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HRD 인적자원개발 HRD 사례 인적자원 인적자원관리 hr lg 경력 ppt nadler의 hrd
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"HRD 학습" 검색결과 521-540 / 1,827건

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    (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    20. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가 HRD를 설립한 사람은? 4 1) 구자관 2) 손주영 3) 박용오 4) 김성오 21. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념 ... . 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은? 4 1) ‘말하면서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람 2) ‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람 3) ‘실제로 ... 중 1단계는 무엇입니까? 2 1) 학습은 관심사가 관건이다. 2) 학습은 즐거워야 한다. 3) 자기주도 학습능력이 있어야 한다. 4) 학습과 일은 병행해야 한다. 53. 전문
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
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    2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자소서
    하기 위해 다양한 자격증 취득에 힘쓰고 있습니다.현재 HRD 전문가 2급 자격증을 준비하며 교육 설계, 실행, 평가 전 과정에 대해 깊이 있는 학습을 하고 있습니다. 필기시험 준비 ... 었습니다.더불어, 조직 개선과 경영 전략에 도움을 주는 경영지도사(인사조직분야) 필기과정도 병행 학습 중이며, 이는 조직 전반을 이해하고 인사 전략에 반영하는 데 큰 도움이 되고 있 ... 습니다.이처럼 학습과 자격증 준비에 성실히 임한 경험은 업무 현장에서 바로 적용 가능한 전문성을 갖추는 데 중요한 밑거름이 되었습니다.② 기술 ? 교육 프로그램 기획 및 데이터 분석
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    상담심리학_인지행동 상담 중 앨리스의 ABCDE 모형에 관해서 서술한 후 학습자 자신의 문제 중 하나의 사례를 제시하고, 아래 제시한 내용을 포함해서 ABCDE 모형으로 문제해결 과정에 관해 서술하시오.
    상담심리학 인지행동 상담 중 앨리스의 ABCDE 모형에 관해서 서술한 후 학습자 자신의 문제 중 하나의 사례를 제시하고, 아래 제시한 내용을 포함해서 ABCDE 모형으로 문제해결 ... 목표 궁극적인 상담 목표는 내담자가 가진 삶의 철학 자체를 변화시키는 것으로 내담자의 잘못된 신념과 가치체계를 새롭게 학습시키는 것이다. 세부 목표는 자신에 관한 관심과 사회적 관심 ... 을 공격적으로 질문하며 깨려고 하기보다는 스스로 주변을 둘러보며 본인의 신념이 비합리적일 수 있다는 것을 깨달을 수 있도록 접근하는 것이 바람직하지 않을까 한다. [참고문헌] 1. 상담심리학, 교재 2. 상담심리학, 한국HRD원격평생교육원, 문화진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    (성인학습및상담론) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고
    다고 할 수가 있다. 인간자원개발(HRD)에서 이뤄지는 성인의 직업기술훈련도 행동주의에 영향을 받았다. 특히나 산업체나 조직체에서 이뤄지는 직업기술훈련은 성인학습에 초점을 두고 있 ... 교과목명: 성인학습및상담론[과제명] 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시 ... 오. (30점 만점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론2. 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바Ⅲ. 결론
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    PBL [Problem-based Learning] 문제중심학습에 관한 레포트!!! A++++자료!!
    할 수 있도록 안내하고 노력을 기울인다.▶ 자료 출처*[네이버 지식백과] 문제중심학습 [問題中心學習, Problem-Based Learning] (HRD 용어사전, 2010. 9 ... PBLProblem-based Learning 문제중심학습1. PBL의 정의- Problem-based Learning (문제중심학습)과 Project Based Learning ... (프로젝트기반학습)의 약자인 교수학습이론이다.1) Problem-based Learning (문제중심학습)에 대한 학자들의 의견Barrows : “학생들이 장차 부딪히게 될 과업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15
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    (성인학습및상담론) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고
    가 작은 과제 또는 부분으로 나누어지는 것도 행동주의의 영향이라고 할 수 있으며 HRD에서 이루어지는 기술훈련, 인적자원개발 등에도 영향을 미쳤다.2. 인본주의 학습이론1) 인본 ... 교과목명: 성인학습및상담론[과제명] 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시 ... 오. (30점 만점)?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의 학습이론1) 행동주의 학습이론 개요(1) 손다이크의 시행착오설(2) 파블로프의 고전적 조건화(3) 스키너의 조작
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    [인적자원개발론]인적자원개발의 개념에대해서 정리하고 새로운 HRD페러다임에 대해서 작성하시오
    Development, HRD)가 등장하게 되었다. 오늘날 인적자원개발은 조직 구성원의 자율성과 책임성을 존중함과 동시에 적극적으로 조직의 목표달성에 참여할 수 있도록 지원 ... 구성원의 학습을 통해 업무효율이나 행동변화를 위한 활동으로 인식되었다. 그러나 기업의 경영환경이 복잡해지고 전문화되면서 조직 구성원의 학습만으로는 자율적이고 창의적인 업무를 수행 ... 나라는 인적자원의 재교육에 대한 관리체계가 부족한 부분이 있고, 개인적 차원의 학습에 지나치게 의존하고 있다. 기업에서 제공하는 교육프로그램이 존재하지만, 이를 통해서는 충분한 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09
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    고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료
    있을지 서술하시오.4. 앞으로의 진로 목표와 고려대학교 노동대학원 인력관리학과에서의 학습이 그 목표 달성에 어떻게 도움이 될 것인지 설명하시오.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1 ... 중심 환경이 가장 적합하다고 판단했습니다. HRD와 조직개발 분야에서 전문성과 연구력을 갖춘 인재로 성장하기 위한 첫 출발점으로 고려대학교 노동대학원을 선택하게 되었습니다.2 ... 대학원 인력관리학과에서의 학습이 그 목표 달성에 어떻게 도움이 될 것인지 설명하시오.제 장기적인 진로 목표는 조직문화와 인재개발을 전략적으로 설계하는 HR 전문가로 성장하는 것입니다
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
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    2025년 JTBC 경영(인사총무) 직무 합격 자기소개서
    시키는 실질적인 경영 파트너로서 이 직무의 가치를 체감하며, 그 중심에서 JTBC의 혁신을 함께 만들고 싶다는 열망으로 지원하게 되었습니다.저는 대학 시절부터 HRD와 조직행동론, 노동 ... 법, 산업심리학 등 인사관리 전공 과목을 심도 있게 학습하며 인사 분야의 전문 역량을 길렀고, 컴퓨터활용능력 1급, ERP정보관리사(인사), 직업상담사 자격증을 취득하며 실무 기반 ... , VBA 간단 활용, HR ERP 시스템 사용법 등을 스스로 학습하였습니다. 이를 바탕으로 인사 정보 분석, 급여 자동화, 근태 통계 등에서 디지털 기반의 효율화를 실현할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    (주)바이오니아 인사 총무 직무 합격 자기소개서
    이 가능하도록 기여하고 싶습니다. 특히 HRD 체계를 정비하고, 내부 커뮤니케이션 활성화를 위한 디지털 소통 플랫폼 도입 등 창의적인 방안을 제안하여 회사의 지속 가능한 성장을 뒷 ... 이직 이유 중 하나는 ‘조직에 속해 있다는 소속감 부족’이라는 통계도 이를 방증합니다.이에 따라 저는 HR 직무 준비과정에서 조직 커뮤니케이션 전략을 집중적으로 학습 ... 기초를 다졌습니다.? ‘ERP정보관리사(인사)’를 취득해 인사기초관리, 급여 및 연말정산 등 실무 시스템을 학습했습니다.? ‘전산회계 2급’과 ‘컴퓨터활용능력 1급’을 취득하여 문서 작성과 회계 처리 능력도 보완했습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    2025 현대엔지비 인턴(기술인재육성-교육운영) 자기소개서
    을 배웠으며, 실무 교육에서는 이론과 실습이 유기적으로 연결되어야 한다는 것을 경험하였습니다.또한, HRD 관련 온라인 강의를 수강하며 기업 교육의 기획 및 운영 방식에 대해 학습 ... 합니다. 특히, 빠르게 변화하는 자동차 산업에서는 최신 기술을 지속적으로 학습하고 적용하는 것이 필수적입니다. 현대엔지비는 이러한 기술 교육을 통해 현대자동차그룹의 경쟁력을 높이고 있으며, 저는 교육 운영을 통해 실질적인 성과를 도출하는 데 기여하고 싶습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.17
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    동아쏘시오홀딩스 인사(HRM)직무 합격자소서
    들의 교육을 수행하는 데 있어 가장 필요한 역량이라고 생각합니다.# 맞춤형 교육을 위한 소통역량교육에 있어 가장 기본은 학습자의 특성을 이해하는 것입니다. 그렇기에 기업 교육 업무 ... 를 수행하기 위해서는 학습자의 고유 특징을 이해하고 이를 바탕으로 과정을 설계할 수 있는 역량이 필수적입니다. 저는 학부 시절 '기업교육론', '인적자원개발론' 등의 수업을 통해 성인 ... 학습자의 특성과 다양한 직무에 대해 배울 수 있었습니다. 그리고 이러한 지식을 활용해 학회 내에서 약 30명의 신입 구성원 대상 교육을 맞춤형 교육으로 재구성해 성과를 낸 경험이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
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    중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트
    고 하는 활동입니다. (이 경우는 개인 개발 성격도 있습니다.)조직 개발 : 조직의 전략이나 문화 및 절차와 같이 조직의 인적자원개발 영역과 연계시켜서 개인 및 조직의 학습과 수행 ... 일본처럼 두 제도를 모두 적용해보는 시스템을 따라가는 걸로 보아 HRD팀이 이러한 성과를 평가할 때 다방면으로 신경쓸 것이 많음을 깨닫게 되었습니다.12주차 _ 강의 요약이번 강의 ... 고 HRD팀의 노력 또한 중요하다 했습니다. 몰입할 수 있는 근무환경을 조성하도록 임직원을 Manage하는 것이 그들의 Job이라 생각되었습니다.추가로 자료에서는 몰입과 비슷해 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
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    평생교육이란?
    는 교수 역할 프로그램 개발, 설계, 평가를 하는 프로그램 개발가의 역할 교육방법 개발, 학습동기를 유발하는 HRD전문가의 역할평생교육자의 자질과 역할지침 지역사회에서 비공식적 이야기 ... 『평생교육 (Lifelong learning)』 Hutchins『학습사회 (Learning society)』 Faure(Learning to be) ⇒ OECD와 UNESCO 활동 ... , 고 있는 학교교육체계의 단점을 보완해 준다. 평생교육은 개인·조직·사회·국가에게 변화에 적응할 수 있는 능력을 길러 주고 혁신할 수 있는 다양한 기회를 제공 평생교육은 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 165페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
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    [A+] [평생교육경영론] 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.
    이 중요할 수밖에 없다. 평생교육을 기반으로 하는 유연성, 탄력성, 다양성, 창조성을 바탕으로 비형식, 무형식, 탈형식의 일상학습 시대가 곧 도래할 것이다.그에 발맞춰 2018년 교육 ... 부는 제4차 평생교육진흥 기본 계획을 발표하며, [국민] 누구나 누리는 평생학습, [일자리]와 함께 언제나 누리는 평생학습, [지역] 어디서나 누리는 평생학습, [기반]이 튼튼 ... 에서 우리나라도 2015년 K-MOOC를 출범하였다. 급속한 일자리 지형의 변화, 디지털사회의 불확실성이 증대되며 성인의 평생학습이 중요해졌고, 더구나 우리나라는 성인기의 역량감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.01
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    조직설계의 6가지 핵심 요소에 관한 전통적 현대적 견해
    으며 조직의 목표를 달성하는 데에도 효과적이지 못하다.따라서 현대 조직 설계에는 팀 조직, 행렬 프로젝트 조직, 무경계조직, 그리고 학습 조직의 방법으로 조직을 설계한다.팀 조직 ... 높은 유연성과 반응을 얻을 수 있다는 장점을 가지고 있다.현대 조직들은 간소하고 유연하며 혁신적이어야 한다는 견해를 가지고 있다.학습 조직이란 조직원들이 꾸준히 새로운 지식 ... ?query=Mary Coulter&frameFilterType=1&frameFilterValue=636423" Mary Coulter.“경영학원론”HRD 용어사전김혜숙."조직구조의 변화가 조직효과성에 미치는 영향"VOL.- NO.- (2014)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25
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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오.(10점) 3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... (Development) - 즉 인적자원개발(HRD)의 부분인 것으로 생각된다. 2) 본인의 경험 사례 본인이 직접 목격한 사례에 따르면 기업에서 제공하는 인적자원개발 프로그램을 적극
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십 ... , Human resource management)와 인적자원개발(HRD, Human resource development)를 실시함으로써 우수한 인재를 채용, 선발, 양성, 활용하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    ) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오 3) 김성오 ... 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.17. 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까?1) 학습은 관심사가 관건이다.2) 학습과 일 ... 은 병행해야 한다.3) 자기주도 학습능력이 있어야 한다.4) 학습은 즐거워야 한다.18. 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    과제주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 현재 몸담고 있는 조직의 특징 2. 구체 ... ategoryId=51072 HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB HRD 용어사전
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23
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2025년 11월 03일 월요일
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