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"축구감독 리더십" 검색결과 501-520 / 901건

  • [올해최신A+자료]맨발의꿈영화감상문[맨발의꿈영화감상][맨발의꿈감상문][맨발의꿈 영화감상][맨발의꿈][영화 맨발의꿈감상문]
    는 인물이 있으니 바로 동티모르 유소년축구대표팀의 감독인 한국인 김신환씨다. 김신환씨는 한 때 촉망받는 축구선수였으나, 은퇴 후 거듭된 사업 실패를 만회해 보려 동티모르에 갔 ... 축구화 할부판매작전Ⅱ-Ⅳ. 우리들은 하나다Ⅱ-Ⅴ. 아름다운 도전Ⅲ. 맺음말감상문Ⅰ. 머리말우리나라 국민이라면 누구나 2002년 여름날의 기억을 잊지 못할 것이다. 수십년 동안 월드 ... 컵에 출전해서 단 1승도 올리지 못하던, 축구변방국 대한민국이 월드컵 첫승을 넘어서 4강까지 진출하는 신화를 이룩했었던 시간이기 때문이다. 이렇게 약체였던 대한민국 축구 대표팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.23 | 수정일 2014.09.18
  • 변혁적 리더십으로 본 SK 와이번스 김성근 감독리더십
    SK 와이번스김성근 감독리더십-변혁적 리더십과 김성근 감독차 례서론본론1. 김성근 감독은 누구인가2. 변혁적 리더십의 특성에 따른 김성근 감독리더십 분석2-1 장기적 비전 ... 다. ) 조직은 단지 기업이나 단체 등에 국한된 것이 아니며, 일상적으로 살아가는 우리 주변의 모든 삶에 있어서 구성되고, 사라져간다. 그 중에서 주목한 것은 스포츠 감독들의 리더십을 배우 ... 고자 하는 사회 지도자들의 모습이었다. 그 예로 FedEx 코리아 채은미 대표이사는 최근 '2008 FedEx 프로야구 주간 베스트상'을 신설하며, 김성근 감독리더십을 본받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.05
  • [조직진단] 조직진단모형
    한 과업은 미리 계획되기 어렵고 표준업무절차에 따라 실행될 수 없다. 핵심요소과업들의 불확실성 정도가 다르면, 서로 다른 공식조직의 구조, 인적자원의 역량, 문화, 리더십 스타일 등 ... 과업이 조정되고 구조화되어 있는 정도를 말한다. 외과수술 팀이나 축구팀처럼 고도로 상호의존적인 과업을 수행하는 집단은 높은 정도의 조정이 계속적으로 이루어 질 필요가 있지만, 전화 ... 교환수나 세일즈맨처럼 개인들이 독립적으로 과업을 수행하는 집단의 경우에는 조정이 요청되는 정도는 낮다. 규제차원(The regulation dimension)이란 구성원들이 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.26
  • 허트 로커
    라고 한다. 빈스 롬바르디는 미국 미식 축구 역사상 최고의 코치였다. 그의 리더십은 첫 번째 집중력이다. 1970년에 작고한 그의 말이란다.제임스는 폭탄제거를 모든 것을 걸 ... 허트 로커The Hurt Locker개봉 2010.04.22감독: 캐스린 비글로우주연: 제레미 레너(윌리엄 제임스), 안소니 마키 (JT 샌본), 브라이언 게라그티(오웬 엘드리지 ... 으로’의 그 현란한 영상을 본 사람이라면 이 액션 스릴러 전문 여성감독의 역량을 익히 알 수 있을 것이다. 그에 버금가는 훌륭한 스펙터클이다. 전쟁의 고난함을 보여주는 스토리, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.11.08
  • 통합 LG 텔레콤
    배울 수 있었던 리더쉽과 사람을 보는 안목을 키워 팀원들을 관리 감독하는 일은 저의 적성에 맞다고 생각을 하였습니다. 특히 '정치외교'라는 학문은 개인, 사회, 조직 그리고, 넓 ... 합니다. 특히 제가 지원한 분야인 인사 분야는 이러한 역할이 더욱 필요할 것이라고 생각합니다.제가 전공한 분야인 정치외교와 모의국회위원장, 축구 동아리 장 등을 맡아 오면서 몸으로 직접 ... 전반적인 흐름을 이해하고 계획을 세워야만 정확하고 회사의 발전에 이바지 할 수 있는 인재를 키워 낼 수 있습니다.또한 '바다'라는 축구클럽을 맡으며 클럽 내에서 팀원들이 시합
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 이랜드 리테일 패션 플로어 매니저 합격 자기소개서 (인턴 2기 출신)
    나아가 유통업계의 선도적 역할을 하고 있을 이랜드 리테일에서 비전을 제시할 수 있는 리더가 되겠습니다.‘뺏기지 않으려면 공을 기다리지 마라’축구선수 시절, 당시 감독이 선수들에게 가장 ... 이나 기질을 써주십시오.스포츠센터의 전반적인 매장관리의 업무와 영업사원으로 근무하며 리더십과 책임감, 서비스마인드, 매출전략 및 분석능력을 갖추게 되었습니다.사소한 것도 잘 기억
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2015.11.14
  • [리더십][리더쉽][지도력]지도와 지도성(지도력)의 개념, 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론, 리더십(리더쉽)의 요소, 리더십(리더쉽)의 필요성, 리더십(리더쉽)의 특성, 향후 리더십(리더쉽)의 개선 방향 분석
    지도와 지도성(지도력)의 개념, 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론, 리더십(리더쉽)의 요소, 리더십(리더쉽)의 필요성, 리더십(리더쉽)의 특성, 향후 리더십(리더쉽)의 개선 ... 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도와 지도성(지도력)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론1. 지도와 리더쉽 귀인 이론2. 지도의 거래적-변혁적 리더쉽 이론1) 거래 ... 적 리더쉽(Transactional leadership)2) 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)Ⅳ. 리더십(리더쉽)의 요소1. 철저한 준비2. 조직 장악력3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산중공업(생산관리) 자기소개서,두산중공업(생산관리직)합격자소서,두산중공업(생산관리팀)공채입사지원서,두산중공업(관리자)채용자기소개서자소서,두산자소서항목
    다" 저는 일상생활에서 성실함을 잃지 않기 위해 운동을 꾸준히 했었는데 대학교에 입학한 후 미식축구를 접하게 되었습니다. 생소하지만 흥미를 느끼고 열심히 활동했으며 군재대후 책임 ... 감과 리더십을 인정받아 대학3학년 주장을 맡게 되었습니다. 하지만 그 전까지 저희 동아리는 3년 전패라는 불명애를 안고 있었고 전 어떻게든 이 연패의 사슬을 끊어야겠다고 생각 했 ... 는 중간 관리 감독자가 되어있을 것입니다. 그러기에 귀사의 인재를 보배로 생각하고 환경과 공존하는 경영방침은 저의 가치관과도 잘 부합한다고 여겨집니다. 그리고 국내에서 최고를 자랑
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2015.07.22
  • 간호 관리 레포트 - 리더십 유형에 따른 분류
    Ⅰ. 서론 - 리더십 이란?1) 정의리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정리더십 -> 변화시키기 -> 조직목표 달성새롭게 하기힘 ... 복돋우기영감 불어넣기2) 기능 : 지시기능, 감독기능, 조정기능, 동기부여3) 특징① 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관련 있음.② 조직의 분위기를 이끌 수 있는 능력 ... .? 수평적 관점을 가짐.? 현 상태에서 발전하려 힘씀.Ⅱ. 본론 - 리더십 유형에 따른 분류1. 아이오와 대학의 연구연구수행자: K.Lewin, R.Lippitt, R.K.White
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.10 | 수정일 2021.03.10
  • 교육행정 지도성 이론
    베어벡(호주) 감독을 삼고 있다고 말했다. 홍 전 코치는 “그 분들(아드보카트와 베어벡 감독)은 팀 구성원들과 끊임없는 대화를 통해 최종 평가를 내렸다. 선수들을 축구장 안 ... 와 Blanchard의 이론에 의하면, 리더십은 리더의 )과업지향적 행동, )인화지향적 행동, 조직 구성원들이 특정한 과업, 기능 또는 목표를 수행하는 데 있어서 나타내는 성숙 수준 간 ... 하며, 또 특정한 과업에 대하여 스스로 자신감과 긍정적 자아개념을 가진다.이 처럼 리더가 어떠한 리더십 유형을 발휘할 것인가는 조직 구성원의 성숙 수준이 어떠하냐에 달려 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04 | 수정일 2015.10.25
  • 에니기븐선데이를 보고 느낀점
    선수들이 잘하면 감독의 존재가 필요한지도 생각했었지만 아무리 좋은 선수들이라 해도 어떻게 그 선수들을 조합하고 무엇보다 팀을 하나로 만드는 리더쉽이야 말로 감독의 가장 큰 자질이 ... 었다. 약간은 접하기 쉬운 주제를 잡으려 했고 한 번 보았던 영화가 왠지 땡겨서 보았던 영화를 선택하였다. 미식축구가 처음에는 생소한 존재였지만 이제는 영화라는 자체를 통해서 많이 친해 ... 게한다. 전에 관심있게 보았던 Any Given Sunday다시금 보게 되었다. 2주전에 미식축구영화를 보아서인지 좀 더 관심이 갔던 것도 사실이다. 대상이 틀렸다. 그때는 고등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26
  • 리더쉽 비교
    감독으로 EURO2008 에 참가하고 있다 . 이러한 수많은 업적을 달성할때 그는 어떠한 리더쉽을 사용했으며 , 어떠한 커뮤니케이션을 이용했는지 알아보고자 한다 . 1) 히딩크 ... 기능을 잘 썼으며 , 축구대표팀 감독이므로 선수들에게는 하향적커뮤니케이션을 썼으며 , 코치들과는 수평적커뮤니케이션과 하향적커뮤니케이션을 병행하여 사용하였다 . 그리고 의사소통문제 ... Table of Contents 1 . 박정희를 말하다 3. 히딩크를 말하다 . 4. 리더쉽에 관한 나의 생각 박정희는 누구인가 ? 박정희의 리더쉽 관리격자로 보는 박정희 리더쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [삼성중공업자기소개서+면접기출문제]삼성중공업(건축시공분야)자기소개서합격예문,삼성중공업자소서,삼성중공업공채자기소개서,삼성중공업채용자소서항목
    을 자주 맡으며 다른 사람들을 효과적으로 이끌어나가는 리더십을 발휘해왔습니다. 이는 팀원들을 조율하고 무리 없이 이끌어 나가는 데 도움을 줄 것입니다.4.지원동기 및 입사 후 포부 ... 관리와 모든 공사를 감독해야 합니다. 많은 사람이 건물은 돈만 있으면 쉽게 만들 수 있는 것으로 알고 있지만 하나부터 열까지 어느 하나 쉬운 것이 없습니다. 저는 건축기사 자격증 ... 을 취득할 때도 1개월 동안 동아리 방에서 먹고 자면서 현장 적응력을 길렀습니다. 그리고 16년간 꾸준히 있는 조기 축구는 중동의 거친 모래바람과 싸워 이겨낼 자신이 있습니다. 공부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.28 | 수정일 2014.07.22
  • 리더십과 팔로우십
    200610147 이상호 200810139 안지숙 200810140 하혜진 200810141 이소연 200810142 문혜미리더쉽과 파울러쉽목차Color 리더십 기타 리더십 간호 ... 업종에 몸담은 재벌식 경영의 약점을 결정적인 장점으 로 전환비전 리더십 강력한 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 '카리스마 리더십'연개소문의 리더쉽 - 전형적인 고구려 무인 ... 들과의 축구스타일의 공유 - 전문화된 스태프 사용과 전문적 지식 활용거래적-변혁적 리더쉽 거래적 리더(Transactional Leader : 일반적인 리더의 특징을 갖고 있는 것 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.02
  • 국제경영 코카콜라
    있도록 보다 많은 후원을 아끼지 않은 것에 대해 자부심을 느끼게 된다.·월드컵코카콜라사의 세계 축구 지원 활동은 오늘날 세계 100개가 넘는 나라에서 이미 70년이라는 전통을 이루 ... 었다. 하지만 그보다 더욱 중요한 것은 코카콜라가 축구를 후원하는 기업 이상이라는 점이다. 코카콜라는 마을축구에서 단일 스포츠 행사로서는 가장 큰 규모인 FIFA 월드컵 대회 ... 에까지 축구에 관한한 명실공이 세계 축구발전의 반석으로서 역할을 해왔다. 1930년 제 1회 월드컵대회부터 후원사로서 세계축구발전에 남다르게 기여해온 코카콜라 사는 2006년까지 장기
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 면접 소개서 뉴욕타임즈 와 월 스트리트저널 안내하는 면접방법
    감독은 섣불리 예상하지 말라 , 특히 미래에 대해서는 . 라는 말을 남겼습니다 . 한 치 앞도 장담할 수 없는 세상에서 자신이 이룩한 과거만으로 자신의 미래를 함부로 점쳐서는 안 ... 의 지인들께 좋은 인상을 심어줄 수 있었으며 더 나아가 이를 통해 많은 대인관계를 형성할 수 있었습니다 . 더욱이 운동을 좋아하는 성격으로 축구 및 족구 동호회의 회장으로도 활동 ... 하며 인사관리 능력과 리더십을 배우고 있습니다 . 생활에 있어서는 아버지의 강인한 정신과 어머니의 검소함을 물려받아 한번 시작한 일에 대한 포기를 모르는 편이며 낭비와 사치를 모르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22
  • 영화 소림축구를 조직행동론측면에서 분석
    게 된다.명 봉씽 씽삼 사형사 사형대 사형제 사제이 사제새로운팀원(왼쪽부터... 새롭게 온 팀원, 분전하는 소림축구단, 우승하는 소림축구단, 명봉의 라이벌강웅)4. 감독리더십영화 ... 에서 감독(명봉)은 각 팀원의 능력을 발견하고 발굴해 조직에 적용시켯다. 반면에 우승에서 맞붙은 강웅(또 다른 리더)은 팀원들에게 약물을 주입시키고 강압적인 리더십을 보인다. 여기 ... 서는 두 감독리더십을 조직행동론 관점에서 나타내겠다. 조직의 리더란 관리자와 달리 비전을 제시하고 목표를 위해 행동하도록 영향력을 행사하며 구성원과 신뢰관계를 기반으로 그들의 전폭
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11
  • [경영학개론]리멤버타이탄을 읽고..
    경영학 시간에 ‘리멤버 타이탄’이라는 영화를 보게 됐는데 미식축구리더쉽에 대한 내용을 다룬 영화였다. 이 영화를 보고 조직행동과 리더쉽 대해 다시 한 번 생각해보는 좋은 계기 ... 았고, 선수들간에도 흑과 백의 인종대립이 뚜렷하여 팀이 화합하지 못하였다. 백인 선수들은 백인인 빌 요스트 코치를 감독으로 세우려고 하지만 분 코치는 일관된 겸손한 태도와 리더쉽 ... 으로 자신에게 적대적이였던 코칭스탭을 통합시키고, 통제 불가능이던 학생들도 하나가 되게 만들기 위해 여러 가지 노력을 하게 된다. 처음에 흑인 감독리더십에 많은 갈등을 하던 백인코
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08
  • [조직행동론]축구대표팀으로본 리더십
    - 거래적 리더십으로 인한 실패⑴ 월마트 코리아코엘류 감독은 기존 전략, 전술을 그대로 답습하는 등 전술적 선택 면에서 실패를 했다는 것이 중론이다. 그렇지만 그 이면에는 축구 ... 축구대표팀을중심으로 본리더십목 차Ⅰ. Instroduction : 축구와 기업 환경의 유사성 [1]Ⅱ. 리더십 모델 과 기업 사례1. 리더 : 변혁적 리더십 vs. 거래적 리더십 ... 창출이 목표다. 축구팀에 감독이 있다면 기업에는 CEO가 있다. 축구팀에 선수들이 있다면 기업에는 조직 구성원들이 있다. 마찬가지로 축구나 경영이나 경쟁자가 있다. 이 경쟁자
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
  • 히딩크와 김인식 감독리더십 분석
    대학수업 ‘__________________’ 과제- 제목 : 히딩크와 김인식 감독리더십 분석 -학교 : _____________________전공 ... . 히딩크 리더십의 특성 1) 히딩크 리더십의 성공요인 2) 히딩크 리더십과 기업 경영의 연관성 탐구 4. 김인식 리더십의 특성 1) 김인식 감독의 야구에 대한 기본적인 가치관 2 ... 감독으로 제2의 인생을 펼쳐나간 불꽃의 사나이다. 히딩크의 삶은 축구 그 자체였다. 그는 40여 년 전 네덜란드 왕립축구협회가 축구 강국(强國) 건설의 깃발을 내걸고 의욕
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.13
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2025년 10월 26일 일요일
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