• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(16,686)
  • 리포트(11,883)
  • 자기소개서(4,032)
  • 방송통신대(392)
  • 시험자료(301)
  • 논문(42)
  • 서식(27)
  • 노하우(5)
  • 이력서(3)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더를 만드는 힘" 검색결과 501-520 / 16,686건

  • 허먼 멜빌 <모비딕> 독후감
    를 바닷속에 침몰시켜 버렸다.이 과정에서 리더의 책임감에 대해 생각해 볼 수 있었다. 진시황의 분노는 분서갱유를 만들었고 진나라의 멸망을 초래하였다. 나폴레옹의 잘못된 판단은 프랑스 ... 에 던져버리거나 파탄에 이르게 만드는 것을 자주 보게 된다. 특히 독단적이고 폭력적인 리더는 이성적 판단보다 개인적 결단을 내린다. 모비딕에 대한 에이허브의 증오가 아무리 정당 ... 도 발휘하지 못한다는 것을 뒤늦게 깨달았던 것이다. 따라서 모비딕의 비극은 우리에게 리더의 자질과 그 역할에 대해 다시 생각하게 만들고, 인생의 바다에서 그릇된 방향성을 가진 욕망의 항해는 파국으로 이어진다는 교훈을 얻게 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21
  • 서번트 vs 번역적 리더십 정의 & 사례
    ’에는 사람을 변하시키고 새롭게 하며 을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함시킨다.리더가 가진 권력은 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람들이 좋아하는 참조 ... 에 대해 관심을 가져주기를 원한다. 서번트 리더는 그러한 구성원들의 욕구를 알고 그들의 정신적이고 감정적인 을 길러주는 것에 관심을 가져준다. 이러한 리더의 모습은 구성원들이 리더 ... 에 대한 큰 믿음을 갖게 만들어 준다.6. 봉사정신조직이 소유한 자원을 돌보는 역할 역시 서번트 리더가 책임지는 부분이다. 그들은 조직, 구성원, 관련된 사람들의 발전과 번영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    리더의 자리가 아닌, 팔로워십의 마음으로 행했다. 자신의 위치에서 왕을 섬기는 동시에 더 나은 나라를 만들기 위해 끊임없이 노력한 정도전이 오늘날 강자에게 약하고 부정부패가 가능 ... 로 인해 이 약해졌다고 여기자 그와 그의 동료들에게 역모죄를 씌우려했다. 궁지에 몰리게 된 이성계는 그래서 자포자기의 심정으로 귀향을 준비하는데 정도전이 이성계를 찾아가게 되는 동기 ... 음을 알고, 신분을 뛰어넘어 이성계를 도왔다. 그래서 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려라고 할 수 있다. 최고의 리더란 구성원에게 사랑과 애정, 따뜻함을 표현하는 사람이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시
    들에게 최선인 것을 실행하므로 공동선 추구배경개조/변화정적인 외부환경카리스마의 원천리더 훈련과 기술겸손, 정신적인 통찰력상황향적인 관계적인 카리스마적 재능의 본질리더 혹은 조직의 목표 ... 다.[변혁적 리더십과 서번트 리더십]범주변혁적 리더십서번트 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취구성원에 대한 봉사구성원의 역할조직의 목표를 추구 ... 달성, 구성원의 개인적 발전섬김에 초점을 둔 삶의 방식의 실행과 비전부하들의 반응고양된 동기, 추가적인 노력리더의 섬김에 대한 모방카리스마의 결과리더 혹은 조직의 비전과 가치추구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 진로영역, 사관학교 세특) 이순신 장군과 맥아더 장군의 리더십과 교훈
    었습니다 . 이순신 장군의 강한 자신감을 바탕으로 한 긍정주의는 물러서지 않고 끝까지 싸워 이길 수 있는 강한 을 만들어 내었습니다 . 맥아더 장군 역시 최종회의에서 인천의 지리적 장애 ... 하고 부정하는 사람들에게 가장 강한 설득력이 됩니다 . 스스로를 믿고 해내고 말겠다는 의지는 긍정중의가 바탕이 됩니다 . 리더는 사람들에게 이런 긍정의 을 믿고 함께 할 수 있 ... 조율할 수 있는 리더의 역할이 중요하다는 걸 우리는 잘 알고 있습니다 . 이는 비단 현대사회뿐 아니라 과거에도 마찬가지였습니다 . 우리의 역사 속에는 모두가 ‘ 아니 ’ 라고할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    Think Print
    Think Print(생각의 지문)미래 인공지능 혁명 시대에는 질문의 품질, 즉 “묻는 것이 ”이다.경희대학교 경영대학원 교수로 재직중인 저자는 인간만이 가능한 대체 불가능 ... 에서 행해야할 마음가짐을 간략한 멘트로 강하게 마음을 움직이는 을 느낄수 있다. 흔히 맛볼 수 없던 신선한 자극을 통해 일과 삶에서 강한 자신감 충전을 통해 창의력, 상상력, 공감 ... 라도 꿰어야 보배다. 진정한 사유는 고독을 먹고 자란다 : 워렌 버핏은 “독서 를 이기는 것은 없다”고 했다. 세상의 모든 리더(leader)는 리더(reader)다.- 최고도 깨지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오. 서론
    고 태어난다고 주장하는 이론으로, 이 이론에서는 리더로서의 자질을 갖춘 일부 범죄자들만이 리더의 역할을 할 수 있다.이 특성 이론은 다양한 훈련을 통해 리더를 만들 수 있다는 행동 이론 ... 을 완전히 반박한다. 오늘날 사회는 다양한 리더십 훈련을 실시함으로써 리더십 행동 이론에 더 많은 을 주고 있지만, 리더의 타고난 자질은 확실히 매력적이라고 강조하는 특성 이론이 ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.서론리더십 특성 이론은 리더리더로서 남다른 자질을 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 철학의 -김형철
    펼치고 있다.대표 작품<철학의 ><좋은 리더가 되기 위한 최고의 선택><윤리경영 리더쉽>소설의 개념허구적 서사를 산문으로 구성한 문학으로서 인물*사건*배경의 3요스를 기반으로 하 ... 아두면 좋은 점3철학의 0000 년 00월 00일 0요일 제출제목철학의 지은이김형철감상기간0000년 0월~0일갈래소설중심 내용인간의 욕망을 어떻게 다스리는 것은 중요하며 진정 ... 는 방법을 말한다.가장 인상 깊은 구절철학의 은 현실에서 이 없다는 사실에서부터 나온다.감 상1)이 책에서 말하는 작가의 의도: 이 작품은 인간은 끊임없이 질문을 던지고 스스로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.25
  • [A+++ 리더십 과제1] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다
    들을 모두 고려해가며 최대의 효율을 뽑아낼 수 있도록 만들어야한다 그만큼 어려운 자리라는 것이다 그렇기에 우리는 소위 말하는 리더십을 적극적으로 발휘해 리더로써의 사명과 책임을 다해야 ... 기에 우리는 리더십을 강제적으로 남들을 통제하는방향으로 휘두룰께아니라 그들 스스로 자발적으로 리더를 믿고 따르게 만드는 것이 중요하다고 할 수 있다.II. 본론[1] 리더십을 향상 ... 을 통해 구성원들에게 인정받고 그러한 인정을 토대로 각각의 구성원들을 결합해 최고의 성과를 만들어 낼 수 있도록, 그리고 구성원들에게 이 되어 줄 수 있는 그들의 멘토가 될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 사례 레포트 A+
    다. 진정한 리더는 팔로어와 신뢰를 바탕으로 한 협력적 관계를 통해 공통적으로 지향하는 가치를 위해 쓴다. 즉, 진정한 리더십은 팔로어와 리더, 상호간의 환경 안에서만 일어날 수 있 ... 어와 리더의 화합과 화해 그리고 관용이 중요하다는 것을 전 세계에 보여주었다. 리더의 권한은 권력의 사유물이 아니다. 또한 리더는 태어나는 것이 아니라 팔로어들에 의해 만들어진다 ... 현대사회에서 필요한 리더십과 팔로어십의 협력적 관계논의의 필요성과거 사회는 현대 사회와 달리 복잡하지 않고 인구 수도 적었기 때문에 능력있는 소수의 리더가 다수의 팔로어에게 규칙
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 이다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다. 그렇기 때문에 우리는 리더 ... 시키고 의견을 수렴하는 자세를 갖추어야한다. 좋은 리더는 명확한 목표와 비전을 제시하고, 성장을 도모하기 위해 구성원의 마음을 움직여 성과를 만들어 낸다. 세 번째, 말과 행동 ... [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    리더십이 개발 및 연구가 진행중이다. 이에 리더십(Leadership)은 조직구성원에게 비전 및 목표를 제시하면서 조직구성원들을 이끌어 가는 으로 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용 ... 리더의 일방적 작용보다 리더와 구성원들 간의 상호작용을 가장 중요하게 여긴다. 즉, 변혁적 리더는 조직구성원을 긍정적인 방향으로 변화시켜서 그 업무에 더욱 몰입하게 만들면서 이러 ... 하여 구성원들에게 비전을 공유하면서 좋은 성과를 도출한다. 따라서, 유능한 리더들은 성숙한 판단력을 가지고 의사결정을 추구하며, 명확한 목표 및 비전을 제시하고, 언행일치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서
    를 만들어 내는 대상이 될 뿐이다. 따라서 전통적인 리더는 일과 구성원과의 관계에서 일의 결과, 추진 과정 및 방법 등에 더 많은 관심을 가지고 있다.조직의 생산성 측정서번트 리더 ... 한다. 넓은 의미에서는 집단의 특성 전반에 대한 영향을 포함하는 경우도 있다. 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사 ... 하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오
    들이 추종하는 리더가 성공을 할 수 있게끔 지원을 하는 것을 의미한다. 조직에 있어서 다수를 차지하는 것은 리더가 아닌 팔로워라고 할 수 있으며, 팔로워는 때로는 리더보다 막강한 ... 여 만들어지는 것이다. 팔로워가 맡은 바의 임무를 충실하게 수행하며 필요할 시에는 리더에게 필요한 직언 혹은 의견을 낼 수 있는 적극적인 주체여야 리더와 함께 시너지를 만들어낼 수가 있 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십2. 팔로워십의 중요성3. 팔로워십의 유형4. 나의 팔로워십 유형?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사전적인 의미에서 팔로워십은 리더를 보좌하며 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 리더를 위한 멘탈 수업 독후감
    한 부분이라고 생각한다. 누구나 겪게 되는 실패라는 경험에서 오래 주저앉지 않고 다시 일어나서 걷게 만드는 이기 때문이다. 이 책에서 진정한 리더는 실패해서 배운다고 말하는 것 ... 리더십 전문가가 함께 쓴 이 책이 큰 도움이 되어줄 것이라고 생각한다. 이 책에는 뛰어난 성과를 만들어내는 리더들의 7단계 성장 전략이 소개되어 있다. 앞으로 리더를 꿈꾸는 사람 ... 현실 속 많은 리더들에게 이 부분이 부족하기 때문일 것이다. 실제로 주변에서 조직의 성공을 모두 자신이 만들어낸 결과물이라고 생각하는 이들을 종종 목격한 적이 있다. 이런 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29
  • 효과적인 팀은 무엇이고 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법은 무엇인가[조직심리학_S급 과제]
    만으로도 큰 이 됩니다. 같은 시간, 같은 장소에 있지 않아도 팀워크는 가능합니다. 이런 이유로 우리는 동료를 만들고 함께 일하고 높은 목표나 꿈을 지향합니다. 그러기 위해서라도 서로 ... 의 꿈이 필요합니다. 혼자 으로 이룰 수 있는 꿈이라면 일부러 동료를 모을 필요가 없습니다. 꿈에 공감하고 주위에 사람들이 모일 만한 크고 확실한 꿈을 갖는 것이 중요합니다. 제 ... 이 균형을 이루어야 팀으로서의 활력이 생겨납니다. 좋은 팀이란 개인의 단점을 절대로 부정하지 않습니다. 서로 놀리는 일은 있어도 인격을 부정하는 일은 결코 없습니다. 때로는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.09.27
  • 리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    구성원들에게 비전과 방향성을 제시하여 자발적 참여를 이끌어내는 반면, 관리는 조직이 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 체계와 절차를 만드는 활동이다. 나 역시 여러 조직 경험 ... 적 활동이다. 존 P. 코터는 리더십과 관리를 각각 ‘변화의 ’과 ‘질서의 ’에 비유하며, 리더십은 ‘왜’와 ‘어디로’의 질문에 답하고, 관리는 ‘어떻게’와 ‘언제’를 실행하는 데 ... 에 효과적으로 접근할 수 있다.2. 리더십의 특성과 실제리더십은 조직 구성원의 동기부여, 신뢰 형성, 비전 제시에 기반한다. 변혁적 리더는 구성원 개개인의 성장과 발전을 이끌며 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • [리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 2
    는?프로세스라?볼?수?있다.3. 리더는?도전하는?사람이다.??리더는?주도적으로?일을?만들어내야?한다. 다른?사람들이?누군가?나서서?해주기를?기다리고?있을?때?리더는?자신이?주도하여?보 ... 다?좋은?환경을?만들고?사람들의?삶의?질을?높이기?위해?무언가를?한다. 긴급성을?가지고?행동에?옮기는?사람이?리더이며?리더가?되고싶다면?실행에?옮기는?것이?중요하다. 작은?성공 ... 주제: `리더십?챌린지`의?저자로도?유명한?배리?포스너(Barry Z. Posner) 교수는?진정한?리더로?거듭나기?위한?7 가지?법칙을?제시하고?있는데?간추려?설명하시오??Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    <의지의 승리>(1935, 레니 리펜슈탈) 비평문 과제, 영상발달사
    의 국민들이 나치정권을 받아들일 수 있었던 것이다. 리펜슈탈이 나치 정권을 지지했다고 인정하지 않았지만, 그녀의 카메라는 당시 나치 정권의 을 그대로 보여주었고, 카메라 앵글이나 편집을 통해서 선전영화의 모범이 되는 작품을 만들어냈다. ... 었고, 영화가 진실로 국민의 마음을 흔들어 놓으리라는 신념을 가지고 있었다.(Barnouw, 1993/2009) 그가 리펜슈탈의 영화촬영을 적극 지원하며 만들어진 영화가 바로 이다. 이 ... 를 재현한다. 또한 캠프장에서 군인들고 아이들이 즐겁게 생활하는 장면에서도 아버지의 보살핌 덕분에 가족들이 화목하다는 의미를 찾을 수 있다. 마지막으로 히틀러는 권위적인 리더로 재현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십 독후감
    들을 하나로 묶어내는 을 조금씩 발휘할 수 있다. 결국 조직 안에서 서로를 인간적으로 대하며 성장해나가는 분위기가 중요하다. 그런 문화를 만들기 위해서는 말뿐 아니라 실제 행동이 뒷받침 ... 을 붙들라고 조언한다. 그 방향이 이상적으로 보이더라도, 실제로 행동하면서 변화를 만들어낼 수 있다고 확신한다. 조직에서 한 사람이 솔선수범하여 섬기는 태도를 보여주면, 주위 사람 ... 의 이익이 아니라 모두의 성장을 바라볼 수 있게 된다. 인간관계의 긴장을 해소하면서도 목표를 향해 나아가는 , 그것이 서번트 리더십의 본질이라고 느껴진다. 처음에는 사랑이라는 말
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 20일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:41 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감