"강제소통절차의 특성"의 검색결과 입니다.

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"강제소통절차의 특성" 검색결과 501-520 / 1,268건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

생활모델 실천과정 및 기술사례에 대해 서술하시오

적으로는 생태학이론을 기본으로 출발점으로 하는 특성을 지닌다. 생태학은 본래 생물학의 영역에 속하는 것으로서 하나의 살아 있는 유기체와 그의 생물학적ㆍ물리적 환경 사이의 관계에 초점 ... 적으로 클라이언트에 대한 높은 수준의 감정이입의 실시가 가능하다. 감정이입의 시행과 함께 사회복지사는 기관서비스 및 사회복지절차 등에 관한 설명을 하면서 그에 대한 클라이언트의 질의 및 ... , 전문적 기술들은 클라이언트의 인생경험 및 기능수준에 따라 달리 적용되어야 하고 아울러 클라이언트가 서비스를 선택한 경우, 서비스가 제공된 경우, 서비스가 강제된 경우 등에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.26

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학교 경영의 기초

적이고협동적인 활동..PAGE:4학교경영의 개념1.학교 경영의 특성11. 학교의 핵심적인 활동인 교수 학습활동 지원2. 교수 학습활동이 원활하게 이루어 질수 있도록결정, 계획, 동기 ... 유발, 지도성 발휘, 의사소통 평가하는활동으로 이루어짐3. 여러 사람들의 노력과 지원이 함께 하는 결합되는 집단적 과정4. 학교의 교육활동 지원하고 조장하는 활동이기에학교화 긴밀 ... 이나 명령을 통한 강제적인 성격보다는 인적, 물적봉사에 중점을 두어 지도, 조언전문성특수성..PAGE:7학교 경영의 성격2.학교 경영이 지향해야 할 성격필요한 인적 물적 제 조건

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16

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지역정책 추진

자 신청에 따라 협의?조정을 하며, 위원회의 결정사항은 당해 기관이 이행토록 규정(?지방자치법 시행령? 제105조)하고 있으나, 불이행 시 이행강제를 위한 절차는 규정하고 있지 않 ... ) 추진내용 및 성과13) 평가 및 발전방향21-3. 살기좋은 지역만들기 시범사업 추진21) 추진배경 및 개요22) 추진내용 및 성과31-4. 산업클러스터의 형성을 통한 지역특성화 발전 ... 적 국정관리 강화61) 중앙-지방 간, 지방 상호 간 상생협력 및 갈등관리체계 구축62) 중앙 - 지방 간 협력 및 소통 활성화93) 제3회 대한민국 지방자치박람회 개최104) 지방

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30

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임상심리학 9장 성격평가

- 경제적인 면 . - 채점과 실시가 단순하며 , 객관적임 . - 투사적인 검사에 비해서 객관성과 신뢰도가 높다 . 단점 동기나 역동을 이해하기 어려움 점수의 단일화 강제선택 방식 ... 되었는지 확인하기 위해 문항분석 , 요인분석 , 기타절차들이 사용됨 . 이러한 포괄성으로 인해서 검사 구성의 구성 타당도 접근은 가장 바람직하면서도 가장 노동 집약적인 것임 .1 ... . 높은 F 점수는 일탈 반응 세트 . 두드러진 이상 행동 , 또 검사 외 특성이나 행동에 대한 다른 가설을 시사 함 . L( 거짓말 ,LIE) 척도 - 자신을 매우 좋게 보이

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.12

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(장학지도) 장학지도의 원리와 기술

적 지도유형이다. 지시 ? 명령 ? 권위가지도성 행위의 특성이 된다. 비민주적이고 강제적이며 강권발동적 지도성이다.(2) 집단을 위해서 일하는 지도형(working for a ... 하다고 하였다. 그의 지도성 유형분류는 다음과 같다.(1) 집단 위에 서서 일하는 지도형(working on a group)이 지도성 유형은 집단을 강제적으로 지배하는 전제적 ? 권위 ... 고, 그리피스(D. E. Griffit)는 원만만 인간관계에는 (1) 적당한 동기유발 (2) 객관적인 상황파악 (3) 신속 ? 정화한 의사소통 (4) 민주적 권력구조 (5) 합리적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석

), 태도(atitude)의 상대적인 가치를 조직적으로 사실에 입각하여 객관적으 로 평가하는 절차인사고과의 의의 사원들의 업무수행상의 업적을 측정하는 제도이며, 실천능력/적성/장래 ... 적으로 인사고과는 단순한 업무실 적이나 인적 특성에 따라 서열이나 우열을 판정 (Merit- Rating) 하는 것이 일반적이었음 . 그러나, 근래에는 이들의 성과를 평가함과 동시에 그 ... 형  가점주의  현장중심 OPEN 지향 능력에 입각한 인사관리 강제배분 폐지 현장에 권한 위양 고과결과 완전공개 운 영 원 칙 고과항목 고과등급 배분율 [적정배분율 ] [S급

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07

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학교폭력과 인터넷중독

된 장소에서 폭행, 상해, 감금, 위협, 약취, 유인, 모욕, 공갈, 강요, 강제적인 심부름, 명예훼손, 따돌림, 성폭력, 언어폭력 등 폭력을 이용하여 학생의 정신적 및 신체적 피해 ... 교육▶【고】의사소통 및 갈등 해결신장 교육- 바른 언어 사용에 관한 국어과 성취 기준(‘12.7.9 인성교육을 강화한 초?중등교육과정 개정)에 따라 내실있는언어순화 교육을 실시 ... 한다.- 학교, 교육청 욕설 금지에서 차별언어, 편견언어, 비난언어 금지 등 바람직한 의사소통?비폭력대화 교육으로 확대한다.② 언어습관진단 및 맞춤형 교육을 위한 자료를 개발하고 보급

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.07

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간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과

간호사 교육①병원입문 교육-업무관련 및 후생복지관련 행정절차, 직장인의 예절, 의사소통술, 성희롱, 성폭력 예방, 소방안전 및 안전관리, 감염관리, 환자권리 책임 및 의료윤리, 질 ... 평가자를 정해진 비율에 맞추어 강제로 할당하는 방법이다.③체크리스트법: 대조표법이라고도 하며 근로자들의 업적 또는 특성을 특징 지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 각 서술문의 이다. ... 사회행동과 관련된 개인의 성향을 파악하기 위한 시험-적성검사: 개인마다 다른 특수한 능력의 차이를 통해 이후 어떤 성과를 달성할 것이가를 예측하는 검사로, 특정 직무와 연계한 특성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28

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사회복지행정론 - 사회복지 서비스와 조직(조직의 개념, 조직의 일반적 분류, 사회복지 조직의 분류, 조직의 구조적 요인과 인간적 요인, 사회복지 조직의 모형과 조작화 방법)

-기제 필요4) 조직의 내적 구조의 유연성● 필요한 경우 조직의 구조를 변경시킬 수 있어야 한다.5) 조직은 적절한 내적 의사소통 체계가 있어야 한다.6) 조직에서 규정과 절차 ... 사회복지 서비스와 조직목차1. 조직의 개념1) 개념정의2) 조직의 특성적 요소2. 조직의 일반적 분류와 사회복지 조직의 분류1) 조직의 일반적 분류2) 사회복지 조직의 분류3 ... 의 특성적 요소? 사회적 구조 - 가치, 규범 및 역할기대 등에 의하여 구조화된 규범적 구조와 행동적 구조? 참여자 - 사회적 구조를 만들고 목표 달성 수행? 목표 - 참여

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11

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부산대 리더쉽 개발과 훈련 1장 report

있는 능력을 키워나갈 수 있습니다.제 2절 리더십의 특성먼저 첫 번째로 리더십은 인간과 인간의 관계 입니다. 개인 혼자서는 리더십이 발휘되지 못합니다. 따라서 리더십은 리더가 구성 ... 을 움직이는 데는 강압, 계약, 법과 규정을 통해 행동을 이끌어 낼 수 있지만 리더십은 강제성에 기반을 둔 것이 아니라 리더가 추종자를 설득하거나 자신의 행위를 이해시켜 자발적 추종 ... 적 능력을 행사하는 영향력(힘)에 바탕을 두어야합니다..네번째로 리더십은 강제· 강압, 독재의 압력 행사가 아닙니다. 리더십은 강제· 강압 등의 영향력 행사과정과는 다릅니다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.27

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간호관리 사전학습 (1. 간호의 기획기능 2. 간호의 조직기능 3. 간호인사관리 4. 간호의 질관리 5. 간호의 지휘기능 6. 환자간호관리 7. 환경관리/물품관리 8. 병원의 전산업무)

를 직접, 선발 시기, 선발 직종, 선발 방법 고려? 선발① 선발 절차접수 → 예비면접 → 선발시험 → 배경조사 및 경력조회 → 최종 면접 → 신체검사 → 선발②선발시험필기 시험직무수행 ... 타당도를 확보하기 쉬운 방법이나 현장이용이 불리, 시간, 물자 낭비 有면접시험지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법으로 개인의 성격과 행태상의 특성을 측정하는데 유용 ... - 일화 기록법 : 백지나 소정양식에 행위에 대한 객관적인 서술을 기록하는 것장점) 경직된 구조를 강제하지 않음단점) 관찰을 기록하는 시간이 오래걸림- 서열법피평정자 간 근무성적

리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.09.22

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초등 다문화교육의 내용

서 주의할 것은 다문화가정 자녀들에게 한국어를 일방적으로 강제하기보다는 일단 한국어를 기본으로 하되, 한국어를 포함한 다양한 언어를 존중하는 가운데 의사소통 능력을 점진적으로 제고 ... 하는 수준으로 다문화교육이 실시되어서는 안 될 것이다.2. 기능 측면기능영역에서는 의사소통 능력, 다문화 현상 분석 능력, 대인 및 집단 기능 등을 제시할 수 있다. 의사소통 능력 ... 은 다문화가정 자녀들에게 가장 시급하게 요청되는 것 중 하나이다. 언어는 그 자체로도 중요하지만, 다른 한편으로 학습과 소통을 위한 기본적이고 필수적인 수단이 되기도 한다. 그런데 여기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.11

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강릉아산병원 간호관리학 자료

-근거중심의 간호를 실천하는 병원3.간호단위의 정책 및 절차-CSICU 운영 업무계획구분대분류소분류구체적활동성장역량강화구성원간 업무 효율화Support call-타부서, 부서 내 ... THING-Unit별 핵심 활동(존중/긍정문화 만들기)-핵심활동①존칭어 사용하기②‘고맙다’말하기③웃으며 인사하기DISC 확산을 통한 소통-Unit별 진단 및 교육-유형별 그룹토의-그룹 ... 간 따라 강제조정중상(우수)89~8020%기대수준이상이며 대체로 우수중(보통)79~6050%비교적 안정중하(미흡)59~5020%기대수준에 미흡하(문제)49이하5%수준이하로 분발

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.15

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판매자 표지

리더십 분석과 적용, 간호관리학, 간호관리학 실습 - 카리스마리더십, 지시적 리더십, 민주적 리더십, 셀프리더십 사례, 느낀점

의 응급환자가 내원했을 경우, 사정과 검사를 통해 질병을 밝혀내고, 응급처치와 적절한 치료를 하기 위함이다.팀 구성원 특성과 수한 듀티 당 12명 정도였고, 경험이 많은 수간호사 ... 부터 시작하여 신규 간호사까지 여러 연차 간호사들이 있었다.업무의 특성(복잡성, 표준화정도), 업무 긴급성과 중요성수직적 분화로 수간호사 선생님께서 지시를 하였고, 업무는 프로토콜 ... 았다.? 직원들의 이야기를 잘 듣지 않고, 강제로 시키는 느낌이 많이 있었다.(2) 지시적 리더십리더십관찰사례2015년 3월 OO병원에서 실습 중 수간호사 선생님이 신규 간호사 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2018.05.25

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(부동산법제 공통) 주거관련 사회 환경의 변화와 문제점, 그리고 이에 따른 주택관련법제 및 주거정책의 현황 및 문제점을 논하고 주택법․정책의 올바른 방향을 제시해 보시오

및 문제점3. 공동주택 수요증가에 따른 문제점과 국민임대주택 문제에 대한 주택법, 정책의 올바른 방향1) 국민임대주택 수요특성에 맞는 정책 필요2) 공동주택 층간소음 문제해결 ... 4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 가구 세대 특성이 변화하는 이유는 급속한 산업화와 도시성장에 있다고 할 수 있다. 산업구조가 농림어업 중심의 구조에서 제조업 ... 만 강제력이 없기에 심각한 경우의 민원문제 해결에는 별 도움이 되지 못하고 있다. 감정이 많이 상한 상태에서 민원을 신청하기에 화해, 권고 등의 중재로는 효과를 거두기가 어려워

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.12

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행정학 정리 서브노트

적 행정이론공공선택론+주인대리인모형+거래비용이론공동체주의+담론주의(참여)행정가치능률성 중시(내부)+법규(절차)능률성(내부+외부)+분권화(절차감소)+성과(결과위주)민주성+분권화(시민참여) ... +절차강조행정구조집권화/계층제적분권화 / REDTAPE제거 / 내부 참여분권화(내부+외부 참여)공익관정부결정, 계층제적 순응(실체설)고객의 사익 총합공유된 가치(과정설)공동목적시민 ... 후개→국민에게 제공, 부처들 간의 칸막이 제거;협업행정→국민 맞춤형 행정서비스)Cf) 정부 1.0 – 일방적인 정보 서비스 제공정부 2.0 – 쌍방적인 의사소통(민원행정 서비스

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13

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[청소년집단상담] 청소년 집단상담의 목표와 구성요소, 청소년을 위한 집단상담의 운영과 상담전략

를 인식하고 해결할 수 입는 사회적 태도와 대인관계에서의 자신감을 증진시킨다.5/ 타인에게 자신의 솔직한 느낌을 직접 전달하면서토 상대방의 감정을 고려하여 원만한 의사소통할 수 있 ... 는 학생들을 위해 강제적인 집단을 구성한다. 때때로 법원은 십대들에게 공공기관에서 실시하는 집단상담에 참가하도록 명령을 내린다. 대다수의 거주시설에서는 강제적으로 집단에 참석하게 한다 ... 에 그만두기를 원한다면, 그 상황을 어떻게 다룰 것인가?4/ 절차- 집단상담에서 어떤 기법을 사용할 것인가?- 집단 내에서 있을 수 있는 위험성들물 언제, 어떻게 설명할 것인가?

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.08

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정신건강관리의 법적, 윤리적 문제

과 불법감금으로 고소될 수 있다.강제적인 약물 투약은 치료를 거부하는 환자의 권리를 부인하는 것이며, 해당 주 내에서 명시된 대로 따르는 적절한 절차를 가지고 착수해야 한다. 긴급 상황 ... 사들에게 유효한, 특권을 가진 의사소통의 법적 개념은 환자가 그 특권을 포기하지 않으면 간호사-환자 의사소통의 기밀성이 보호된다. 환자가 그 특권을 포기하면, 간호사는 법정 ... 에 참여하게 된다. 건강은 사회적으로 수용할 수 있는 행동이고 질병은 사회적으로 받아들일 수 없는 행동이다. 이는 간호사가 선택의 자유와 강제성, 도움과 가치표현, 치료와 예방

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.31 | 수정일 2016.02.23

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[조직변화] 조직변화의 개념과 특징, 조직변화 접근방법, 조직변화담당자, 조직변화과정, 조직변화의 저항요인 및 개선방안

) 행태적, 인간적 접근방법III. 조직변화의 과정과 저항1. 조직변화의 과정1) 인지단계2) 입안단계3) 시행단계4) 평가단계2. 조직변화의 저항요인 및 극복전략1) 강제적 전략2 ... ) 조직변화의 특징첫째, 조직변화는 계획적 의도적이며 목표지향적 특성을 갖고 있다. 조직변화가 목표지향적이라고 하는 것은 조직변화의 행동과정에서 변동의 목적과에 도달하는 바람직 ... 아이디어 방법 절차나 사업계획을 구상해 내는 소수의 창조적인 인물을 말한다.(2) 창도자새로 구상되는 아이디어나 계획이 적절하여 조직이나 극가에 기여할 수 있다고 판단하고 이를 제창

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.28

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가족건강과 간호 요약정리

의 운명공동체적 성격을 중시하는 역학모형에 유리▶ 가족의 특성? 일차집단-친밀한 관계로서 내부에서 성격이나 태도가 형성되는 기본적인 역할 수행.- 우리라는 감정이 발생하여 강한 일체 ... 의 습관적 절차가 존재하는 체계▶ 팬더 (pender, 1987) 구축한 가족건강증진요소? 자기책임과 자가 간호? 영양관리? 스트레스관리? 운동과 신체건강? 환경에 대한 인식▶가족간호 ... 1인에게 권한이 집중된 구조적 특성.▶ 가족관계1) 부자관계- 부계사회에서 가부장권과 부자관계는 가족구조의 필수 조건2) 부부관계- 가장 기초가 되는 일차적인 인간관계3) 형제관계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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