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"HRD 학습" 검색결과 501-520 / 1,820건

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청소년을 대상으로 한 평생교육의 내용에서 확대되어야 할 부분에 대하여 논하시오

했었다. 그러나 공부만 잘한다고 해서 좋은 것이 아니라는게 사회인식으로 변화하면서 다양한 학습과 역량강화에 대해 초점이 맞춰져가고 있다. 이번 기회를 통해서 청소년대상 교육에 대해서 다시한번 ... 으로 학교를 가야하기 때문이다. 학교를 가게 되면 입시위주의 교육과 지식중심학습을 진행하기 때문에 청소년들의 전인적 성장에는 큰 무리가 있을 수 밖에 없다. 너무 학습위주의 교육 ... 소년기 생애핵심역량을 도식화 한 그림이다.청소년 평생교육의 의미를 보면 첫째 청소년에게는 정규교육 학교과정 이외의 내용을 학습할 수 있도록 하는 체계적인 활동을 제공할 수 있다. 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서

은 상사가 바쁘면 교육이 어려워져 상사의 스케줄에 많이 좌우되어 선배의 역량과 의지에 의해 학습 질이 달라질 수 있는 단점이 있다. 또한 선배 한명이 여럿을 교육하기 어려운 점 ... 이나 선배에게서 떠나 Off-JT를 통한 일반적인 서비스 및 제품품질의 중요도와 의의를 학습함으로써 궁극적으로 품질 및 기능향상에 기여하고 고객가치를 실현시킬 수 있을 것이다.그럼 ... 는 기회를 다양화시키는 것도 방법이 될 수 있다. 이는 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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자기효능감이 인간의 행동에 미치는 영향

자기효능감이 인간의 행동에 미치는 영향 자기효능감은 사회인지 이론(social cognitive theory) 또는 사회학습 이론(social learning theory ... 더 효과적이고 유용하다(김용구, 2014; 오인수, 2002; 최영준, 2014). 참고문헌 김민지. (2017). 대기업 HRD 담당자의 전문직업적 정체성과 개인-직무 적합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

적으로 성장하며 유동적인 경영 환경에 맞추어 적응하기 위한 전략적 대안으로 인적자원개발(HRD)이 제시되었다. 인적자원개발은 개인의 성장과 조직의 효율성 향상을 위해 훈련과 조직 · 경력 ... 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대 ... 있다. 또, 종업원들의 능력 향상은 조직의 전체적인 생산성과 효율성 향상으로 이어진다. 뿐만 아니라 기업은 학습과 발전을 촉진하는 인적자원개발을 위해 수직적 · 경직적 조직 구조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

모형과 인력자원 조직도를 제시할 것이다. 또한 인력자원개발 실무자에게 요구되는 역량에 대해 논하고, 인력자원개발의 대상이 되는 성인과 학습능력에 관한 개념과, 성인학습자의 개념 ... 하여 력자원개발 대상으로서의 성인학습 및 성인과 성인학습자의 개념 및 특징성인이란, 자라서 어른이 된 사람으로 보통 만 19세 이상의 남녀를 이르는데, 이 외에도 신체적 나이 혹은 ... 연대기적 나이, 생물학적 나이, 심리적 나이, 사회적 나이 등의 구분 기준에 따라 성인을 정의하기도 한다. 이러한 성인이 학습을 하는 경우 성인학습자라고 하는데, 학습자로서의 성인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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연세대학교 교육학과 일반편입 학업계획서

공학 강의에서 메타버스 기반 교수학습모델의 개발 성과를 확인하고 평가하는 과정에서 큰 흥미를 느꼈고 OO강의에서 연계해 적용해 보면서 이에 대한 심층적인 연구를 하고 싶다는 생각 ... 나 학습분석학에 대해 공부해 보고 싶으며, 데이터 사이언스 연구 방법을 적극 활용해 보고 싶습니다. 또한, 전체 집부 및 보조교사직을 수행하며 인적자원개발이나 조직 학습과 같은 인간 ... 과 조직의 동시 성장을 도모하는 학문 및 패러다임의 중요성을 체감하였습니다. 그러므로, ‘HRD와 성인교육’ 및 ‘기업교육론’과 같은 강의를 수강해 조직 내의 문제를 해결하고 발전

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.08

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[논문요약] 대기업 근로자의 무형식학습_개인과 팀변인의 위계적 관계

하여 무형식학습을 이끄는 조직문화나, 학습조직 등의 학습 관련 변인으로도 연구한다면 HRD측면에서 다양한 솔루션이 도출될 수도 있을 것이라고 생각한다.5. 기타 의견서론부터 읽어보 ... 논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 이민영(2013)2) 제목 : 대기업 사무직 근로자의 무형식학습과 개인 및 팀 변인의 위계적 관계3) 출처 ... : 서울대학교 대학원 박사학위논문논문요약 :본 논문이 목표로 하는 것은 무형식학습과 개인 수준 변인의 효과, 팀 수준 변인 효과 각각의 변량을 규명하고 개인/팀 수준 변인의 무형식

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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정신건강론_스트레스와 정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오.

하는 불안이나 긴장에 대해 자기를 보호하기 위해 자동으로 나타나는 정신적 과정으로 스트레스 상황에서 개인을 보호하고 평행상태를 유지해주는 것을 말한다. 적응기제는 대부분 학습되고 습관적이 ... 을 반복해서 경험한 사람은 회피하려는 노력조차 포기하는 학습된 무기력 상태가 나타나기도 한다. 4) 방어기제 방어기제는 개인의 내부에 평정이 깨졌을 때 개체 보존을 위해 다시 평정 ... 한 심리적 기제를 사용하여 갈등적인 충돌 사이를 타협시켜 긴장을 감소시키고 환경에 적응해나가는 것으로 의식적인 차원에서도 발생하지만 대부분 학습되고 습관적이어서 자동으로 작동하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 논하시오

현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습의 정의2. 현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유1) 성인학습 ... 의 필요성과 사회적 맥락2) 현대사회와 성인학습의 필요성3. 성인학습의 촉진 전략1) 일반적인 성인학습의 촉진 전략2) 성인학습자의 학습적 특징에 따른 성인학습 촉진 전략3) 한국 ... 의 문화적 특성을 고려한 성인학습 촉진 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 논하시오.Ⅰ. 서론성인학습 및 상담은 평생학습의 이념

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.12

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

으면서 점점 HRD와 HRM에 학습과 훈련을 게을리하지 않고 인사 분야의 전문성을 발전시키고자 노력한다.3) 조직 개발조직생활을 시작한 20대 후반부터 필자는 리더 자리보다는 조직원 ... 습니다. 이러한 교육을 통해 직원의 역할이 중요한 변화 시점임을 인식하고 목표를 달성하며 자신을 증진시키기 위해 학습을 계획하고 조직에 기여한다. 따라서 리더로서 솔선수범하여 팀

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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(전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이

부터 적용해 왔다. 이 경우 인공지능은 인적자원과 관련한 여러 데이터를 복합적으로 수집, 분석, 학습하고 그 결과로 현재 공석인 자리에 어떠한 역량을 가진 인적자원이 가장 적절한지를 추천 ... 을 것으로 보이는데, 앞서 살펴본 사례에서처럼 개인을 종업원으로 채용하는 과정에서뿐만 아니라 인적자원을 훈련하고 교육하는 인적자원개발(HRD, Human resource ... 해서 사전적인 논의와 합의가 필요할 것이다. 뿐만 아니라 인공지능이 실제로 정확하고 객관적인 평가가 가능한지 ? 구축 과정에서 오염, 왜곡된 데이터를 학습하지는 않았는지, 인간의 개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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2025년 한국폴리텍 다솜고등학교 행정지원직(체험형 청년인턴) 직무 합격 자기소개서

작성 등 모든 행정 처리 능력을 기본적으로 갖추고 있습니다.또한 KOCW와 HRD-Net을 통해 공공기관 예산 회계, 교육행정 실무, 기록물 관리 체계에 대한 온라인 강의를 이수 ... 시스템 사용, 복무 관리 등 다양한 행정 업무를 수행했습니다.또한 NCS(국가직무능력표준) 기반의 사무행정 모듈 학습을 통해 공공기관에서 요구하는 직무역량(문서작성, 정보처리, 고객 ... 응대, 사무기기 활용 등)을 체계적으로 학습했습니다.행정지원직은 단순한 보조가 아니라 교직원과 학생들이 효율적으로 생활할 수 있도록 지원하는 핵심적인 역할을 수행한다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.25

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인력개발과활용 ) 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

에 대해 개인, 집단, 또는 지역사회의 환경에 관한 객관적인 결핍이라고 보았는데, 이를 학습경험을 통해 충족해야 한다고 보았고, 노울즈는 사람들이 자신 또는 조직, 사회를 위해 ... 행정학용어사전, 교육훈련, 새정보미디어 김우영, 인력개발과 활용 강의자료, 한국HRD원격평생교육원

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30

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기업웹기반사례

자기주도 학습66%77%75%사이버 교육론 제4모둠 발표자료*2.기업의 웹기반 교육추세ASTD (http://www.astd.org) 1944년 창설되어 전세계 100여개 국가 ... , 15,000 기업과 교육기 관을 회원으로 한 미국 산업교육협회로서 HRD, 직업훈련, 성과 ,평가, 리더십 관련 전문가들의 정보, Trend, Best Practice를 교류 ... . 8) 통합된 高성과 작업 시스템이 많이 사용될 것임. 9) 회사는 학습 조직화될 것임. 10) 조직은 인력의 성과 관리를 가속시키는 데 중점을 둘 것임.2.기업의 웹기반 교육

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

의 개발과 관리가 그 어느 때보다 중요하다. 현대 사회에서는 지식의 수명주기가 짧아지고 있으며, 보다 다양한 업무지식이 요구되고 있다. 이러한 현실에서 근로자들의 학습은 이제 필수 ... 를 넘어 생존의 문제에기 때문이다. 이러한 차원에서 현재 정부에서는 중소기업 학습조직화 지원사업 등을 실시하고 있고 민간과 공공부문을 포함한 모든 조직을 대상으로 인적자원개발 우수 ... 적인 관점에서 연구하며 새로운 것을 탐구하고 학습하는 일, 자기계발에 힘써야 할 것이며 이러한 경력개발의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다.그렇다면 이러한 자기계발

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

고 궁극적으로는 경쟁력 있는 산업의 공동화 현상까지 이어지게 됩니다. 따라서 이를 방지하고 해당 지역의 인력 수요 상황에 적절한 인력공급을 달성하기 위해서도 지역 HRD는 매우 ... 과 발달을 돕는 모든 활동으로 조직이 제공하는 공식적인 교육 프로그램을 통한 학습 활동과 조직구성원들이 무 형식적 또는 비공식적으로 이루어가는 다양한 배움과 성장의 과정을 포함하는데 인 ... 적자원개발의 정의를 인간성장을 위한 교육의 보편성이 조직이라는 특수성 속에서 행해지는 활동이라고 하였습니다. 인적자원개발의 목적으로는 개인의 학습과 역량을 증진 시키고자 하며 인

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 경영자로서의 역할을 항상 숙지하고, 그 자질을 갖추기 위해 끊임없는 노력이 필요할것이다.Ⅳ. 참고문헌- 경영학개론, 김호남 교수, 한국 HRD 원격평생교육원-이데일리 , 계열사 부당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자소서

하기 위해 다양한 자격증 취득에 힘쓰고 있습니다.현재 HRD 전문가 2급 자격증을 준비하며 교육 설계, 실행, 평가 전 과정에 대해 깊이 있는 학습을 하고 있습니다. 필기시험 준비 ... 었습니다.더불어, 조직 개선과 경영 전략에 도움을 주는 경영지도사(인사조직분야) 필기과정도 병행 학습 중이며, 이는 조직 전반을 이해하고 인사 전략에 반영하는 데 큰 도움이 되고 있 ... 습니다.이처럼 학습과 자격증 준비에 성실히 임한 경험은 업무 현장에서 바로 적용 가능한 전문성을 갖추는 데 중요한 밑거름이 되었습니다.② 기술 ? 교육 프로그램 기획 및 데이터 분석

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

20. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가 HRD를 설립한 사람은? 4 1) 구자관 2) 손주영 3) 박용오 4) 김성오 21. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념 ... . 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은? 4 1) ‘말하면서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람 2) ‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람 3) ‘실제로 ... 중 1단계는 무엇입니까? 2 1) 학습은 관심사가 관건이다. 2) 학습은 즐거워야 한다. 3) 자기주도 학습능력이 있어야 한다. 4) 학습과 일은 병행해야 한다. 53. 전문

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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(성인학습및상담론) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고

다고 할 수가 있다. 인간자원개발(HRD)에서 이뤄지는 성인의 직업기술훈련도 행동주의에 영향을 받았다. 특히나 산업체나 조직체에서 이뤄지는 직업기술훈련은 성인학습에 초점을 두고 있 ... 교과목명: 성인학습및상담론[과제명] 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시 ... 오. (30점 만점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론2. 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바Ⅲ. 결론

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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