"정규직여부"의 검색결과 입니다.

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비정규직 맞벌이 기혼취업여성 사회보험 여성 외도 이혼 한국간호역사 간호관리 실습 산업간호과정 인간과사회

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"정규직여부" 검색결과 401-420 / 5,592건

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(통치의기본구조) 다음 가상적 상황을 읽고, 대통령 A의 긴급명령이 헌법 위반되는 점을 근거를 들어 사안을 포섭하여

의 실질적 요건에 의한 검토(1) 긴급명령을 발할 수 있는 상황인지 여부(2) 긴급명령의 목적이 정당한지 여부(3) 긴급명령의 필요성이 있는지 여부2. 긴급명령의 절차적 요건 ... 에 의한 검토3. 긴급명령의 내용상 적법성 검토(1) 긴급명령으로써 헌법을 개정할 수 있는지 여부(2) 긴급명령으로써 법원의 위헌법률제청 권한에 특별한 조치를 할 수 있는지 여부(3 ... ) 긴급명령으로써 헌법재판소의 위헌심사 권한에 특별한 조치를 할 수 있는지 여부4. 긴급명령의 형식상 적법성 검토: 긴급명령이 특정인 개인에 대한 수사 중지와 증거 폐기를 규정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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경제학개론 기본소득, 사례, 효과, 정의 및 등장배경

이 청년 및 중년층에 비해 어려울 것으로 보이며 이로 인한 빈곤율은 더욱 증가 할 것으로 보인다.두 번째는 비정규직 현황이다. 노동시장의 임금은 노동의 수요와 공급에 따르게 된다 ... 수밖에 없다. 하지만 낮은 임금으로 기꺼이 일을 하는 외국인 근로자의 유입이 늘어나면서 임금은 낮은 수준에서 균형점을 찾게 되었고, 기업들이 비용 절감을 내세우며 비정규직의임금 ... 적 위기에 놓이는 일이 늘어나는 추세이다. 직장을 구하지 못해 비정규직을 선택하는 청년들도 있으나 정규직과 달리 소득 및 고용의 안정성이 보장되지 않아 고통 받는 청년이 늘고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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현대사회는 과거와 달리 결혼을 필수가 아닌 선택의 문제로 인식되고 있습니다. 최근엔 비혼주의라고 이야기하는 분들 또한 보입니다

을 받아들이기 어렵고, 노동시장의 성차별적 구조가 강한 우리사회에서 대체로 정규직 생애과정을 살아오며 정상성 규범에 순응해온 사람임을 반증하고 있다. 따라서 생애과정에서 체득해 온 ... 을 상쇄하고 남은 만큼 유리하게 작용했으며, 직업의 경우는 직업위세와 결혼 가능성은 비례했다. 경제위기 이후 경제적 자원의 영향력을 커졌지만, 단순히 취업여부 혹은 대졸 학력인지 ... 여부 보다는 자원의 질적 측면인 안정적인 일자리를 확보했는지가 중요해진 것으로 판단된다.여성의 경우 경제적 자원은 결혼으로의 이행에 대체로 불리한 영향을 미치는 것으로 여겨졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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[a+취득자료] 자신을 클라이언트로 가정하고 사정도구를 활용하여 클라이언트의 문제를 사정하시오.

었고 나머지 조모와 외조부모는 생존해 계신다. 자녀에 대한 부모의 기대를 살펴보자면 부모님은 본인과 남동생이 대학까지 졸업한 다음 안정적인 정규직 직장을 갖기를 원하시고 있다. 듀발의 생애 ... , 학력, 신체적 학대의 여부 등이 기록되며, 그림으로 표현한 가족구조와 구성원의 정보 밎 관계를 통해 가족유형을 빠른 시간 내에 파악할 수 있게 만들어 준다.생태도(eco-map)란 ... 도구 결과를 토대로 규정본인의 문제는 가계도를 분석함으로써 알 수 있다. 가계도 분석과 사정은 가족구성, 구조분석, 가족 생애주기 분석, 세대 간 유형 반복 여부 분석, 가족성원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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한화건설 보건관리자 자소서

개월간호사1정규직2017.04~2018.101년 7개월간호사3정규직2018.12~2019.111년 간호사4정규직2020.08~2020.103개월기간제 간호사5기간제총 경력기간3년 ... ◎ 이직사유근무지명이직사유화명일신기독병원공무원 시험 준비사상중앙요양병원병원 사정 상 인원 축소 및 공무원시험준비덕천요양병원공무원 시험 준비부산 북구보건소계약기간만료◎ 병력사항군필여부 ... /야부산주간부산주간부산주간전 공간호학자격/면허복수전공부 전 공어학OPIC 점 점 점◎ 경력사항입/퇴사 일자근무기간직장명직급연차담당업무연봉(원)고용형태2016.02~2016.032

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오.(중요)

들 경우를 보면 계약직처럼 비정규직의 사람들도 많습니다. 정규직과의 처 후 개선이 달라서 복지 혜택도 달라 불만이 많습니다. 그러므로 비정규직과 정규직의 복지 혜택을 똑같이 해달 ... 나눌 수 있도록 합니다. 이러한 경우는 출산과 연관되는 부분이고, 서로의 심리적인 부분도 연관되고, 곧 부부의 길로 갈 수 있는 여부이기 때문입니다. 4. 돈에 대한 개념 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

는 정규장애제도 외에 장애연금 제도를 통해 주택지원과 배우자 지원, 자녀 보조 등으로 세분화하여 소득을 보장해주고 있다. 반면 한국은 특수직 장애인과 생활능력을 상실한 자에 한해서 ... 미만의 장애아를 둔 부모에게 부양보조비를 지급하며 그 외 추가 경비 및 치료경비 정도에 따라 100%, 50%, 25%를 보장하고 있다.그 외에 장애보조연금과 정규장애제도 외 ... , 산업재해보상보험법 등에 의거하여 특수직에 종사하고 있는 장애인에게 요양급여와 보상급여를 지급한 것이 그 시작이 되었다고 할 수 있으며, 이후 국민연금법과 사립학교교원연금법 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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산업안전3공통 2022년 10월15일에 발생한 평택의 한제빵공장 소스배합기끼여서 근로자가 사망한사고 PDCA사이클 4M 기법으로 위험성평가 기술하시오00

’로 인하여 산업안전 제도의 사각지대에 놓여 있는 인턴사원과 계약직, 실습생 등 산업재해 예방을 위한 법적 보호를 받아야 할 것이다. 계약직과 현장실습생이 참여하는 비정규직에도 기업 ... 의 사업주가 보호구 지급과 추락 방지 등의 안전조치, 보건조치 등을 의무화하는 내용의 산업안전보건법을 제정하여 정규직과 똑같은 대우를 해줘야 할 것이다.산업현장에서의 특례 조항을 신설 ... 로 사업주가 실시해야 하는 안전·보건 조치를 비정규직 근로자에게도 적용하여야 할 것이다.이런 조치를 하지 않은 사업주가 받는 징역 또는 벌금 등의 처벌 조항도 일반 근로자를 상대로 한

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.09

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국립암센터 자소서

국립암센터2026년도간호직자기소개서국립암센터 간호직 자기소개서 2026년도 국립암센터 정규직 간호직 채용 자기소개서 국립암센터 간호사 자소서 국립암센터 간호사 지원동기 국립암센터 ... 센터 정규직 간호직 채용 자기소개서 국립암센터 간호사 자소서 국립암센터 간호사 지원동기 국립암센터 간호사 자기소개서 최신 국립암센터 간호직 자기소개서 국립암센터 간호직 지원동기 국립 ... 해 주십시오.≪ 자료 소개 ≫〓 2026년도 국립암센터 정규직 간호직 채용 자기소개서입니다.〓 전문 컨설턴트의 꼼꼼한 첨삭과 피드백을 바탕으로 퇴고와 교정을 거쳐 완성도를 높였

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.09

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서울대 여성학전공 석사과정 자소서 연구계획서

, 지역, 이주 여부, 장애 여부 등에 따라 전혀 다른 경험을 하고 있습니다. 예를 들어, 대기업 여성 관리자의 경험과 비정규직 여성 노동자의 경험은 결코 동일할 수 없습니다. 저 ... 한 질문이 제가 대학원 연구 과정에서 가장 집중하고 싶은 주제입니다.좀 더 구체적으로는, 한국 사회에서 이주 여성 노동자, 비정규직 여성 노동자, 청년 여성과 중장년 여성의 세대 ... 를 바라보는 관점이 현실을 온전히 설명할 수 없다고 생각합니다. 한국 사회의 여성들은 동일한 성별 집단에 속하지만, 나이, 계급, 지역, 학력, 이주 여부, 장애 여부 등에 따라

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16 | 수정일 2025.09.22

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[지역사회간호학]감염병(메르스, MERS)와 같은 간헐적 재난과 관련하여 [우리나라의 재난의 문제점 및 피해사항, 대책, 지역사회 간호사로서 <보건의료체계와 다학제적 협력> 관련 간호중재에 대해 기술(다른 나라의 모범사례 비교하여 분석)] / 메르스, mers, 중동호흡기증후군 [레포트, 조별과제, 자료조사]

들이 고위직을 차지하고 있는 점도 문제다. 또 다른 문제는 질병관리본부의 전체 직원 중 절반 이상이 비정규직이라는 점이다. 비정규직 직원들은 경력을 쌓는다는 생각으로 질병관리본부 ... 에서 일을 하다가 다른 연구소의 정규직이나 대학 교수로 가려는 구상을 한다. 실제로 메르스 사태 당시의 직원들 대부분은 사스와 신종플루 대응 경험이 없는 직원들이었다.? 감염예방·관리료 ... 해서 메르스에 대응하였다. 한국의 메르스 대응과 미국의 메르스 대응의 가장 중요한 차이는 네트워크 리더의 존재 여부였다. 한국의 메르스 대응을 위한 네트워크 리더는 존재하지 않

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2023.07.04

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

환경으로 암흑기가 되었다. 그리하여, 고용안정, 임금인상 등 노동자는 생존과 관련된 문제로 사용자측에 수직적 구조로 변화했다.앞선 문제들에 추가로 2000년대 후반 비정규직에 대한 ... (OECD)는 노동조합 조직률과 단체협약 적용률을 지표로 그 나라의 사회적 대화 정도를 평가한다.단체협약 적용률이 높을수록 사회적 불평등이 낮음을 놓고 본다면 비정규직 노동자, 무 ... 하는 기업들도 있다.또, 노동조건과 기업의 보상 또한 미비한 기업들과 노동자의 기본권조차 지켜지지 못하는 비정규직, 영세·중소사업장, 특수형태근로종사자, 파견노동자들 등 다양한 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 ... -2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오.근로기준법 제 17조(근로조건 ... 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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경영학원론 a형 ) 언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

된 조사에서는 2인 1조 공정을 혼자 하게 하였던 것, 안전 교육을 하지 않았던 것, 힘든 공정이었던 것을 인지시켜주지 않았던 것, 비정규직에 대한 차별로 많은 것이 얽어지게 되 ... 의 공장 부속품으로 보고 있었다는 것을 유추할 수 있다.넷째 비정규직 노동자와 정규직 노동자의 차별이 발생했다는 것이 문제이다. 피해자에 대하여 정규직인지, 비정규직인지를 구분한 후 ... 거래위원회도 윤리경영 여부를 상장 기준에 포함하기 위해 제도를 검토하고 있다. 또한, 세계 유수의 투자가들도 기업윤리를 강조하며, 회계의 투명성이 낮거나 지배구조가 약한 기업에 대해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07

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학교 밖 청소년의 욕구 분석과 그에 따른 지원 방안을 구체적으로 기술하시오.

의 과정에서 본인의 신념에 대해 격려해줄 수 있는 사회적 지지 또한 잊지 말아야 할 것이다.셋째, 학교 밖 청소년들 대부분은 경제적 어려움으로 인해 비행, 아르바이트, 비정규직 ... 3. 학교 밖 청소년의 다양한 욕구4. 학교 밖 청소년 욕구별 지원 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론학업 중단은 정규 학교 소속자 중 질병, 가계 곤란, 품행, 부적응 ... , 비행, 이민 등 여러 가지 이유로 인해 다니던 학교를 그만두는 것을 말한다. 즉, 청소년들이 자발적이든 또는 비자발적이든 다양한 원인으로 학교 교육, 공교육의 정규 과정을 중단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 작성 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)사용 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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코레일테크-자기소개서(신입 6급)

산업인 철도산업 분야에서 철도시설물 관리, 역과 차량 환경 관리 등의 업무를 수행하는 기관임과 동시에 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 경비, 미화 종사자를 흡수 ... 을 기획, 추진했습니다. 제작업체 선정과 4척(25억 원)에 대한 계약서 작성과 검토를 담당했습니다. 인수평가 시에는 수석검수관으로서 물품의 하자 여부를 점검했고 노후 계류지원정도

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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산재보험, 산재보험보험료

에 왜 사업장에서는 그렇게 비정규직 노동자들을 산재보험 대상자로 신고하지 않는지?이러한 사각지대를 해결하기 위해서는 어떤 접근을 해야 된다고 생각하는지?ㅇ 산재보험 사각지대와 관련 ... 하여 오해가 있는 것 같음. 산재보험의 적용대상은 근로기준법의 적용을 받는 근로자는 모두 보호를 받고 있으며, 그 신분이 정규직이나 비정규직에 차별을 두지 않음.- 또한, 산재보험 ... 에 관한 쟁점토론Ⅰ. 서론산업재해보상보험제도는 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산재보험은 업무상 과실여부를 따지지 않는 무과실책임주의와 원인주의(업무기인

리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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1인가구의 특성과 사회복지정책에 대하여 논하시오

적으로 소비가 많아 교육 등에 대한 소비를 최소화하는 것으로 이해할 수 있다. 실제로 이와 관련하여 여성의 취업여부 및 직종을 고려한 소비지출 현황을 살펴보면, 50대 여성 전문직은 교육 ... 을 받지 못하는 부분도 있다. 남성에 비해 평균 근로기간이 적기 때문에 국민연금과 같은 노후소득보장을 받기 어렵고, 비정규직의 비율이 높아 건강보험 등의 지원을 받지 못하는 부분 ... 50대 여성 1인 가구의 특성(1) 주거(2) 소비(3) 취업여부 및 직종(4) 소득(5) 건강상태3. 경기도 지역 50대 여성 1인 가구 관련 복지정책 현황(1) 주택정책(2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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(세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오

..(2) 스타벅스의 정규직 고용스타벅스의 정규직 직원 수는 2018년 2월 당시 1만 3000명이 넘어섰다. 기회를 주는 초국적 기업인 스타벅스의 문화로 통해서 고용 창출과 성장 ... 으로 이어지는 선순환 구조를 만들고 있다는 평가도 받았다. 스타벅스는 1999년에 이대 앞에 1호점이 생겼다. 40명의 직원은 19년 만에 300배 이상 늘어났고 직원 모두 정규직 ... 이라는 제도를 통해서 113명이 정규직 시간선택제 부점장으로 돌아온 것이다. 장애인 고용률 역시 3%에 달했다. 장애인 파트너 46명은 당시 중간관리직 이상으로 근무하기도 했

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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