"강제소통절차의 특성"의 검색결과 입니다.

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"강제소통절차의 특성" 검색결과 301-320 / 1,268건

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생활지도의 주요활동에 대해 설명하시오. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간과, 주요개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.

에 매우 중요한 활동으로, 주로 청소년 지도를 위한 부모의 역할에 초점이 맞춰져 있다.부모상담은 다른 상담과 마찬가지로 강제적이거나 일방적이지 않아야 하며 교사와 부모간에 소통 ... 생활지도를 실천하기 위해서 가장 먼저 진행되어야 할 것은 당사자인 학생들에 대한 이해일 것이다. 학생들이 지니고 있는 여러 특성을 정확하게 파악하여야만 본래 취지에 맞는 생활지도 ... 가 이뤄질 수 있다. 표준화 심리검사는 학생들의 행동 특성을 측정하기 위해 실시하는 것으로 학생들의 능력이나 성격, 흥미를 객관적으로 평가해줘 생활지도에 활용할 수 있는 유용한 도구

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지행정론 요약자료

: 품질결정은 고객 주도. 고객중심 관리, 초기단계에서 서비스 품질 계획, 생산과정.절차의 지속적 개선, 모든 구성원의 사명감.참여. 리더의 강력한 의지, 부서간 상호협력위험관리: 사고 ... 적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래 ... 가능성과주의 예산: 업무 중점, 예산집행의신축성 부여. 단위원가x업무량=예산, 목표수행 관리지향, 실적평가용이예산통제의 원칙(로만). 개별화 원칙(개별기관 제약조건 고려), 강제

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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[시험][면접] 유초중등학교 교감 면접 질문 족보입니다. 한번 읽어보시면 면접을 보시는 데 많은 도움이 될 것입니다.

증 소지자○ 강사의 보수 등 처우- 예?체능 및 특성화 담당 교과에 대한 시간강사 수당· 학교 예산을 고려하여 학교운영위원회 심의를 통해 강사료는 단위학교에서 자율적으로 책정 ... 시 강제 해산 및 해산 권유- 자생 단체의 건전한 운영 및 학부모의 의식 변화 유도나. 각종 회의시 찬조금품 불법모금 근절 의지 표명- 전 직원을 대상으로 직장교육 실시 : 학기 ... 및 학교적응력 향상을 위한 상담 서비스 제공학교적응력 향상을 위한 예방적 상담 프로그램 운영※ 의사소통기술, 위기 대처 전략 및 문제해결 기법, 인간관계 기술 등학부모 상담?교육

자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.19

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[간호윤리와법] 2021년 기말시험 과제물, 2학기 간호학과 공통과제

며, 보통 3명 정도의 중립적인 중재인들로 구성되는 패널에서 내린 결정은 구속력을 가지게 된다. 법원의 결정과 유사하나 중재의 절차가 꼭 법원의 결정과 같을 필요는 없으며, 중재인도 법원 ... 수단이나 다른 결점이 있지 않으면, 구속중재는 보통 법원에 의해 강제 집행되게 되므로 재심에 해당되지 않는다. 비구속중재는 중재로 인한 결정이 조언적인 역할만을 한다는 것을 제외 ... 한다. 이는 간호사 자신의 가치뿐만이 아닌 동료직원들의 가치와 목적이 서로 존중되어야 한다는 것을 의미한다. 병원체계에서의 팀원들은 다학제 간으로 이루어지고 다양한 의사소통을 통해서

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

의학에서는 정부의 적극적인 역할과 적실성 있는 정책의 수립을 강조하였다.③ 뉴거버넌스론에서는 공공참여자의 활발한 의사소통, 수평적 합의, 네트워크 촉매자로서의 정부역할을 강조 ... 들이 재평가할 수 있는 체계를 구축해야 한다.② 최고 의사결정자는 대안 탐색 단계마다 참여자 중 한 명에게 악역을 맡겨 다수의견에 반대되는 의견을 강제로 개진하게 한다.③ 집단적 의사 ... 라 ‘일선집행관료의 바람직한 행동이 얼마나 유발되었는가’이다.③ 말단집행계층부터 차상위계층으로 올라가면서 바람직한 행동과 조직운용절차를 유발하기 위하여 필요한 재량과 자원을 파악

시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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[인간과 교육 A+] 1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오. 2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.

중요한 교육 활동이다. 부모상담의 기초 원리는 강제적이지 않아야 한다, 교사와 부모 간에 마음이 소통하는 대화를 통해서 이루어져야 한다, 교사의 일은 부모의 가정교육에 도움을 주 ... 역할에 대한 고정관념에서 벗어나도록 돕는 일은 중요하다. 진로지도와 관련된 이론은 크게 특성이론, 의사결정이론, 사회이론, 심리이론, 발달이론으로 분류하고 있다.3) 정보 제공 활동 ... 되었다긴다. 주요 기법 중 해석은 자유연상이나 꿈 등을 분석하고, 그 속에 담긴 행동상의 의미를 내담자에게 설명하는 기본적인 절차이다. 자유연상은 상담자가 자신의 마음속에 떠오르는 것

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.28

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호서대 원격교육론 기말고사 대체 과제 (A+)

가르치기 힘들어 과목을 나누어 콘텐츠를 만든 곳이 많다. 아직 원격교육의 절차 및 교육이 덜된 까닭이다. 원격교육 수업이 일상화 되고 발전이 될려면 교수학습 혁신이 이루어져야 한다 ... 할 수 교원을 배치하여 학생의 학습을 관리하고 있음을 알 수 있다.또한 전임 교원이 학생들과 적극적으로 소통할 수 있도록 오프라인 학습 활동 참여 기회를확대하고, 온라인상에서 실시간 ... 을 한다. 특히, 온라인수업의 맥락에서 볼 때 동영상 강의의특성상 학생이 수업을 틀어 놓기만 하였는지, 다른 사람이 대리로 수업을 들었는지 확인하기 어렵다. 즉, 현재 방식

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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[심평원] 보건의료지식 요약집

균등 급여차등 급여(ex 프리미엄 옵션)인플레이션 대책가능취약* 사회보험 vs 공공부조구분사회보험공공부조특성근로능력이 있는 사람근로능력이 없는 사람대상모든 강제가입자일부 저소득층 ... ) 안전 최우선 4) 소통 협력건강보험제도와 HIRA보건복지부 ? 법 제정, 제도운영건보 - 자격관리, 징수 업무, 진료비 지급심평원 ? 심사, 의료 질 평가, 진료기준 설정 및 관리 ... 민감보험목적최저생계 또는 기본적 보장개인적 필요가입강제임의부양성국가 또는 사회X보험보호대상질병, 분만, 산재, 노령, 실업모두수급권법적계약적독점정부 및 공공기관자유경쟁공동부담사용자

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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감리회 허입 시험 문제 요약(충청연회)

전반의 문제와 관련돼 있기 때문에 목표설정, 자원확인, 계획 개발등 교회행정이 필요하다.4. 교회행정만의 특성을 네 가지로 나누어 설명하시오첫째 하나님의 사업성이다. 교회행정 ... 규범성이다. 교회는 규범적 조직이다. 하지만 천편일류적인 강제성이나 보상적 성격을 띠어서는 안되고 기독교적 규범성을 따라야 한다. 기독교적 규범성이란 성령의 인도를 받아 인간 ... 절차구된다. 왜냐면 담임자 부재시 행정이 경직될 수 있기 때문이다. 담임자가 최종 결재자가 아닌 경우 매주 수입,지출 보고서에 대한 정확한 보고 처리가 이루어져야 한다. 그리고 추가

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

적능률성= 2원론 비판으로 나옴!= 정행1원론과 인간관계론에서 주장행정이론정리-인간주의 /심리적 동료애 / 자아실현인간특성/정치행정1원론 / 정책결정+집행 / 비공식적 집단현상 ... 은 거버넌스란자유민주주의 +신공공관리론의 결합 -> 정치적으로 민주적, 행정적으로 효율적인 거버넌스= 효율 + 국민소통신공공관리론NPM뉴거버넌스방향잡기방향잡기결과신뢰공공기업가조정자경쟁 ... 론 배경 도로.다리. 사회간접자본, 교육2.규제- 강제력, 갈등有,탄소배출권, 독과점 금연최저임금제, 공공요금 규제3.재분배- 인위적변화, 갈등 재일 심함 -누진세, 근로장려금, 노령

시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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국민건강보험공단 자소서

본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정 ... 인지 파악해 나갔습니다. 적극적인 대화와 소통을 통해 조원들의 특성에 대해 알게 되었고, 복학생도 겉으로는 냉담해보이지만 알고 보면 충분히 의욕이 있고 잘 할 수 있다고 판단 ... 을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

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[사회복지행정론] 예산집행(예산통제의 원칙, 예산집행 통제기제)

통제는 개별조직 자체의 제약조건, 요구사항 및 기대사항에 맞게 고안되어야 한다. 즉, 예산통제의 방법과 절차는 개별조직의 특성을 고려하여 실시되어야 한다.2. 강제의 원칙예산통제 ... [사회복지행정론] 예산집행(예산통제의 원칙, 예산집행 통제기제)목차[사회복지행정론] 예산집행I. 예산통제의 원칙1. 개별화의 원칙2. 강제의 원칙3. 예외의 원칙4. 보고의 원칙 ... 는 강제성을 가져야 효과가 있기 때문에 명시적인 강제 규정에 근거하여 실시되어야 한다.3. 예외의 원칙예산통제의 규칙을 제정할 때에는 반드시 예외사항을 고려하여야 한다. 즉, 예외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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1. 베버(Weber)의 관료제의 특징을 설명하고, 관료제의 병리현상이 우리나라 학교조직에 어떻게 나타나고 있는지 구체적인 예를 들어 네 가지 이상 제시하고, 각각의 병리현상에 대한 해결방안을 제시하시오. 학교에서 교사가 학생들을 가르치는 과정에서 적용할 수 있는 효과적인 의사소통 방안 다섯 가지 이상을 구체적으로 제안하시오. 교육정책 과정의 주요

업무수행에 있어서 개인적 특성을 중요하게 여기지 않으며, 업무는 문서를 우선순위로 하여 운영하기에 모든 업무 진행사항과 체계는 문서로 공식화 되어 보관된다는 것이 특징이다.자본주의 ... 다. 이러한 부분은 교사를 통제함으로서 합리적이지 못한 교육체계 운영이 일어난다는 것이다. 그렇지만 조직의 특성상 상하위계를 무시할 수 없기에 학교장의 리더십이 강조되며 교육자로서 사명감 ... 다. 교복 등 폐단문제가 잇따르고 있다. 다른 관료제와 다르게 조직화 된 무질서조직이라는 특징도 있는데 이러한 교육기관의 특성은 교사에 따라 교육목표가 바뀐다는 치명적인 단점이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰

? 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극? 명령을 통해 지휘하며 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적 의사결정 방법을 주로 사용하며 리더는 비판을 거부함? 기한 내 업무, 긴박할 경우 ... [간호단위관리자의 리더십 분석]1. 소속기관: **의료원 본관 *병동2. 관리자 직급: 본관 *병동 수간호사3. 관리자 역할: 해당부서 관리 및 통솔4. 관찰된 리더십 유형*특성 ... 이론: 인간의 어떤 특징이나 개인의 특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론*행동이론: 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론?리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안)

성이 확립되었다면, 그 결과에 대하여 당사자들이 불만을 품어도 해결책이 강제될 수 있다. 절차정의를 판단하는 경우에 사람들은 세 가지 요소를 많이 따진다. 하나는 절차적용의 일관성이 ... 갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안)목차갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안)I. 의사소통의 가능성II. 현실적 갈등의 접근과 해결III ... 소통의 가능성갈등상태에 있는 쌍방이 서로의 의사를 전달할 수 있는 채널을 지니고 있다는 것은 대체로 갈등해소를 돕는다. 의사소통은 쌍방이 자신의 견해를 이야기하고 틀린 점을 조정

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14

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학교폭력의이해 요약

학교기반학교폭력예방 프로그램이며, 학교별 특성 및 여건에 따라 선택적으로활용할 수 있는 모듈형 프로그램으로 개발됨.:6개 핵심구성요소 (공감, 의사소통, 갈등해결, 자기 존중 ... 에 관한 법률 일부 개정1.‥학교폭력…이란 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해, 폭행,감금, 협박, 약취 ? 유인, 명예훼손 ? 모욕, 공갈, 강요 ? 강제적인심부름 및 성폭력 ... (2012.1.26일 일부 개정)1의3 사이버 따돌림에 대한 정의 (2012. 3. 21. 일부 개정):‘학교폭력’ 행동 특성의도적이고 반복적으로 다른 사람에게 상처나 불편감을 주

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.20

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,세탁소,고객만족,‘세탁 완료된 세탁물의 빠른 lead time,6sig

세탁소의 고객 만족 높이기 12 프랜차이즈 세탁소 일반 개인 운영 세탁소 차이점 프랜차이즈의 특성상 낮은 원가 비교적 높은 원가로 인한 높은 세탁 서비스 가격 프랜차이즈 특성 ... 세탁소의 고객 만족을 선정한 이유 ? 프랜차이즈의 경우 도출된 개선안을 실제로 적용하기 위한 절차가 복잡하고 , 모든 대리점에 통용되는 가이드라인이 존재하여 프로젝트 진행 결과물 ... 세탁소의 경영 개선이 필수적임 . 개요 목표 프로젝트 개요 제품 개발 품질 경영 시사점4 프로젝트 분석 대상 선정 지역특성분석 → 이화여대 근처에 입지한 세탁 체인점들 사이

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.21

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간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

1 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념가. 관리 및 유사개념1) 특성: 조직 내, 인적요소, 목표추구, 과정인 동시에 기능, 공적인 환경2) 구성요소: 4P 장소, 사람, 목적 ... , 과정3) 행정과의 차이점구분관리행정목표분명, 단일한 목표불분명, 복잡한(공익)목표권력성내포X정치적 권력 내포, 강제성 O경쟁성, 능률성경쟁성 도모, 능률성 향상독점성 높고 경쟁 ... (PODC)마) 귤릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산(POSDCoRB)2) 간호관리의 기능적 측면가) 버나드와 사이몬: 의사소통, 동기부여, 의사결정, 권한, 지도성나) 설리반

시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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아동의 침습적 진단검사 전 사전 동의의 법적·윤리적 근거 및 절차

아동건강간호학아동의 침습적 진단검사 및 치료 절차 전사전 동의의 법적·윤리적 근거 및 절차학번이름담당 교수님과목명제출일Ⅰ. 서론환자는 자신에게 행해지는 의료행위가 어떻게 이루어지 ... 가 꼭 필요하다. 그래서 이번 과제로 아동의 침습적 진단검사 및 치료 절차 전 사전동의의 법적·윤리적 근거 및 절차에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사전동의사전동의는 수술절차 ... 은데 그 동의는 ①아동 자신의 상태의 특성을 발달에 적합하게 인식하도록 돕는 것 ②아동의 기대할 수 있는 것에 대해 말하는 것 ③아동이 이해하는지 임상적 사정을 하는 것 ④아동이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11

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사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론

, 감독 등 강제적 수단에 의해서만 조직의 목표에 임하는 인간형이다. 전통적 관점은 인간을 X형으로 간주한다.물론 이런 가정을 명시하는 조직은 없으나 조직의 정책, 절차, 규칙 ... 의 조직행동을 과학적 탐구방법을 적용해 연구하는 것이다. 행동과학자들은 이런 생각에 따라 인간의 행동패턴과 소통방법에 관한 수많은 명제를 분석하고 이를 바탕으로 경영 관련 이론 ... 면 된다. 이와 달리 목표관리는 매니저가 목표를 놓고 부하 직원과 소통한다. 목표가 어떻게 정해졌는지 직원에게 설명하고 이해를 구하며, 이에 대한 직원의 의견을 묻는다. 이렇게

리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.19

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