"기업경영의 관점"의 검색결과 입니다.

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"기업경영의 관점" 검색결과 5,261-5,280 / 49,423건

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1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

에서 본다면 기업가는 창업 기업, 벤처기업 혹은 중소기업처럼 소유와 경영이 일치된 독립된 기업가 유형과, 소유와 경영이 분리된 대기업에서의 기업가로 구분할 수 있다.기업가정신에 대한 각 ... 정의는 기업가를 약간씩 다른 관점에서 바라보고 있지만 새로움, 조직, 창조, 부, 위험감수 등 유사한 개념들을 포함하고 있다. 그리고 기업가가 특수한 분야에서만 나오는 것이 아니 ... 로 있다. 기업가정신 연구의 범주에서 아직 큰 관점에서조차 동의가 이루어지지 않고, 어떤 연구의 분명한 궤적이 빠져 있지만 이에 대한 연구는 많은 학문으로부터 다양한 관점이 접목

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등)

화하자는 취지의 경영혁신운동이다. 특히 구글 같은 글로벌 기업들이 도입하면서 널리 알려졌다. 최근에는 국내 대기업들도 이를 적극적으로 도입하고 있다. 삼성전자는 지난 5월 사내 ... 방안을 제시함으로써 조직관리자와 인사담당자에게 유용한 정보를 제공할 수 있을 것이다. ● 본론 조직몰입의 역효과 기업들은 직원들의 조직 몰입도를 높이기 위해 다양한 노력을 기울이고 ... 있다. 하지만 이러한 노력들이 오히려 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 연구결과가 나왔다. 미국 펜실베이니아대 경영대학원 와튼스쿨의 애덤 그랜트 교수팀은 최근 ‘미국경영학회저널

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

적관리 자원에 있어 임파워먼트의 개념은 기업의 핵심 자원이 되는 인력을 보다 효과적이고 효율적으로 이끌며 산업 및 서비스 조직 등에서 경영의 핵심주제가 되었다. 무조건 적인 수직 ... 되면서 기업의 환경 변화 속도가 매우 빠르고 불확실해짐으로 인해서 등장하게 되었다. 새로운 환경에 대응하기 위한 신속성, 유연성, 적응성 등 혁신이 필요했기 때문이다. 조직 ... 에서의 임파워먼트는 개인관점에서는 개인의 능력이 향상되면서 자기실현의 기회를 제공하고, 이를 통해 건전하고 생산적인 삶을 살 수 있도록 해준다. 임파워먼트는 조직생활에서 오는 스트레스나 무기력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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중소기업창업론 )) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다.

도 부투자자엔젤 투자는 초기 기업 단계에서 자금과 경영적 지원을 통해 기업 가치를 높이기 위한 투자 방식으로 주로 창업 초기 자금을 지원하며, 이를 지분 투자로 이루어진다. 엔젤 투자 ... 기도 한다. 지분 매각은 사적 계약을 통해 지분을 양도하는 것을 의미하며, 기업 인수 및 합병은 기업의 경영과 함께 회사의 경영을 양도하는 프로세스이며 기업 공개는 공개 시장에서 주식 ... 중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.16

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인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오서론조직에서 인사관리의 주요 기능인 채용 ... 가 되어 인사고과의 기초작업이라고도 부를 수 있다. 업무적인 부분에서는 업무개선을 위한 기초자료 및 근로자들의 교육훈련과 개발의 기준이 된다.또한, 장기적인 관점에서 보면 직무급 ... 의 도입을 위한 직무평가의 사전작업의 일환으로도 치부할 수 있다.이는 에스지에이솔루션즈㈜ 사례를 통해 확인할 수 있다. 국내 유일의 통합보안 솔루션 기업인 에스지에이솔루션즈㈜는 다변

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18

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2025년 대한유화 생산관리직무 합격 자소서

[2025년]대한유화 생산관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 인성 및 성격의 장단점2. 지원동기 및 입사후 포부 (해당 직무 관점에서)3. 학교생활 및 특별활동 경험 (해외연수 ... 한 작업 속에서도 성장 관점에서 일의 의미를 찾아 지속적인 성과를 창출할 수 있습니다. 생산관리직처럼 일상적이면서도 집중력을 요하는 직무에 적합한 성격이라 확신합니다.반면, 저 ... 시험 준비 과정에서 중요도에 따라 공부 범위를 세분화하여 집중력과 효율을 향상시킨 경험이 있습니다.2. 지원동기 및 입사후 포부 (해당 직무 관점에서)“정확한 공정 운영과 지속적인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[소비자행동론] 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

으로 내세우고 있다. 기업 윤리란, 경제 사회의 한 구성원으로서 경영활동 중 발생하는 의사결정이나 태도의 옳고 그름을 판별해 주는 기준이나 규범을 의미한다. 기업 윤리를 최우선의 가치로 두 ... 며 투명하고 공정한 경영활동을 시행하는 기업의 경우, 소비자들 사이에서 좋은 이미지를 만들어내며 매출 상승의 결과를 창출하고 있다. 일례로, 식품회사인 오뚜기는 1500억 원 ... 에 기업들이 갖추어야 할 기업 경쟁력으로 대두되고 있다. 본론에서는 기업의 윤리를 평가할 수 있는 기준을 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의적 관점에서 설명해보고자 한다

방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.12.01

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a 와 b는 기업이 직원 채용시에 유전자 검사 결과를 요구하고 결과를 제출하지 않으면 채용하지 않는 행위의 적법성에 대하여 다음과 같은 대화를 나누었다. 표준 목차에 따라, a와 b의 각각의 주장에서 취하고 있는 사적자치원칙에 대한 이론적 입장을 논증적으로 비판하라

의 대립되는 관점을 통해 기업의 유전자 검사 요구의 법적, 윤리적 적법성을 심층적으로 분석한다. 구체적으로 목적론적 접근과 실질적 사적자치 이론의 관점에서 이 문제를 검토하고, 각 ... 는 잠재적 건강 리스크와 업무 수행 능력을 사전에 평가할 수 있는 객관적 도구이다. 따라서 기업의 경영 효율성과 장기적 인적 자원 관리 측면에서 이러한 검사는 정당화될 수 있다.그러나 ... 으나, 구체적인 대안을 제시하지 못하는 한계가 존재한다.두 접근법의 절충 가능성을 모색하기 위해서는 더욱 통합적인 관점이 요구된다. 개인의 기본적 권리를 보장하면서도 기업의 합리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.26

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

을 위해 지도자와 피지도자 사이의 행위들에 영향력을 미치는 과정’으로 정의하였다. 2. 사회복지조직에 적용할 때의 한계점 오늘날 기업의 경영활동에 있어서 리더십은 조직의 의사결정 ... 과 더불어 가장 중요한 문제로 인식되고 있다. 경영시스템이 자본중심에서 인간중심으로 전한되고 있는 상황에서 기업의 경영활동을 ‘조직 구성원의 행동을 통해 조직의 목표를 달성하는 유기 ... 적인 활동’이라고 정의할 때, 조직의 목표 달성에 결정적인 영향을 미치는 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있는 상황이다. 그러나, 이는 비단 기업 경영조직에서만의 일은 아니다. 급속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 ~

. 글로벌 경쟁은 또한 현대 경영환경에서 중요한 요소로 작용한다. 전 세계적으로 시장이 통합되고 경쟁이 치열해짐에 따라, 기업들은 글로벌 시장에서 생존하고 성장하기 위해 지속적으로 변화 ... 있도록 한다. 이러한 접근은 다양한 관점과 아이디어가 모여 더 혁신적인 결과물을 도출할 수 있게 한다. 구글의 리더십 모델은 현대 경영환경에서 매우 효과적이다. 이는 리더십 특성 있다. ... 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.1. 서론리더십은 조직의 성과

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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오늘날 국내 대형할인점은 이마트, 홈플러스, 롯데마트, 코스트코 등의 다수의 업체가 존재하는 치열한

가 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보았다. 이 개념은 미국의 유명한 경영학 교수인 마이클 포터가 주창한 산업 분석 모델로서, 기업의 경쟁 환경을 자세하게 분석하기 위한 도구로서 그 ... 경영전략론주제: 오늘날 국내 대형할인점은 이마트, 홈플러스, 롯데마트, 코스트코 등의 다수의 업체가 존재하는 치열한 경쟁상황에 직면해 있습니다. 이러한 대형할인점 산업을 대상 ... 한 경쟁 환경을 마주하고 있다. 대형할인점들은 대개 서비스가 유사하기는 하지만 기업들은 차별화를 두어서 고객들을 지속적으로 유치하기 위해서 다각적인 측면에서 노력을 기울이고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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물류관리(e-SCM과 APS)

적으로 실행하고자 하는 경영관리 기법으로서, 개별 기업 내지 개별 업무 차원에 한정되었던 생산이나 영업, 물류나 구매분야 등에서의 정보화를 전체 공급사슬 관점에서 적용하여, 각 단계 별로 ... 의 기업처럼 작동되는 가상조직체제를 구축한다고 볼 수 있는데, 이는 기업의 내부 작동 모텔을 공급자 및 고객의 시스템과 효율적으로 작동시킴으로써 새로운 경쟁우위를 구축하는 경영기법이 ... 년 이후 부터 인터넷을 통한 데이터베이스의 e-정보를 활용하는 e-SCM 경영 기법이 사용되었다.(김동일, 2012, 재인용)이처럼 기업들은 e-SCM의 단계별 발전과정을 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모할 수 있다. 그래서 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에서의 교육프로그램 개발 및 HRD2. 기업에서의 교육 ... 는 현대사회에 있어 이는 곧 성공적 기업 활동에 도움이 될 수 있다. 따라서 기업 교육의 중요성은 날로 커지고 있다. 이때 효과적인 기업교육프로그램의 개발 및 평가는 기업의 성공여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[보고서] 창업기업의 인재관리 조언

창업기업의 인재관리에 대한 조언기업의 규모에 따라 구체적인 경영기법에는 차이가 있을 수 있으나, 기본적으로 모든 기업은 경영학에서 다루는 모든 영역의 문제들을 내포하고 있 ... 에서도 채용과 관련된 구체적인 정보를 제시하는 것이 일반화되고 있다. 그럼에도 불구하고 여전히 채용자의 관점에서 충분한 정보를 제공하지 않아 기업이 원하는 인재와 지원하는 인재 ... 다. 이러한 점에서 소규모 창업기업이라고 할지라도 인재관리의 중요성은 결코 무시할 수 없다. 초기 스타트업과 같이 소규모 기업에는 인재관리를 위한 내부 시스템이 부재한 경우가 많다. 하지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용

하며 외부의 변화에 적응하지 않을 수 있다.조직 이론에서는 이러한 개방체계와 폐쇄체계 개념을 조직의 경영 및 운영 전략에 적용한다. 예를 들어, 개방체계 관점에서 조직은 외부 시장 ... 와 어떻게 상호 작용하고 변화에 대응하는지를 이해하는 데 중요한 개념이다. 이러한 개념은 조직의 성과와 생존에 영향을 미치며, 조직의 전략과 경영 방식을 결정하는 데 중요한 역할 ... 이 외부 환경과 상호 작용하며 변화에 대응하고 새로운 자원을 획득하여 성장하는 데 중요한 개념이다. 개방체계 관점에서 조직은 환경과 상호 작용하여 자원을 확보하고 조직의 생존과 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성2. 역량모델의 사례와 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영자는 기업의 이익을 최우선으로 두기 때문에 기업 ... 강화되고 있다고 생각한다. 1990년대 IMF 등의 환경 변화 이후에 기업들은 단순히 인재들을 운영하는 것이 효율적이지 않음을 깨닫게 된다. 성과주의 중심의 경영들은 지나친 결과주의 ... 역량으로 보고 있는데 역량의 성장이 기업의 장기적인 관점에서 효과적일 것으로 본다.이러한 역량모델은 총4단계가 있다.[1단계] 계획의 수립 : 기업이 역량을 도출하기 위한 목적

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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경영전략론 ) 하나의 산업 내 경쟁 있는 3개의 경쟁기업을 선택 VRIO 분석. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

경영전략론하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업 ... 당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.경영전략론하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행 ... 을 활용할 수 있는 능력에 있다고 볼 수 있다. 이처럼 기업 내부 자원을 분석하는 VRIO 분석이다.자원을 기반으로 하는 관점 이론을 분석하는 것이 VRIO 분석이다. VRIO 분석

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K

. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오 ... ) 나의 제언체계적인 경영 시스템과 강력한 자본력을 지닌 해외 유명 기업들이 국내의 급식 시장을 주도하고 있는 실정이다. 이들은 국내 급식 시장의 거대한 잠재력을 파악해 점포망 ... 된 발전을 도모하기 위해 해결해야 할 과제들이 존재한다. 특히 국내 고유의 브랜드로 영업을 하는 업체들은 해외 브랜드 기업에 비해 경영 노하우의 개발 및 고객 만족을 위한 마케팅 전략

방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.19

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인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

하시오.(15점)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)인적자원관리란, 일반적으로 기업 ... 에서의 경영에는 물건을 관리할 뿐만 아니라 사람 또한 관리해야 한다. 기업이 가지고 있는 목적을 달성할 뿐만 아니라 구성원과 사회가 가지고 있는 목적을 달성하는 것에도 중요하다. 인적자원 ... 다. 먼저 조직이 가지고 있는 전략, 기업의 지배구조, 최고경영자의 인사철학, 조직의 규모 등이 있다. 그리고 인적자원관리에 영향을 줄 수 있는 외부요인은 다음과 같다. 사회적 구조

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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경영전략, 기업의 외부환경분석 발표 피피티

디지털 전환과 ESG 경영노키아 , 모토롤라의 몰락 시장경쟁을 외면한 기업의 결말기존 경쟁자간 경쟁 경도 구매자의 교섭력 공급자의 교섭력 대체제의 위협 신규 진입자의 위협 마이클포터 ... 적으로 분석 , 시간에 따라 동태적인 분석이 불가능 하다는 단점생산, 기획, 관리, 마케팅 등 기업 비즈니스의 모든 요소에 디지털 기술 및 디지털적인 관점을 적용한 것 사물 인터넷 ... 기업의 외부환경 분석 STRATEGIC MANAGEMENT CHAPTER 3외부환경분석에 대한 이해 학습목표 외부환경 분석을 왜 해야할까 ? 마이클 포터의 산업구조 분석 모형

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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