"교육선발 및 시험"의 검색결과 입니다.

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교육평가 교육정책학 인적자원관리 교직채용 공정성 대학입시 입시제도 한국간호역사 조선 인재 선발 자원봉사론 간호학개론 기말

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"교육선발 및 시험" 검색결과 5,241-5,260 / 10,115건

한국내신제도의 문제 및 개선 방안

내신9등급제학생부 성적을 5단계(수.우.미.양.가)의 절대평가에서 1~9등급의 상대평가로 바꾼 것.교육부는 2004년 10월 절대평가 방식 때문에 학교가 쉬운 시험으로 학생들의 성적 ... 하게 제공되어 점수따기 과열 경쟁이 심화되고 사교육이 증가했다. 또한, 모집단위별로 요구되는 적성과 능력이 다름에도 불구하고 정시모집의 경우 획일적으로 수능 및 내신 성적을 합산 ... 2008대입제도의 주요골자는 △‘과목별 석차9등급제’로 전환하여 학생부의 신뢰도 제고를 통한 반영 비중 확대, △‘수능 9등급화’로 영향력 완화 및 지나친 경쟁 지양,△‘학생선발

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.20

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국가공무원법_2008.3_개정

으로 정하는 바에 따라 그 실시가 쉬운 기관, 직무의 종류 및 직위부터 단계적으로 실시할 수 있다.[전문개정 2008.3.28]제25조 삭제 제4장 임용과 시험 제26조 (임용의 원칙 ... 특별채용시험을 실시할 때에는 임용예정 직급, 응시 자격, 선발 예정 인원, 시험의 방법ㆍ시기ㆍ장소 , 그 밖에 필요한 사항을 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회 ... )ㆍ직렬(직렬)별로 분류되는 공무원2. 특정직공무원: 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 헌법재판소 헌법연구관, 국가정보원의 직원과 특수

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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로스쿨(Law school) 제도의 이론적 고찰과 쟁점 논의

점결 론◎ 법학전문대학원 설치 · 운영에 관한 법률안 - 제 4조 (설치주체) : …. 법조인의 양성에 필요한 전문적인 법률이론 및 실무에 관한 교육 및 연구를 주된 목적으로 하 ... 법학계 찬성교육부, 서울 주요대학 찬성. 변협 반대각계반응-독일미국, 일본시행국가합격 인원수 상향조정, 응시자격을 법학부 졸업생으로 제한자격시험으로 전환, 1차시험-법학부 졸업시험 ... , 2차시험-법률대학원 졸업시험으로 대체자격시험으로전환, 응시자격을 법학 전문대학원 수료자로 제한사법시험 개선안학부교육의 강화기존 4년제 법학부 위에 법률대학원 설치학부와 분리된 3

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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고교평준화 정책과, 교원 양성제도에 대한 리포트

현상이 나타났으며, 재수생이 누적되고, 일류 고등학교에 진학하기 위한 학생인구의 도시집중 현상이 나타났다. 또한 시험에 의한 선발로 고등학교들 사이의 격차가 더욱 심화 ... 평준화 정책이 입안된 상황적 배경을 보면 우선 고등학교 입학시험으로 인해 중학교 교육과정이 제대로 운영되지 않고, 단편적인 지식 교육이 수업 시간과 수업 방법의 대부분을 차지하게 되 ... 의 통합된 교육공무원 차원이 시험이 치뤄지면 어떨까도 고려해 본다. 물론 그로 인한 부정적인 측면도 많을 것이며 특히 초등 예비 교사들의 반발이 거셀 수밖에 없을 것이다. 마지막

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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우리나라 관료제의 변천과 특징

우리나라 관료제의 변천과 특징조선시대조선시대 과거는 전공 영역에 따라 문과와 무과 및 잡과로 나누고, 문과의 예비 시험으로 생원, 진사시가 있었다. 문/무과와 생원, 진사시 ... 는데, 소과는 초급 문관 시험이며 동시에 대과 응시를 위한 예비시험의 성격을 띠며, 대과는 중급 문관을 선발하는 시험이다. 문과는 정규 시험인 식년시와 특별시험인 각종 별시로 구분 ... 는 특수 기술관을 등용하기 위하여, 중앙이나 지방의 해당 관아에서 양성되는 잡학교육 이 숫자를 대상으로 시행하며, 초시와 복시 두 차례의 시험만 실시한다. 초시는 서울에서 관계 각사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.11

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독일 대학교육과 우리나라 교육의 비교, 독일 대학교 소개

하며 5학년부터 9학년까지 5년제 학교이다. 보통교육을 실시하며 대학 진학을 목표로 하지 않는 학교로서 기초적인 직업교육을 실시 한다. 졸업 시험은 없으며, 이후 직업 전문 학교 ... , 연방군 및 교회 에서 운영하는 각급 교육기관이 있다.⑥ 어학연수기관어학교육기관(Sprachschule)은 규모면에서 Goethe Institut, Inlingua, Berlitz ... ) 독일의 대학교육독일에는 현재 약 300여개의 국립 또는 국가인정 대학이 있으며 종류별 수는 종합대학 교 88, 전문대학 138, 미술 및 음악대학 46개로 구성되어 있다. 각종

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.10 | 수정일 2023.03.29

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3불정책의 정의와 사례발표

2) 본고사 - 본고사가 사교육 및 입시 과열화를 조장함 = 사교육비 부담 폭증과 공교육의 부실 초래 - 교육 인프라가 상대적으로 불리한 소도시와 농촌의 경우는 매우 불리함 ... 의 첨병으로 전락한 입시교육은 단지 사육일 뿐 - 사교육뿐만 아니라 공교육조차도 오래 전부터 문제 풀이에 몰두하는 기관으로 전락4. 외국 사례4-1. 미국- 미국 대학에서 학생 선발 ... 들은 자율적으로 신입생을 선발 - 대학별로 입학시험이 다르고 각 대학은 자율적인 방법으로 신입생을 뽑기 때문에 굳이 고교등급제를 실시할 이유가 없음 - 한국에 비해 일본은 중ㆍ고교 입시

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.21

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리츠칼튼 호텔의 핵심 경영 전략-위대한 기업, 리츠칼튼

및 교육Ⅱ-2. 기업의 변화 및 서비스 혁신 추구가. 서비스 가치 혁신나. 벤치마킹Ⅱ-3. 고객 지향 경영가. DB 마케팅나. 고객 선호도 조사다. 와우 경험Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론고급 ... 에 변인만큼 직원 선발을 까다롭게 하고 선발된 직원들에겐 신입사원 오리엔테이션, 21일 후 오리엔테이션, 그리고 체계적인 교육을 함으로써 그들이 리츠칼튼의 문화에 적응하도록 한다.다음 ... 자료는 서울 리츠칼튼 호텔 홈페이지에 소개돼있는 직원 오리엔테이션 절차 및 교육과정을 일부 발췌한 것이다.NEW Employee Orientation (신입사원 오리엔테이션

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.26

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8장 인사관리

을 발탁하는 것 직원채용 과정 일단의 지원자를 모집하는 것: 대중매체, 신문, 잡지, 동료집단 등 지원자에 대한 정보획득과 선발: 이력서, 추천서, 시험, 자격(증), 면접 등 선발 ... 목적달성을 위하여 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동 인사관리의 기능 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무 ... 와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등 인사관리 과정 조직 인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발과 함께 평가과정까지를 포함하는 연속적인 관리과정을 의미 인사관리의 목적 조직

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.18

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대학마케팅

으로 11세 - 26세의 여학생 5명을 선발하여 문을 연 민족 여성 교육의 효시였다고 한다. 이로부터 32년 후, 2차 대전 발발 직전의 암울한 시절을 보내면서 보다 높은 여성 교육 ... 으로 예측, 정부의 교육정책이 교육의 질 향상과 국제적 경쟁력을 갖춘 대학으로 또 자율과 책임을 강조하는 정책방향으로 가고 있음, 외국대학의 구내대학 인수 및 설립, 인터넷을 이용 ... 다. 국제교육을 강화하기 위해 관련 교양과목 및 세계최고 여성지도자 초청강좌 시리즈 등을 개설하고 전국 대학생 모의 유엔총회 참가, 외국대학·기관과의 교육협력 확대 및 내실화

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22

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시장경제와 그 적들 독후감

다. 지난 몇 년간 서울대는 교육부가 정해준 선발방법으로 학생들을 뽑아 왔으며, 그 결과 지금의 서울대는 신입생들이 기본시험에서도 낙제하는 등 신입생들의 자격미달 현상이 심화 ... , 관리에 있어서 어느 것도 자율성을 갖지 못한다고 한다. 대학에서 학생을 선별하는 방법마저도 교육인적자원부에서 제재를 가하고 있다. 서울대에서는 수학능력시험으로는 학생을 선별하는데 ... 다. 이는 오래된 신화나 설화에서도 우주를 이해하고 통제하고자 하는 인간의 노력으로서 나타난다. 이러한 통제욕구는 시장경제체제에서도 발휘되며 이는 각종 제재 및 정부의 간섭

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.08

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신규공무원의 조기 정착화 방안

및 업무에 필요한 전문지식을 교육하고 있다. 하지만 임용 전 시행되어야 할 신규교육이 자치단체 여건 상, 임용 후 교육이 이루어지는 경우가 많아 신규공무원들이 직장 분위기를 파악 ... 적으로 이루어지는 인사시스템도 임용후보자에 대한 일괄적인 교육에 장애요소가 된다.교육내용의 개선에 앞서 교육 시기의 일관성이 주어져야 할 것이다. 신규공무원의 최종 선발 후 임용되기 전 실무 ... 교육신규공무원 교육 시스템신규 채용자 훈련은 기초훈련이라고도 하며 공무원이 새로이 어떠한 직위의 직책을 담당하기 전에 받는 훈련으로 적응훈련이라고도 한다. 이러한 신규 채용자 훈련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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일본의 고등교육, 입시제도, 개혁

입시센터 시험의 성격3) 우리나라와의 비교3. 일본의 고등교육1) 대학의 유형 및 특징2) 일본 대학 제도와 문화의 장,단점4. 최근 일본의 교육개혁 동향1) 21세기 고등교육 ... ) 및 각종 학교가 있다. 학기는 대개 4월에 입학해서 3월에 끝나나 10월 학기도 있다.일본의 교육제도는 유치원교육, 초등교육, 중등교육, 고등교육으로 되어 있으며, 소학교(한국 ... 하였으나, 이 시험 역시 국공립대학의 서열화를 두드러지게 한다는 비판을 받게 되어, 1990년부터는 국공립대학용 공통 1차 시험대신 국공립 및 사립 어느 대학이든지 원하는 곳에서 사용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23

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NGO `학벌없는 사회` 조사 발표

의 문제가 내재되어있다. 그 가운데 표면적으로 문제될 수 있는 것이 고등고시의 교육 행정직이다. 우리는 고등고시제도의 전반적인 검토에 앞서 우선적으로 교육행정직 선발을 중지할 것 ... 을 요구한다.게다가 이들 관료와 손발이 맞는 교육학 관련 교수들(교원대학 및 교육개발원 포함)의 정책연구의 독점은 중지되어야 한다. 그들 교육학자들은 이미 신종 카르텔을 형성하고 현장 ... 서비스를 공급하고, 정부가 포착하지 못하고 있는 문제를 사회적 의제로 제시하거나 정부활동에 대한 건전한 비판을 제시하는 등 사회적·정치적으로 중요한 역할을 하고 있다. 교육

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08

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고교등급제

에서 자체적으로 주요과목에 대한 시험(면접,논술,실기 시험 등 대학별고사 제외)을 실시하여 신입생을 선발하는 제도를 말한다. 3. 고교등급제 금지 - 고교등급제는 모든 대한민국 소재 고등 ... 들의 생각 학생선발 자율화를 위해 고교등급제를 도입 해야 한다는 의견과 교육 평등을 위해 고교등급제 폐 지를 유지 해야 한다는 의견이 맞부딪히고 있다. 하지만 고교등급제를 직접 ... 들의 대도시 및 수도권 이탈현상이 가속화돼 교 육의 근간이 흔들릴 것”이라며 반대의사를 밝혔다. 한 교육감은 이날 오전 국회 귀빈식당에서 열린 전국시·도교육감과 김부겸(국회 교육과학기w}

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.23

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교육행정학 - 의사결정 이론의 정리

하고 적소에 배치ㆍ활용하며, 이들이 쾌적한 조건에서 근무할 수 있도록 하는 교육인사행정은 교육행정에서 가장 중요한 부분이다. 다른 부문의 인사에서는 유능한 직원의 선발에만 오직 ... 관심을 두지만, 교육의 부문에 있어서는 선발뿐만 아니라 양성에도 중점을 두고 우수한 교원의 확보에 노력하고 있는 것은 교직의 특수성에 기인하는 것으로 볼 수 있다.교육인사행정은 크 ... 것이다. 구체적으로 교육인사행정의 개념, 수급, 양성, 자격, 선발, 신규임용에 대해 살펴 볼 것이다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 교육인사행정의 채용과정에서 문제점은 무엇인지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20

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사회복지 행정론 제 8장 인적자원관리

⑥ 직원상벌과 해고1) 직무분석2) 직원 모집과 선발 (직원모집, 지원서와 시험을 통한 지원자 스크리닝, 임명)3) 직원경력개발- 직원개발의 종류 : 오리엔테이션, 일반직원 훈련, 감독 ... 도 반복적인 정서적 압박의 결과로서, 사람들의 심리적, 사회적 및 신체적 문제를 도와주는 직무를 가진 전문인들, 특히 의료분야나 사회복지, 교육 등과 같은 휴먼서비스 종사자들에게 많이 ... , 능력을 활용한 ‘일’일 뗄 수 없는 관계 있음 을 의미한다. 선발과정을 거쳐 조직내로 들어가는 것을 “in flow”, 반대로 퇴직해서 조직 밖으로 나오는 것을 “out

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17

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교육행정] 교원양성체제의 문제점과 해결방안

의 양성과 선발기준이 미흡※ 서울 등 5개 교육청에서 영어면접 및 영어수업실기 시험을 자체적으로 도입(‘07학년도 교원임용시험)-학문중심이 아닌 실용영어 교육능력이 우수한 영어교사 ... 실용영어 교육에 대한 학부 모?학생들의 요구가 증가됨에도, 문법?독해?번역 등 학문중심의 영어능력 향상에 치중- 초등교사 및 중등 영어교사 선발시 영어구사력 및 영어능력 평가 비중 ... 실시(인천 5점 / 서울?부산?강원 10점 / 대전 20점) (’07학년도 교원 임용시험)3. 교원양성체제 개정안2-1 초 ? 중등교원 선발체제 개선을 위한 교육 공무원 임용후보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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(A)인적자원관리레포트 - 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례(인적자원관리의발전과정)

및 인사관련 입법과 현대적 인적자원관리의 발전(9)1980년대 이후 인적자원관리 중요성의 인식도 증대2.인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례3.참고문헌---------------- ... 관리 발전-미국에서는 1883년 공무원 임용위원회가 설치, 운영하는 법령이 통과되어 공무원 임용시 시험을 통한 경쟁을 치르게 함으로써 진보적인 인사정책이 전개도는 계기가 마련 ... 됨. 이런 인사정책은 일단 선발된 인원에 대해서는 고용을 보장해 주었고, 정치활동에 참여하기를 거부한다고 해서 면직할 수 없게 함. 이런 진보적 인사정책은 시간이 경과함에 따라 주정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26

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한국 교육사 개념 30개

된 부속학교로 중등교육과정의 성격이다. 학제나 교육방침 등은 성균관과 비슷하나 문묘를 갖지 않으며, 기숙제 학교라는 특징이 있다. 교육목적은 생원, 진사시험 준비 및 성균관 진학준비 ... 와 관리양성을 목적으로 하였다.4. 독서 삼품과 : 원성왕 4년(788년)에 생긴 인재 선발을 위한 국가시험제도이다. 과거제도의 선구적 형태로서 국학의 졸업시험 성격을 띠고 상중하 특등 ... 0. 태학 : 태학은 4세기 중엽 소수림왕 2년(372년)에 세워졌다. 최초의 관학이며 고급관리 양성을 목적으로 한 고등교육기관이다. 태학박사가 교육을 담당하였고 오경(시전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29

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