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"추구해야할 기업가 정신" 검색결과 501-520 / 3,117건

  • 원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트
    . 이사님에게 기업가정신이란?A. 중심을 잃지 않는 유연성이 필요하다. 흔들리지 않는 중심을 가지는 것이 중요하다. 유연성은 가지되, 근본은 지키도록 노력하는 것이 좋겠다.Q. 추천 ... 의 커뮤니케이션 플랫폼을 지향한다.Q. 공동창업은 누구와 함께했나요?A. 처음 시작은 ‘파운트’ 라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작하였다. 분리독립하면서 3명이 코 ... 파운더로 진행하게 되었다.Q. 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?A. 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사자 동기였다. 일을 같이 하다가 현 대표가 창업을 했고 나중
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21
  • 행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    을 마련할 필요가 있다.권신우, 조윤직은 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로(?한국인사행정학회보? 제22권 제3호, 2023 ... .)에서 ‘일선 공무원의 공공기업가정신 발현을 촉진하기 위해서는 조직 내 의사소통이 장려되는 문화 구축이 중요하다. 공직사회에서 다양한 사람들과 활발한 의사소통이 이루어지려면 부처간, 부서간 ... 들이 추구해야 할 방향성을 찾기 어렵다. 따라서 이 조직의 경우 주요 장기 비전인 기증 활성화를 위한 홍보, 교육, 지원, 연구 등을 담당할 조직을 좀 더 확대하거나, 조직 구성
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 동서양고전의이해_1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오. (2)
    활동을 합법적으로 인정하고 있으며, 더 나아가 자본가와 노동자가 협력적 관계를 유지하면서 기업을 자본가의 사유물이 아닌 자본가와 노동자의 공유물로 인정하면서 더 나아가 사회구성원으로서 기업이 사회적 책임을 완수해야 한다는 새로운 기업가 정신까지도 요구하게 되었다. ... 자의 근로시간 및 근로 강도를 증대하면서 한편으로 기술혁신을 도모하게 되고, 이를 위해서 재투자를 하여 종국에는 자본축적을 이룩한다는 것이다. 또한, 자본가들이 추구하는 기술혁신 ... 적 요소를 강하게 나타났다면, 후기 마르크스는 실증주의적 경향을 보이면서 더 본격적으로 자본주의 사회의 구조와 메커니즘에 대한 연구를 하게 된다.”(277-278쪽) 이러한 관점
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로 뛰는 스타트업 1~14주차 강의노트 정리
    방안 강구 (동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지)- 기업가정신 (창업을 위한 마인드를 만드는 과정)- 고객의 pain point를 해결하는 새로운 사업 시도- 리스크 분야 ... 경험 공유, 창업경진대회, 동아리 활동, 실습을 통한 경험 축적)- 창업 경험 네트워크 형성 (서로의 경험 공유 필요)- 한 번 경험해보는 것이 중요함- 기업가정신 인터뷰 (스타트업 ... 가 하는 일에서 즐거움을 찾을 수 있는 분이어야 할 것 같다. 사회적 가치를 추구한다는 것, 이를 기업적 방법으로 달성하는 것이 정말 하고 싶은 분이면 좋겠고 두 번째는 협업의 중요.
    리포트 | 76페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.20
  • 국제경영과 글로벌 환경 변화의 중요성
    요인이 있다.국제경영의 중요성글로벌비즈니스 환경은 학제 간 융복합이 자연스러운 4차 산업혁명의 기업가정신과 창조성을 무엇보다도 중요시하고 있다. 무서운 속도로 가속화 되는 시장 ... 에서 기회를 실현하기 위해 새로운 사업을 추진한다. 남들은 발견하지 못한 사업기회를 찾아내어 자신의 책임과 주도 하에 필요한 자원을 조달하여 사업을 시작하는 변화와 혁신, 그리고 ... 창조적 혁신을 추구하고 이를 실행하여 승화시키는 새로운 시장에 대한 개척이 중요하다.시대별 변화를 살펴보면, 무국경의 국제경영은 세계경영을 이끌어낸 글로벌화의 시작점인 1990년
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02
  • 축적의 길 레포트
    그 원인이다. 또한 이에 저 출산, 고령화 등 다양한 사회 내부의 문제들 또한 무시 할 수 없다. 하지만 가장 중요한 문제는 바로 도전의식, 기업가 정신의 쇠퇴이다. 안정적인 것 ... 어야 한다. 셋 째, 시행착오를 뒷받침할 제조현장을 키워라. 현재 우리나라의 문제 중 하나는 제조업을 기피하며 고부가 가치산업을 추구한다는 것이다. 기업들뿐만 아니라 정부 정책 ... 축적의 길은 축적의 시간의 후속 작이라 할 수 있다. 이 책은 전작에서 설명하였던 우리 산업이 직면한 현실 등에 대한 보다 좀 더 구체적인 해결방안을 제시하고 축적의 길로 나아가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업론 3학년] 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함
    기업가정신(enterpenur ship)을 의미한다고 하였다. 박영희 외(2014)는 공기업기업성은 근본적으로 사기업기업성과 동일하나 공공성과 조화되어야 한다는 점 ... ) 공기업기업성2. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안1) 사회적 가치 추구2) 공유가치창출3) 사회적 책임(1) 경제적 책임(2) 법적책임 ... (주)(CSV)4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공기업기업으로서의 이윤 추구와 공공성의 추구라는 두 가지의 목적을 가지고 있기 때문에 종종 딜레마에 빠지는 경우가 있
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 중소벤처기업진흥공단 자기소개서 인턴 2023년 상반기
    경영 분야 전반적인 업무를 경험하고, 동시에 기업가정신을 실제로 적용 가능한 능력으로 습득하고자 합니다. 또한, 팀 내에서 적극적으로 의사소통하며 협력하고, 다양한 경험을 통해 ... 인턴 기간을 통해, 첫째로 중소기업의 경영 전반에 대한 실무 능력을 향상시키고, 둘째로 기업가정신과 창업 능력을 기르는 것이 목표입니다. 이를 위해, 경영전략, 인사관리, 마케팅 등 ... 를 추구합니다. 새로운 도전과 경험을 통해 스스로를 성장시키고, 끊임없이 배우며 발전하는 것을 목표로 하고 있습니다. 넷째, 창의적인 문제 해결 능력과 실행력을 갖추고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    혁신의 대표적인 아이콘은 애플의 전CEO인 스티브잡스를 말할 수 있다. 이런 경영자는 창의성과 기업가 정신을 기반으로 쇄신과 성장 그리고 새로운 자원을 찾아나서며 성장을 강조 ... 는 과감히 단종시킨고 다른 사업을 추진한다.각 기업의 이윤추구 목적에 따라 경영자들은 기업내의 문화를 정하고 목표를 달성하기 위해 경재가치모형을 만들어야 한다.3.결론마이크로소프트사 ... 문화이다. 경영자는 목표달성을 위해 경쟁하며 빠른 생산과 빠른 고객니즈 파악으로 시장의 우월적인 위치를 점령하기 해야한다. 경영자가 직접 나서서 제품을 홍보하며, 반응이 나쁠때
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    근현대 한국사회 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고, 이를 서구의 민주화 및 산업화와 비교하여 설명하시오
    의 경우, 산업화는 19세기 중반부터 20세기 초에 걸쳐 급속히 이루어졌습니다. 대규모 이민과 광대한 자원, 그리고 기업가 정신은 미국의 산업화를 특징짓는 중요한 요소였습니다. 미국 ... 함으로써 사회적 안정을 유지하고, 경제 개발에 필요한 사회적 비용을 최소화했습니다.그러나 이러한 정치적 통제와 경제 성장의 급진적 추구는 사회 내부의 갈등을 증폭시키기도 했 ... 에 경제적 번영을 이루면서도 직면해야 했던 정치적, 사회적 도전 과제를 잘 보여줍니다. 이러한 역사적 경험은 한국이 어떻게 균형 잡힌 발전을 추구해야 하는지에 대한 중요한 교훈
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 중소기업창업론 ) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오.
    에 근거한 높은 부가가치를 추구하는 특성을 가지며, 전체적으로 ‘사업’의 성격이 강하다. 반면, 기존과 동일한 사업방식으로 이루어지는 창업을 ‘생계형 창업’이라고 한다. 노동집약적인 ... 특거한 낮은 이윤을 추구하며 ‘장사’의 성격이 강하다. 어떤 가치를 가지고 창업을 시작하느냐에 따라 형태가 나눠짐에도 성공적인 창업을 이루기 위한 필수 요소에는 변함이 없다. 기업 ... 가정신을 가진 창업가가 혁신 이윤을 창출할 수 있는 비즈니스 모델을 기반으로 필요한 만큼 조달될 수 있는 자금을 가지고 창업경영의 전략을 수립하고 실행할 때 성공적인 창업
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.06.13
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 사회의 발전단계경영자 자본주의주식회사에서 경영을 전문경영인이 하는 체제주주가 경영자를 임명하고 경영자는 경영 전반을 책임짐.경영자 자본주의의 전성기 (1932-1975 미국)배당금 ... 200 선정하고 추구하는 능력. (목적달성)조직의 유형피라미드 조직20세기 초 막스베버에 의해 최초로 체계화된 조직 형태각 계층별로 명확한 권한과 책임을 가지고 있으며 위에서 아래
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 보편적복지 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    사회의 도덕을 오늘날처럼 거대한 사회에 적용하는 체제다. 그렇게 되면 시장경제의 기초가 되는 기업가 정신을 비롯해 책임정신, 타인의 인격·재산에 대한 존중, 유대감 등 경제윤리 ... 도상국에 위치한 우리나라 현실에 맞춰 복지와 경제가 양립하는 지속 가능한 보편적 복지가 추구돼야 한다.지금껏 우리의 복지는 취약계층에 획일적인 서비스를 제공하는 방식이었다. 무상 ... 존엄성 확보를 위해 자유를 비롯해 민주주의, 평등 등의 가치를 추구한다. 이 가운데 근래 우리나라 사회복지의 가장 큰 쟁점은 보편적복지와 선별적복지로 수렴되는 것으로 보인다. 영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오
    에 대한 적응, 조직 성장이 강조되고 변화와 신축성을 높이는 특징을 가지며 창의성, 모험성, 기업가정신이 핵심적인 가치가 되는 개방시스템 모형이라고 할 수 있다. 세 번째로 위계 ... 자들에게 과제 결과에 대해 가치와 중요성을 인식하도록 하거나 자아실현처럼 높은 욕구를 추구할 수 있도록 한다. 또한 개인적 유익을 초월할 수 있도록 하며 조직에 관심을 가질 수 있 ... 를 위한 대안으로 혁신을 위한 리더십을 강조하고 있는데 리더는 혁신을 위한 의사결정을 할 수 있고 조직구성원들에게 혁신과 관련된 동기 부여를 할 수 있게 되어 혁신에 많은 영향을 미치
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.
    하면서 새로운 기업을 창업하려는 적극적인 기업가정신이 출현하여 이는 장인정신을 대체하게 된다. 이에 윤리도 장인윤리보다는 기업가윤리가 더 중요하게 인식되었으며, 이 과정에서 기업가와 근로자 ... ·구조·설비·자재 등을 비롯한 측량 등에 이르는 많은 것들이 속한다. 최근 들어서는 건강한 삶을 추구하려는 욕구로 인해 건강한 생활환경의 조성과 관련된 생물학적 영역에 이르는 다양 ... ·설비공학 등의 다양한 공학 분야에 의해서 건물을 적극적으로 축조하는 작업 기술 및 원리를 의미한다. 그러면 다양한 측면을 고려해야 하는 부동산 시공윤리에 대해서 다음과 같이 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 대한민국의 지속가능한 노인 일자리 제공 발전방안에 대해 해당 사회복지 정책의 중요성
    하여 젊은 세대나 청소년들에게 조언이나 가이드를 제공하는 멘토나 상담사로서 일할 수 있습니다. 예를 들어, 경영 분야에서 성공한 노인이 기업가 정신을 가진 청소년들에게 조언을 해주 ... 노인 고용에 대한 부정적인 인식을 가지고 있으며, 노인들의 역량을 제대로 인식하지 못하고 있습니다. 또한, 노인들의 질병 및 건강 문제로 인해 일자리 유지에 어려움을 겪는 경우도 많 ... 한 일자리를 제공하고, 일자리 유지를 위한 적절한 지원을 제공해야 합니다. 이를 위해 정부와 지역사회, 기업들이 함께 지속가능한 노인 일자리 제공에 대한 전략을 수립하고, 이를 실행
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    을 리더로 만들고자 하는 기업가정신과 위배되어 결과적으로 기업의 이슈와 상반되는 행동을 하여 조직원들의 몰입을 방해하여 리더십의 실패를 이끌어냈다. 따라서 결론적으로 말하자면 이민화 ... 으면서 많은 연구가 진행되었다. 그러나 한 때 세계적 기업이라 할 수 있는 엔론과 리먼 브라더스 등의 파산의 주된 원인이 경영자의 비윤리적 행동, 즉 비도덕성인 것으로 나타났다. 경영자 ... 한 변화는 기존 리더십 실패에 대한 반성과 함께, 꾸밈없이 진실하고 신뢰할 만하며, 공동선을 추구하는 리더십에 대한 사회적인 함의를 바탕으로 진정성 리더십(authentic
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
  • [A+]평생교육론
    )과 포용성 증진(4차 회의)을 위한 학습도시의 기여를 독려했다. 특히 4차 회의에서는 ▲지속가능발전교육 ▲평등 및 포용 ▲교육 계획·모니터링·평가 ▲세계시민교육 ▲기업가 정신 ▲건강 ... Network)는 세계적인 교육과 학습을 촉진하는 네트워크입니다. 이 네트워크는 다양한 도시들이 서로 경험과 지식을 공유하고, 협력하여 지속 가능한 발전과 사회적 포용을 추구 ... 는 정부와 지역사회, 교육기관, 기업 등이 협력하여 구축하고 있는 제도로, 학교 교육뿐만 아니라 사회의 다양한 니즈에 맞춘 교육 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 한국의 평생
    리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15
  • [a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.
    으로 유명하다. 드러커는 항상 단기간의 니즈와 장기간의 계획 간의 균형을 일컫는 ‘균형잡힌 경영’을 강조했다. 그는 개혁과 기업가정신을 발생시키는 방안에 대해 관심이 많 ... 는 용어도 거래적 리더십, 카리스마, 수퍼 리더십, 공유리더십, 정서적 리더십, 서번트 리더십과 같이 다양하다. 하지만 그중에서 가장 주목해야 할 리더십은 바로 변혁적 리더십이 ... 의 급격한 환경적 변화를 들 수 있다. 변화의 속도가 점점 빨라지는 현대 사회에서는 리더가 고전적인 수단과 방법을 구성원에게 요구한다고 해서 구성원을 동기부여 할 수 없고, 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    했다고 한다. 그가 추구한 인간 경영은 기업가 정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제 ... 1952년 12월 마츠시타 전기공업 주식회사가 탄생하게 된다.본고에서는 마츠시타 기업 사례를 통한 글로벌 경영에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업이란?1989년 ... 으로 지불하는 소매점에 판매장려금을 지급했다. 당시 고노스케의 손실 금액은 300억 엔이었지만 밀어내기식 영업과 어음결제 관행처럼 회사의 근본적 병폐를 뜯어고쳐야겠다는 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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2025년 08월 10일 일요일
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