"정규직여부"의 검색결과 입니다.

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비정규직 맞벌이 기혼취업여성 사회보험 여성 외도 이혼 한국간호역사 간호관리 실습 산업간호과정 인간과사회

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"정규직여부" 검색결과 501-520 / 5,593건

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 농 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B ... 을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

들이 정부정책의 보호를 받지 못하고 근무를 하고 있다. 우리나라 사회에서 만연한 비정규직 노동자, 특수고용형태 노동자, 하청노동자등은 최저임금과 근로시간을 보장 받지 못하고 있 ... 다. 주의 사회에서는 고용주와 노동자가 갑을 관계로 규정되는 경우가 많기 때문에 노동자의 권리를 주장하기가 쉽지 않다. 그리고 비정규직, 하청근로자라는 직업 특성상 노동조합에 소속감 ... 이 낮아 단체로 뭉치기가 쉽지 않기 때문에 실제로 집단적으로 목소리를 내는 쪽은 대규모 사업체에서 일하고 있는 정규직인 경우가 많다. 따라서 비정규직은 대게 규모가 작은 사업체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점

인력은 1995년 12.5명에서 2018년 19.5명으로 소폭 증가하는데 그쳤다. 보건간호사 1만2480명 중 정규직 간호사는 6344명(50.8%)에 불과하고, 비정규직 간호사 ... 을 위한 숙련 형성에 장애가 되고, 고연차 경력간호사마저 많은 업무량으로 소진시켜 이직으로 내모는 악순환으로 연결된다.3. 해결법간호사의 확보 여부는 환자 안전에 미치는 영향이 크 ... 다. 국제석학인 Aiken교수는, 정규 간호사를 10% 늘리는 경우 환자사망률이 9% 감소하고, 간호사가 담당하는 환자를 1명씩 늘릴 때마다 환자 사망률은 5% 증가한다는 연구 결과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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간개론 간호교육제도, 과정 간호제도 요약

수업연한 3년-4년제 간호교육과정: 간호학과→간호대락으로 승격-1960년 6월 이화여자대학교 대학원 최초 개설3)전문직으로서의 성장①대한간호협회 전문직 단체 활동: 1957년 ... 하는 학문적 교류, 국제적 교류 활발,-2000년대 이후 한국간호: 간호교육 4년제 일원화(전문직으로서 입지를 확립)1)간호제도의 발전기①간호사의 명칭 개정-1987년 11월 의료법 ... 프로그램 평가·인증 인정기관 인정3)전문직으로서의 발전①대한간호협회의 주요 활동-대한간호협회: 1983년 창립 60주년(한국간호원 윤리강령을 전면 수정, 채택)-국제적 사업: 간호

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

의 보고서에 따르면, 여성의 경제활동 참여율은 60%를 넘어서고 있으나, 비정규직이나 계약직에 종사하는 여성의 비율이 40% 이상인 반면, 남성은 20% 미만에 그치는 것으로 분석 ... 에 의하면, 여성의 고용률은 꾸준히 상승하고 있으나, 여전히 관리직 및 고위직에서 여성의 비율은 20% 이하인 경우가 많으며, 남성과 여성 간의 임금 차이는 국가 평균 15~30 ... 생산 및 관리직, 여성은 서비스 및 사무보조직에 종사하는 양상을 보인다. 최근 국내 노동통계에 따르면, 남성의 고용률은 전체 고용자 중 약 55%를 차지하는 반면, 여성은 45

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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2025년 남도학숙 정규직 일반직 5급(기계냉방) 직무 합격 자소서

[2025년]남도학숙 정규직 일반직 5급(기계냉방)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원분야와 관련 본인이 보유한 역량을 기술해 주시기 바랍니다.2. 자신의 생각이나 의견으로 상대 ... 학생들의 생활 환경에 즉각적인 영향을 줄 수 있어 매우 긴급한 상황이었습니다.저는 침착하게 문제의 심각성을 파악한 후, 대체 부품 구매 가능 여부를 즉시 업체와 협의했고, 임시

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

직업분리 및 성병임금의 정도가 약화되지 않으며 빈곤이 심화되는 현상이 두드러지게 나타난다. 대부분 여성노동자들은 파트타임, 임시작 등 비정규직 노동자로 일정한 규제정책이 시행 ... 화를 야기하기도 하는데 두 세 개의 층으로 수직적으로 분화되어 경계와 격차가 커지고 있다. 여성 노동 시장의 변화는 전문직 여성의 비율이 광범위하게 증가해왔으며 교육수준, 남녀평등 ... 되지 않으면 하층 여성노동자의 빈곤은 막을 길이 없다. 또한 정보화사회의 기술 및 정보분야에서 요구되는 지식, 기술을 습득여부에 따라 여성의 미래를 극단적으로 달라질 것으로 예상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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2021년 금융보안원 합격 자기소개서, 스펙

정규직 2년o B 공공기관 정규직 1년o C 공공기관 체험형인턴 3개월□ 기타활동o D시 빅데이터 활용 아이디어 공모전 수상Ⅱ합격 자기소개서1. 본인이 입사하고자 하는 회사 또는 ... 병역사항 : 만기제대o 청년여부 : 대상□ 자격증o 정보처리기사o 데이터분석준전문가o 컴퓨터활용능력 2급o 한국사능력검정시험 1급o 운전면허 1종 보통□ 경력사항o A 공공기관 ... 에서 이러한 소통을 위한 TF 구성 등을 지원하고, 나온 의견들에 대해 수용 여부를 검토하고 단기 또는 중장기 과제로 구분하여 추진해나가야 한다고 생각합니다. 또한, 기관장도 관심을 가지고 이러한 절차가 원활하게 이뤄질 수 있도록 대내외적으로 노력해야 합니다.

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26

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전문간호사 조사

.- 숙련 기능인과 전문가의 판별기준은 확고한 이론적 전문 지식체의 유무- 간호학이 전문직으로 인정되는지의 여부는 간호학 이론발달에 달려있음6. 종사기간- 전문직은 직업에 대해 ... 전문간호사 조사Ⅰ. 전문직의 정의 및 특성?전문직의 정의일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 어떤 직업이 전문직 ... 으로서 인정받는다는 것은 그 직업에 종사하는 사람에 의해서라기보다는 그 직업 외에 종사하는 사람들의 인식에 의한 경향이 크다. 전문직에 종사하는 사람은 그 분야의 발전에 기여해야 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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법,기사,요약,판결

광역시가 중앙노동위원회를 상대로 부당해고 구제 재심판정을 취소해달라는 소송을 제기했으나 원고 패소 판결했다.기간제법 측면에서 보면 기간제 근로자의 경우 2년을 초과해서 일하면 정규직 ... 되는 것이 아니라 국민의 권리와 자유를 보장하는 법에 따라 운영돼야 한다는 것이다.최저임금의 적용에 관련된 임금의 시간급 환산방법이 위헌인지 아닌지 여부를 판단한 최초의 결정이 된 ... )에 대한 과징금 중 91억여원이 취소됐다. 아직 공정거래위원회의 대법원 상고여부가 남아있긴 하지만, 이 판결이 확정된다면 이미 납부가 된 과징금을 모두 돌려받고 도매시장에 대한 신뢰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육

를 답습하고 있다. 출산에만 목적을 두는 것이 아니라 청년들의 삶이 나아질 수 있도록 비정규직과 일용직 등 위태로운 근로환경을 개선하여 청년들이 경제적으로 안정되는 것이 우선적인 일이고, 그 다음으로 결혼을 통한 출산이 확대될 수 있도록 해야 할 것이다. ... 이 강화되어야 한다. 결혼과 상관없이 출산 여부를 선택할 수 있어야 한다. 혼자서라도 아이를 기를 수 있도록 미혼 출산이 보장되어야 하고, 한부모가족에 대한 지원이 더욱 확산되어야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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수업시간에 배운 정신건강, 정상, 비정상에 대한 정의들 중 가장 적절하다고 생각되는 정의를 기술하고, 개인의 경험이나 견해를 바탕으로 정신건강, 정상, 비정상에 대해 스스로 정의를 내려 보시오.

, 질병, 학력, 이주민, 비정규직 노동 등 만 봐도 알 수 있다. 아이를 키우고 있다보니 학교폭력에 대해 관심이 기울고 있는데, 내 학창시절에만 해도 반에 따돌림 당하는 아이가 있 ... 에서는 정상 여부를 질병의 유무나 검사결과의 수치를 기준으로 판단한다. 다시 말해 ‘있어야 할 것이 다 있고, 없어야 할 것은 없을 때’가 정상이다.일반적으로 정신건강은 정신질환의 반대 ... 전체 점수를 구한 후 수학적인 정규분포곡선을 이용한다. 평균값을 중심으로 표준 편차에서 벗어난 구간에 속하면 비정상으로 보고, 그렇지 않다면 정상으로 본다.다) 변화의 과정이 정상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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교육 불평등과 계층이동성 고등교육 기회를 중심으로

학력 근로자 , 비정규직 근로자 및 경력단절 여성 등 ) 대상 연구 연구 방법 인터뷰 자료를 활용한 질적연구 개인이 자신의 노력에 따라 객관적 주관적으로 사회적 계층이동을 얼마나 ... 방법 선형회귀분석 다항 로지스틱 회귀분석 구분 변수 비고 종속변수 * 대학 서열 ( 상위권 대학 진학 여부 ) 1960~2000 년 대 이후 대학배치표 참조 1~15 위 종합대학 ... 으로 정의 전공계열 선택 (STEM 전공 여부 ) 대졸자들의 학과 전공 정보 참조 독립변수 부모 학력 응답자 ( 자녀 ) 성별 통제변수 자녀 출생 지역 자녀 성장 지역 자녀 출생

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

하기 때문에 사업주가 임금을 인상하지 못하는 상황 또한 발생한다.그 뿐만 아니라 최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어남 ... 을 의미한다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니다. 최저임금 ... 는지에 대한 것은 별론으로 하고 낮아진 기본급으로 최저임금법을 위반하는 사례가 종종 발생하곤 한다. 최저임금법 위반 여부를 판단하는 기준은 기업이 근로자에게 지급하는 임금을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

을 뜻한다. 이러한 인력은 정규직으로 고용한 뒤 고용 상태를 유지하는 것에 대한 효율성이 낮다. 그래서 고용기간, 업무에 대해 계약으로 정한 뒤 계약을 기반으로 인력을 확보한 후 ... 관리를 하게 된다. 파견 사원, 임시직, 파트타이머 등의 비정규직 인력이 계약직군에 속한다.⑵ 전문직군전문직군은 업무의 전문성이 높기 때문에 내부에서는 육성하거나 구하는 것이 쉽 ... 다는 것이다. 그렇기 때문에 인적자본의 가치는 인적자본을 가지고 있는 사람의 지식, 능력을 경제적 이익을 창출해내는 데에 얼마나 잘 활용할 수 있는지의 여부와 직접적으로 연결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 의 아들인 N이 포함된다. 자녀들의 배우자들은 서로 인척이므로 법정상속인이 될 수 없다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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직장 내 괴롭힘(근로기준법) - 요약

집단과 같은 수적 측면, ② 연령·학벌·성별·출신지역 등 인적 속성, ③ 근속연수·전문지식 등 업무역량, ④ 노조·직장협의회 등 근로자 조직 구성원여부, ⑤ 정규직 여부 등 ... )○ 업무상 적정범위를 넘을 것【참고판례 : 대법원 2006.12.21. 선고 2005두13414 판결】어떠한 성적 언동이 업무관련성이 있는 것으로 인정되는지 여부는 쌍방 당사 자 ... 업무수행 중에서 발생한 경우가 아니더라도 업무수행에 편승하여 이루어졌거나 업무수행을 빙자하여 발생한 경우 업무관련성 인정 가능함.나. 업무상 필요성이 있는지 여부는 근로계약, 단체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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빈곤론 ) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각 (15점) 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인 해결방식

활동을 하며 수치가 낮아지는 특징을 보였다. 또 하지만 여전히 성, 연령, 학력, 정규직 여부에 따라서도 달라졌다. 선천적으로 타고난 개인의 특성에 따라서도 빈곤율의 차이가 나타나 ... 는 것이다. 학력과 정규직 여부는 개인의 노력으로 바꿀 수 있다고 생각할 수 있다. 하지만 통계자료에서 나타나듯이 부모의 경제적 배경과 학력 수준은 추후 자녀의 계층 형성에 크 ... 의 빈곤에 대한 무제한적인 전쟁’을 선포된다. 여기에는 노약자와 병자, 도시 빈민가에 거주하는 기술과 직장이 없는 자들을 위한 특별한 조치를 포함한다.존슨 대통령은 흑인의 문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.08

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산업안전기사(기출문제를 중심으로 핵심 요약 정리)

:↔반면형(격리식,직결식) / 분리식 ↔ 안면부여과식)*특급방진마스크 사용장소 2곳?①(베릴륨과같이독성강한물질함유)분진발생장소②석면취급장소※1급:특급제외장소, 금속흄과같이 열적 분진 ... 의 풀림 상태②연결재료 및 연결철물의 손상 또는 부식 상태③손잡이탈락여부 ④기둥의침하,변형,흔들림상태⑤발판재료의 손상여부 및 부착또는걸림 상태*크레인 사용 작업 전 점검사항 3가지 ... 이상발생한경우②3개월이상요양의부상자가 동시에 2명 이상 발생③부상자또는직업성질병자가동시에10명이상발생*다음 교육시간?구 분교육대상교육시간정기교육사무직 종사 근무자매반기6시간 이상

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.05

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

를 도입함으로써 조직구성원들의 업무 시간보다는 직무 몰입이나 자발성 여부에 따라 업무의 성과가 많이 달라지고 있다.유연근무제가 도입되기 전부터 일과 삶의 균형을 중요시 여기는 가치관 ... 과 성과 중심의 업무환경을 구축하기 위해, 공장사업장 특성에 맞춘 유연근무제 운영 방식을 설계하고 도입하고자 했다.공장사업장은 사무직 직원만 있었던 서울사무소와는 근무환경이 달랐 ... 의 경우, 신사업 확대와 더불어 개인의 업무량이 증가하며 주 52시간제 초과 위험이 커졌다. 화학업종 특성상 연구와 기술직 직원들은 화학물질 반응 과정을 시간 단위로 확인해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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