년 대상 TV 가요순위프로그램의비판적 분석-「MBC 생방송 음악캠프」를 중심으로과목명 : 방송비평론제출일 : 04. 6. 21제출자 :Ⅰ. 서 론1 ... 일본가요의 확대개방으로 음악전문채널에서는 일본음악만 다루는 프로그램까지 등장하며 수십 년 간 축적된 J-POP이라는 봇물이 이제 막 한국음악시장으로의 물꼬를 트고 있는 상황이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.14

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유한킴벌리 인적자원관리

퇴직인적자원관리의 위치조직구조인적자원개발조직문화수평적, 슬림화 조직과업통합지식 근로자 양성고강도 훈련몰입형 인사관리참여적 작업 조직자율경영채용기업중심의 채용방식 직무중심의 채용방식 ... , 여성용품, 부직포 등 생산 및 공급기업이념인간존중 / 고객만족 / 사회공헌 가치창조 / 혁신주도소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 복지 ... 성과-독서워크숍/교양강좌 -봉사활동 (수목원, 복지시설) -영화/음악회/미술전시회 등의 문화체험 -I'm OK. You're OK-교류분석(TA) / 긍정적 스트로크-다양한 문화

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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에듀테인먼트를 활용한 어린이 경제교육

다. 많은 문화적 요소들이 디지털 콘텐츠화 되어가고 있으며, 에듀테인 먼트가 이에 효과적으로 기여할 것으로 기대 다섯째, 평생학습을 지원한다. 사이버 공간은 평생학습의 장으로서 그 역할 ... 지원기존의 지루하고 반복적인 교수매체로부터 탈피하여 새로운 정보를 친숙하고 재미있게 포장함으로써 학습자가 자신도 모르게 호기심을 유발하여 학습에 몰입시뮬레이션이나 애니메이션과 등 ... 한 프로그램Edutainment의 사례매일매일 경제탐험 플래쉬 나라 만화 나라 동영상 나라 오늘의 퀴즈21일 간의 경제여행알기쉬운 경제이야기숫자가 말해요돈과 생활화폐로의 여행국내총생산

리포트 | 35페이지 | 4,800원 | 등록일 2008.08.14

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합리적인 인력조정 방안에 대한 검토

작용실직 예견에 따른 불안 증가, 좌절, 조직몰입도 하락, 저항 및 이직증가나) 상호작용적 부작용개별 직무와의 관계, 상급자와 하급자 및 동료와의 인간관계, 조직과의 관계에 부정 ... 의 증가다) 조직전략상 부작용(전략적 마비현상)단기적 원가절감형은 장기적 조직개발과 구조조정에 나쁜 영향 초래3) 조직문화와 이미지상 부작용집단갈등과 의기소침한 문화 형성2. 공정 ... 고용조정에 앞서 해고회피방안을 강구하여야 하며, 이직 후 재취업을 할 수 있도록 다양한 전직지원 프로그램이 요구된다.2. 해고회피방안 강구1) 의미와 종류해고회피방안이란 잉여인력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01

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[경영]미래 지향적 핵심인재 육성을 위한 Succession Plan

프로그램은 이러한 Succession Plan의 예라고 할 수 있으며, 국내 기업에서도 예비경영자 Pool을 구축하고, 주요 보직에 대한 관리 등 초보적인 수준의 Succession ... 나 직위에 필요한 전문 지식과 기술의 이전이 가능하고, 조직문화의 체화를 유도한다는 것이다.마지막 효과로는 회사 내·외부인에게 좋은 이미지를 제공하여 외부의 인재를 유인할 수 있 ... 으로는 내부 육성 전략과 외부 채용활동의 조화라고 할 수 있다. 이것은 내부 육성에만 몰입할 경우 한정된 인력 Pool에서 제한적인 결과가 나올 수 있기 때문이며, 반대로 외부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[인적자원관리]경력관리(개발)

목적는 것은 조직과도 하나가 된다는 것을 의미하므로, 결국 경력 개발 프로그램은 개인의 조직에 대한 몰입(commitment)을 향상시키려는 것이 궁극적인 목적임.개인 조직-자기주도 ... - 경력관리 목차 -Ⅰ 경력 개발 프로그램 개요1. 경력 개발에 대한 관심 증가▶개인 차원▶기업 차원2. 경력 개발 프로그램의 목적▶맞춤형 인재의개발 및 확보▶개인의 성장 욕구 ... 충족▶조직 일체감 향상3. 경력 개발 프로그램(CDP: Career Development Program)의 개념▶경력 개발 프로그램이란?4. 경력개발제도와 관련한 이해관계자의 욕구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.02

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[사회과학]<영상매체란 무엇인가> 1~3장 요약

으로 인해 문화는 가장 보편적인 수준에서 대중들에 의해 향유되는 문화 형태로 규정되어졌다. 대중매체는 대중 설득과 선전, 기리고 여론 조성력을 발휘하는 정치적 위력을 입증시켜 나갔 ... 고 대량 생산과 대량 소비체제로 전환되는 산업화 과정에 편승되어 오락적 대중문화를 주도하였다. 텔레비전의 대중적 확산은 채널 간, 혹은 채널 내에서의 경쟁으로 이어졌으며 이 과정 ... 텔레비전의 산업성으로 이어졌다. 이런 관점에서 볼 때, 텔레비전의 소구력은 대중문화 생산과 소비의 중심 영역에 위치하게 하였으며 대중문화의 위력을 갈수록 강화시켜왔다.텔레비전과 같

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.30 | 수정일 2025.02.05

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TV 드라마의 이데올로기적 분석

(motivated editing)2) 리얼리즘의 실현 - 서사 구조( narrative of structure)3. 문화적 통합 장치(device of incorporation)1 ... ) 드라마에 반영되어 있는 하부 문화의식2) 문화적 통합 (incorporation)Ⅳ. 결론1. 연구 결과 및 요약2. 연구의 한계 및 제언Ⅰ. 서론1. 연구 목적현대 사회 속 ... 터넷의 영향력이 비약적으로 증대되고 있지만, 아직까지 텔레비전의 영향력이 압도적인 것이 사실이다.텔레비전의 여러 프로그램 중에서 많은 사람들에게 인기를 끌고 사랑받는 프로그램

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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자기소개서

고 놀 때도 7살의 어린 나이에도 불구하고 조립에 너무 흥미를 느끼고 몰입한 나머지 코피를 흘려가며 밤을 지새운 적도 많습니다. 저의 경쟁에 있어서의 투쟁심과 그에 상응하는 노력 ... 었습니다. 결국 그 친구들과 둘도 없는 사이가 되었고, 캐나다에서의 연수기간 동안 세계 각 국의 문화에 대해서 공부할 수 있었습니다. 또한, 다양 한 사람들이 모였을 때 필연적으로 발생할 수 ... 예정입니다. 지금은 우리 학교 화학공학부와 KIST(한국 과학 기술원)와의 Co-op 프로그램에 참여 하고 있습니다. 주간에는 KIST에서 근무를 하고 야간에는 이제까지 배웠

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.04

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하늘이시여 비평, 감상문

는 정보를 단순히 전달할 뿐만 아니라, 환경을 감시하고, 사회교육을 실시하고, 문화를 전승하고, 민주화를 제고하는 언론적 기능을 수행하는 존재인 것이다. 이러한 점을 생각해 보 ... 라도, 더욱 험악해 질 이들은 추악한 자들인 까닭에 지영선은 구원받을 것이다. 추악한 자들에게 몰입할 수 없다면 지영선에게 동의하라... 방법론적으로 볼 때, 이것은 참으로 무시무시 ... 한 협박이 아닐 수 없을 것이다. 현대인으로서 살아가는 우리들의 가장 보편화되고 일상화된 일은 아마도 TV 보기라는 행위 일 것이다. 뉴스가 될 수도 있고 오락 프로그램, 드라마, 시사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.08 | 수정일 2024.06.16

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[스포츠시설]스포츠시설경영

)지도자: 시설의 전문 지도자가 클럽고문의 임무를 다하는 것이 바람직하나, 실정은 재정관계상 용이한 것은 아니다.? Program Service1)트레이닝 프로그램건강과 체력 ... 의 유지와 향상이나 건강문제의 해결을 직접적인 목적으로 하여 계획된 프로그램이다. 건강에 대한 관심이 높아지고 운동의 필요성이 사람들 사이에서 인식되면서부터 지역이나 상업스포츠 시설 ... 의 스포츠사업이 중요한 부분을 차지하고 있다.이 프로그램은 운동의 생리적 효과를 직접적인 목적으로 한 것이기 때문에 이를 위해서는 장기간의 계획이 필요하다.또 무엇보다 참가자의 의욕

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

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[조직행동론] 조직변화 (조직의 혁신과 개발)

에 대한 교육과 설명 참여와 몰입: 변화를 위한 의사결정과 실천과정에 당사자들을 참여 촉진과 지원: 교육 프로그램, 심리적 지원 등의 각종지원 협상과 동의: 이해관계가 다른 당사자 ... 에 대한 두려움14장. 조직변화 [조직혁신과 개발]27저항의 이유3. 변화에 대한 저항(2) 조직적 저항이유 조직의 문화: 안정적 소극적인 조직의 문화에는 조직원들의 사회화로 인해 ... 보다는 당사자 스스로가 변화프로그램을 짜고 스스로 실천하는 것을 원칙으로 한다. 제 삼자의 역할은 옆에서 자극과 반대 혹은 충고를 해주며 그 과정에서 의견조사를 하고 분석하며 현재

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.06

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[문화관광, 경영]스타벅스의 5 GAP 모델에 따른 기업 서비스 분석

의 결론ⅳ. Gap 4. Communication Gap (커뮤니케이션 갭)1. 고객과의 커뮤니케이션: 신뢰2. 내부 팀 워크 강화3. 조직 내 커뮤니케이션 회의문화 (참여형 의사결정 ... 문화의 전도사”“우리는 커피를 팔지 않습니다. 오직 자유와 편안함을 통한 만족을 팝니다.”“스타벅스는 커피회사가 아닙니다.” 스타벅스의 사명, 비전과 가치위의 스타벅스의 사명 ... 에 저몰입, 높은 이직률을 생각할 수 있으나 앞에서 살펴본 바에 의하면, 종업원을 중요한 자원과 사업의 파트너로 인식하고 공표할 뿐만 아니라 이에 적합한 HR practice가 높

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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내부마케팅 종사원 및 고객 감동

되어져야만 한다는 것이다. 그러므로 종사원을 내부고객으로 인정하여 그들을 만족시키고 조직몰입 및 종사원의 고객지향성을 극대화 시키는 내부마케팅 활동이야말로 서비스 기업의 기본 ... )를 조사함으로서 내부마케팅의 중요성을 다시 한번 강조하고, 그들을 만족시키고, 그들의 조직에 몰입하도록 하며, 고객 지향적인 태도를 형성하는 내부마케팅 요인을 어떻게 도출 ... 어인 사 제 도급여, 인센티브, 직무분류복 리 후 생휴가제도, 주택지원, 의료, 학자금,사회보장, 문화/여가평 가 체 계직무능력향상, 조직활성화, 교육훈련4)기 업 사 례 분 석

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18

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모티베이션의 이론과 실제

하는 우리 기업의 조직문화와 법?제도와 갈등을 일으킬 소지가 매우 높다는 점을 고려하여, 우리나라의 제도?법령?문화에 걸맞는 한국형 연봉제를 만들기 위한 노력이 필요하다.첫째, 기존 ... 성과다.3. 문제점) 관리비용 및 업무증대 유발카페테리아식 프로그램은 조직체에 많은 비용과 업무를 유발시킨다. 선택의 옵션이 많을수록 전산개발비용을 비롯한 전반적인 복지후생 관리업무 ... 비용도 대폭 증가한다.가) 조직에 대한 오해와 불신 야기이 프로그램은 카페테리아 보상체계와 관련되는 개념들이 너무 복잡하기 때문이다. 그리고 선택이 잘못되었을 경우에도 그에 대한

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.25

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