"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,141-5,160 / 12,176건

성차별 사례

평등의 바람에도 불구하고, 아직까지 우리사회에는 성차별의 기운이 만연하다. 얼마 전 폐지된 호주제와 같이 남성우월주의를 조장하는 이 같은 법률, 남녀가 똑같이 일을 하지만 여자 ... ‘콧대가 높다’ 라는 표현으로 여성으로의 삶을 좋지 않은 시선으로 부각시키는 대중매체 등……. 특히 이와 같은 성차별의 사례가 사회의 기초를 이루는 가정에서는 쉽게 찾아볼 수 있 ... 동서양을 막론하고 여성과 남성의 차별은 뿌리 깊다. 서양에서는 아리스토텔레스, 쇼펜하우어 등 수많은 학자들이 여성이 불완전한 존재임을 설명하려 애썼고, 동양 또한 음양설 등

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.14

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성별에 따른 사회 집단사이의 차이와 차별

사례는 쉽게 찾을 수 있다. 우리나라에서 여성에게 가해지는 문화적 차별은 출생부터 시작된다. 통계청의 ‘2010 인구주택총조사’에 따르면 15세에서 19세 남녀 성비는 113.3 ... 성차별적 이슈이며 끝나지 않는 논쟁을 불러일으키는 군대의 문제가 있다. 처음에 군대에 관한 이야기가 성차별의 이슈로 떠오르게 된 것은 여성들이 군가산점을 폐지시키고 군대에 대해 잘 ... 하고 있지 않다. 외국의 어느 나라에서는 남성에게만 부과되어 있는 국방의 의무를 남녀차별이라 주장하며 소송해서 이겼다. 그래서 여성들도 국방의 의무를 질 권리를 갖게 되었다.그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15

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[아동복지론] 아동복지 기사 스크렙 아동기사 아동과 관련된 기사 comment 코멘트

할 수 있도록 쾌적하고 효율적인 업무 환경을 조성하고자 힘쓰고 있다.또한 지난 2012년 4월 고용노동부가 주최하는 ‘제12회 남녀고용평등 강조 주간 기념식’에서 남성과 여성 ... 해 10%까지 확보된다.서울시여성가족재단은 28일 보육, 일·가족 양립, 성평등 등 여성들이 안고 있는 고민을 해소하기 위한 '5대 혁신사업'을 발표했다.우선 현재 재단이 실험 중 ... 380성했거나 6~7월 사이 편성할 계획인 것으로 파악됐다. 이들은 앞서 정부와 여야가 제안한 해법 중 하나인 교부금 지방채(원리금 국가상환)는 발행할 수도 있다는 의향을 보였다는 게

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2018.03.17

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여성복지론-정옥희 저 요약

라는 것을 간과하고 있다.(2) 사회복지제도가 오히려 성차별을 강화시킨다는 것이다.ex) 생리휴가, 탁아소 등은 여성을 위한 복지제도는 여성의 노동력 착취라는 자본주의적 의도가 숨 ... 어 있다는 것. 또 사회복지제도가 잘되어 있는 나라에서도 성차별적 요소가 실제적으로 약화되지 않았다는 것- 위 논리에 대한 반박(1) 여성정책과 가족정책 간의 상호 관련성 속에서 이 ... 적 관점의 목적 - 성에 기반을 둔 불평등과 차별을 최소화. 성적 불평등의 요소들을 근절해 나가는 것.* 성인지적 관점의 목표 - 성인지적 정책을 통하여 모든 정책분야에 그 차이를 반영

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.15

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[양육권][양육][호주제][호주제도][양육비][육아][호적][호적제도]양육권의 의의, 양육권의 호주제, 양육권의 외국 사례, 향후 양육권의 개선 방안 분석(양육권, 양육,호주제)

하면서 아버지의 성?본을 따르고 예외적으로만 어머니의 성?본을 따르도록 하고 있어 성에 관한 부부의 동등한 권리를 규정하고 있는 UN여성차별철폐협약에 반하고 있다. 이처럼 자녀 ... 생물학적인 관점에서 남녀차별을 합리화하고 이를 그대로 호주제에 적용시켜 정당화하는 것은 현대의 실질적 평등을 이해하지 못한 시대착오적 사고이다.2) 존치론 : 호주제는 보존 ... 에 대해 찬?반론자들의 의견1) 존치론 : 가족 내에서 남녀의 지위가 평등할 수 없다2) 존치론 : 호주제는 보존되어야 할 전통문화이다3) 존치론 : 호주제를 폐지하면 어른공경사상

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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인강 지구에서 만나서 살아가는 남성과 여성(지살남녀)-중간고사 레포트

지구에서 만나 살아가는남성과 여성2.사회, 학교, 법, 가정에서 남녀의 구별을 잘 드러내는 제도, 습관, 삶의 스타일 중 1가지와 남녀 차별이라는 제도, 습관, 삶의 스타일 중 ... 째로 남녀 차별적인 제도에 이야기하겠다. 인터넷에서 뉴스를 보면 가끔 누군가가 남녀 차별적인 발언을 하게 되면 꼭 등장하는 것이 바로 남성들의 군대 문제와 여성들의 임신 문제이 ... 를 지키는 엄청난 일이라고 생각한다. 그래서 여성들도 똑같이 군대를 가야 한다는 주장을 보면 거부감보다는 "가지 못할 이유가 무언가?"라고 생각한다. 남녀 모두 징병제를 실시해서 여성

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.23

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루소와 여성의 문제(루소와 근대 페미니즘)

: 모든 시민의 평등을 옹호한 자신의 견해가 성평등에 대한 주장과 모순된다는 주장이 지속되었음.- 린다레인지는 루소는 남성과 여성을 일관성 있게 다루고 있고, 현대페미니즘의 관심을 받 ... 의 종속적인 인간으로 전한 상태를 ‘인간소외’라고 한다. 분열된 자아로 전락하게 됨 → 남과의 비교를 통해 불평등이 일어남.-『에밀』제5장은 남성과 여성의 도덕적 잠재성이 근본 ... illimites)을 억누르는 수치심(la pudeur)을 결합.Q, 루소는 어떻게 남성과 여성 사이에 이렇듯 엄청난 성차별이 존재한다고 결론 내렸을까?answer) 재생산과 관련

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27

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가부장제도가 여성의 권익확대와 권익신장에 미친 영향에 대해 서술하시오.

의 분리를 낳고 그것이 불평등을 지속시키는 구실을 한다. 성별 분업은 노동 분야만이 아니라 사회 전체에 관철되고 있는 성차별의 지배논리이자 사회질서를 구성하는 구조적인 기제라고 볼 수 ... 하고 남성위주의 사회문화와 사회구조를 구성하여 일종의 여성권리나 권익을 제한하는 사회구조라고 말할 수 있다. 그러나 실제로 가부장제 사회라고 해서 모두 여성권익에 대한 차별 및 여성 ... 점은 무엇인지 분석해보자. 흔히 가부장제 사회는 기본적으로 성별분업에 기초한 사회로 일의 영역에서 여성의 일과 남성의 일을 엄격히 다르게 규정한다. 성별분업은 단순히 생물학적 성

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.27

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여성장애인인권의 역사, 여성장애인인권의 운동, 여성장애인인권의 선행연구, 여성장애인인권의 동향, 여성장애인인권의 권리선언, 여성장애인인권의 피해사례, 여성장애인인권의 내실화 과제

의 제정으로 남녀평등을 주창한 이래 1960년대까지는 보건사회부를 중심으로 한 전쟁이 남긴 상처를 치유하기 위한 노력이 주를 이루었다. 즉 중앙기구를 축으로 하여 전쟁미망인, 윤락여성 ... 로 한다)을 폐지하여 여성의 공직참여기회를 확대시켰다. 뿐만 아니라 91.7월에 금융기관 성차별 금지조치를 내려 남녀행원분리채용을 금지하였다.Ⅱ. 여성장애인인권의 역사1994년 ... , 개정운동1) 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률2) 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률과 기타 정책Ⅳ. 여성장애인인권의 선행연구Ⅴ. 여성장애인인권의 동향Ⅵ

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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4학년 사회과 < 3 사회 변화와 우리 생활 - 2 성 역할의 변화 > 세안 지도안

문제가 아니라 여성을 차별하는 것이 문제다. 차이를 차별화 하는 사회는 미래가 없다.성역할 고정관념을 넘어서 양성평등 실현은 사회 전체가 발전해가는 것 즉 모두 윈윈(win win ... 차별이란?▣ 양성평등이란?? 남녀의 성별에 따라서 기대되는 역할? 성이 다르다는 이유만으로 행해지는 차별? 성차별과 반대되는 용어로 남녀가 동등한 권익을 누리는 권리학습단계(시간 ... ? 문제상황 확인-어떤 기준으로 뽑아야할까?? 학습에 대한 동기유발? 학습문제 탐색능력 신장PPT사진자료대안작성개념? 성역할, 성차별, 양성평등? 개념 습득사진자료사고력향상프로그램

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.14

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[PPT] 남녀고용차별

승진에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다.과태료 관련.;남녀고용차별, 그 원인은?여성차별은 생물학과 본성에 있다 불평등은 인정하나 여성과 남성의 역할은 따로 있다. 여성차별은 생산 ... 조성차별적 인사제도 폐지와 뿌리깊게 남아있는 여성차별 관행을 없애야 한다. 2. 남녀고용평등법을 준수한다. 남녀고용평등법 준수노력이 필요하다. 96년 3월 광주여성노동자회에서 광주 ... 및 채용에 있어서 남녀를 차별한 것(법 제 7조 제1항 위반)2.대부분 남성인 행원 A와 정원 여성인 행원 B 사이에 임금 체계와 금액에 차등을 두어 여직원의 임금을 합리적인

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04

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과거 한국은가부장제가족문화를 형성하여 생활 속에서 흔히 접할 수 있는 속담들은 가부장제 가족문화를 정당화 시키는 역할을

집안의 가사일이나 하는 것으로 표현하고 있다고 해야 할 것이다.그러나 요즘 세상은 여성의 평등권과 성차별 철폐, 자기실현, 가족문화의 변화, 경제적 환경 변화 등 다양한 요인 ... 의 보편문화는 남성지배 문화이다. 남성지배 문화는 남녀를 문화적으로 구별하고 또 이 구별을 차별로 만들어 여성에 대한 남성의 통제와 지배를 가능하게 한다. 구체적으로 여성비하 속담 ... 되면 언젠가는 우리사회가 진정한 남녀평등의 단계에 올라설 것이라 생각한다.2. 여자 셋이 모이면 접시가 깨진다.이것은 대부분 말이 많음을 의미하지만 결국 서로 다른 생각을 하고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31

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성차별 개념 정의 및 관련 이론

(gender)에 근거해 여성(혹은 남성)을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동'이라고 정의했다.성차별 문제는 남녀 모두에게 해당될 수 있으나,주로 여성들이 억압과 차별의 대상이 되 ... 적 불평등에 해당한다.예컨대 인도의 지참금이나 증동, 아프리카 지역의 여성할례는 전통과 관습의 이름으로 여성에게 가해지는 억압과 폭력이라 할 수 있다.성차별을 정의하기 위해서는 성 ... 주의 여성주의는 성차별의 원인을 여러 가지 법적 ? 제도적불평등으로 인한 기회의 차단에서 찾았다. 따라서 참정권 확보와 교육 및취업의 기회평등을 통해 성평등을 이룩할 수 있다고 주장

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04

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성역할의 특징, 성역할의 이론, 성역할의 고정관념, 성역할의 사회화, 성역할 분담에 대한 사회적 통념, 성역할 고정으로 인한 불평등 문제, 성역할의 태도 변화 분석

이며 역할이다. 여성은 생물학적인 성 때문에 오히려 차별 받는 현상이 많다. 남녀간의 생물학적 차이를 과장하고 왜곡시켜, 여성을 차별하는 것이다. 생물학적인 성은 유전적·신체 ... .Ⅶ. 성역할 고정으로 인한 불평등 문제남녀의 평등이란 무엇을 뜻하며 어떻게 얻어지는 것일까? 여성은 여성성을 거부해야 하는 걸까, 아닌 걸까? 이 문제는 페미니즘에서 상당히 논쟁 ... 의 장난감과 놀이는 자신에 대한 역할 개념에 직접 영향을 미친다. 이는 남녀의 성역할 고정에 기여한다. 따라서 남성은 지도적이며 적극적, 공격적, 판단력이 빠른 능력있는 사람으로, 여성

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30

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단권화자료 : 평등권

된다(헌법 32조4항, 36조1항, 근로기준법 5조, 남녀고용평등법). 고용에서 직무수행에 반드시 필요하지 않은 신장, 외모 등의 신체조건을 이유로 성차별을 하는 것은 평등권을 침해 ... 권을 침해하는지 여부는 완화된 심사척도에 따라 자의금지원칙 위반 여부에 의하여 판단하기로 한다. (憲裁 2006헌마328)가. 성별남녀의 성에 관한 가치판단에 의한 차별대우는 금지 ... 권실현의 방법적 기초).Ⅱ. 헌법 11조1항의 주체자연인 외에 법인이나 법인격 없는 단체도 평등권의 주체가 된다. 외국인의 경우에 외국인에게 인정되는 기본권의 영역에서 차별이 생기

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.24

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한국 가족문화의 이해 - 가부장권

제의 기본이며, 여성을 차별하고 속박하는 가부장제의 기본이었다. 이것을 일제는 민족을 말살하는 정책에 이용, 성불변의 원칙을 폐지하고 다른 성을 가진 양자제를 허용했다. 일본인 ... 음을 보여주는 것이다.이에 대해 한양대 정보사회학과 안병철 교수는 "가장의 지위와 책임이 변화하는 새로운 트렌드는 양성평등시대를 맞아 여성의 결정권 증대, 남녀 역할분담에 따른 맞벌이 ... 으로 밝혀졌다. 성차별과 관련된 사회제도와 가치관에 대한 질문 결과 남성들도 최근 여성의 사회적 진출과 여권 신장에 대해 상당부분 공감하고 있으나, 몇 가지와 관련해서는 아직도 남성

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.10

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[직장내 성희롱][직장내 성희롱 사례][직장내 성희롱 대책방안]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 성립, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 법적구제방법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱 대책방안

희롱의 개념1. 남녀고용평등법상의 성희롱의 개념2. 남녀차별금지법상의 성희롱의 개념Ⅲ. 직장내 성희롱의 성립Ⅳ. 직장내 성희롱의 유형1. 육체적 성적 언동2. 언어적 성적 언동3 ... 다. 그러나 법률이 규정한 성희롱개념을 파악하는 것이 본 연구의 목적에 비추어 타당할 것이다. 남녀고용평등법은 직장 내 성희롱에 관해서 남녀차별금지법은 일반적인 성희롱에 관해서 규정 ... 에 의하면 직장 내 성희롱으로 인한 남녀차별로 인하여 피해를 입은 자는 여성부장관 소속의 남녀차별개선실무위원회에 구두 또는 서면으로 그 시정을 신청할 수 있다.(제21조, 동법

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.29

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여성의 노동에 대한 거시적 미시적 분석을 중심으로

되었다는 시각이었다. 하지만 형식적인 노동구조 외에 문화적인 부분에서 여성의 소외가 이루어져서 불리하게 작용하는 부분이 없지 않음을 알 수 있다. 여성의 권리 확보, 남녀 차별 개선 ... .9%, 2009년 47.1%로 전반적으로 감소 추세를 보이고 있다.한편 같은 조사 내에서 인터뷰와 다른 결과도 나타났다. 여성 노동자의 경우 성차별이 심각하다고 주장한 사람 ... 감소는 정체되고 있으며, 여성의 M자형 경제활동참가 분포곡선이나 직장 내 성희롱에 노출되어 있는 현실이 이를 잘 보여준다. 이번 연구에서는 이러한 한국 사회의 ‘여성과 노동

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22

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직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 형태구분, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 상담, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방교육, 직장내 성희롱의 대응 방안 분석

고용평등법은 노동부 소관이며 남녀차별금지및구제에관한법률은 여성부 소관으로 되어 있다. 남녀고용평등법 제2조 제2항에 따르면 ‘직장 내 성희롱’이란 “사업주, 상급자 또는 근로자 ... 하다기 때문에 범위를 확대할 필요성이 대두하고 있다.Ⅱ. 직장내 성희롱의 정의우리나라에서 ‘직장 내 성희롱’은 남녀고용평등법과 남녀차별금지및구제에관한법률에 의해 규제되고 있다. 남녀 ... 권을 침해하는 남녀차별문제이자 여성에 대한 폭력의 일종으로 성격을 규정하고, 국가에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련, 시행할 것을 촉구하고 있다. 특히 ILO

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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6장 성인 전기의 여성교육

교육은 교실 내의 성차별적 분위기를 줄이거나 제거하는 데에 매우 효과적이다.④ 남녀 평등적인 교실 분위기는 교사에게도 매우 긍정적인 영향을 미치며 교실 수업의 효과를 증가시켜준다 ... 들만의 문제가 아니며, 남성중심적인 사회에서 성인 여성을 여전히 '완전한 성인'으로 보기보다는 '연약한 여성'으로 여기는 성차별적 가치관과 연관해서 이해되어야 할 부분3. 성인 전기 여성 ... 는 못함2) 교육 영역의 성별 이분화- 고등교육이 형식면에서는 남녀평등을 지향하고 있지만, 그 내용상으로는 성별에 따른 비대칭적이고 불평등한 요인들을 내재- 여성 분야의 인문

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.10

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