"지식조직구축"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정과 it기반비즈니스 인적자원관리 사무직 자소서 업무수행계획서 기업리더십모델 자기소개서 지역농협자소서 리더십 자원봉사구성체계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식조직구축" 검색결과 501-520 / 45,652건

판매자 표지

사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다

이나 온라인 모금 등 다방면에서 활용되고 있다. 이러한 변화는 전통적인 권위적 ? 위계적 조직구조를 수평적이고 분권적인 구조로 변화시키고, 의사소통 및 의사결정 방식을 변화시켰으며, 인 ... 적자원관리와 회계업무 등을 간소화시키는 등의 변화를 가져왔다.따라서 사회복지조직에서 정보관리는 조직업무와 조직구조, 의사소통, 조직운영에 변화를 추구함으로써 성과를 높일 목적 ... 화되어 왔고, 전산을 이용한 자동화에 더 많이 의존하게 되었다. 정보를 전산화하면 다음과 같은 장점이 있다.(1) 조직의 운영과 관리에 관한 자료를 일괄적으로 처리할 수 있다.(2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

다운로드 장바구니
리더십과 관리를 비교.설명하시오.

를 향하여 이끌어나가는 과정으로 경영에 있어서 필수 요건이다. 다만, 우리 사회는 산업사회에서 지식정보사회로 점점 변화함에 따라 조직의 위계질서에 의한 관리보다는 다양한 능력을 지닌 ... - 비전설정- 전체적인 상황의 확인- 전략 설정- 조직구조의 설계- 직무배치- 규칙과 절차의 개발- 목표에 대한 의사소통- 헌신과 몰입의 추구- 팀과 연합체의 구축- 인센티브제도의 수립 ... 구분된다. 산업사회에서 지식정보사회로의 변화함에 따라 조직의 위계질서에 의한 관리보다는 다양한 능력을 지닌 인재들을 움직이는 리더의 능력이 더욱 중시되고 있다. 또한, 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

평가와 보상까지 식스시그마의 성공적인 도입을 위한 발판을 구축하는 것으로서, 이에 따라 인적자원관리의 역할은 상당히 중요하다. 아울러 조직 내외부에서 제안되는 끊임없는 변화와 혁신 ... 에 대한 도전적인 조직문화를 구축하는 것도 식스시그마 기법의 도입에서 인적자원 및 조직관리의 영역이 책임져야 할 역할이다. 먼저, 식스시그마 경영의 의미와 내용을 간략하게 파악 ... 는 결과를 낳았다. 이와 같이 포스코엠텍 인사관리 및 조직전반에 식스시그마기법을 활용한 인적자원관리시스템의 구축에 성공적으로 안착하고 있음을 고려하여 사례의 대상으로 삼았다.(2) 식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

다운로드 장바구니
HRD가 조직경영의 가장핵심적인 분야라 주장하는 경영자들을 우리는 자주 접할 수 있다. 한 사례를 제시하고 이에 대해 의견을 제시하시오

과 협력관계를 구축하여 중소기업 조직구성원들을 대상으로 한 HRD를 진행하고 있다고 한다. 우리나라에서는 노동집약적 산업이 퇴보하고 있는 반면 지식기반산업이 각광을 받고 있는데, 지식 ... 하다. 포스코는 HRD를 위한 자체 교육 인프라를 구축한 기업이며, 이러한 HRD 교육 인프라를 바탕으로 포스코 조직구성원을 탁상공론형 인재가 아닌 실무형 인재로 육성하는데 성공 ... 기반산업의 핵심 요소가 바로 조직구성원이라는 점에서 조직구성원의 역량강화에 초점을 맞춘 HRD의 중요성이 날로 부각되고 있다고 생각한다. 포스코는 HRD에 더 집중함으로서 지식기반

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

를 구축하는 데 있어서 관계를 구축하는데 큰 중요성을 배치하는데 팀에 각 사람은 전문적인 지식보다는 계급이나 제목을 기반으로 서로 다른 시간에 다른 역할을 제공한다. 즉, 가치 ... 의 리더십이라고도 불린다. 조직 구성원들의 의견, 요구에 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직 구성원들을 돕는 사람이 그들로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 ... 은 자기를 희생하며 봉사를 한다는 것이다. 다른 사람 위에 군림하고 권력으로 강요하고 지시하는 방식이 아니라 스스로를 낮추고 하인이 짐을 들 듯 조직의 부담과 걱정을 짊어지고 가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개념과 구축원칙을 정리하고, 최근에 제기되는 이슈들을 중심으로 전달체계의 문제점을 분석하여 개선전략을 제시하세요.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개념과 구축원리1) 사회복지 전달체계란?2) 사회복지서비스 전달체계의 개념3) 사회복지서비스 전달체계 구축의 원칙2 ... . 최근 이슈가 되고 있는 전달체계의 문제점과 분석1) 읍면동 찾아가는 보건복지서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개념과 구축원칙을 정리 ... 하고, 최근에 제기되는 이슈들을 중심으로 전달체계의 문제점을 분석하여 개선전략을 제시하세요.1) 우리나라 사회복지서비스전달체계의 개념과 구축원칙 정리2) 최근 제기된 이슈에 대하여 전달체계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학실습_사례보고서(환자안전 감염관리)

, 간호사들이 감염 예방 지침에 대한 충분한 지식을 보유하고 있으며, 병원 내 감염 관리 조직 문화가 잘 구축되어 있을 때, 감염 예방 지침의 준수도가 높아진다는 것이 밝혀졌 ... 위해 교육과 훈련이 필수적임을 제안했다.김지원(2023)의 연구는 병원 간호사의 표준주의 지식과 감염 관리 조직 문화가 감염 예방 지침 준수에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과 ... 다. 특히, 연구에서는 감염 관리 조직 문화의 구축이 간호사들이 지침을 실천하는 데 있어 중요한 요소임을 지적하였다. 간호사들이 감염 예방 지침을 이해하고, 이를 병원 내에서 실천할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

한다.⑤학습조직: 지속적인 학습과 적응을 통해 끊임없이 발전·변화하는 조직을 의미하는 것으로, 조직 내에서 학습 문화를 촉진하고 지식을 공유하는 시스템과 구조를 구축하는 것을 포함한다.2. 인 ... 인재를 양성하고 유지하는 것이 조직의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요인이 된다. 그리고 기술이 빠르게 발전함에 따라 직원들은 지속적으로 새로운 기술과 지식을 습득해야 하는데, 인 ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 일반적인 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
인력개발과활용-학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

하여 서술하시오.1. 서론현대사회의 기업과 조직에서는 기존의 지식을 기반으로 여러 가지 환경적, 사회적 변화에 따른 인적자원의 개발을 통해 시대의 변화에 부응을 꾀하고 있다. 이는 전 ... 에 전문성 향상을 위한 교육훈련 프로그램의 중요성이 부각되고 있다. 또한 조직에서의 생산성 향상의 핵심은 사람의 경쟁력이라고 할 수 있으며, 이는 가치가 있는 지식의 소유자이다 ... 이 아니라 외부에서 전문적인 교육시스템과 자본을 들여 보다 적극적이고 효율적인 시스템을 구축하기 위해 힘쓴다는 것이다. 이에 따라 구축된 조직원 역량강화 교육 시스템은 다른 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
경영학개론_우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고 장단점을 제시하시오.(교육훈련의 개념, 종류, 기업의 우수한 교육훈련 사례, 기업의 교육훈련 장단점)

하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 새로운 지식과 기술을 지속적으로 습득해야 하는 필요성은 더욱 강조되고 있다.교육훈련은 직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하며, 조직 내 협업 ... 훈련은 직원들이 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 배우고 향상시키는 조직적이고 체계적인 활동이다. 이는 신규 직원들에게 직무 수행에 필요한 기본적인 역량을 제공하거나, 기존 직원 ... 콘텐츠를 제공하며, 이를 통해 직무 전문성을 높이고 있다. 또한 내부 강사를 활용한 지식 공유 프로그램을 통해 조직 내 지식의 확산을 촉진하고 있다.3. 교육훈련 기법의 장단점1) 온

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

자폐범주성장애 자녀의 가족 지원체계에 대하여 기술하고 영유아 자폐범주성장애 자녀 가족이 가지게 되는 어려움과 해결방안을 제시하시오

를 제공할 수 있는 사례관리 시스템은 발달장애인가족지원체계 구축에 매우 효과적인 방안이라고 판단된다.첫째, 기존 조직을 적극 활용한다. 사례관리를 위한 조직을 새롭게 구축하기 위 ... 적 지원 등 다차원적인 접근 지식이 필요하므로 관련 전문인력의 역량이 무엇보다 중요하다.(2) 정보제공 시스템 구축우리나라도 사회복지 서비스가 지방자치단체 중심으로 이루어지고 있는 만큼 ... 지원체계(1) 가족지원체계 모형(2) 정보제공 시스템 구축(3) 기타 세부 과제1) 경제적 지원 방안2) 성인기 이후 프로그램의 다양화3) 휴식프로그램 확충4) 활동보조인 서비스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정

)은 IT의 활용을 통해 조직의 정보를 수집, 저장, 처리, 분석하고 의사 결정을 지원하는 시스템이다. IT는 IS를 구축하고 유지하기 위한 도구로 사용될 수 있다.정보시스템(IS ... 데이터(data)와 정보(information)의 관계ⅰ) 경영학 관점에서 바라본 데이터와 정보기업을 운영하며 조직 목표를 달성하기 위한 전략을 수립∙개발하고 기업이 의사결정 ... 했는지를 통해 경영 활동에 대한 통찰력을 얻을 수 있다.ⅱ) 데이터와 정보의 역할한국과학기술정보연구원의 보고서에 따르면 ‘정보는 개인이나 조직이 의사결정을 하는데 사용되도록 의미 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

와 존중의 문화를 구축하고, 구성원이 자신의 감정을 표현하고 조절할 수 있는 능력을 키울 수 있도록 돕습니다.감성리더십을 잘 실천하는 리더는 조직의 동기 부여와 참여도를 높이며, 직원 ... 적으로 관리하여 조직 분위기를 개선한다면, 코칭리더십은 이런 긍정적 분위기 속에서 개인 성장을 장려하고 성과를 조직 성공으로 이끕니다.그리고 감성리더십은 신뢰와 존중 문화 구축 ... 입니다. 리더는 구성원과의 깊은 유대 관계를 구축하고, 개인 목표와 조직 목표를 연계 지을 수 있어야 합니다. 또한 구체적인 피드백과 지원 제공, 성공을 위한 자원 확보 등이 요구됩니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 사명문

은 교육과 문화적 필요를 위해 확고하게 구축된 전통을 유지한다.사명문은 첫째, 조직의 구성원, 전략 그리고 프로그램을 함께 결합시키는데 커다란 공헌을 한다. 기업의 사명문을 이해 ... 는 지식을 제공하고, 창조하며, 발견한다‥"라고 구체적으로 대답한다.사명 : Akron 대학1. 모든 계층의 학생들에게 학습기회를 제공한다.2. 기초·응용조사를 통해 지식을 창조 ... 하고 발견한다.3. 지식·사회·개인적 발전을 위해 또는 개별 대학 구성원들의 대학생활을 위한 기회를 제공하는 학습환경을 창조한다.4. 확립된 학습적 자유의 원칙 하에서 학문적 대화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

다운로드 장바구니
인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

조직 내부에서 지식 기반 경영이 강화되고, 조직의 학습과 발전이 촉진된다.5) 고객 응대 및 관계 구축: 인적자원은 고객과의 관계를 관리하고 고객 응대를 담당하는 주요 역할을 한다 ... 에서는 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 도래로 인적자원의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 기술의 발전과 급변하는 경영 환경 속에서 조직은 역량과 혁신을 중요한 경쟁 요인으로 인식하게 되 ... 한 기술, 지식, 경험, 특성, 태도, 행동 패턴 등을 의미한다. 이는 조직이 미래의 경쟁적 환경에서 성공을 이루어내기 위한 핵심적인 역량을 말한다. 핵심 역량은 다음과 같은 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 성공적으로 구축하고 지식근로자들을 좀 더 잘 활용할 수 있는 방안에는 두 가지 예를 들 수 있다.첫 번째로 임파워먼트(Empowerment)가 있다. 임파워먼트란 조직 구성원 ... 을 회사 내에서 공유하고 기업 내 조직 전체의 생산성 향상을 목표로 하는 것을 말한다. 이를 효과적으로 실현하기 위해 기업은 인적자원을 더욱 필요로 하게 되었으며 지식근로자들은 이러 ... 으며 자기 개발을 통해 자신의 작업방식을 개선할 뿐만 아니라 이와 같은 정보 또는 지식을 조직과 동료와 공유함으로써 기업의 생산성과 부가가치를 증진시킬 수 있는 근로자이다. 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하겠다.본론1) 인적자원개발의 개념과 중요성인적자원개발 : 조직 내 인력의 역량 향상을 위해 지식, 기술, 능력, 태도 등 다양한 측면에서 개인을 발전시키는 활동을 말한다. 조직 ... 을 부여하고 구성원간의 협력과 참여도 증진 등의 긍정적인 업무 수행 능력을 촉진시켜야 할 것이다. 마지막으로, 뚜렷한 성과 체계를 구축하여 조직의 성과 중심 체계와 구성원들의 동기부여를 촉진시킬 것이다. ... 며 지식기반경제 하에 기업에서 제일 중요한 자원이 자본에서 지식과 창의력 있는 인적자원으로 바뀌게 되었다. 이에 따라 자동차 산업, 조선 산업, 반도체 산업, IT산업 등에서 전세계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 SWOT분석

나의 SWOT 분석강점 (Strengths) 열정적인 학습 태도 새로운 지식과 기술을 배우는 것에 대한 열정이 강하며, 꾸준히 자기계발에 힘쓰고 있습니다. 이를 통해 전문 ... 고 의사결정을 내리는 데 어려움이 있어 팀원들의 동기 부여와 협력 체계 구축이 미흡한 편입니다. 위험 감수 능력 미흡 새로운 도전과 실험을 꺼리는 편으로 실패를 두려워하여 혁신적인 ... 사항 변화가 빨라 항상 새로운 지식과 기술을 습득해야 하는 부담이 크며, 이에 대응하지 못할 경우 경쟁력을 잃을 수 있습니다. 불확실한 경제 상황 최근 경제 불황으로 인해 회사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

완료되었는지, 언제, 어디서 수행되었는지 하위역할을 정의하고 조직을 정의하여 커뮤니케이션 채널을 구축하는 과정에서 나타납니다. 관계행동은 커뮤니케이션 채널을 통해 사회적·정서적 지원 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 인센티브를 제공하고 구성원에게 동기를 부여함으로써 구성원의 자발적 참여를 유도하여 목표 달성에 큰 영향을 미치는 행위입니다 ... 와 블랜차드는 블랙과 무색관 격자 이론을 발전시켜 상황 리더십 이론을 구축했다. 하급자의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 바꿔야 한다는 이 이론은 학계에서 별다른 관심을 끌지는 못했

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

다운로드 장바구니
현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 개요, 성공요인, 기대효과를 기술

과 더불어 종교 조직, 문화 동아리, 독서회, 취미활동 조직, 노동조합, 시민사회의 자발적 노력들이 평생교육을 확대하면서 공동체적 연대 형성, 사회자본 형성 발전에 크게 기여 ... 사업의 배경 및 성공요인을 분석해보며, 향후의 기대 효과 및 평생학습도시의 향후 청사진에 대해 논한다.본론평생학습도시 조성 사업 배경현재 평생학습도시는 지식기반경제의 등장 ... 되며, 예산 투입과 행정 홍보의 효율성과 효과를 높이기 위해 추진된다.지식기반경제 시대에 평생학습도시는 도시와 지역사회에서 학습·생산성·혁신·경제를 촉진하는 데 매우 긍정적으로 인식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기