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"HRD 학습" 검색결과 481-500 / 1,827건

  • [원격교육론] 2주에서 원격교육의 역사와 발달하는 모습에 대해 학습했습니다. 원격교육의 발전 과정을 작성하고, 원격교육이 더 나은 방향으로 변화하기 위한 방법 세 가지를 본인의 생각과 함께 제시하십시오.
    [원격교육론]주제: 2주에서 원격교육의 역사와 발달하는 모습에 대해 학습했습니다. 원격교육의 발전 과정을 작성하고, 원격교육이 더 나은 방향으로 변화하기 위한 방법 세 가지 ... 되었다. 1840년 영국에서 Issac Pitman이 일주일 단위로 우편엽서에 학습내용 요약과 연습문제를 보낸 후 학생들이 학습한 내용을 다시 받아 피드백을 해주는 형태인 속기교육 ... 때문에 지루한 자료일 가능성이 높고 상호작용이 없는 일방적 교육으로 언어능력과 읽기 능력에 따른 학습의 차이를 보일 수 있다.2) 2세대 대중매체를 통한 교육2세대 원격교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 30 40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.
    고 있어 여성은 노인과 함께 오늘날 평생교육의 가장 중요한 대상이 되고 있다. 많은 여성들이 평생교육학습에 높은 관심을 가지고 있음에도 불구하고 여성이 추구할 수 있는 평생교육학습 ... 면 대상으로 보느냐에 따라 상이하게 접근을 하고 있는데, 이러한 평생교육의 개념을 보면, 학습대상을 구분으로 해서 볼 때, 여성을 위한, 여성을 대상으로 하는 교육을 의미하는 개념이 ... 방법의 설명 교수자와 학습자의 직접적인 접촉을 통하여 일뤄지는 교육활동의 대표적인 것이 개인지도인데 이부분을 30-40대 여성에게 접목시켜 개인 지도 및 과외 형식의 평생교육방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 교육(HRD)직 합격자소서
    학습에 관해 독학할 때도 현대자동차가 인재육성을 위해 연구에 기반한 리더십 모형과 검사를 도입하였으며, 호건 성격 검사를 사용하여 리더십 역량을 진단하고 ACDC 프로그램을 도입 ... 은 HRD 직무를 위한 기본적인 준비성과 다국적인 경험, 그리고 대인관계능력입니다. 구체적으로, 대학원 수업 ‘역량개발’을 통해 리더십 역량 모델을 개발하는 실습을 하였으며 역량평가 ... 에도 지원하여 조직심리학 전문가들과 함께 HR 분야의 실무자를 대상으로 코로나가 일터에 미치는 영향과 재택근무 시행에 관한 토론 세션들을 진행하였습니다. 저는 글로벌 HRD 신입
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    단체, 지역사회 조직체와 그리고 작게는 가족의 모임까지 모두 포함하는 것이다. 인적자원개발은 이러한 모든 수준의 조직체에서 다양한 형태로 적용되고 있다. 우리나라에서는 HRD를 인 ... 와 관련된 학습을, 교육은 미래에 확정된 직무에 대한 준비를 위한 학습, 그리고 개발은 현재나 미래의 특정 직무에 관계없이 개인의 성장을 위한 학습을 의미한다. 이상과 같은 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    적으로 대처할 수 있는 특성으로 여겨진다.핵심역량은 다양한 형태의 유형 자원, 무형 자원, 조직의 능력에 기반을 두며 사용한다고 해서 소모되지 않으며 지속적인 학습, 공유를 통해 지속 ... 적으로 향상되는 특성을 가지고 있다. 기업, 조직에서는 집합적인 학습, 전사적인 측면에서 기술, 생산 능력을 기업의 핵심역량으로 통합할 수 있는 리더의 능력이 매우 중요시된다.핵심 ... , 경기대학교 대학원 박사 논문, 2010.이현필, 기업 내 전략적 인적자원개발을 위한 HRD 부서의 역할 인식 연구, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석사 논문, 2010.-PAGE \* MERGEFORMAT1-
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    . 인적자원개발의 필요성1) 개인 수준2) 조직 수준가. 고용관리의 조정나. 학습 조직의 구축3) 국가 수준4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회, 지식경제 ... Resource Development, HRD)이란 개인, 사회 그리고 국가 발전 또는 삶의 질에 기여하는 시민들의 지식, 기술, 태도를 육성하고 그런 사람들을 유통 시키고, 활용하는 일 ... 의 기능이나 지식이 아니라 학습 잠재력을 기준으로 선발된 인력에 대해서는 강도 높은 종업원 개발활동을 통해서 인력계획에서 수립한 내부의 흐름 관리를 원활하게 이루어지도록 지원한다.나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다.산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 인적 자원의 역량을 강화하고 인적자원개발(HRD, Human resource development)을 실시하고자 하는 목적에서 인적자원의 심리 상태 및 행동 유인을 파악하고 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • [ 언어지도 방법 중 분석적 언어지도 방법과 총체적 언어지도 방법을 비교 설명하고 자신의 의견을 제시하시오. ]
    에 적합한 교육이 학습자의 동기부여와 기초 능력 향상에는 더 도움이 된다는 것이다. 최근 이러한 연구 결과에 따라 학습자의 수준과 목적에 맞게 언어지도 프로그램을 구성해야 한다는 ... 적으로 교육하는 것이다. 이러한 지엽적인 특징은 문법 번역식 교육법과 공유된다. 그러나 분석적 언어지도법은 추상적이고 지루하며, 반복적 암기가 많은 교육법이기에 의미 없는 학습 ... 을 가르치기보다는 실용성에 주목하여 학습자가 실제로 사용(쓰기, 말하기)하고 이해(읽기, 듣기)할 수 있도록 가르치는 것이다. 또한 언어는 화자와 청자의 관계, 문맥, 상황 등의 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육현장에서의 아동 수학교육의 내용 중 분류하기와 순서짓기, 측정 및 차이비교를 위한 활용방안에 대해 서술
    는 수준으로 학습이 이루어질 수 있도록 하는 것이 ‘아동수학’의 최종 목적이라 할 수 있는 것이다. 이러한 아동수학의 중요성을 토대로 이론적인 배경과 실생활 및 사회적인 여러가지 문제 ... 을 학습한다고 가정할 때 과연 어떤 방식으로 균형을 이해하는 것이 가장 바람직한 방법인지에 대한 논의가 이루어진다 가정 할 때, 피아제의 인지구조의 중요성에 기반한 가장 큰 사례는 시소 ... 이러한 아동수학에 대한 이론적 배경을 토대로 현대 아동수학에서 가장 대표적인 학습 방법으로 대두되는 다음의 4가지에 대한 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 분류하기와 순서 짓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • [a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    조직적이고 계획적인 관리활동 체계라고 할 수 있다.인적자원관리는 HRP (인적자원계획), HRD (인적자원개발), HRU (인적자원활용) 등의 3 가지 부분으로 되어 있으나 선발 ... - 기술 분야에서의 빠른 변화: 현대 사회는 인터넷 협력 혹은 로봇의 활용 등 다양한 능력을 학습하도록 요구한다.- 기업의 팀워크에 관한 관심 증가: 기업 내 문제해결 능력이 중요해지 ... 검사 규격 분석, 품질보증체계 확립305주차수산식품 품질불량 방지 및 제조물책임 문제에 대한 대응-제조물책임법에 대한 이해-기업 대응방안 학습-제조상의 결함대책 수립306주차소비자 대응전략 및 협력업체 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 미래전망
    학습결과에 따른 일정한 자격증 혹은 졸업증을 취득케 하여 국가의 인적자본을 확충하는 제도(HRD)가 필요하다.4) 평생학습을 위한 행정·재정적 지원체제의 구축평생학습과 관련 ... 방향1) 다양한 학습기회의 제공2) 학습과정의 다양화3) 모든 학습경험에 대한 공인체제의 구축4) 평생학습을 위한 행정·재정적 지원체제의 구축4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 어서 평생교육을 정의하였고 데이브(Dave)는 삶의 질을 향상하기 위해 평생에 이루어지는 모든 형태의 형식적, 비형식적 학습 활동이라고 정의하였다. 즉 평생교육이란 '개인의 출생
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발 우수사례 조사
    의 경우 보드 게임 형태로 교육을 진행한다거나 화물 검사의 경우 가상현실로서 체험을 할 수 있도록 만드는 등 기존의 전통적인 형태의 교육과는 다르게 한층 더 진보된 형태로서 학습 ... 들과 함께 워크숍을 개최하면서 토의를 진행하고, 정확도가 높은 데이터를 바탕으로 연령이나 직급, 혹은 직무별로 학습자들이 진정으로 원하는 것이 무엇인지를 철저하게 분석하는 과정 ... 을 거친다고 한다. 이러한 노력을 통해서 쌍방이 만족을 할 수 있는 교육을 진행하는 토대를 마련했다고 생각한다. 교육을 하다보면 학습자의 관점과 교육을 진행하는 주최자의 관점이 다른 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 임파워먼트
    해결능력을 기대. 임파워링이 된 집단 은 효과적인 팀워크를 발휘하고, 개방적인 의사소통을 하며, 사기가 증대되는 것을 볼 수 있음. 조직수준에서는 학습조직으로 변화하고 긍정적 조직 ... 시키는 것. 리더가 부하직원에게 학습의 기회를 주기 위해 업무를 위임할 때, 직원이 그 성취로 인해 얻는 만족감을 공유할 때 임파워링됨.임파워먼트의 유형 2) 구조적, 심리 ... ] (HRD 용어사전 , 2010. 9. 6., ( 주 ) 중앙경제 ) 6 시그마 경영혁신을 통한 건설사 변화관리 사례연구 , 백호진 ( 한양대학교 ,2005) TPS 의 적용을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    형식적 과학 교육과 비형식적 과학 교육에 대해 비교 분석한 후, 아동의 과학적 특성을 고려한 과학교육에 대해 논하시오
    적 내용에 대한 이해를 시기적절한 형태로 할 수 있도록 하는 형태의 학습 방식이 형식적 과학에 대한 이론적 핵심인 것이다. 반면, 비형식적 과학은 앞서 제시된 형식적 과학적 특성 ... 이 1시간 정도 시간이 지나 질량의 변화가 있다고 가정할 때, 컵에 물이 아닌 콜라가 든 상황에서 학습자인 영 유아에게 탐색과 관찰의 기회가 주어졌다고 하자. 이때 학습자인 영 유아 ... 를 토대로 학습적 호기심이 형성되게 되는 것이다.2. 과학적 특성과 아동그렇다면 앞서 본론 1에 제시된 과학적 교육은 문제점이 없는 것일까?아동의 과학적 특성과 과학적 교육은 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 개발
    적 기반으로는 합리주의와 논리 실증주의의 전통에 근거하여 교수자 중심에서 학습자가 필수적으로 학습해야 하는 것들을 교육 전문가가 사전에 계획하여 마련한 체계화 된 정보, 기술, 지식 ... 이 하나로 통합된 교육적 체계를 의미한다. 학습목표, 학습대상, 교육방법, 교수매체, 평가, 학습자 조직 등 모든 요소들이 유기적인 연결을 하고 있는 하나의 체제로 여길 수 있다. 평생 ... 학습자 개인적 차원의 변화만이 아닌 광의의 개념으로서 개인, 조직체, 지역사회의 변화를 추구한다. 일반적인 평생교육 프로그램의 목적은 다음과 같이 구분된다(Caffarella
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대 상담심리대학원 조직심리 및 인재개발전공 학업계획서
    이 ‘상담심리의 원리를 기반으로 조직 내 인간 행동을 다층적으로 탐구한다’는 점에서 탁월하기 때문입니다. 단순히 인사관리나 HRD 관점에서의 접근이 아니라, 인간의 심리적 성장과 조직 ... 가 추구하는 학습 방향과 완전히 맞닿아 있습니다. 특히 조직심리 및 인재개발 전공에서는 조직상담, 리더십개발, 직무동기 연구 등이 유기적으로 연결되어 있어, 제가 경험으로만 알고 있 ... 과 실제’, ‘연구방법론’, ‘심리측정 및 평가’를 수강할 계획입니다. ‘조직심리학개론’에서는 조직 내 역할구조, 동기이론, 리더십 모델을 학습하며, 개인과 집단의 심리적 상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 상반기 건강보험심사평가원 인턴 심사직 합격 자기소개서
    의 융합 분야에 관심을 두고 꾸준히 학습해왔으며, 최근에는 공공기관의 평가 기준과 보건의료 빅데이터를 이해하기 위해 K-디지털 트레이닝과 HRD-Net을 통해 관련 교육을 수강하고 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야
    과제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기 ... 고 긴급한 결정을 할 경우에는 어렵다는 것이다. 또한 책임이 확산되어 활동성이 떨어지고 참여기술을 학습하기 어렵고 구성원 모두가 비슷한 지식과 지위가 있을 때 잘 이루어진다는 것이 ... 을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정 과거의 전통적 리더십은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 속한 지역(경기도 용인)에 노인재가복지센터 한 군데(재가 보건의료서비스, 가정간호서비스, 가정봉사원서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)를 택하여 프로그램 및 문제점, 개선방안은 무엇이 있는지 논술하시오.
    가 있다.나는 지난 교과과정에서 노인복지론을 학습하면서 노인의 복지 수준을 제고하는 데에 필요한 여러 지식과 실천 기술을 학습한 바 있고, 그중에서 노인재가복지센터의 효과성에 깊 ... 한 지식과 자조적 문제 해결 역량이 배양되도록 가족체계를 지원하는 사업이다.- 교육연구 사업 : 현장에 필요한 사회복지실천 인력을 양성하기 위한 교육연구 사업으로 HRD, 사업평가회
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.09
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    교육학과 자기소개서 학업계획서 작성 참고 자료
    교육학과 자기소개서 학업계획서 작성 참고 자료1주로 초등학교 교사에게 필요한 자질 및 능력 함양 관련 내용을 공부할 예정입니다. 특히 학생들의 인성 발달이나 학습지도 방법론 ... 에서 저의 적성과도 잘 맞는다고 생각합니다.주로 교수학습이론이나 평가방법론 같은 수업을 들었는데요.저는 특히 실제 학교 현장에서 아이들을 가르쳐 본 경험이 있기 때문에 더 많 ... 라고 생각합니다.학습자 중심 수업 설계 능력을 배우고 싶습니다.그리고 이를 통해 교사로서의 전문성을 키우고 싶습니다.(경험이나 지식) (이러한 이유로 ~~하고자 합니다.)학교 교사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.21
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2025년 11월 01일 토요일
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