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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,201-5,220 / 12,176건

  • 사회복지법제-남녀고용 평등
    % 이상은 10%에 불과했다.- 직장내 성희롱 문제95년 여성발전기본법이 성희롱 예방규정을 둔 이래 직장 내 성희롱과 관련된 법규는 계속 진전돼 왔다. 99년 개정된 남녀고용평등법과 ... 권도 함께 소멸된다고 봐야 합니다.( 근기 68207-1193,'97.9.4)구 분남녀차별금지및구제에관한법률남녀고용평등법소관부처여 성 부노 동 부정 의업무,고용 기타관계에서 공공 ... 목 차1. 남녀고용평등법 조항2. 현재 남녀고용평등법 시행 현실3. 남녀고용평등법에 관한 사례4. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 남녀고용평등법 비교5. 남녀고용평등법 개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04
  • 미국헌법 상의 성별적 인종적 우선적 처우
    Alabama법을 무효화시켰다. 이 법은, 대부분 여성은 남편에 대하여 경제적으로 의존적이지만, 남성은 부인에 대해 경제적으로 자립적이라는 전형적인 역할에 근거한 성차별적인 내용이 ... 를 구제하기 위해서 설계된 경우에는 여성에게 혜택을 주는 성차별이 허용된다고 적시하였다. Califano v. Webster사건에서 연방대법원은 남성보다 여성에게 좀더 유리하게 산출 ... 책임은 남성에게만 부여되기 때문에 18세 미만의 상대 여성은 기소되지 않는다. 기존에 여성에게 혜택을 주는 법률이 가족과 경제에 있어서 여성의 전형적인 역할에 기초한 성차별적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • 책을 읽기전과 책을 읽은 후를 비교하면서 ·‘오지’ 나 ‘원시부족’에 대한 나의 생각이 어떻게 바뀌었는지 서술하시오
    . 오히려 출산과 육아를 더 담당하는 여인들이 역차별적으로 일을 더 하는 느낌이다. 현대의 우리보다 생활 전반에서 평등을 실천 하며 살아가니 보고 좀 배워야 하지 않을까?‘성 ... 하며 오늘을 사는 곳이다. 물론 변화의 바람을 막을 수는 없지만 세기를 거슬러 사는 듯 한 느낌은 떨칠 수가 없다.원시 부족하면 남녀의 일에 선이 뚜렷하고 상당히 차별적이 ... 었으리라 여겨진다. 특히 남자에 비해 여자는 약자로서 많이 차별 받고, 부당한 대우를 받으며 살아갔으리라. 가정 안에서 여성은 가장 낮은 존재로 마치 우리네 조선 여인들처럼 억압당하고, 금기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 여성복지론
    한국사회에 양성평등의 실현과 여성의 삶의 질 향상I. 서론조선시대 전기까지만 해도 여성은 관직진출에 제한은 있었지만 여성과 남성의 위치는 동등한 편이였다. 가령 여성의 재가 ... 은 우리와 경재규모가 비슷한 나라와 비교하여 여성평등이 상대적으로 더 높은 편이다. 그래서 어떻게 하면 한국 사회에서 양성평등의 실현과 불평등을 극복하는 실천방법을 알아 보려한다 ... 고 남자를 귀하게 여겼다. 그리고 여자는 남자를 위해 희생하는 존재였으며 여자의 정절을 강조하여 과부의 재가를 금지하였다. 또 병자호란으로 인해 청나라고 끌려가 성희롱을 당한 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08
  • 성인지적관점에서 본 고용보험정책
    급여 및 산전휴휴가급여 고용안정사업 및 직업능력개발사업경비*Ⅲ. 경제활동에서의 성차별현황 1. 성차별 국민인식조사고용경험여성의 성차별 내용과 직장남녀차별문제해결방안 의식조사성차별 ... 배치 등15%남녀차별개선정책12.9%자료출처 : 노동부, 2010남녀고용평등 국민의식조사, 20세이상 성인남녀*Ⅲ. 경제활동에서의 성차별현황 2. 남녀 고용평등지표남녀고용평등지표 및 ... 조사*Ⅲ. 경제활동에서의 성차별현황 6. 여성취업 장애요인연령계사회적편견차별적관행및제도여성의직업의식및책임감부족불평등한근로여건일에대한 여성능력부족구인정보구하기 어려움육아부담가사부담기타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15
  • [전남대 기말] 동양문화사 시험 정리
    중국 신석기 문화의 가장 큰 특징은 다원성이다.1) 황하문명앙소 문화 : 황하강 중 상류에서 발전반파촌 (섬서성 서안)이 대표적인 유적지농경이 시작되면서 토기가 출현 - 채도 ... (채색된 토기)수혈식 움집으로 지하로 들어가고 지붕을 덮는 거주지주거지 밖에 공동묘지 - 여성의 묘 다음 남성의묘생산품인 부장품이 대부분 여성의 묘에 집중모계중심사회임을 알 수 있 ... 음용산 문화 : 황하 하류에서 발전성자애(산동성)이 대표적인 유적지흙으로 쌓아 올린 담(판축기법)의 주거지물레를 사용하여 정교한 토기 - 흑도 를 보고 직업적인 도기전문가 가능성묘지
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.20
  • [사회교육과사회문제]【A+】성차별과 제4세계 문제
    는 거의 부인 되었고, 이런 임금 절감에 도움되는 가부장제를 강화, 미화하는 경향을 보였다.4) 사회주의적 관점●계급 차별을 강조하는 맑스주의적 여성주의를 수용하면서 성 불평등의 기반 ... 에게 불리하다.이상과 같이 여성의 지위향상과 양성평등을 위한 법적인 차별이 없어진다고 해서 현실적으로 성차별이 모두 없어지는 것은 아니다. 제도적이고 분명한 차별은 감소하겠지만 보이 ... 하되 특히 개정 방향이 여성의 인권과 재산권 및 가사노동의 가치 인정 등이 실현 될 수 있도록 하여야 함②노동 현장의 성 불평등 해소를 위해 고용 평등 보장, 차별에 대한 권리 구제제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • [여성문제 레포트] 여성문제의 개념, 여성문제의 이론, 실태 문제점 및 여성문제 해결방안
    내 다양한성차별 현상을 사회문제로 대두※ 페미니즘 : 성에 따른 모든 차별을 부정하고, 남녀평등을 지지하며, 불평등하게 부여된 여성의 지위와 역할에 변화를 일으키려는 여성운동 ... 시작의 성차별적 구조가 경제적 자립을 현실로 어렵게 만들기 때문..PAGE:121) 여성정책 기본 계획의 수립과 시행여성정책이란?남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 증대 및 복지증진 ... 의 제한된 자원이 생물학적 성에 기초하여 특정한 성에 차별적으로 배분되는 것을 의미한다.여성에 대한 불평등은 각국의 이데올로기나 자본주의 발전 정도의 차이와 무관하게 아직까지도 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.13
  • 미국헌법상의 실질적 평등보호조치 (우선적 처우 Affirmative action)
    실질적 평등보호조치 (우선적 처우 Affirmative action)1. 의의과거의 차별에 따른 결과를 개선하기 위하여 차별받던 계층을 더 보호하기 위한 차별을 호의 ... 으로부터 부양료를 받을 수 있다고 하는 위 법은 입법목적과 실질적으로 관련되어 있지 않다.더구나 과거의 차별을 줄이기 위하여 성별에 기초한 법률은 그 자체 여성의 바람직한 지위에 대한 ... 전통적인 모습을 보다 강화하는 측면도 있다. 오히려 성 중립적으로 남녀를 구분하지 아니하고 상대방의 경제적 도움을 필요로 하는 자에게 부양료 청구권이 발생하도록 하는 편이 양당사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • 우리나라 가정 내 성역할 변화상 고찰
    었다.제2절 전통적인 가정 내 성역할이 유지될 수 있었던 이유이러한 남녀차별적인 가정 내 성역할에 대한 고정관념이 유지될 수 있었던 이유는 무엇일까? 이에 대한 답으로는 여러 가지 ... 할연결된다는 점에서 성역할은 태어나서 성장하며 생활해 나가는 사회화 과정에서 형성되고 강화된다. 성역할의 사회화는 특히 여성이나 남성에게 사회적으로 요구되는 적절한 행동이나 규범 ... 은 칭찬을 하고 그렇지 못한 행동들에는 제재를 가함으로써 보다 효과적으로 형성되어 간다. 또한 사회화의 경험은 여성이나 남성에게 보편적인 성역할 행동을 수용하도록 유도하고 일탈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 여성복지론(제13장)파포정리
    에서의 남녀의식평등교육뿐 아니라 대중매체의 성차별내용 개선을 통하여 성차별의식을 해소할 것을 국가와 지방자치단체의 책무로 부과한다.3. 여성복지의 기본틀 : 여성발전기본법3) 여성발전 ... 대상의 남녀고용평등법, 영유아보육법, 기타 성폭력특별법, 가정폭력법 등2. 여성복지 관련 최상위법 : 헌법※ 여성복지 관련법은 헌법에 그 근거를 둠. 헌법은 헌법 조항을 비롯 ... 어려운 인사에 관한 기준이나 조건을 적용하는 것 남녀고용평등법의 차별 ② 사업주에게 성희롱과 관련 - 불이익, 벌금 ③ 노동부 장관은 고용평등에 관한 실효성을 확보하기 위하여 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 젠더사회학
    를 다룬다 남성다움 또는 여성다움에 대하여 사회적으로 구축된 개념 과 연계되어 있다 생물학적 성 : 남성이나 여성 신체를 규명하는 해부학적 , 생리적 차이를 일컫는 단어로 사용 ... 한다 젠더차이와 불평등에 대한 사회학적 해석은 생물학적성과 젠더간의 문제를 둘러싸고 대립되는 관점 1. 남녀간의 행동 차이를 설명하는 생물학에 기초한 논리를 생각 2. 사회화와 젠더 ... 되면 ’ 사회는 해당 개 인으로 하여금 ‘ 여성 ’ 또는 ‘ 남성 ’ 으로 적절히 행동할것을 요구함 젠더 사회화이론 : 기능주의관점 - 소년 소녀들은 ‘ 성 역할 ’ 과 남성 정체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.05
  • 소논문 - 장애인 인권 보장의 현 주소
    자 집단’이라고 부른다. ‘소수자 집단’이란, ‘육체적·문화적 특질 때문에 다른 사람들과 구별되고 불평등차별대우를 받아서 집단적 차별의 대상이 되는 사람들’을 의미하는 것 ... 한다.”, “모든 사람은 인종, 피부색, 성, 언어, 종교 등 어떤 이유로도 차별받지 않으며, 이 선언에 나와 있는 모든 권리와 자유를 누릴 자격이 있다.” 다음의 내용은 세계 인권 ... 시설이 정 반대의 결과를 낳고 있는 상황 등에 대해서도 확인해 볼 수 있었다. 이는 “모든 사람은 인종, 피부색, 성, 언어, 종교 등 어떤 이유로도 차별받지 않는다.”는 세계인권선 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.10 | 수정일 2014.06.10
  • 가부장제 사회 피해 사례 보고서
    은 가부장적이고 생물학적인 가족이 아니라 평등과 사랑을 바탕으로 한 인간관계이다. 가부장적 성 차별적 이중윤리가 혈연 중심의 가족 안에서 헐어야 할 담이라면, 가족이기주의는 혈연 ... 하였다. 가부장제를 극복하려는 노력은 각종 조직체의 민주적 운영이나 남녀평등적 질서를 요구하는 법률과 규칙들이 마련되면서 제도의 측면에서는 상당한 결실을 맺었다. 그러나 국민들의 의식 속 ... 들에게 화, 간통, 강간 등이 일부일처제 가족제도의 동전의 양면과 같이 존재해온 역사가 바로 이를 말해 주는 것이다. 이러한 남성의 이중적 성생활은 여성을 불가피하게 두 카스트로 분리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.27
  • 중국과이슬람여성비교
    게 동일시한데서 기인된 것이다. 적어도 남녀의 지위나 권리에 관해 꾸란이 제시하고 있는 사회는 철저히 남녀평등이 이루어진 이상적인 사회이다. 깊게 뿌리내린 남녀 차별의 부당함과 그것 ... 적 생활에는 어떤 차이가 있는 것일까?이슬람은 단순히 권리와 의무에서 남녀평등이라는 보편개념을 초월하여 인격적 차원에서 여성과 남성을 동격시한다. 이슬람은 남녀의 공동 창조를 믿 ... 하다.이슬람에서 여성은 남성과 동격 체로서 평등권을 행사하지만 신체적 연약성과 사회활동의 제약성등 유별 되는 점이 있어 여성에게 특혜를 주어야 하며 보호되어야 한다고 주장한다. 꾸란 에서.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.08 | 수정일 2023.11.25
  • A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다.
    의 육아휴직을 허용하여야 한다(「남녀고용평등법」 제19조 제1항 및 제2항). 또한 육아휴직을 신청할 수 잇는 근로자는 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 단축 후 근로 ... 평등법」이다(제22조의 2 제1항, 제3항, 제5항) J의 직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가? (2점 ... . 따라서 J가 과장 뿐만 아니라 회사를 상대로 손해배상소송함은 적법하다. 한편, 국가인권위원회는 「국가인권위원회법」에 따라 인권침해나 차별행위, 성희롱에 관한 국민의 진정을 접수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02
  • 제 2의성 레포트
    도 생전에 그들과 많은 의견을 주고받았다.아래에서는 보봐르가 말하고 있는 제2의 성, 즉 여성에 대해 그리고 그녀가 생각하는 남녀평등 페미니즘에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본 론1 ... 시몬느 드 보봐르 Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 페미니즘(1) 페미니즘이란?(2) 페미니즘의 역사2. 역사 속의 여성(1) 여성들과 기술(2) 교환3. 여성, 그리고 그 상황4. 성 ... 다. 따라서 여성에게도 남성과 동등한 교육기회와 시민권이 주어진다면 여성의 종속은 사라진다고 한다.(2) 페미니즘의 역사서양은 근대 이후 인간 평등사상이 널리 퍼지면서 프랑스 혁명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성 사랑 사회 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    의 역할과 지위와 밀접히 연관된 중요한 문제이며 남녀평등한 사회를 이루기 위해서는 반드시 짚고 넘어가야 할 문제이다.4. 여성의 가사노동 전담이 만들어 내는 문제점1) 출산과 양육 ... 의 문제맞벌이 여성 중 상당수는 결혼한 사실을 숨긴 채 직장을 다니고 있다. 아직도 많은 직장에서 불문율로 남아 있는 결혼퇴직제 때문이다. 맞벌이여성은 이밖에도 갖가지 성차별 ... 게 된다. 이는 직장에서의 여성의 능률생산성을 떨어뜨림으로써 직업세계에 모든 시간과 정력을 투자하는 남성 직업인과의 경쟁에서 여성은 자연히 뒤지기 쉽다. 이는 노동시장에서 여성차별
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2020.09.23
  • 현재 문제시 되고 있는 직장 내 여성차별 문제를 심도있게 다루었습니다.(차별을 유형별로 분류해 실제 인터뷰 내용을 첨가)
    차별 또한 합당하냐 ?| 2. 여성차별 ? - 원인 |2. 여성차별 ? - 원인 1 ) 여성차별 ? 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제 2 조 1 항 인간생활의 모든 영역 ... – 성차별 조장 각 요인이 복합적으로 작용된다 ! ☞ 결코 당연하지 않은 것을 당연하게 여기는 문제 ☞ 무엇보다도 남성들의 잘못된 인식이 상당한 영향| 3. 직장 내 여성차별 유형 ... 배제3. 직장 내 여성차별의 유형 5) 승진에서의 차별 - 승진기회를 박탈하거나 , 남성에 비해 불리한 조건절차 적용 6) 정년에서의 차별 - 동일직종에서 남녀간에 정년을 달리하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 현대사회에서 아직도 완전한 양성평등이 이루어지지않고 있는데, 불평등 상황을 설명하고 이에 대한 양성평등을 이룰 수 있는 방법에 대해서 토론하시오.
    로 전업남편이 자연스러워 지는 순간 양성평등은 저절로 이루어 질 것입니다.따라서, 양성평등을 이루기 위한 가장 중요한 조건은 여성들의 의식 전환입니다.2. 성차별의 예1) 가정 ... 에서 부터 남녀의 역할이 평등하지 못하게 때문에 사회적 평등은 이루어 질 수 없습니다. 전업주부라는 말은 있어도 전업남편이라는 말은 없습니다. 현대 여성은 남성이상으로 능력있는 경우 ... 한 인적 자본을 소지하고 있다. 하지만 여성의 학력 증가나 능력과는 달리, 여성이 처해있는 현실은 양성평등하지 않아서 남성에 비해 여성에게 많은 제약과 차별이 가해지고 있는 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20
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