"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 5,181-5,200 / 18,971건

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[사회복지개론] 재가복지의 과제와 전망

은 급속한 노인인구의 증가는 노인부양문제, 노년기의 삶의 질 등 현대사회의 심각한 문제로 대두되었기에, 지역사회 및 국가로 부양책임이 전가되고 있으며 이로 인해 재가복지의 필요 ... )을 대상으로 다양한 내 용으로 실시하여 안전망 및 긴급지원네트웍 구축에 활용④재가노인지원서비스센터에서는 지역협의체 구성 및 사례관리를 통하여 서비스의 중복을 방지하고, 필요서비스 ... 종합교육지원?임종교육?보호자교육?응급처치교육?낙상예방?치매예방?사기예방?대인관계기술?자살예방?이성교육지역사회네트웍지원?지역재가협의체구성?사례관리긴급지원사업(긴급서비스)긴급지원?위기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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인적자원관리 소개와 성공사례(랩마틱, 한국센트랄)

종업원들의 욕구를 충족시키고 능력을 개발함으로써 그들의 근로생활의 질을 향상시킨다는 목표 하에 이루어지는 활동이다. 이는 현대의 인적자원관리가 그 성격에 있어서 전통적인 인사관리 ... 와는 큰 차이가 있음을 보여준다.전통적 인사관리는 주로 기업의 경제적 효율성이라는 단편적인 목표에 중점을 두고 사람을 비용의 측면에서 바라봄으로써 개인의 욕구를 무시하고 이들을 통제 ... ·감시하고 잘잘못을 가리거나 업적에 대한 상벌시행을 위한 도구로 운영되어 왔다. 다시 말하자면, 전통적 인사관리는 종업원의 노동력을 단순히 활용하는 데에 초점을 두고 이들의 순응

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09

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동아시아문화와 지역정체성(기말고사)

) 전통성 해석의 단서2. 한중일 삼국건축의 전통성 논의(1) 전통성의 해석과 연구방법· 인사동 덕원 갤러리, 외부의 골격은 현대적 건물임에도 전통성을 추구한 한 건물로 소개. 추상 ... 의 특성을 반영하면서도 특히 건강과 미의식 그리고 인간관계 특성을 강하게 대변하는 독특한 특징이 있다.·한중일 음식문화의 전통은 오늘날 소비문화에서 간편함과 편의성을 전제로 한 현대 ... 라면 무엇이든 먹음. 본초각목에 나언 음식을 선호. 중국의 음식문화는 현대화의 성숙단계에 진입한 상황은 아니라 대중음식문화의 현대식문화는 미, 향, 색이 희석됨. 전통문화는 전체

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.14

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청소년지도방법론)청소년의 역량개발적 접근에서 청소년활동이 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

처 :[청소년지도방법론]청소년의 역량개발적 접근에서 청소년활동이 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고자료Ⅰ.서론21세기 현대사회에서 청소년은 높은 수준 ... . 역량 개념이 등장한 것은 처음에는 교육 관련이 아닌 기업과 관련해서였으며 이와 같은 개념이 필요한 몇 가지 사회적 맥락이 존재하였다. 첫째, 기업의 인사제도에서 연공서열 방식 ... 라고 할 수 있다. 21세기의 인재들이 청소년 활동을 통해서 반드시 갖추어야 할 핵심적인 역량으로는 창의력, 갈등관리, 문제해결력, 협동과 봉사, 의사소통능력, 자기주도적 학습능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05

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노사관계론 =) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

하게 활용될 수 있으며 해당 과정에서 그에 합당한 대우를 받을 수 있을 것이라는 인식을 주는 것이 중요해졌다. 따라서 많은 기업들은 인사관리를 통해 인적 자원을 적절하게 배분하고 관리 ... 노사관계의 발전방향3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론한국에서도 현대 사회의 발달로 인해 많은 기업이 생겨나고 성장하였으며 그 과정에서 자본주의가 급격하게 발달하였다. 하지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.10.11

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일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!

다. 탄력적이고 유연한 활동이기에 신속한 조직운영을 하도록 하고, 결과적으로 조직의 인사관리 활동에서 긍정적 변화를 가져온다. 개인과 팀 전체적으로 성장이 가능하게 한다.4. 조직 ... 로 인한 업무 차질8. 병원 조직과 간호 조직현대병원의 개념은 호텔형서비스와 진료가 합해진 것을 병원 조직이라고 부른다. 질병으로 고통 받는 사람에게는 의료를 제공 받는 장소이자 의사 ... 자기 개발 프로그램이나 자기 주장 훈련 프로그램 같은 자아 존중감을 향상시킬 수 있는 교육적 방법을 모색, 간호사들의 이직의도를 낮추기 위하여 효율적인 인력관리가 필요하다.(7

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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보육교사의 전문성 향상을 위한 원내 교사교육의 개념, 필요성, 목적, 특성 및 유형에 대해 이론에 근거하여 작성하고, 본인의 생각으로 원내교사교육의 실제사례를 작성한 후 그에 따른 원내교사교육의 실제사례의 장점과 단점도 자신의 생각으로 기술하시오.

운영관리 기술(4) 교사와 부모, 지역사회 인사와의 관계 등 유지개선3) 특성보육에 대한 지식과 철학 및 태도, 운영능력에 따라서 보육의 질적 수준이 좌우된다. 그렇기 때문에 체계 ... , 부모상담에 대한 역할놀이, 부모와의 상담실행(3) 교사의 복무자세- 시설의 조직풍토, 의사소통과 용모, 출퇴근 자세 및 점검사항, 근무시간에 지켜야 할 사항, 사무관리(4) 생활 ... 성을 갖게 되었다. 현대 사회는 부모- 자녀의 관계가 다양하게 변화되고 있으며 이들 여러 요인은 부모들로 하여금 부모가 되는 교육을 받을 것을 요구하게 되었다. 부모교육은 부모참여

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.28

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임종환자의 간호

에 의해 기계적으로 유지되고 있으나, 뇌간의 호흡중추는 더 이상 기능하지 못하는 상태를 의미한다.2)죽음에 대한 태도죽음에 대한 태도는 시대와 사회문화구조에 따라 다르다. 현대 한국인 ... 을 가지지 못하며 죽는 것도 타고난 운명이라 는 운명론적생사관을 가지고 있으면서 임종 통지를 반대한다.(3)과학 신봉적 태도사후세계를 부인하고 현대 과학에 의존하여 임종 통지 ... , 호흡곤란 등과 관련된 수면장애가 올 수 있다. 취침 전에 따뜻한 음료를 마시게 하고, 환자의 신체적·영적 어려 움을 이해하고 정서적으로 지지하여 이완시킨다.(7)욕창관리 및 위생

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.12

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심리학개론, 조작적 조건형성 목표설정과 성취

적으로 기업들에게 소셜을 적용할 수 있는 방법들을 제시했다IBM은 지난 2012년 13억 달러를 투자해 인수한 인적자원관리 솔루션 기업 케넥사가 보유한 조직/인사/교육 컨설팅 역량을 접목 ... 직원들의 의사소통 개선(1) 현대사회에서 의사소통의 중요성현대사회에서 의사소통이 중요한 이유는 현재 우리사회에서 소통이라는 것을 아주 중요하게 생각하고 있기 때문이다. 사회생활 ... 는 ‘소셜 비즈니스소셜은 현대 기업 운영 방식의 미래를 보여준다. 일종의 새롭게 정의된 ‘생산라인’이 된 것이다. 이번 Connect 2014 에서 발표된 케넥사 툴이 실질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20

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[2018 교육행정및경영] 교육행정과정의 공통요소와 우리나라 학교교육에 실제 실행되고 있는 구체적인 예를 하나씩 제시하시오[출처본문표기]

달라질 수 있다. 그러나 현대 교육행정은 교육이라는 목표를 달성하기 위해서 인적ㆍ물적 조건을 정비하고 계획, 결정, 집행, 지도, 평가, 통제하는 사회적ㆍ공공적ㆍ협동적ㆍ조직적 봉사 ... . Urwick)에 의한 행정요소는 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산편성을 통해 행정요소가 작용한다고 하였다. 이처럼 여러 학자들의 교육행정 과정의 공통요소에 대하여 다음과 같이 ... 시 OO교육청 중등교육과 조직도부서명직원명(가명)직무중등교육담당최호림?중등교육 기획, 분석, 조정?중등 관련 주무 업무최윤림?중학교교원 인사, 연수, 복무, 국외 여행, 상훈 및

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13

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인적자원관리,성과관리,성과관리의필요성,성과관리가이루어지지 못하는 이유

자로 알려져 있으며, 2008년 5월 월스트리트저널에 의해 '세계에서 가장 영향력 있는 비즈니스 구루 중 한 명으로 선정되었다.- 현대 기업들의 개인 성과관리① 역량평가ex) GE ... :3. 팀장이상 현장관리자에 대해서는 리더십 평가 실시. 성과주의 인사제도를 위해 5등급 평가제도인 총점 배분제 실시. 가산점을 통하여 신축적으로 운영성과관리를 해야 하는 이유이유 ... 1-1. 성과와 성과관리란 무엇인가성과- 사전적 의미 : 이루어낸 결실 (실적,성적,결과로 표현가능)- 구성 요건 :① 지금하고 있는 일이나 업무의 상호작용을 통해 질적으로 변화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.29

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사회복지관 현황 및 발전방향 - 우리나라 사회복지관 현황을 조사해보고 사회복지관의 발전방향에 대해 본인의 경험과 주변의 사례를 들어 설명하십시오.

, 재단법인 52개소, 사단법인 15개소, 학교법인 28개소, 지방자치단체 직영 28개소, 시설관리공단 4개소, 의료법인 1개소.1990년대부터 사회복지관이 많이 세워지면서 2000년대 ... 의 제품을 어떻게 어필할 수 있고 마케팅적으로 어떻게 활용할 수 있는지 관점이 넓어질 것이고, 인사과라면 자회사의 직원 복지에 대한 수준을 자체적으로 높일 수 있는 기회를 얻을 것 ... 이다. 사회복지관에서도 마찬가지이다. 현대의 다양한 기술적, 문화적 발전에 힘입어 사회복지 활동을 연계할 수 있다면 이는 큰 효율로 작용할 것이다. 예를 들어 출산과 육아의 경우

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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마케팅이다 세스 고딘 독후감

기 때문이다. 마케팅의 중요성은 너무나도 잘 알고 있지만 마케팅을 제대로 하는 법이 무엇인지는 모르는 현대인들에게 이 책 『마케팅이다』가 매우 큰 도움이 되어줄 것이라고 생각한다. 세계 ... 째로 알려주는 것은 오로지 열의와 창의성으로만 세상을 바꿀 수 있다는 점이다. 사실 이것은 이미 수많은 전문가와 유명인사들 그리고 미디어에서 강조했기 때문에 새롭다고 할 수 없 ... 을 키워드로 많이 사용하고 있다. 물론 그렇게 대대적으로 홍보를 하는 것도 좋은 방법이기는 하지만 제품의 판매 및 고객 관리 전 단계에 걸쳐서 그러한 가치관이 담겨져 있는 것이 훨씬 더 훌륭한 마케팅이 될 수 있다고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.10

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비영리조직경영론4공통)시장실패 정부실패대안으로 제3부문인 비영리조직탄생하였다 비영리조직 기업조직 정부조직 사회적 기업목적구조기능측면에서 비교설명하시오0k

하면서 사회의 변화와 공공 서비스 제공에 중심 역할을 맡고 있다.현대의 `작은 정부`라는 말에서 알 수 있듯이 사회의 모든 것을 정부가 집약하고 간섭해야 한다는 생각이 지배하던 시대 ... , 다른 기관에 지배받지 않고 자체 거버넌스(governance)를 통한 자율 운영 체제를 가지고 있어야 한다(self-governing). 마지막으로 조직의 다양한 활동과 관리 ... 이 가능 ▷5처에는 법제처, 국가보훈처, 식품의약품안전처, 인사혁신처, 대통령경호처 ▷17청에는 국세청, 관세청, 조달청, 통계청, 검찰청, 병무청, 방위사업청, 경찰청, 소방청

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.11

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간호정책

과거현대- 효율성을 높이기 위한 관리통제의 중요성 강조- 성실성을 바탕으로 하는 기능중심의 계층별 피라미드 조직- 수직적 계층 조직- 집권적 조직- 기능통제적 조직- 대규모 조직 ... 결정이 가능- 팀장은 인사권과 결재권을 가짐전통적 조직팀조직조직구조수직적/계층/부`과수평적/팀조직화의 원리기능단위업무프로세스 단위직무설계분업화다기능화관리자의 역할지시, 통제코치 ... ① 창의성을 높이기 위함② 경영혁신의 필요성③ 저 성장시대에서 심화된 인사 적체의 돌파구로서 활용⑵ 팀 조직의 특성- 팀 조직은 부장, 차장, 계장이라는 직함 대신 팀장과 팀원만 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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사회복지조직에서 인력개발의 필요성에 대해 기술하시오

효율성을 평가하기 위한 과정으로, 고용평등법에 따라 진급기준을 정확히 해야 되기에 인사고과에 있어 인사관리를 필수적 요소로 인식되고 있다. 인사고과에는 성과의 측정, 적재적소배치 ... . 결론Ⅳ. 참고자료사회복지조직에서 인력개발의 필요성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 급변하는 현대사회 변화상에 적응함은 물론 사회복지사업의 지속성을 도모하기 위해서 조직 ... 적 존재로 이해하려는 입장에서 인간으로서의 욕구를 충족시켜줌으로서 사기를 진작시킨다.셋째. 인력개발은 인사고과에 반영하기 위한 목적을 지니고 있기도 하다. 인사고과란 직무 수행에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.06

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사복1급요약집-7사회복지행정론

이나 규칙들에 의해서 조직의 성격이 결정된다고 봄? 조직군 생태이론: 환경의 조직선택이라는 환경결정론적 시각7. 현대 조직이론? 목표관리(MBO): 명확한 목표설정, 책임한계의 규정 ... , 인사행정, 세무행정, 교통행정 등으로 구분됨? 사회복지행정: 사회복지 조직이 정해진 목표달성하기 위해 정책을 서비스로 전환하는 공적·사적 사회복지조직의 총제적인 활동-광의: 사회 ... 과학적 지식과 관리 과업을 강조하여 일반적인 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총제적인 활동을 의미-협의: 사회사업의 간접적인 실천방법의 하나로 조직

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17

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철학의이해 ) 마음과 철학 유학편 금장태 외, 서울대출판부를 읽고

다고 인사하면서 표정이 어둡거나 반갑다고 말해놓고 건성으로 이야기하는 것이 된다면 그 사람의 마음과 표정과 행위의 세 가지 측면이 서로 일관되지 않아 뭔가 이상하다는 것을 느끼 ... 나라는 대통일 국가를 운용하는 지식인 관리-정치가의 이성은 도덕적 주체성과 세계관 위에 건립된다.양명학은 명대 왕수인에 의해 제창된 이래 중국 사회에 가장 큰 영향력을 행사한 사상이 ... 성으로 보았다. 결국 내 마음에서 모든 것이 나온다는 것이다. 그렇다면 모든 것의 존재의미가 내 마음에서 창출되는 것인가? 위와 같이 왕수인의 사상은 현대 현상학에서 말하는 지향성 개념

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.23

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현대카드 조직 문화 사례(A+ 자료)

현대카드 조직 문화 사례 김희성│전지연 │ 오미자 │ 송애 교 Team 5선정 동기 회사 소개 1 2 CONTENTS 2 조직 문화 3 성과 4 결론 5레드오션 카드시장에서 큰 ... 성과를 이룬 “ 현대카드 ” 1. 선정 동기 3 국내 신용카드 시장은 이미 포화상태 , 업체간 극심한 경쟁 레드오션에도 불구 2001 년 현대카드 뒤늦게 카드 시장 진출 위기 ... 율 16.9%, 카드업계 2 위1. 선정 동기 4 재무 실적 자료 : 현대카드 2003 년 2004 년 2005 년 2006 년 2003 2006 6 천억 이상의 적자 경영 2 천억

리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15 | 수정일 2014.07.31

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정선 목민심서 독후감

니, 백성들을 타이르고 아이들을 길러서 우리 자녀들을 보전케 해야 한다.”라는 조항이 있다. 현대의 눈으로 본다면 계급을 떠나서 백성들뿐만 아니라 같은 수령이나 관리들의 친척들이나 아 ... 부패 상황을 현대 사람들에게 이야기를 해준다면, 처음에는 분개하다가도 ‘만약 내가 저 관리였다면’이라고 생각해본다면, 관리들처럼 똑같이 더 누리고 싶지 않았을까? 양반 집안 ... 를 어떻게 현대의 삶 속에 스며들게 할 것인가에 대해 깊이 알고 싶어졌다.우선, 다산 정약용선생님이 활동하던 18세기 후반에서 19세기 초반에 이르는 시기는 역사적으로 중대한 변동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.06

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