"퇴직금 규정"의 검색결과 입니다.

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재산분할협의서 일반직 요양원 운영규정 임원 연봉계약서 취업규칙 사회보험법 생활법률 회사 규정 국민연금 노인소득보장정책

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"퇴직금 규정" 검색결과 501-520 / 8,664건

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

을 지원하는 업무 - 준용사항 : 교육훈련 관련 사내 규정 1. 연간 교육계획 수립 및 예산편성 - 인력 육성 방향 수립 및 - 사 · 내외 교육프로그램 개발 ( 사내강사제도 , 기능 ... ) 및 기획 - 사내 근로자 파견회사 , 용역업체 도급 계약 등 관리 4. 복리후생 기획 / 지원 - 타사 복리후생 Bench Marking 검토 - 복리후생제도 운영 ( 학자금 ... , 입사자 적응교육 , 법정 선임관리자 교육 , 직책자 등 Curriculum 기획 등 - 임직원 희망퇴직 시행  000 이직 - 인사노무 전반 [ 기업 업무 : 11 년 6 개월

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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가족복지론(나라별 가족복지 이론과 시사점)

, 보충부조혜택제도를 주요 내용으로 하고 있다. 영국의모자가정은 국민보험제도하에서 보험금 불입과 급부의양측면에 연금, 자녀특별수당, 사망일시금, 퇴직연금, 산업재해보험혜택을 받을 수 ... 있다. 특히 영국의 과부수당은 남편이 보험금을 불입하였다면 연령, 수입 정도를 불문하고 남편 사망 후 26주 동안 인정액을 받으며 근로소득에 연계된 보충혜택과 부양 자녀당 일정 ... 이 혜택을 받으며 면세가 된다. 보충부조혜택제도는 질병, 과부가 되거나 퇴직 등의 이유로 한 가족의생계가 절대최저생활수준에 미치지 못하는 인구를 위하여 생계조사를 통하여 사회부조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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(유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

. 본론1. 설립체계1) 어린이집2) 유치원2. 교직원 채용관리1) 채용 및 절차2) 임용3) 퇴직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아기는 학령기를 앞두고 생애 초기의 발달 ... 를 최소화 할 수 있다.그 서류는 11가지로 “법인의 정관 및 출연금 등에 관한 서류, 단체의 회칙 또는 규약, 임대차계약서, 어린이집의 구조 별 면적이 표시된 평면도와 시설 및 ... 과 동시에 유아를 대상으로 한다는 교육기관의 특성을 반영하는 것이기에 중요하다.다섯째, 유아교육기관 설립 시 그 운영에 관한 기준과 규정, 법규 등을 다양한 각도에서 검토해 보아야

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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CPA 세법 - 소득세

한도 : 규정 x기부금 -> 사업자 본인과 기본공제대상자(나이 제한 x 소득 제한 x ) 기부금도 해당 사업자 지출로 의제- 현물기부금 : Max(시가, 장부가) - 법정 : 법상 ... 수입소득 O / 여비 명목으로 받는 연액OR월액급여: 근로소득 O공무원 포상금 : 국가&지자체 공무 수행 관련 상금&부상:근로소득(연 240한도 비과세) 공무원 제안규정 따라 채택 ... ,공제부금 사용자 부담 퇴직연금기여금: 근로소득X- 계약기간 만료 전 OR만기에 종업원 귀속되는 단체환급부보장성보험 환급금- 주매선 행사이익: 행사당시 시가 - 취득가비과세 근로소득

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년

에서 이루어진 회의내용은 회의록을 공개하는 것을 의무화하게 되었고, 시설이나 법인의 후원금 명세서 역시 공개하는 것을 의미화로 규정하였다. 시설운영회의 구성원들은 확대 구성 ... 법인들의 법인 이사의 총 숫자는 5명에서 7명으로 증원되었고 이사 중에서 3분의 1 이사는 지역사회복지협의체나 사회복지위원회에서 추천하는 방식으로 선임하는 것을 규정하였다. 감사 ... 기도 했다.네 번째로는 인권침해가 발생한 시설이나 법인의 폐쇄 및 취소를 규정하는 행정조치를 강화하게 되었다. 법인이 운영하는 시설에서 집단적이고 반복적인 성폭력 범죄가 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

분할대상이 될 수 있고 국민연금의 노령연금수급권은 혼인 기간이 5년 이상이며 60세가 된 이혼배우자에게 재산분할대상이다.또한 미래에 받게 될 퇴직금이나 퇴직연금도 ‘후불 임금 ... 사망할 경우 민법에 의해 상속받는 사람으로 민법은 제1000조에서 상속에 있어 위의 순위로 규정되어 있기 때문에 민법은 혈연관계를 중요시하여 혈족에 대해서만 법정상속인으로 규정 ... 가 제1000조 제1항 제1호와 제2호의 규정에 의거한 상속인이 있을 경우 상속인과 동순위로 공옹상속인이 된다. 그리고 그 상속인이 없을 때에는 단독상속인이 되게 됨을 제1항에 규정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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근로계약서

근로계약을 해지할 수 있다. ""나. 수습기간 중 3개월 간 급여는 월 급여의 90%를 지급하며, 해당 기간은 퇴직금 산정 시 근속기간에 포함된다."3.근무장소 및 업무내용 ... 하여 매월금 및 정부가 정하는 법정 보험 등의 회사 부담분은 별도로 지급하며, 기타 복리후생은 취업규칙 등 별도의 회사 규정에 따른다."바. 중도 입사자의 경우 해당 월의 총 일수를 기준 ... 에 따른 퇴직금을 지급한다.""나. ""근로자"" 본인의 사정으로 퇴직할 경우, ""사업주""에게 1개월 이전에 알려야 한다."다. 근로계약이 종료되는 경우 수행하던 업무의 인수인계

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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사회보장제도와 사회보험의 문제점 및 개선방안 등

자였던 자, 노령연금 수급권자, 장애연금(2급 이상) 수급권자가 사망한 때가입 기간에 따라 기본 연금액의 40~60%+부양가족 연금액반환일시금가입 기간이 10년 미만인 자가 60세 ... 가 된 때, 가입자 또는 가입자였던 자가 사망한 때(단, 유족연금이 지급되지 아니한 경우)가입자 또는 가입자였던 자가 납부한 연금 보험료(사업장 가입자의 경우 사용자의 부담금 포함 ... 겠지만 재원 고갈문제의 논의가 계속적으로 화두 되었던 것과 더불어 국민들이 사전에 갹출한 보험금에 대한 안정성이 불투명해져 여럿 국민들이 불안감에 떨고 있는 상황이다. 현행 국민연금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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서민금융진흥원 자기소개서 [상담]

하셨던 직장에서 명예퇴직하시게 되었습니다. 아버지 혼자 경제활동을 하셨기 때문에 우리 가족은 경제적으로 어려움을 겪게 되었습니다. 그 당시 저는 대학교 1학기를 남겨둔 상태였 ... 구간 학부생과 대학원생에게 학자금대출을 지원하고, 대출 기간 동안 원리금을 나누어 상환하는 일반상환학자금을 대출받게 되었습니다. 한국장학재단의 서민금융 지원제도를 이용하기 전 ... 에는 ‘대출’이라는 어휘가 무거운 의미로 느껴졌었고 대출을 신청하는 것이 많이 망설여졌습니다. 하지만 정부에서 운영하는 학자금대출 지원제도인 만큼 믿고 신청하게 되었습니다.- 학자금대출

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간) 보험의 차이를 기술하시오.

에 근거하여 최저생활보장을 하며 퇴직전 생활보장까지 근접하는 것을 기준으로 한다.(2) 소득재분배의 원리기여금의 납부는 소득비례, 누진율을 적용하여 소득재분배의 효과를 거두며 급여 ... 규정하고 있다.‘사회보험’이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 사회보험은 민간보험의 원리를 채택하지 ... 과 급여량을 정하기 위해서는 명확한 계산이 필요하다.넷째, 사회보험과 사보험은 운용에 필요한 비용을 충당할 충분한 기여금과 보험료가 필요하다.다섯째, 사회보험과 사보험은 급여를 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를 들어 설명

의 경우에 한하여 해당 사회보장수급권을 제공하는 것이다. 이러한 보편적 성격의 수급권을 실제로 사용되기도 하는데 대표적으로 국가장학금의 경우가 있다. 국가장학금의 경우에는 피부양자 ... , 부양자, 가족구성원 등의 재산을 집, 차, 대출금액, 현금 등을 고려하여 책정한다. 그 결과 나온 1~10분위를 기준으로 대학생들에게 장학금을 제공함으로 혜택을 제공하는 것이 ... 다. 이러한 보편적 성격의 수급권의 대표적인 예시인 국가장학금은 대학생들의 자발적인 신청에 의해서 이루어진다. 재산권의 성격을 갖고 있지만 동일하게 이외의 압류 등이 불가하다. 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

한 수준의 급여를 제공하는 것이다.둘째, 정액기여이다. 베버리지 보고서에 따르면 노동자는 모두 사회보험에 가입하게 되며 빈곤층의 경우 납부에 있어 면제의 규정을 만들어 놓아 소득분배 ... 베버리지 보고서의 핵심은 보편주의에 있다. 그가 5대악으로 규정한 빈곤, 질병, 무지, 불결 , 나태는 산업화와 무관하지 않으며 사회 구조적 측면에서 접근해야 한다고 파악 ... 위해 20년간 연금에 가입하여 보험료를 납부해야 하며, 법적 퇴직 연령 이후에도 계속 연금 보험료를 불입하면 더 많은 연금을 받을 수 있도록 인센티브제를 도입했다(원석조, 2019

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

적 필요성이 제고되는 것이다. 그래서 기업은 정년제를 채택하고 회사 규정에 따라 고령에 달한 근로자를 퇴직시키며 고령화로 인한 기업의 능률저하를 방지하고, 새로운 고능률의 신규 노동력 ... 을 확보하고자 함은 당연하다. 이러한 제도는 피고용자 층에서도 퇴직 시 까지의 고용관계가 안정적으로 유지되고 동시에 퇴직금과도 연계되는 등 쌍방이 모두 유리한 측면이 있어 현대 ... 규칙 또는 노동협약에 의해 일정한 정년제도가 정해져 있을 경우 퇴직되어 종업원으로서의 신분을 상실하게 되는 것을 말한다. 이는 근로자의 스스로 일할 의사나 능력의 유무에 관계없이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 기술하시오

분석하고자 한다.Ⅱ. 본론국민연금은 일반적으로 자격 있는 개인의 의무적인 기부금 제도를 통해 축적되고 청구된다. 많은 나라에서, 이 과정은 급여와 임금을 포함한 개인의 소득의 일부 ... 를 공제하고 그것을 국민 연금 기금으로 이끄는 것을 포함한다. 이러한 기여는 종종 고용주와 고용주 모두에 의해 이루어지며, 정부 규정에 의해 특정 비율이 결정된다. 그런 다음 적립 ... 이다. 마지막으로 퇴직연금 활성화를 통해 사적연금시장을 확대함으로써 공적연금에만 의존하던 기존의 복지체계를 개선해야 한다.우리나라에서는 1988년 도입된 국민연금제도 이후 지금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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노인부양정책 가운데 한 분야를 선정한 후, 현재의 정책에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

들에게 경제적 부담을 주지 않기 위해 계속 일을 해야 한다. 하지만 정년퇴직 연령이 60세임에도 불구하고 기업에서는 55세 전후로 퇴직을 종용하고 있는 실정이다. 정부에서도 고령 ... 보험 제도 역시 문제점이 드러나고 있다. 요양시설 이용 시 본인부담금이 너무 높아 저소득층 노인들을 대상으로 하는 서비스라는 본래 취지와는 달리 중산층까지 확대되어 운영되고 있 ... 안정법’ 개정을 통해 60세 정년 이후에도 기업이 원할 경우 계속 일할 수 있도록 했다. 반면 우리나라는 2016년에야 법 규정이 마련돼 2017년부터 300인 이상 사업장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

, 퇴직금 등)과 같은 급여 및 혜택 사항이 포함된다.④휴가·휴직: 연차 휴가, 병가, 가족사 휴가 등과 같은 휴가와 휴직에 관한 규정이 포함된다.⑤근로자의 권리·의무: 근로자 ... , 퇴직금이나 연금, 전문학위, 전문면허 등은 원칙적으로 분할의 대상이 되지 않으나, 다른 일방이 적극적으로 그 유지·증식에 협력했다고 인정되는 경우에는 분할의 대상이 될 수 있 ... 고 관련 법률 및 규정에 따라 법적으로 인정받은 결혼이다. 결혼의 실질적 요건은 혼인의 의사, 결혼적령, 근친혼금지, 중혼금지 등을 포함된다. 그리고 결혼의 형식적 요건은 혼인신고를 하

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

이한다. 이때 사용자는 근로자에게 주어야 할 임금이나 퇴직금을 지급하지 않은 것이므로 채무불이행 상황이다. 그런데 근로자 입장에서 급여는 한 달의 생계를 유지하기 위해 반드시 필요 ... 지 않다. 그렇기 때문에 채무불이행을 이유로 민사소송을 제기하는 것 같은 원론적인 방법이 아닌, 체불 임금자가 신속하게 그들이 받지 못한 급여나 퇴직금을 회수할 수 있게 하는 제도 ... 사실관계를 파악한다. 진정서가 접수된 날부터 25일 이내에 진행한다. 사용자의 임금체불이 맞다고 판단하면 시정지시(근로자에게 밀린 급여나 퇴직금을 줄 것을 지시하는 것)를 한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.

업법의 내용을 알아보고 문제점과 개선할수 있는 사항을 검토해보고자 한다Ⅱ. 본론1. 사회복지사업법이란사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람의 인간 ... . 각각의 시설은 수용인원이 300인을 초과할 수 없다. 보건복지부장관 및 시·도지사는 시설을 정기적으로 평가하고 필요한 조치를 할 수 있다. 후원금은 수입·지출 내용과 관리에 명확 ... 나 종사자가 될 수 없게 하는 안이 신설B. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한지 2년이 경과하지 않은 사람은 퇴직 전 3년동안 소속했던 기초자체단체가 관할하는 법인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

로 그만두기로 합의를 봤다. 근데 생각해보니 11개월을 일했기 때문에 퇴직금은 당연히 없고, 계약만료로 끝이 났지만, 회사입장에서는 연장 할 생각이 있었으나 근로자가 연장 의사 ... 이 있다. 2) 급여수급 요건에 의한 사각지대 이 문제점은 제도의 적용 범위 안에서 발생하게 되는 ‘내적’(internal)인 성향의 사각지대이고, 이는 현재 제도의 규정상으로 보 ... 게 되는 경우, 피보험기간 요건에 충족되었다 할지라도 근로적인 여건이나 급여의 수준 등이 맞지 않아 자발적으로 퇴직하여 이직을 선택한 경우에서 발생하게 되는 것이다. 3) 수급기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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[a+취득자료] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.(한국 정책 학술지 2편 이상 인용하기)

중에서 사회보험방식을 취하고 있는 소득보장제도다. 근로하는 기간 동안 발생하는 소득을 기초로 하여 기여금을 내고 장애, 퇴직, 사망 등의 이유로 소득이 없어지거나 감소했을 때 기여 ... 다.이러한 사회보험은 크게 네 가지로 구분 할 수 있다.(1) 국민연금보험국민의 사망(유족연금), 퇴직(노령연금), 장애(장애연금) 등으로 인한 소득의 감소 위험을 대비해서 만들어진 ... . 만 60세가 넘어서 일하는 기간, 곧 납부한 기간이 20년 이상일 때만 노령연금을 최대로 받을 수 있다. 또한 퇴직여부와는 상관없이 연금을 받을 수 있다.(2) 국민 건강보험

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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