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"축구감독 리더십" 검색결과 461-480 / 901건

  • 글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
    의식개혁, 생산성 향상정신운동 등을 전재해야 한다.2) 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조월드컵 4강의 신화를 창조한'한국대표 축구감독 거스 히딩크 같은 개성을 가진 경영자능력 ... 을 가져야 '한다.프로 축구감독 같은 전문경영자가 되어야 한다. 즉, 전문경영자로서 매일 능력을 개발해야 하며 프로스포츠 맨처럼 시간의 규칙, 능력의 규칙,게임의 규칙, 경영관리의 론 ... 기 위해서 하루에 15시간 이상을 강훈하는 처절한 공포의 훈련장을 생각하면서기업을 성공적으로 이끌어야 한다. 최고경영자가 되기 위해서 축구감독거스 히딩크 같은 개성을 창조하는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23
  • 꼴찌축구단의 비상(영어)
    Through this movie which was about the 2005 K-League team I was able to see the excellent leadership of coach Woi-Ryong Chang. He was a coach who had ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2012.06.25 | 수정일 2020.08.04
  • 퍼거슨 감독리더쉽
    1회(1991), 유러피언 슈퍼컵 우승1회(1991)퍼거슨 감독리더쉽→ 첫 번째를 꼽자면 단연 인(仁)일 것이다. 사람과 사람이 만나(人+人=仁) 만들어진 유학을 나타내 ... 고 있이 즐기지 못하는 팀은 결코 성공할 수 없다”는 생각을 가지고 있다.또 퍼거슨 감독은 “축구라는 건 아무리 최고 수준의 경기라도 항상 즐기면서 해야 한다. 내가 올드 트래포드 ... 것을 확신해야 한다.” 고 강조하고 있다.축구를 대하는, 그리고 선수들이 따르기를 바라는 그의 철학이고, 그의 이런 생각을 선수들에게 스며들게 하는 것이 그의 리더십이다.퍼거슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 내가 닮고 싶은 리더 징기스칸
    ..PAGE:1내가 닮고 싶은 리더.(칭기스칸의 위대한 리더쉽)내가 닮고 싶은 리더...PAGE:2목 차Ⅰ. 서론● 최근 칭기스칸 리더십이 부각되는 이유● 칭기즈칸에 대한 이해Ⅱ ... 에 합류했다.3) 한국 축구, 아웃소싱히딩크 감독은 한국 대표팀을 맡은 ‘멀티 포지션’이나 ‘멀티플레이어’ 개념을 자주 거론했다. 선수라면 특정 포지션뿐만 아니라 2~3개 포지션 ... . 본론● 칭기스칸의 경영전략● 칭기즈칸의 경영전략 현대 적용사례● 칭기즈칸의 리더십 유형 분석Ⅲ. 결론● 맺음말..PAGE:31. 최근 칭기스칸 리더십이 부각되는 이유세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13
  • 조직 혁신 추진하는 원동력(아사히야마 창조경영)
    . 확고한 추진 의지를 보여준다. (출처 : 네이버 블로그)히딩크 감독리더십, 경영학축구와 기업 경영의 공통점을 찾는다면 승자와 패자가 있다는 점이다. 그래서 축구에는 감독 팀 ... 선수 전략과 전술이 있고 기업에는 경영자 조직 조직원 경영전략이 있다. 특히 감독과 최고경영자(CEO)의 역할은 성패를 가름하는 결정적 요소다.히딩크 리더십에서 가장 중요한 것 ... 하고 희망을 버리지 않는 것도 히딩크 리더십의 장점이다. 한국팀 감독을 맡은 후 가진 노르웨이와의 첫 경기에서 2 대 3으로 역전패 당한 뒤 히딩크는 이렇게 말했다. "발전의 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10
  • 모체셀-자녀셀 번식을 이해하라
    ’형 모임, ‘전도모임’형 모임, ‘축구팀’형 모임, ‘성경공부’형 모임초점의 변화셀 생존의 단계발달 단계그룹을 향해서멤버들이 셀의 기본 정신에 초점을 맞춘다.탐색기/신혼의 단계1 ... 서 반드시 세 명의 지도자 팀이라는 핵을 가지고 있어야 한다(리더, 예비리더, 그리고 회계). 매월 해당 지역의 감독은 자기가 돌보고 있는 그룹들 가운데 번식을 위해 새로운 지도자 ... 의 번식이 일어난 후 첫 두 달 동안 상담과 평가가 이루어진다. 매 2주마다 목요일 밤에 신규 셀이 직속 감독과 함께 모여서 성경적인 가르침과, 기도, 그리고 상담을 받는다.f
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20
  • 히딩크가 생각하는 리더십
    다.히딩크. 대한민국 축구 국가대표팀 감독.그는 2002년 6월. 대한민국의 축구 국가대표팀을 맡은지 1년 6개월만에 이 팀을 월드컵 4강에 올려놓았다. 월드컵에 다섯 차례 출전 ... 감독은 2000년 12월 20일 도쿄에서 열리는 한일전을 참관하기 위해 경기에 앞서 17일 부임지를 찾았지만 그는 이미 한국 축구의 사령탑으로 일을 시작했다. 계약이 체결된 후 ... 는 잘 몰라도 자기는 잘 알아야겠다’ 는 것이다.2000년 12월 히딩크 감독은 성공을 자신했다. 한국 축구를 전혀 모르는 상태에서 그 같은 말을 했다면 허풍이라고 하겠지만, 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 리더십
    : ‘한국 축구의 선진화’히딩크는 감독 취임 초부터 한국축구의 원대한 비전은 ‘한국 축구의 선진화’이고, 목표는 ‘월드컵 16강 진입’임을 분명히 밝혔다. “내 목표는 물론 우리 ... 성은 한국축구 기본구조를 ‘개인’에서 ‘시스템’으로의 새로운 패러다임의 전환에 있다. 기존의 감독들이 모두 부정적으로 보았지만 한국축구는 선진구의 일류선수와 같은 훌륭한 선수가 없 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 비전의 정의3. 비전의 중요성4. 비전의 요소5. 성공적인 비전을 위한 전략6. 비전을 제시하는 리더십 사례Ⅲ. 결론서론비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성디스플레이자소서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙 할인자료
    님의 권유로 축구부에 입회하였습니다. 축구에 대한 열정으로 노력하는 가운데 감독님께서 주장이라는 직책을 맡김으로 인해 리더십은 향상되었습니다. 중학교 때 사춘기가 찾아왔지만 가족의 ... 삼성모바일 디스플레이(생산직지원) 1. 취미 및 특기 (15자) 영화감상과 축구입니다. 2. 성장과정 및 학교생활(400자) 초등학교 때 축구에 관심이 많은 모습을 보고 담임선생 ... 었습니다. 공부와 더불어 건강에도 관심이 많은 관계로 축구 동아리 ‘한얼’에 가입하여 활동하면서 심신을 단련하였습니다. 3. 나의 장점 (200자) 다른 사람에게 선한 영향력을 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2014.08.14
  • 발달심리학 영화 <코치,카터> 감상문
    Coach, Carter- 전인적 성장을 위하여 :냉철한 이성과 뜨거운 감성의 리더십 -Ⅰ 서론사실 영화 『Coach, Cater』는 시나리오만 봤을 때, 눈에 띄는 영화는 아니 ... 다. 전형적인 헐리우드 스포츠 영화의 한 편으로 결말이 충분히 예상되는 영화이다. 훌륭한 코치, 혹은 선수 등이 주인공으로, 성적이 좋지 않은 팀의 일원이 되어 독특한 리더십 ... 학생들의 성장과정과 그것을 주도하는 주인공의 리더십에는 결코 간과해서는 안되는 중요한 교육적 함의가 내포되어 있다. 그것은 바로 전인적 성장을 통해 인생의 변혁을 추구하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.16
  • 퍼거슨 리더십에 대한 독후감(A+서평)
    보고 감독자리를 떠나라고 말할 수 있겠는가. 이것은 갑자기 뚝 떨어진 행운이라기 보다, 위의 퍼거슨의 리더십 요소와 30년동안 축구와 맨유만을 위해 혼신의 노력을 기울였기 때문에 가능한 행운이라고 생각해 보았다. ... {목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 퍼거슨 리더십 의 내용요약 및 퍼거슨의 리더십 스타일 분석Ⅲ. 퍼거슨 리더십 에 대한 나의 서평Ⅰ. 들어가며이 책은 알렉스 퍼거슨 감독의 뛰어난 리더십 ... 명문클럽의 자리에 오르기까지 그 뒤엔 항상 알렉스 퍼거슨 감독이 있었다. 이 책에는 이러한 업적이 퍼거슨의 10가지 리더쉽 때문이라고 말하고 있다.'최고명장' 알렉스 퍼거슨의 10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.13
  • KCC
    도 많이 들었습니다.2. 재능 및 특기사항 [10줄/1000byte이내]감독 1명과 총무 1명 포함 선수 12명 그리고 공 3개. 3년 전 제가 만든 축구팀의 인원과 장비입니다. 어려서 ... 게 포기하기 일쑤였습니다.이런 울보 ㅇㅇㅇ가 바뀌게 된 계기는 6학년 2학기에 반장으로 선출된 것입니다. 한없이 나약하기만 하던 저에게 반장이라는 직책은 책임감과 리더십을 선물 ... 부터 축구에 재능이 있다는 말을 많이들은 저는 축구팀을 만들어 총무라는 직책을 맡고 적극적으로 팀을 키워갔습니다. 그 결과 프로축구팀처럼 장비를 갖추어 28명의 팀원들과 매주 주말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • 리플레이스먼트
    관중들은 선수들이 자신의 한계를 뛰어넘는 순간을 직접 지켜보면서 찡한 감동을 느끼기도 한다. 또한 주인공 팔코와 감독의 인간적인 리더십은 우리가 인생에서 꼭 필요한 상호간의 믿음 ... 는 ‘나’에게 카타르시스를 느끼게 한다. 영화 중에서 감독이 말한다. ‘만회할 기회를 얻는 것이야말로 모든 선수들이 열망하는 것이다. 너희는 선수들이 그토록 원하는 만회할 기회를 얻 ... 한 채 경기를 엉망으로 망쳐놓은 선수를 향해 감독은 말한다. ‘열정이 필요하다. 열정이 있는 선수가 필요하다.’ 이는 이 영화에서 말하고 싶은 바가 아니었나 싶다. 어려운 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01
  • 스포츠 이벤트와 미디어
    적 경제 및 기타제도 들에 스포츠 뉴스 , 합리화 3) 사회적 사회 통합 경고 도구적 위신의 제고 - 리더쉽 , 지위부여 , 의제설정 도구적 - 파워의제 설정에 유용한 정보 2) 탐지 ... 어 넘는 주인공을 통해서 감독은 관객에게 강렬한 메시지를 전달하고 미디어로서의 가치는 TV 가 가질 수 없는 종목 자체의 홍보 기능을 갖고 있다 .3. 스포츠 미디어의 종류 (4 ... 를 결정한다 .7. 스포츠 이벤트와 TV 중계권 (2 ) 스포츠 이벤트의 중계권료 금액 이벤트 시기 중계권 획득사 중 계 권 료 올림픽 1996~2008 NBC 40 억달러 월드컵 축구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.02
  • 인격총서2 멘토링 인간가치 개발 175p
    활동에서 박지성 선수의 인간가치를 업그레이드한 멘토모델로 히딩크 감독을 소개한다. 그는 무명 박지성 선수를 ”너는 정신력이 대단해서 성공할 수 있다”고 격려함으로 박선수에게 새로운 ... 도전의 계기를 마련해주었다.1)축구 개인 기술을 개발해 주고2)개인의 체력을 균형있게 개발해 주고3)그리고 정신력의 가치를 개발하여 주었다.박선수에게는 축구기술 향상, 재미있 ... 했다. 직원들 중 상위 10%와 하위 10%를 철저히 구분하는 정책이다.예컨데 톱텐은 바텀텐보다 더 많은 시간을 할애해 리더십 교육을 키워 주고 있다. 바텀텐은 지원규모와 인센티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 175페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 알렉스 퍼거슨
    알렉스 퍼거슨 감독리더십개 요1. 성공적 리더십의 중요성2. 퍼거슨 감독 - 선정이유3. 퍼거슨 감독의 약력과 성적4. 퍼거슨 감독리더십5. 퍼거슨 감독리더십에서 본받 ... 들과의 유대관계 필요선수의 목표에 대한 의사결정이 필요왜 퍼거슨 감독인가?50~60년대 맨유의 전성기의 업적을 계승한 영웅 특유의 노력과 신념을 바탕으로 한 카리스마 리더십 세계적인 선수 ... 들을 장악하는 리더십 비교적 평범한 선수에서 최고의 명장으로 인정 받은 감독으로서의 리더십 남들이 “No!” 할 때 “Yes” 할 수 있는 굳은 신념을 가진 리더Alex
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.14
  • 현대로지스틱스 2012 하반기 서류합격 자소서
    한 전략 이었습니다. 벤쿠버는 지리적으로 3개 대륙의 중심에 위치하였기에 대중적인 스포츠인 축구를 매개체로 프로모션을 진행하는 것이 가장 효과적이라고 생각했습니다. 축구 리그 ... , 동아리 야구부 감독으로 취임한 그가 가장 먼저 한 일은 멤버 각각에게 동기를 부여하는 일이었다. 패배의식에만 사로잡혀 있던 선수들에게는 이기는 습관을 기를 수 있도록 필요한 운동 ... 어내기 위해 운동장에 가장 먼저 나갔으며, 가장 늦게 부실로 돌아왔다. 이런 그의 진정성 있는 리더십이 팀을 한 단계 성장시켰다.진정한 기업이란 재무제표에 보이는 숫자상의 성과로 그
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17
  • 히딩크 리더쉽
    히딩크 리더쉽문서서식포탈비즈폼지은이 : 신문선2002년 월드컵이 끝나고 대한민국이 4강에 진출했을때 히딩크 관련 서적들이 서점가를 점령했다. 저자가 축구해설가 신문선씨이고 평소 ... 의 내용만 들어가 있다.그래서 일까? 히딩크 감독의 말, 행동, 일화 하나하나에 리더십을 맞추기 위해 77가지의 예를 만들어 내느라 저자가 애를 썼다는 사실을 알 수 있었다.하지 ... 의 집필시점은 히딩크 감독이 한국 대표팀 감독직을 수락한 후 언론들이 관심을 가질때쯤 집필 되었다는 것을 알수 있다. 그래서 이책의 내용에는 2002년 월드컵 4강 이전의 히딩크 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23
  • 축구.수업지도안(실제 면접시 사용)
    체육과 수업실연교수 학습 지도안학습과제축구의 드리블(인사이드, 아웃사이드, 인스텝)일 시2011년 1월 19일(수) 3교시학 생1학년 3반 40명장 소축구장차 례Ⅰ. 체육과 교육 ... . 단원명◈ 대 영 역 : 경쟁 활동◈ 중 영 역 : 영역형 경쟁◈ 소 영 역 : 축구(드리블)◈ 내용요소 : 인스텝 드리블, 인사이드 드리블, 아웃사이드 드리블Ⅲ. 단원 설정의 이유 ... 축구는 세계뿐만 아니라 우리나라에서도 가장 인기가 있고 널리 행해지고 있는 스포츠로써 우리나라에서 2002년 월드컵대회가 성공적으로 치루어 졌으며 2010년 남아공월드컵에서는 사상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.15
  • 성공한 CEO들의 리더십
    성공한 CEO들의 리더십-홈플러스 그룹 이승한 회장-심리학과 ○○○1. 리더 선정이유와 성공 사례축구의 승패는 전적으로 선수의 기량에 달려 있다고 생각했는데, 이러한 관념을 히딩 ... 크 감독을 깨주었듯이 홈플러스 이승한 회장도 불현듯이 나타나 업계 꼴찌인 기업을 단기간에 선두기업으로 성장시키며 리더와 지도자의 중요성을 상기시켜주었다. 이뿐만이 아니다. 진정한 ... 리더십이란 ‘다양한 사람들을 조직의 비전을 향해 한 방향으로 이끌어가고 조직문화로까지 정착시키는 영향력’라고 주장하시며 지속적인 성장이 가능한 조직문화와 시스템을 유산으로 남기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22
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2025년 10월 24일 금요일
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