"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 직장내 성희롱 남녀평등과법 남녀불평등사례 남녀평등의 의의 남녀갈등 원인

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,101-5,120 / 12,102건

남자와 여자의 성비가 불균형하게 되어 어느 한 쪽의 성이 많다고 가정했을 때, 이로 인해 발생할 수 있는 사회문제와 사회복지적 대책을 제시하시오

하게 되었고 그 결과 양성평등에 관한 법제정 등 기존의 성차별적 모순된 제도를 개선하고 정착해 가는 과정에 있다. 그러나 현실적으로 여성의 경제활동이 갈수록 편리해져 가고 있는 반면 ... 에 나타나고 있는 현상이라고 할 수 있다. 셋째, 노동시장에서의 경쟁은 같은 조건이어야 함에도 불구하고 육아는 여성의 몫이라는 성역할 차별적 고정관념이 엄연히 존재하여 남성들이 육아 ... 여 여성의 직업도 각 분야에서 전문화되어 가고 있다. 이와 관련 여성의 사회적 응력과 사회적 지휘 향상은 기존의 전통적 구조기능적인 여성의 역할에서 상호작용을 통해 양성평등을 주장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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[성희롱][성폭력][성희롱에 대한 외국 태도][성희롱 사례]성희롱의 정의, 성희롱의 유래, 성희롱의 성립요건, 성희롱의 판단기준, 성희롱의 피해, 성희롱에 대한 외국 태도, 성희롱의 사례, 성희롱 관련 제언 분석

의 정의1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(제2조 제 2호)2. 남녀고용평등법(제2조 2의 제2항)3. 인권법 시안(1998. 10.1)Ⅲ. 성희롱의 유래Ⅳ. 성희롱의 성립요건1 ... . 행위자1) 남녀고용평등법2) 남녀차별금지및구제에관한법률3) 적용범위2. 피해자3. 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것4. 성적인 언어나 행동에 의하거나 또는 ... 차별금지기준 제15조 4호, 남녀고용평등법 시행규칙 제2조 참조)그 예를 들면 다음과 같다.(i) 직장 내에서 사업주가 근로자에게 성적인 관계를 요구했는데 근로자가 이를 거부

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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정신건강 사정

에서의 성차? 성에 대한 편파성? 자기 평가의 차별적 경향 : 부모들의 자녀의 능력에 대한 성별과 관련된 신념? 직업에 대한 포부와 선택에 있어서 효능감의 성별 차이는 문화적 제약, 불평등 ... 한 유인체계, 단절된 기회 구조 등이 여성의 직업을 결정하는데 영향? 성역할 고정관념에 대한 널리 퍼져있는 문화적 모델4) 인지능력과 양식의 성차? 남녀의 생물학적 차이가 인지능력 ... 적인 차이나 양육형태 때문에 남녀의 초기 부모에 대한 정서적 성적인 애착형태가 달라지고 이것이 성차를 낳는다고 봄사회학습 이론행위자를 초점으로 하여, 남녀가 행한 행도에 대한 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.29

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CHAPTER 12 - Women and Gender 의 내용 요약 및 연관 자료

의 행동거지를 어기고 행동하는 변칙적 존재로 여겨졌으며, 기혼여성의 구직에 대한 차별대우 또한 인정되었다.인류학자 Margaret Mead 눈 1935년에 말했듯이, 생애의 직업 ... 에게 투표권이 부여된 1870년 미국 수정헌법 제 15조 제정보다 50년이 늦은 시기였으며, 인종차별이 존재했던 때에도 여성은 사회적 지위로서 흑인보다 낮은 대우를 받았던 사회의 모순 ... 은 선구자로, 여성들로 하여금 사회에서의 자신들의 불평등한 지위를 깨닫고 이를 바로 잡고자 만들었다. 그녀는 1872년 대통령 선거 때 여성들에게 허락되지 않았던 투표에 참여하여 체포

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.06

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영미비평 페미니즘 분석 (델마와 루이스)

) 은 여성 ( Femina ) 이라는 라틴어에서 유래한 것으로 남녀는 평등하며 본질적으로 가치가 동등하다는 개념 . 생물학적인 성으로 의한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지 ... 로부터의 탈출을 꿈꾸는 두 여주인공을 통해서 남녀평등과 여성의 해방을 꿈꾸는 강한 페미니즘적 요소를 드러내고 있음 .2. 남성의 상징인 ‘ 총 ’ 을 통해 오히려 남성을 억압하는 장면 ... 하는 믿음에 근거를 두고 불평등하게 부여된 여성의 지위 , 역할에 변화를 일으키려는 운동 . 1890 년대부터 쓰이기 시작 . 여성억압의 원인과 결과를 설명하고 여성해방을 위한 전략

리포트 | 9페이지 | 2,500원 (40%↓) 1500원 | 등록일 2012.07.01 | 수정일 2023.10.25

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여성스스로의성차별,여성이 당당하기 위헤 필요한과제,과잉된여성의피해의식,여성의이중적태도

의자에 앉아서 문서작업, 전화업무만 하려고 하는 것은 남녀평등의 원칙에도 어긋나며 힘든 업무는 기피하면서 여성 채용률이 높아지길 바라는 것은 자신들의 이익을 위해서 성차별이라는 이유 ... 한국사회 젠더불평등과 대안- 여성 스스로 만드는 성차별 -목차 ──────────────────1. 여성 스스로 성차별을 만들게 된 배경- 높아진 여성의 지위와 권리- 성차별 ... 의 원인으로서 여성스스로 만드는 성차별- 여성 스스로 만든 성차별의 원인과 문제점2. 곳곳에 숨어있는 여성들이 만든 성차별- 여성들의 이중적 태도- 여성에게 오히려 독이된 사회적 도구

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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[가족관계] 가족을 보는 관점에 대해 구분하여 설명하시오

의 도시 집중현상에 따라서 가족의 형태는 대가족에서 기동성 면에서, 유리한 소가족의 형태로 전환되었다. 개인적 가치의 존중, 동반자적 부부관계를 향한 의식의 변화, 남녀평등사상 ... [가족관계] 가족을 보는 관점에 대해 구분하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족의 정의2. 가족을 보는 관점1) 체계론적 관점2) 사회학적 관점3) 전통적 관점4) 여성 ... 관계를 유지하는 최소한 두 명의 성인 남녀와 한 명 이상의 자녀를 포함한다’고 했으며, 공동의 거주, 경제적 협력, 생식의 특성을 갖는 사회집단으로 정의했다. Levi

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21

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[가족상담 및 치료 공통] 한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한 뒤, 한국 가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전 과제에 대해서 서술하시오.

치료에 성 차별적인 요소와 문화 차별적인 요소가 있었음을 알게 하는데 공헌을 하였다. 여권주의자들은 불평등한 지위와 역할로 인해 가족구조 내에서 가족구성원들이 동등한 책임을 지 ... 들은 성별로 주어진 지위와 역할을 학습하고 가치기준으로 삼아온 것에 대하여 의식해야 한다고 주장한다. 그래서 남녀를 불문하고 불공평한 위치에서 벗어나는 것에 관심을 가지며, 고정 ... 상담의 도움이 필요하지 않았기 때문이다. 이런 전통적인 질서는 1960년대 산업화 정책에 의해 인구가 도시로 집중되면서 진행된 핵가족화 내지 남여 평등사상으로 붕괴되어 왔다. 가족

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22 | 수정일 2016.10.16

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젠더와역사 기말고사 요약자료

법은 매년 7.1~7일 까지를 여성주간으로 정하였다. 여성관련 3대 볍규는 모성보호산법, 남녀 고용평등법, 고용보험법이다.비례대표할당제/여성할당비례대표제/성격차지수(GGI):104 ... 적박근혜 대통령은 여성이 차별받지 않고 우리 사회의 중심에서 활약하기 위한 여성행복 3대 플랜과 6대 실천 과제를 제시했는데, 여성가족부의 ‘여성정책 2년 성과 주요통계’에 의하 ... 위역할유형에/조직관리 역할유형/소극적 역할유형/정책전문성/정치적 자산/상징적 대표/정치적 보상/여성장관의 평균재임기간 16.7개월/전체 장관 평균 재임기간인 13.9개월성교육여성

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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군가산점제도찬성의견

% 의 가산점을 주는 제도였다 . 1999 년 부터 일부 여성계와 장애인 단체들과 일부 시민운동가들이 여성, 장애인, 군 미필자, 면제자들에 대한 역차별이라고 주장하여 2년간 ... .군 가산점 반대 !!! 군가산점제는 국민평등권을 침해한다 .( 미필자 , 장애인 , 여성 ) 2. 군가산점제는 군복무를 한 모든 남성에게 주어지는 것이 아니다 .( 취업 전 ... 는다 .( 성차별 ) 과연 이러한 이유 때문에 군가산점을 폐지해야 하는가 ? 다른 방법은 없을까 ? 반대입장도 타당해 보이지만 그렇다고 폐지해야 하는가 ? 다른 나라는 어떠한가 ?다른나라

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.29

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여성의 자원봉사활동 리포트

교육훈련 등 취업 후 여성이 받게 되는 대우에서도 불평등이 나타나고 있다.- 정치영역에서의 성차별월비는 가부장제의 역사적 특수성을 개념화하는 자리에서 ‘사적 가부장제’로부터‘공 ... 이 가장 큰 가능성을 가지고 있다.그러나 자원봉사의 전통이 약하고, 여성에 대한 성차별의 시각이 굳혀져 있어, 필수 사용자원을 낭비 소모하고 있는 실정이다. 고령여성의 사회참여 확대 ... 사회적 입장을 한마디로 표현한다면 성차별이다.성차별은 여성들을 자신감이 없는 무능력한 존재로 만들며, 여성들 스스로 자신을비하하고 평가절하 하도록 하는 동시에, 여성들 서로가 시샘

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08

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지역사회간호학 각 부처

유아보육사업, 성폭력및 가정폭력 방지, 성매매방지, 여성인력개발 등 여성의 지위향상과 성희롱예방 및 남녀차별개선 등의 일을 합니다.①여성정책의 기획및 종합②가정폭력 성폭력 예방 및 ... 확립②제자리에서 제몫을 다하는 전문화된 군대욱성③한미 군사동맹의 창조적 발전④실용적 선진국방운영체제 구축⑤선진 방위역량 강화⑥국가발전에 상응한 병영환경 개선 및 복지증진⑦한반도 ... ㆍ총괄, 직업능력개발훈련, 고용보험, 산업재해보상보험, 고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원, 근로조건의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사협력 증진, 산업안전보건, 그 밖에 고용

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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[보육교사론] 영유아 보육교사의 역할에 영향을 미치는 현대사회 변화를 페미니즘 관점에서 논하시오

에서의 불평등한국 가족의 남녀 불평등의 문제는 혼인에서부터 비롯된다고 말할 수 있다. 한국 여성들은 대부분 혼인 전에는 취업을 하고 있다가도 혼인을 하게 되면 퇴직을 하고 전업주부로 들 ... 사회 변화1) 강요된 모성2) 사회제도의 변화3) 혼인과정에서의 불평등4) 부부관계에서의 불평등5) 부모-자녀 관계에서의 불평등6) 여성이라는 이유로 얽매임4. 시사점Ⅲ. 결론참고 ... 어관계에서의 불평등과거에 비해 부부공동이나 아내우위가 많은 것으로 보아서 의사결정 측면에서는 가족 내 여성의 지위가 상당히 높다고 말할 수 있겠다. 그러나 이러한 결과를 해석

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.19

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여성복지정책의 개념과 필요성 및 현황

으로 하며 개인의 존엄을 기초로 한 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정을 이루고 국가와 사회의 발전에 남녀가 공동으로 참여 ... 여성복지정책의 개념과 필요성 및 현황목차* 여성복지정책Ⅰ. 여성복지정책의 개념Ⅱ. 여성복지정책의 필요성1. 가족형태와 기능 및 가치관의 변화2. 경제활동 여성의 증가3. 성차별 ... 을 영위할 수 있도록 정부 및 민간이 행하는 모든조직적인 활동이라 할 수 있으며 이러한 여성복지의 실체는 국가와 시대에따라 다르게 나타난다.여성복지정책은 “대한민국 헌법"의 남녀평등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20

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남녀평등 대안 모색

)한국직자나 노동자에게 행해지고 있다.- 남녀간의 불평등한 위계구조와 상황에서 직장내 성희롱의 수용 또는 거부가 고용상 불이익, 근로조건에 영향을 미치므로 고용차별의 문제가 발생 ... 하고 기본적인 교육은 남녀 모두에게 동등한 기회를 주고 동일한 내용을 실시하나, 경험의 폭을 넓힐 수 있는 해외연수교육이나 파견교육은 여성에게 제한적임이 드러났다.(3) 56.1 ... %가 승진차별을 받았다여성간부의 비율을 파악하기 위해 대리급 이상 전체 간부수 및 여성 간부수 비교를 시도하였다. 본 조사에서는 22개사(현대 6개사, 삼성 5개사, LG 8개사, 대우

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18 | 수정일 2016.08.04

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가족정책

것이다. 아울러 우리나라는 UN의 여성차별협약이 1979년 12월 채택 에 서명, 비준함에 따라 남녀고용평등을 구체적으로 보장하는 입법이 협약이행 의무사항으로 되어 있 ... ........... 여성에 대한 고용의 기피현상이 초래할 수 있고 남녀평등의 원칙이 지켜지지 않는다는 등 많은 지적이 있다. 이러한 논쟁으로 인해 최근 모성보호정책은 범위를 축소하는 대신 남녀 ... 제기 및 법적 지원책 요구가 적극적으로 일어나게 되었다.둘째는 정부의 여성인력에 대한 노동정책의 변화로 1970년대의 성차별적 고용환경을 개선하고 여성의 능력개발과 인력활용의 극대

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.13

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기존의 학자들의 가족에 대한 정의를 조사하고 본인만의 가족에 대한 정의내리기, 젠더의 관점에서 가족의 의미

적으로 여성의 사회 진출 증가, 여성주의의 적극적인 사회운동 등은 여성의 사회적 지위 향상과 더불어 가족 내 전통적인 성 역할과 성 불평등을 비판함으로써 새로운 여성 역할과 가족 기능 ... 는 생물학적으로 남녀를 구분하는 신체적이며 유전학적인 용어이다. 이에 비해 젠더란 사회적인 환경과 훈련에 의해 남녀의 기질이 형성된다는 것을 강조한 용어이다. 생물학적 성(sex ... 될 수 있는 단일한 것이 아니다. 많은 사회적 단위들이 '어느 정도'는 가족으로 생각될 수 있는데, 그것은 전통적인 가족 형태와 약간씩 유사하기 때문이며 이러한 차별적인 유사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2013.11.07

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동성애 문헌고찰 레포트

지 않는다는 점을 들었습니다. 많은 이성커플들이 많이 싸우게 되는 부분인 성역할에서의 해야 할 일을 나누지 않는다는 것입니다. 즉 ,평등한 성역할이 관계의 질을 높인다는 것입니다.이 ... 로 인해 해고당한 것을 계기로 미국 사회에 퍼져있는 동성애에 대한 눈에 보이지 않는 차별에 대항하여 싸우는 이야기입니다. 하지만 여기서 저는 사회의 부당한 시선보다. 주인공의 남자친구 ... 하자면 그림자사랑을 보여주는 안타까운 인물입니다.동성애 그리고 게이라고 하면 ‘문란한 성관계, 윤리적이지 않다.’ 라는 생각을 했던 저는 이 영화를 통해서 그것이 편견임을 알게 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.20

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사회복지법제-남녀고용 평등법

% 이상은 10%에 불과했다.- 직장내 성희롱 문제95년 여성발전기본법이 성희롱 예방규정을 둔 이래 직장 내 성희롱과 관련된 법규는 계속 진전돼 왔다. 99년 개정된 남녀고용평등법과 ... 권도 함께 소멸된다고 봐야 합니다.( 근기 68207-1193,'97.9.4)구 분남녀차별금지및구제에관한법률남녀고용평등법소관부처여 성 부노 동 부정 의업무,고용 기타관계에서 공공 ... 목 차1. 남녀고용평등법 조항2. 현재 남녀고용평등법 시행 현실3. 남녀고용평등법에 관한 사례4. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 남녀고용평등법 비교5. 남녀고용평등법 개정

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04

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성희롱의 원인과 정책

수 없는 생활의 중요한 이슈가 되었다. 서울대의 우조교 사건에 대한 사건의 결과로 성차별 및 성희롱을 금지하는 법안인 ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안’과 ‘남녀고용평등법 중 ... 이 되었다. 여성부의 실태조사에 따르면 전국 학생 1000명과 교사 1082명을 대상으로 조사한 남녀차별 및 실태에 대한 결과를 발표했는데 우리나라 초·중·고등학교 학생 10명중 2 ... 개정 법률안’이 1999년 1월 6일 국회 본회의를 통과하였다. 이 법들은 성희롱 또는 직장 내 성희롱을 정의하는데, 남녀차별 금지법은 성희롱을 제2조 제2호에 정의하고 있다. 이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.09

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