"비효과적 자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적 자원관리" 검색결과 501-520 / 78,153건

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사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.

들에게 효과적으로 전달하는 과정, 즉 행정이라는 체계적인 실천 과정은 필수불가결한 전제 조건이 된다.일반적으로 행정은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 보편적인 관리 활동으로 인식 ... 의 욕구와 권익이 행정의 효율성이나 효과성을 판단하는 최종적인 기준이 된다. 이는 행정이 관리의 대상을 넘어 인간을 목적으로 삼는다는 점에서 일반행정과 구별된다.2. 사회복지행정과 일반 ... 감 감소와 같은 구체적 목표를 설정하고 사례관리, 상담 프로그램, 지역사회 연계 활동 등의 사업을 기획하고 실행한다. 목표의 내용은 다르지만, 목표를 향해 조직의 자원과 노력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리

: 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련- 역량을 학습시키는 체계적인 관리 활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 ... 2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 ... : 세분화되고 상세한 내용의 질문을 미리 ▹ 비구조화 면접 : 목록을 준비하지 않음 ▹ 준 구조화 면접 : 중요한 질문은 사전에 설정 더 얻고자 하는 정보에 대해서는 자유로움 선발면접

시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22

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경영정보시스템(MIS)를 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오

하는 것도 그중 하나다. 이와 같은 경영정보시스템이 구축되면 전사적으로 확산된 다양한 자원을 실시간으로 보다 효과적으로 관리할 수 있다. 뿐만 아니라 조직 내 의사결정에 필요 ... 위한 통합적인 관리 체제를 말한다. 즉, MIS란 의사결정 지원 도구로서 전략 계획 수립, 자원 배분, 인적자원관리, 재무회계 및 투자 결정, 고객관계관리, 공급망관리, 전사 ... 과정을 통합 관리함으로써 재고·물류비 감소, 매출 증대, 고객 만족도 향상 등 다양한 성과를 거두고 있다. 또 최근에는 전자상거래 기능 강화 추세에 맞춰 CRM(고객관계관리) 시장에도 진출하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

도입[정답]Q1. 4번(해설) 인적자원관리는 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하는 것으로 다른 상품에 대한 관리 차원은 포함하지 않는다.Q2. 1번(해설) 과학적 관리를 저술한 사람 ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... . 다음 중 인적자원관리의 중요성이 증대되는 요인이 아닌 것은? (5점)①경쟁우위 확보를 위한 인적 요소의 중요성②집단과 협력을 위한 상호작용의 중요성③변화속도의 가속화와 환경대응력

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

나 업적평가 등으로 사후관리가 가능하므로 효과적으로 인적자원의 역량을 개발할 수 있다. 또한 인적자원관리는 업무분석 및 평가 등을 통하여 적재적소에 필요한 인적자원을 활용할 수 있 ... 할수록 직무만족도가 높고, 조직 구성원의 직무몰입이 이루어지게 된다. 다만 복리후생기능이 부족하다고 하더라도 인적자원관리가 효과적으로 이루어지는 경우도 있다. 그러나 인적자원의 성장과 안정 ... 인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지행정론

고, 매우 다양하며 복잡 미묘하다는 점이다. 따라서 클라이언트에 직접 접촉하게 되는 인적관리는 사회복지서비스의 효과성을 좌우하는 것이므로 인적자원관리의 효과적인 방법으로서 특별히 중요 ... 사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... ???????????????????? ⑥ 사례발표사회복지행정론.hwp1? ⑦ 역할연기???????????????????? ⑧ 집단행동???인적자원관리의 문제점사회복지에서 인적관리가 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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의료사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 2차 세팅에서 사회복지사가 가져야할 정체성에 대해 의견을 제시하고 토론하시오.

이 필요한 경우, 이를 제공할 수 있는 기관이나 프로그램으로 안내해 줍니다. 또한, 사회적인 네트워킹을 통해 도움을 받을 수 있는 자원을 확보하고 활용할 수 있도록 돕습니다.의료비 ... 롭게 제공합니다. 의료진과의 원활한 커뮤니케이션과 협업은 환자의 신체적인 건강을 효과적으로 관리하는 데 중요한 역할을 합니다.지속적인 지원과 관리: 의료사회복지사는 환자들의 신체 ... 적인 건강 유지를 위해 지속적인 지원과 관리를 제공합니다. 이들은 환자의 치료 과정을 추적하고, 필요한 서비스와 자원을 제공하여 회복을 돕습니다. 또한, 환자와 가족들에게 신체적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천 방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천

들의 복지를 위해서 공식적 자원, 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지하는 활동으로 정의하였다. 베이커와 인탤지어터(1992)는 사례관리란 통합적, 효과적, 효율 ... 의 주요 내용은 다음과 같다.1) 사례관리 개념사례관리는 복합적이며 다양한 욕구를 가진 클라이언트에 대해 면밀한 사정과 사례계획을 통해 지역사회의 공식적 또는 비공식적 자원을 활용 ... 째는 클라이언트의 생활 기술과 문제해결 능력을 향상시키도록 한다. 두 번째는 클라이언트의 환경체계로서 공식·비공식 자원의 역량을 강화할 수 있도록 한다. 세 번째는 서비스의 효율성과 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지사1급 기출문제 200문제 + (정답 및 해설 포함)

, 의료인, 사회복지사 등 법정 지정 직군 B. 일반 시민 C. 학생 D. 학부모 138. 강점관점 사례관리의 특징은? A. 능력, 자원 중심 개입 B. 문제 중심 C. 위험 요소 ... 적 질병은 포함되지 않는다. 8. 정답: C 해설: 정책 평가의 목적은 효과 확인, 개선점 도출, 자원 효율성 증대이며, 홍보는 목적이 아니다. 9. 정답: A 해설: 문제 우선순위 ... 결정은 자원을 효율적으로 사용하고 낭비를 방지하기 위해 필요하다. 10. 정답: B 해설: 부모교육 프로그램은 부모의 양육 기술 향상에 직접적인 효과가 있다. 11. 정답: C

시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 경영학부를 졸업하였으며 기업과경영, 진로탐색설계, 경영학원론, 경영경제통계, 계량경영학, 조직행동, 투자론, 인적자원관리, 미시경제학, 재무관리 ... , 마케팅, 생산관리, 중급회계1,2, 노사관계, 경영조직, 파생금융상품론, 글로벌비즈니스모델혁신, 생산전략, 경영과학특강, 경영윤리캡스톤디자인, 창업캡스톤디자인, 글로벌인적자원관리 ... 내 경쟁정도와 실제이익조정 - 기업지배구조와의 상호작용을 중심으로 한 연구, 내부회계관리제도에 대한 양적?질적 측면의 인적자원 투자가 재무분석가의 이익예측에 미치는 영향 분석

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안

사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안목차사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안I. 인적자원으로서의 자원봉사자II. 자원봉사자 ... 를 활용하기 위한 관리 방법 및 과정(1) 자원봉사자의 동기와 욕구 분석(2) 자원봉사자 모집과 선발(3) 자원봉사자 교육 및 훈련(4) 자원봉사 프로그램(5) 자원봉사자 인정 ... 과 보호(6) 자원봉사활동 평가* 참고문헌사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안I. 인적자원으로서의 자원봉사자자원봉사자는 기관의 이사회, 다양한 위원회의 임원

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.

적으로 할당하며 성과를 극대화하기 위해 꼭 필요한 도구로 간주된다. 그중에서도 예산통제는 재무적 자원의 유입과 유출을 체계적으로 관리하여 궁극적으로 조직의 건전성을 보장하는 데 큰 영향 ... 와 실행 활동 사이의 간극을 줄이는 핵심 관리 활동이다. 계획 수립 이후에 실행되는 여러 활동을 모니터링하고 수정하는 과정을 통해, 목표 달성에 필요한 자원이 적절히 사용 ... 면 보관 비용 증가와 구형 제품의 가치 하락 문제가 발생하고, 반대로 생산량이 부족하면 판매 기회를 놓치는 상황이 생길 수 있다.제조예산을 효과적으로 관리하려면 생산 과정에서 소요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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유보통합의 바람직한 방향은 무엇인가?

는 정부 차원에서의 지원이 필요합니다. 통합을 위한 인프라 구축 및 운영비 등의 경비 지원을 통해 보육시설의 통합관리를 원활하게 할 수 있도록 해야 합니다.인적 자원의 유동성 증대 ... 가 가능해지면, 관리 운영비를 줄이고, 교육 프로그램 개발에 대한 경험과 노하우를 공유하여 운영효율을 높일 수 있습니다. 또한, 교사의 인력 자원을 활용하고, 인적 자원의 유동성을 증대시킬 수 있어 교사 교육 수준 향상과 이에 따른 교육 프로그램 개발이 가능합니다. ... 어린이집과 유치원은 각각 별개의 시설로 운영되고 있기 때문에, 교사 등의 인적자원 관리에도 어려움이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 어린이집과 유치원에서의 교사의 유동성을 증대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

한 직무내용 등을 강조하는 조직관리 방식으로 변화되고 있다. 노동 방식도 과거의 육체노동 중심에서 지식노동 등으로 일반화되고 있다.3. 효율성과 효과성1) 효율성효율성은 자원 투입 ... 리더쉽[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 개념 및 학자별 정의2. 조직 환경의 변화3. 효율성과 효과성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학자들은 현대 조직에서 전략적인 인적자원관리는 전략경영에 있어서 통합된 한 과정으로 조직체 전체의 경제적인 성과를 향상시키고 조직 구성원들의 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.

하는 한편, 민간의 사회복지기관과 비영리단체, 기업의 복지재단 등도 다양한 영역에서 서비스를 전달하고 있다. 이러한 공공과 민간의 협력 구조는 자원의 한계를 극복하고 전문성을 활용하기 ... 서비스 이용에 어려움이 생기지 않도록 전달체계를 마련해야 한다. 이러한 원칙들을 충족시키는 전달체계일수록 클라이언트의 욕구를 효과적으로 충족시키고 복지 자원의 효율적 활용을 달성 ... 전달체계를 보완하는 역할을 한다. 이러한 이유로 정부도 복지서비스 공급에서 민간의 자원을 활용하고 협력 관계를 구축해 왔다.공공과 민간의 역할분담을 통해 얻을 수 있는 긍정적 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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장애인복지론-장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성

론에서 중요한 위치를 차지하게 되었고, 욕구조사와 서비스 제공계획을 바탕으로 공식적 비공식적자원을 발굴, 조정, 연계하거나 직접 제공하고 종합적으로 관리하는 활동임과 동시에, 장애 ... 으로 면밀한 사정과 사례계획을바탕으로 지역사회의 자원을 활용하여 서비스를 전달하고, 이를 종합적으로 점검 및 관리함으로써 비용효과성을 강조하는 사회복지 실천방법이다.특히 장애인복지의 경우 ... 의 목적사례관리의 근본적인 목적은 장애인의 삶의 질을 개선하는 것이다. 보다 나은 서비스의 조정을 통하여 장애인에게 효과적인 서비스를 제공하고 욕구를 충족시키고자 하며, 효율적인

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

수행에 필요한 권한 및 책임을 부여하며 조정해가는 과정?통솔범위: 관리자가 조직구성원을 효과적으로 관리할 수 있는 직원의 수?권력: 어떤 개인이나 집단이 다른 개인 또는 집단 ... 된 집단※조직이란?-인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함 ... 는 달라진다.?효과적인 권한위임 방안-권한위임을 촉진하는 조직문화의 창출최고 관리층에서 조직구성원들 상호 간의 신뢰와 위험감수를 지지하는 조직문화를 창출 해야만 함-명확한 의사소통

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원 ... 는 요소로 인식해야 할 필요성이 높아지게 되었다.따라서 기업이 인적 자원과 관련하여 행하는 거의 모든 경영 행위를 일컫는 인적 자원 관리(HRM, Human resource ... management)의 중요성이 높아지게 되었으며, 특히 인적 자원 관리의 일부를 이루는 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)에 대한 관심 역시 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과

의 제한하고 비용효과가 높은 서비스를 제공하는 것을 중심으로 지역에서 이루어지는 재가 서비스 및 그룹 홈을 확대하고자 하는데 이에 따라 지역사회에 잠재된 사회자원 개발과 활용하고 비 ... 전략으로 사례관리 대상자로 클라이언트가 적합한지 판단해야하며 클라이언트가 만성적, 장기적, 복합적 욕구가 잇는지를 다양한 공식적ㆍ비공식적 자원으로부터 정보를 모으고 가정 또는 지역사회에 나기 직접 접촉하여 사정할 수 있어야 한다. ... 이 지역사회복지를 중심으로 전환이 이루어지면서 지역사회복지 서비스를 전달하기 위한 효과적 실천모델로 지속적으로 강조되는 방법이다.본론에서는 사회복지실천 영역에서 사례관리와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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지역사회간호학 실습 케이스스터디(case study)

( 동거인-시댁, 친정식구 자녀 없음 편부모소년, 소녀 가장 조부모-자녀가족 독거)? 부적절한 재정( v 비효율적 재정 관리 수입의 부족 경제적 협동 부족)□ 가치관의 부조화( 가족 간 ... ( 비과학적 질병관리 질병 치료의 지연부적절한 추후관리 불이행, 약물 오남용)? 부적절한 생활양식( v 부적절한 식습관, 운동, 휴식, 수면지나친 흡연, 음주, 스트레스 등 위험행위 ... 하는 아내의 뺨을 때림.→ 비효과적 대처, 비효과적 충동조절▶“장인어른 너무 걱정 마세요. 비용은요?”“알아서 해결할게.”→ 가족과정 기능장애▶아내의 식사, 위생 등의 모든 일

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28

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