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"권한부여" 검색결과 5,161-5,180 / 43,756건

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사회복지행정론 요약자료

적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래 ... (의자이론).과업형(9.1), 팀형(9.9), 컨트리클럽형(1.9)경쟁가치 리더십(퀸): 포괄적 리더십 모델. 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정 ... 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

원은 평가를 통해 학습의 피드백을 들을 수 있고, 이는 동기부여의 촉진제로 작용할 것이다.7. 교육 훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트로서 역할수행실제 기업에서 SHRD를 도입 ... 조직의 문제점을 개선할 수 있도록 이들의 아이디어를 수렴하고, 충분한 권한을 제공해야 하며 적극적으로 해당 문제를 해결하여야 한다.8. 기업 문화에 영향을 미칠 수 있는 능력 ... 의 발전에 대한 충분한 성과를 제공함으로써 동기부여를 제공한다. 이를 통해 조직은 목표로 한 성과를 창출할 수 있고, 조직의 구성원 역시 개인의 업무역량 강화 및 금전적 보상을 취득

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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청소년지도방법 분야에 따른 국내외 프로그램을 조사하고 프로그램 분석 후, 프로그램의 장점, 한계, 제안사항 등을 정리하여

하는 상호작용의 주체가 된다. 다시 말해 프로그램의 실질적 주인공이라 할 수 있다.프로그램을 직접 운영하는 지도사에게 보다 많은 책임과 권한을 부여하고 프로그램 개발에 있어 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오

적 강화는 유쾌한 자극을 주면 그러한 자극과 관련된 반응이 더 자주 일어난다는 것이다. 칭찬이나 표창장, 금전적 보상, 특정한 권한 부여, 혹은 긍정적인 피드백 등 한 사람에게 만족감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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공식조직과 비공식조직

이나 직제 등에 의한 조직으로서 일정한 목표를 달성하기 위해 인위적으로 구성된 제도상의 조직이다. 행정기관 또는 회사의 명령계통이나 각 직원의 역할, 권한, 책임 절차 등을 명확 ... 한 수단이 될 수 있을 것이다. 즉 사회적 관계에서 발생하는 비공식조직은 공식적인 권위를 사용함이 없이 행동을 확보할 수 없는 것을 집단에 부여할 수 있으며, 이는 동료로부터 획득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2024.07.08

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신탁의 의의와 특징

2 담보권신탁 채무자가 수탁자에게 채무자 소유의 재산에 관한 담보권을 신탁재산으로 하여 신탁을 설정 하고 채권자를 수익자로 지정하여 담보권을 표창하는 수익권을 부여하는 신탁 채무자 ... ( 위탁자 ) 가 채무자 소유의 부동산에 대하여 수탁자를 저당권자로 하여 저당권을 설정하고 채권자를 수익자로 지정하여 수익권을 부여하는 것 예 구 「 신탁법 」하에서 담보권신탁 ... 에 따라 처분권한을 가지고 있는 수익자를 포함 ) 의 지시에 따라서 신탁재산의 처분이 이루어지는 신탁 신탁계약에 따라 신탁재산에 대하여 보존행위 또는 그 신탁재산의 성질을 변경하지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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행정사 중간고사 요약본

함으로써, 그리고 그러한 규칙하에서 명령을 발할 수 있는 사람의 권한에 의해 정당성이 부여된 권위이다. 이 중 합법적 권위는 관료제의 기초를 이룬다.관료제의 특징은 각 직책은 계층제 내 ... 는 전통의 신성함에 의해 정당성이 부여되는 권위이고, 카리스마적 권위는 탁월한 개인적 지도력에 의해서 정당성이 부여되는 권위이고, 합법적 권위는 공식적으로 올바른 규칙에 일치 ... 이 결여될 우려가 있다. 대내적 민주주의의 대한 저해는 권한의 독점과 과두제의 철칙, 단일의 의사결정중추에 의존하므로 다수의 부하구성원이 의사결정과정에서 소외되고 집단토론을 저해

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량

을 적절하게 활용할 수 있어야 한다. 그래서 기본적으로 수용과 관심, 민주성과 창의성, 신뢰와 인정, 기획과 조정 등 우선순위의 결정과 권한의 위임이나 의사결정과 동기부여 등을 통한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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아들러의 개인심리이론의 비판에 대한 본인의 생각을 서술하시오(A+리포트)

을 발휘하기 위해 자신만의 목적과 목표를 설정하고 노력해 나가야 한다고 주장한다. 이를 통해 인간은 자신의 열등감을 동기부여로 사용할 수 있으며, 자신이 원하는 것을 달성하기 위해 ... 을 경험하게 된다는 것을 인정한다. 그러나 이러한 감정들은 동기부여의 결여나 개인적인 문제로 인해 발생하는 것이 아니라, 사회적인 구조나 가치관, 문화적인 영향 등의 복잡한 요소 ... 의 주인공이라는 것을 강조한다. 그러나, 이는 자신의 인생에 대한 책임과 권한이 있는 것을 의미하지만, 개인이 모든 것을 통제할 수 있다는 것은 아니다. 불확실성과 예기치 않은 사건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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읍면동 복지허브화의 추진배경 및 현황, 맞춤형 복지서비스의 주요내용 및 사례관리자의 역할, 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인 등

3단계에서 사례관리자가 수행주체를 맡아 대상자를 접수한다. 사례관리자는 사례관리 사회보장정보시스템 시스템 권한이 부여된 공무원 또는 비공무원이다. 사례관리자는 대상자들을 조사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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데일카네기 인간관계론

을 수 있었다. 소년들이 자신의 마당을 가로질러 다니며 잔디를 헤집어서 골치가 아팠다. 겐트 부인은 그 무리에서 가장 골치를 썩이는 소년에게 직함과 권한을 부여해 보기로 했다. 그녀 ... 들이 먼동이 틀 때까지 연습하고, 또 연습할 것이다.항상 다른 사람들로 하여금 당신이 제안하는 일을 행복해하면서 하도록 만들어라. 나폴레옹은 직함과 권한을 주며 원하던 결과를 얻

리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.23

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리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

고 사람의 생명을 다루다 보니 리더가 옳고 정확하며 빠른 판단을 내려야 하고 힘들어하는 다른 간호사들에게 동기부여를 주고 지지를 해주어 일을 효율적으로 할 수 있도록 해야 한다.그렇 ... 사회화 과정에 빗대어 생각해보면 지금은 간호, 의료와 관련해서 아는 지식이나 경험이 거의 없는 일방적인 의존 단계의 학년이다. 그래서 교사와 같은 외부 권한이 있는 사람에게 의존

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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구조적 가족치료 전략적 가족치료 경험적 가족치료 해결중심 가족치료

에게 자기결정에 대한 힘과 권한을 부여하고 희망을 준다.(2)해결중심 가족치료의 목표기존에 해 오던 생활방식과 다른 방안을 모색하거나 행동하게 하여 가족이 가지고 있는 현재의 문제 ... 와 동맹을 맺음으로써 자신의 힘과 권위를 그 하위체계나 하위체계 내의 구성원들에게 부여함으로써 균형을 무너뜨려 가족체계의 구조에 변화를 유도한다.㉣ 집중화 : 치료자가 가족들의 역 ... 가 연합하게 됨에 따라 모호한 경계선이 생겨 밀접한 관계가 된다. 즉 어머니는 하위체계와 동맹을 맺어 가족구성원으로부터 힘과 권위를 부여 받고, 균형을 무너뜨려 가족체계의 구조

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.13

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

면접관에게 폭넓은 재량 및 권한 등을 부여해 특별한 양식에 구애받지 않은 상태에서 면접관 마음대로 질문을 하고, 그에 대한 답을 구하는 것을 말한다. 대화를 통하여 답을 유도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)

다. 어떠한 경우에라도 상사의 리더 십, 권위, 그리고 권한을 훼손하는 발언을 피하라.3) 조심스레 조직문화에 따른다 : 가능하면 희생자가 되지 않도록 노력 하라. 그러면서 여러분의 의견 ... 으며, 사람들은 여러 조직 속에서 일정한 역할이 부여되므로 그에 의해 집단의 사회적 역할에 참여하고, 집단의 조직 안으로 들어감으로써 사회 전체에 연결되는 것이다. 또한, 모든 조직은 필연 ... 을 해결해주고, 사회 각 부문이 협동하도록 동기 를 부여하는 조직(4) 유형유지조직 : 교육·문화 등을 통하여 사회적 연속을 가능하게 해주는 조직2) 위의 여러 유형 중에 청소년 현장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01

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간호학특론 기말시험 2020

organizations) : 의료 기관은 환자의 다양한 문화 및 언어 요구를 평가하고 이를 충족시킬 수 있는 필요한 구조와 문화적 역량을 갖추고 있어야 한다.⑦ 환자옹호 및 권한부여 ... (Patient Advocacy and Empowerment) : 간호사는 의료시스템이 환자에게 미치는 영향을 고려하여, 환자의 입장에서 환자를 옹호하고 환자에게 권한을 부여

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.18

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[간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

라고 하며서 3가지 유형을 하나의 연속선 상에 위치한 것으로 설명하고 있다. 화이트와 리피트는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류 ... 들을 동기부여한다.? 명령조로 지시한다.? 상의하달식 의사소통을 사용한다.? 독단적으로 의사결정한다.? 직위의 차이를 강조한다.? 처벌을 목적으로 비판한다.전제형 리더쉽은 항상 예측 ... 은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.2) 민주형 지도자의 특성? 집단에 대한 통제를 최소화한다.? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.? 제안

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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1. 지역사회복지 실천기술 7가지를 서술하시오. 2. 지역사회보장협의체의 구성, 운영의 목적을 서술하시오.

하여 정리하는 기술이다.집단역할 설정기술은 집단성원에게 각각의 역할에 맞는 적절한 권한을 부여하는 기술이다.2. 지역사회보장협의체의 구성, 운영의 목적을 서술하시오.1) 개념지역사회보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고, 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용을 작성하세요. 책 내용 요약

권한을 결정한다. 가족 내 개인의 신념과 가치관이 일치하지 않을 경우 갈등이 발생할 수 있으며, 이를 해결하려면 개별적인 대화와 공감 능력 배양이 필요하다.우정 관계에는 신뢰, 대인 ... 관계 기술, 사회적 교류, 동기 부여, 성취감 등이 중요한 요소로 작용한다. 우정에는 신뢰가 필요하며, 신뢰는 정직과 개방성을 바탕으로 한다. 대인관계 기술을 개발하고, 상대방 ... 에게 관심을 보이고, 대화에 참여하고, 상호 동기를 부여하는 것은 친밀한 우정을 유지하는 데 필수적이다.연애 관계에는 애착, 의사소통, 갈등 관리, 성적 만족, 가치관 공유가 포함

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+

업무로 과업이 구조화되어 있고 권한 체계가 명확한 환경에서 구성원들에게 우호적이며 인간적인 관심을 보임으로써 집단의 만족을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 간호의 질 향상이라는 조직 ... 도 함께 알려주시면서 해당 간호사 선생님을 동기부여 하시는 모습을 볼 수 있었습니다. 이런 조언을 받은 담당 선생님께서는 과거 사례를 참고하셔서 다양한 방법을 시도해보셨고, 결국 문제 ... 는 해당 사례를 통해서 책임 간호사로 승진할 수 있었다는 말을 함께 하시면서 자아 보상으로 동기부여를 하는 민주형 지도자의 특성이라고 볼 수 있다.- 하우스의 경로-목표 이론 중 참여

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28

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