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재산분할협의서 일반직 요양원 운영규정 임원 연봉계약서 취업규칙 사회보험법 생활법률 회사 규정 국민연금 노인소득보장정책
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"퇴직금 규정" 검색결과 401-420 / 8,663건

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    (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    했다. ‘1:12 이니셔티브’는 기업 최고경영자 임금을 기업 내 최저임금의 12배로 제한하자는 제도이다.우리나라 모 항공사 회장이 680억이라는 과도하게 계산된 퇴직금으로 한때 논란 ... 이 있었다. 이와 마찬가지로 2013년 2월 세계적인 제약회사 노바티스가 가니엘 바셀라 전 회장의 퇴직금으로 거액을 측정하였다. 이에 대해서 강한 비판의 목소리가 나왔다. 결국, 바셀 ... 라 전 회장은 결국 퇴직금을 포기하였다. 스위스 사회민주당은 ‘1:12 이니셔티브’로 불린 국민 발의안은 지난 3월, 11만 명의 유효서명을 받았고, 국민투표로 넘겨졌다. 하지
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오
    되었다가, 고용보험법 시행령 제28조에서 고령자 고용촉진을 위한 ‘임금피크제 지원금’제도를 도입하여 법령상 용어가 되었다. 위 시행령 규정에 의하면 임금피크제란 정년을 연장 ... 삭감분을 돌려달라는 소송을 냈다. 2016년 부산일보가 도입한 임금피크제로 인해 그동안 임금 및 퇴직금 등에 있어 이중, 삼중의 부당한 차별을 받았다며, 회사가 삭감 당한 임금 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
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    사회복지정책론 과제_영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙에 대하여 설명하시오. 베버리지 사회보험제도의 6개 원칙 중 학습자가 가장 중요하다고 생각하는 2개의 원칙을 선정하고 그 이유를 근거를 들어 설명하시오.
    ) 모두에 적합하다고 하였다. 여기서 생존수준은 식품과 의복, 연료, 임대, 그외 품목으로 결정하여 퇴직연금은 최소 10년 이상 기여금을 납입하였을 경우 지급되도록 하였다. 두번 ... 보장과 보편적 사회서비스 그리고 균등기여 균등급여의 원칙이다. 즉 보편주의에 대한 가장 일반적인 개념규정은 ‘모든 국민’들이 자신들의 소득에 상관없이 ‘균등급여’를 받거나 서비스 ... , 행정책임의 단일화, 급여의 적절성, 포괄성, 대상분류이다.급여원칙특징1생존수준의 정액급여급여는 실업이나 질병, 퇴직으로 인해 단절된 소득정도에 상관없이 정액으로 지급함(산업재해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
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    [e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제
    을 반대하는 입장으로는 기업 등이 있다. 한국의 경우, 현실적으로 현재 정년도 제대로 보장되지 않고 정년 이전에 명예퇴직이나 정리해고, 연공서열에 따른 기업의 퇴직금과 인건비 부담 ... 방침을 정한 것으로 확인되었다.현재 고용부가 모색 중인 방안은 일본식 고령자 고용확보조치 의무화 모델인데, 이는 기업에게 정년퇴직한 근로자를 재고용하기 위해 노력할 의무를 부과 ... 고용지원금을 통해 해결하는 방식이다. 고용부는 고령자고용촉진법에 관련 내용을 담아, 개정을 추진한다는 계획이라고 입장을 내보였다. 또한, 만65세까지 고용연장을 할 수 있도록 노력
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04
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    헌법 개념정리
    학문의 자유헌법 31조 균등한 교육을 받을 권리(의견o)법무법인 구성원 변호사 채무연대책임재산권 침해x (주된 기본권)직업선택의 자유, 결사의 자유 부수적퇴직금 재직기간 개정평등 ... .바자도소주구입강제, 사립교원 퇴직금 제한, 변호사 개업지 제한, 경비업 금지, 제대군인 가산점, 180일 전부터 인터넷상 선거운동 금지, 직사살수행위, 그 밖의 정치단체피해 ... 강제동원된 자들 중 국내 강제동원자를 제외하고 국외 강제동원자에게만 위로금을 지급한 것⑩ 외국국적동포에게 ‘부동산 실권리자 명의등기에 관한 법률’ 적용 예외 규정⑪ ★1세대 3주택
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20
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    연봉근로계약서
    계약이 해지될 경우에는 급여(기본급 및 제 수당) 계산은 일할 계산한다.제 11 조【퇴직금】① 퇴직금은 계속근로연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 계약기간 만료 시 정산 ... 하여 지급함을 원칙으로 한다. 다만 근로자가 퇴직금 중간 정산을 요청할 경우 원칙적으로 금지하되, 동법 시행령에서 정한 특별한 사유에 해당하는 경우에만 예외적으로 허용한다.② 퇴직금 ... 】① "을"은 근로계약에 정한 대로 "갑"에게 성실하게 근로를 제공해야 하며 "갑"의 제반 복무규정을 준수하고 "갑"의 직무명령과 지시에 따라야 한다.제 3 조【담당직무】"을"은 "갑"이 정한
    서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년
    법 개정에서도 큰 영향을 미쳤다. 사회복지사업법은 사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하는 법률로 1980년에 제정되어 개정이 계속해서 이루어졌다. 사회복지시설에서 발생하게 되 ... 다. 법인의 설립 허가 취소 규정과 관련된 내용이 추가되었는데 자세한 내용으로는 사회복지법인이 운영하고 있는 시설 내에서 성폭력범죄 또는 집단적 성폭력 범죄가 반복적으로 발생하는 경우 ... 임원 해임명령을 이행하지 않았을 때 취소하는 규정이 추가되었다. 이를 통해 행정관청 설립허가 취소권의 강화하였고 감독의 목적을 달성하지 못했을 때나 시정을 명령한 뒤 6개월 이내
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    [주식회사법]2020년 중간과제 v1
    388조), 위 규정은 강행규정이므로, 정관에서 이사의 보수 또는 퇴직금에 관하여 주주총회의 결의로 정한다고 되어 있는 경우에 그 금액·지급시기·지급방법 등에 관한 주주총회의 결의 ... 가 있었음을 인정할 증거가 없다면 이사는 보수나 퇴직금을 청구할 수 없다고 대법원 2004. 12. 10. 선고 2004다25123 판결 등을 근거로 하여 원고 승소 판단을 내린 것이 ... 총회의 결의로 정하도록 규정하고 있는데, 피고가 원고의 대표이사로서 2013년부터 2014년까지 특별성과급이라는 명목으로 지급받은 금원(이하 이 사건 특별성과급이라고 한다)도 직무
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14
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    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    수십 년간 관행적으로 기업들이 55세 전후에 직원을 퇴직시키던 관행을 개선하고, 최소 만 60세까지는 일할 수 있도록 법으로 보장한 것이다. 이와 함께 공공 부문과 지자체를 중심 ... 에는 처음낮다는 평가에 따라 점차 지원을 계속고용 장려 중심으로 개편하고 있다. 이러한 보조금 정책은 기업이 인건비 부담을 이유로 고령자 채용을 기피하지 않도록 돕는 데 의의가 있 ... 하기 위한 노력이 이어지고 있다. 우선 국민연금 사각지대 축소 및 급여 수준 제고를 위한 연금개혁 논의가 진행 중이다. 동시에 퇴직연금의 활성화와 개인연금 저축 장려 등을 통해 공적
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17
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    법과경제 주관식 서술형 시험문제 족보
    , 최종3년 간 퇴직금, 재해보상금) / 소액보증금 중 최우선일부지급금(주택, 상가)< 3순위 > : 당해세 (경매목적물에 부과된 관세,국세,지방세와 가산금)국 세 : 상속세,증여 ... 채권(저당권·질권·우선특권·물상대위권 등) / 확정일자부 임차보증금채권< 5순위 > : 일반임금근로기준법 제37조 1항 소정의 임금·퇴직금 기타 근로관계채권< 6순위 > : 국세 ... 로 징수하도록 규정되어 있는 공과금국민건강보험료, 국민연금보험료, 산업재해보상보험료, 고용보험료 기타징수금* 단, 예외(2000.7.1.부터 법정기일이 근저당에 앞서면 선순위배당)< 8
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
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    기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률
    다. 게다가 퇴직금을 주지 않기 위해 1~6개월짜리 ‘쪼개기 계약’을 하는 사업주들이 나오는 등 편법을 조장하고 있다는 지적도 있다. [네이버 지식백과] 기간제 및 단시간 근로자 보호 ... 를 받고 제도시행일 이후 지급기준을 확정하여 지급한 성과금에 대한 판단 사건개요 철도공사는 기간제 근로자들에 대해 회사의 각종규정에 적용하지 않고 직제상의 정원에 포함하지 않고 있 ... 음, 보수규정상 평균임금에 기본급 및 제수당들과 함께 성과금을 포함하여 산정(2007년 7월 31일 사용자가 성과금을 정규직에게만 지급하고 기간제근로자들인 신청인들에게 지급하지 아니
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
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    우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    수 없다.2) 급여 방식국민연금보험의 급여 방식은 일시금으로 지급되는 것들을 제외하고는 확정-소득비례의 급여라 할 수 있다. 모든 급여는 사전에 공식적으로 급여 산정의 공식을 통 ... 연금, 사망일시금, 노령연금, 감액노령연금, 재직자노령연금, 유족연금, 조기노령연금, 반환일시금 등이 있다.3) 보험료국민연금보험의 보험료는 매월 내야 하고, 이것이 국민연금의 재원 ... 를 하기도 하고, 현물 급여를 하기도 한다. 현금 급여는 장애인보장구급여비, 장제비, 요양비, 그리고 본인부담액보상금이 포함된다. 현물 급여는 건강 검진이나 요양 급여가 있고, 이것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    A+보장] 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    , 사회, 세대 간 문제도 있지만 세계화 시대의 국제경제에도 영향을 미칠 수 있다.고령화 대책은 노인복지나 퇴직 후 노후생활 개선에 주력하고 있지만, 고령화 시대의 관심과 정책 ... 하고 있다.우리나라의 공적연금제도는 아직 성숙하지 못했고, 조기퇴직과 재취업의 어려움으로 생계유지에 어려움을 겪고 있는 노인의 비율이 선진국보다 훨씬 높았다. 우리나라 노인의 정년 ... 의 연령을 65세 이상으로 규정하고 있다. 특히 노인복지법 제23조는 국가나 지자체가 노인의 사회참여 확대와 노인 일자리 창출을 위해 노력해야 한다고 강조했다. 노후 고용촉진법은 고용
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    해고 규정 개혁,사회 보장 강화가 필요합니다. 조기퇴직을 해소하기 위해 연공서열 임금체계를 직무급제로 개편해야 합니다. '동일가치노동 동일임금' 원칙을 적용한 직무중심 임금제는 직. ... 6%, 1998년 9%로 인상되었습니다. 60세 이상의 사람들은 기여금을 내지 않으며 이 연령 이후에는 혜택이 발생하지 않습니다. 2016년 말 기준 국민연금은 2,180만 명 ... 을 보장하고 자산은 558조 3,000억 원으로 GDP의 38%를 차지했습니다. 국민연금은 노령연금,장애연금,유족연금,환급일시금,사망일시금 등 5가지 급여를 제공하고 있습니다. 국민
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
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    [ 본인이 경험한 사회복지 법률과 제도 ]
    본인이 경험한 사회복지 법률과 제도목차1. 서론2. 본론(1) 국민연금(2) 건강보험(3) 무상교육, 무상급식(4) 국가장학금(5) 여성 안심 귀가 서비스, 여성 안심 택배함(6 ... ) 직업훈련(7) 코로나 19 지원금3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론복지란 좋은 환경, 건강, 안정된 생활, 질 높은 교육을 통한 행복한 상태를 뜻한다. 사회가 발달 ... 한 대표적인 사회복지제도는 전 국민을 대상으로 하는 국민연금 제도가 있다. 국가에서 실시하는 국민연금 제도는 직장생활을 하며 따로 돈을 납부하고 이후 퇴직하거나, 사망하여 소득 활동
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20
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    2021 돌봄교실 강사 계약서
    (특별 근무일을 제외한 실제근무일과 유급휴일의 일수)를 곱한 금액에서 기 지급한 보수를 뺀 금액을 퇴직금에 가산 지급한다.제 11 조(보육강사의 특칙) 학교의 인사관리규정에도 불구 ... 에 철저를 기해야 한다.④“을”은 학교 시설 및 물품 관리에 주의를 요하며 “을”의 부주의로 화재, 파손 등의 사고가 발생하 였을 때는 “을”은 민·형사상 책임을 진다.제 9 조(퇴직금 ... )①“갑”은 “을”이 근로계약기간 1년 이상을 근무하고 퇴직하는 때에는 근로계약기간 1년에 대하여 연봉의 12분의 1에 해당하는 상당액에 다음 각호의 금액을 더한 금액을 퇴직금
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    | 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2024.03.01
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    방송통신대_세무회계_법인세법과 소득세법의 과세방법 차이를 설명하고, 이러한 차이가 발생하는 원인을 기술하시오. 다음 빈칸에 알맞은 용어를 제시하시오. 다음 자료를 이용하여 (주)종로의 제20기 사업연도 (2022.1.1.~12.31.) 법인세 산출세액을 계산하면 얼마인가 (단, (주)종로는 중소기업에 해당함. 모든 계산과정을 제시하여야 함.)
    차이를 설명하고, 이러한 차이가 발생하는 원인을 기술하시오. (10점) 문제 2. 다음 빈칸에 알맞은 용어를 제시하시오. (5점) 1) ( )는 납세의무자가 세법에서 규정하는 각종 ... ,000원 나. 이월결손금 ? 2009년 발생분: 5,000,000원 ? 2014년 발생분: 20,000,000원 ? 2020년 발생분: 10,000,000원 다. 비과세소득: 5 ... 한 경우에는 해당요건을 모두 충족하였다고 가정한다.) (5점) ? 퇴직급여충당금의 손금산입한도액은 4,000,000원이나 결산서상 비용으로 계상하지 아니하였다. ? 회계담당자가 결산서
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    완벽정리 점수보장]_노인이 인간다운생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구
    를 노동시장에 집중하도록 규정하고 있다.특히 이 법은 노인일자리에 적합한 직업을 선정하기 위한 임금보조금(고용인센티브) 제도의 제안을 반영한다.(1) 노인고용촉진법상 고용지원정책 ... , 세대 간 문제도 있지만 세계화 시대의 국제경제에도 영향을 미칠 수 있다.고령화 대책은 노인복지나 퇴직 후 노후생활 개선에 주력하고 있지만, 고령화 시대의 관심과 정책에 모든 연령 ... 나라의 공적연금제도는 아직 성숙하지 못했고, 조기퇴직과 재취업의 어려움으로 생계유지에 어려움을 겪고 있는 노인의 비율이 선진국보다 훨씬 높았다. 우리나라 노인의 정년은 선진국
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.08
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 할인자료
    된 고용시장 여건상 여성이 출산?육아?임신을 이유로 퇴직한 경우 재고용되기 어려우므로 사업주에게 장려금을 주어 기혼여성의 고용촉진을 도모하고 있다. 수급요건은 재고용 전 3개월 ... 에 대해 행하는 의도적 활동이라고 규정되어진다. 이 맥락에서 본다면 가족정책은 가족에 영향을 주는 정책이기 때문에 가족 입장에서 보면 긍정적인 면과 부정적인 면의 양면성을 가지고 있 ... 토록 하며 그 지급요건 및 절차 등은 고용보험법에서 정하고 있다. - 육아휴직 1인 이상 전 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인하여 퇴직하는 것을 방지하고 가정생활과 직장생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    (2024학년도 1학기, 중간과제물, 산업복지론, 공통) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    자들의 기본적인 권리를 보장·존중한다. 이는 노동법과 규정을 통해 최소임금, 근로시간, 휴가, 퇴직금 등과 같은 권리를 보호하는 것을 포함한다.②안전과 보건 확보: 노동자의 안전 ... 는 고용주와 노동자 간의 공정한 경제적 교섭을 촉진한다. 적정한 임금 지불, 복지 혜택 및 퇴직금 등의 혜택을 공정하게 제공해 노동자들의 노동에 대한 공정한 보상을 보장한다.④교육 ... , 적정한 임금, 적절한 노동시간, 휴식과 휴가, 건강과 안전 등을 법적으로 규정하고 지키도록 하며, 또한, 복지국가에서는 고용이 유지되지 않는 실업상태에 놓인 노동자에게도 국가
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04
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