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"직무관련" 검색결과 5,141-5,160 / 111,019건

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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라, 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는 가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    , 지급 능력 등의 다양한 재무보고와 관련해서 상담을 해주거나 관련 서류를 작성하는 전문직으로 불리고 있는 회계사 직업으로 대상 기업에서 작성한 재무제표가 적절하게 작성이 되어 공유 ... 되고 있는 지를 감사하고 감사 보고서를 작성하게 됩니다. 기업이 회계와 결산 업무가 바르게 행해지도록 재무제표를 작성하고 전표와 장부의 정비 및 개선에 대해 지도하는 회계 직무 ... 신고서를 작성하거나 세금에 대한 상담과 지도, 세무 소송 등을 대리하는 세무적인 직무를 수행하기도 하며 회계 및 재무 기록과 사업체의 회계기준, 결과 미 내부 규정의 일치 여부 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06
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    간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정
    교육 (41.1%)예) 직무 관련 자격증 취득3순위 : 산업체별 맞춤형 취업교육 (20.7%)예) 병원 견학6순위 : 산학협력처 홈페이지 온라인 가상면접 체험 (10.3%)예) AI ... 을 위한 취업지원 필요? 간호대학생이 구체적인 간호전문직관이 확립되지 않으면 졸업 후 간호직업에 대한 갈등과 정체성이 발생할 수 있다. 그 결과 직무만족감이 떨어져서 이직률이 높아질 ... 가능성이 있다.? 이제는 양적인 취업률보다 질적인 측면으로 볼 수 있는 간호핵심역량, 간호전문직관, 직무만족 등에 대한 내실을 추구하는 취업특강이 필요하다.? 간호교육에서 개인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
  • 간호관리 현장전문가 활용 전공교육혁신모델(POP-OJT) 교과목 성찰보고서
    지침, 간호기록과 관련된 간호사의 책임, 지침에 따른 간호기록, 간호보고관리로 업무 인수인계, 사건보고체계를 배웠습니다. 을지대학교병원의 환자안전관리 예시를 통해 현장에서 이루어지 ... 서 이번 POP-OJT를 통해 현장에서 이루어지는 직무수행에 대비하여교육받는 시간을 가졌으므로 병원에 간다면 한번 더 꼼꼼하게 병원안전관리를 지키고 더 쉽고 친숙하게 수행해 나갈 것 ... 같다.4. 이 수업을 통해 나의 발전된 부분은 무엇인가요?환자안전관리 활동 단원의 개념만 봤을 때 그냥 공부해야하는 것이니까 암기, 이해목적으로 읽었는데 직무역량강화 교육
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.25
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    종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)
    복지사, 조직심리학)Ⅰ. 서론조직의 채용 및 인사선발과 관련된 사항을 살펴보면 특정 인재의 특성에 초점을 맞추기보다는 선발방법이나 직무만족도 또는 직원관리 및 유지관리에 대한 다양 ... 은 총지배인이 고용하기 위해 요구되는 역량에 대한 전략을 생각해야 한다. 총책임자가 선정되면 책임자의 직무와 자격요건이 명확히 정해져 있어야 한다. 또한 대상 직무에 대한 책임의 영역 ... 과 깊이를 명확히 하고 이를 성공적으로 수행하기 위해 반드시 충족되어야 할 실무적 자격요건이 확립되어야 한다. 또한 지원자가 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 직무와 그 자질에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
  • 인적자원관리 ) 조직개발에 대하여 설명하시오. 할인자료
    과 효과를 위해 변화하는 것으로 구조적 접근이 아닌 사람의 심리와 관련된 가치관, 성향, 행동 등의 심리적 접근방법을 의미한다.즉, 조직개발은 조직이 조직력을 강화하고 조직의 목표 ... 도록 업무 내용과 방법을 담당자에게 맞게 설계하고 변경하는 직무재설계 활동이 있다. 직무재설계에는 직무확대와 직무충실이 포함된다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06
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    자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적
    사회복지법제와실천주제: 자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략 ... 째는 법률, 사회적 현실 간 괴리를 조정하는 기능을 한다.본론에서는 네가 거주하고 있는 지역에서 시행되고 잇는 사회복지 관련 조례를 조사하고 조례가 가진 문제점과 개선방안에 대해서 논해보 ... 을 하게 되고 매월 20일, 17,000원을 지급한다. 두 번째로 전입자는 전입일이 속하는 달 다음달부터 지금하게 되며 본인 계좌로 입금이 불가능하면 기초노령 연금 관련 조항을 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    노인간호학, 국내외 노인(전문)간호사의 전문직 표준
    Association, 2010)에서 건강관련 이슈에 따라 6가지 표준을 제시하였다.미국, 한국, 캐나다 노인 간호 표준과 임무미국한국캐나다? 사정: 환자의 건강관련 자료 수집? 진단: 수집 ... 안전 간호Ⅱ. 노인 간호의 윤리적 측면과거에는 노인인구의 건강요구를 충족시키기 위해 신체적 치료에만 초점이 맞춰져 왔다면, 최근에는 노인의료와 관련된 환경에서 의료인으로서의 윤리 ... 수준의 기능을 발휘하는데 도움을 줄 수 있는 질 높은 의료서비스에 대한 요구도가 높아지고 있다. 따라서 다양한 측면에서 노인 간호와 관련된 윤리적 접근의 중요성이 대두되면서 간호사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28
  • 사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다1
    하려 한다고 보는 것이다.(4) 허즈버그 ? 2요인이론허즈버그는 “사람들이 자신의 직업에서 진정으로 원하는 것은 무엇일까?”라는 질문에 대한 궁금증을 토대로 자신의 직무에 만족하는 사람 ... 과 불만족하는 사람들을 대상으로 이유를 분석 및 연구하기 시작했다. 이에 직무 만족에 영향을 주는 요인을 ‘동기요인(motivator)’, 직무 불만족에 영향을 주는 요인을 위생 ... 과 태도를 유도한다. 위생요인(hygiene factor)은 불만족 요인으로 해석되고, 위생요인의 충족이 불만족 감소만을 가져오며 만족을 충족시키지는 못하고, 업무 환경과 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • [경력개발과HRD컨설팅] RP주제 경력개발의 책임은 개인인가 조직인가,
    은 경력에 대한 최종선택권을 가지고 있는 개인의 책임 비중이 더 크다고 생각한다.학습1. 경력이 일과 관련된 모든 경험으로 정의되며, 경력은 우리의 일생과 밀접한 관련이 있으므로 삶 ... 환경을 조성해야 하며, 조직에 대한 긍정적인 인식이 바탕이 되어야된다는 점에서 결코 개인의 책임으로만 한정하기에는 한계가 느껴지지 않나라는 생각이 들었다. 기업 현장에서 직무순환 ... 제, 목표관리제, 희망직무 사내공모제 등의 프로그램을 통해 기회를 제공하고 있으나, 사내공모제를 통해 지원된 개인을 바라보는 시선(ex. 지원한 부서원과 친분이 있어서? 퇴사직전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22
  • HRM전문가 핵심 요약본
    직무요구 역량비교->당면 역량개발 목표결정->이동목표직무요구->교육훈련-potential 영역(역량 고 성과 저 / 이동,동기부여)상사 및 관련 상담->새로운 목표설정->직무목표 ... 이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... -직무(job)유사한 의무나 책임들의 집합으로 조직운영의 기초가 된다(규모가 적은 기업-한사람이 담당할수 있는 일의 범위가 되나 큰기업에는 여러사람 담당)-직위(postion)특정
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    노인학대 사례를 조사하고 노인학대 관련 처벌 및 예방대책에 대해 작성하시오
    노인학대 사례를 조사하고 노인학대 관련 처벌 및 예방대책에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인학대란2. 노인학대 사례3. 노인학대 관련 처벌 및 예방대책1) 학대행위 ... 에 대한 빈 국제 행동계획이 채택된 이후, 1991년 ‘노인을 위한유엔 원칙’과 ‘마드리드 노인국제행동계획’ 등 몇 개의 선언적인 문서들이 학대와 관련하여 노인의 인권문제를 다루 ... 은 모든 혐의가 유죄로 인정될 경우 최대 종신형을 선고받을 수 있다고 현지 언론들은 전했다.3. 노인학대 관련 처벌 및 예방대책1) 학대행위자에 대한 사법적 처벌의 강화(1) 학대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25
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    간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리
    를 병원의 책임 하에 제공하며 사적 고용 간병인이나 보호자의 상주를 제한하는 한편, 그에 따른 병문안 기준을 마련하여 운영하는 등, 쾌적한 입원 환경을 제공하고 있다.2. 관련 법 제정 ... 회 설치 의무화, 환자안전사고 보고·학습시스템 운영 등)을 적극적으로 수행하도록 규정하고 있다.한 연구에서는 호주, 미국, 영국의 환자안전 및 질 향상 정책과 전담인력의 직무 ... 인력의 빈번한 이직과 이에 대한 우려는 의료기관의 환자안전활동의 공백으로도 이어지는 사회적 문제를 야기하게 되었다.또한 전담인력이 직무수행을 위해서는 직무역량이 필요하며 역량강화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
  • [대학원 전공] 전공 발표 ppt 대본_국민소환제도의 문제점과 개선방안
    입니다. 이에 대한 객관적인 기준을 총 세 가지로 만들어 보았는데 국회의원의 직무범위, 국회의원의 특권, 국회의원 특혜성을 어느범위까지 정하고 제한하는지를 두는 것입니다. 국회의원 ... 이 소환될만한 본질적인 문제들을 잡는 제도를 마련한 후에 국민소환제를 시행하자는 의견입니다. 예를 들어, 국회의원의 직무범위를 국회 출석과 입법활동을 명확히 규정하는 것입니다. 국회 ... 의원들의 임기와 직무활동에 자유가 보장된 만큼 별다른 사유없이 국회에 출석하지 않거나 입법활동을 하지 않는 경우가 있기에 이에 대한 기준을 명확히 정하는 것입니다. 만일 이 기준
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28
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    멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+
    시켜 해당분야의 전문성을 확보할 수 있을 것이라고 본다.셋째, 자기효능감과 자신감을 지닐 수 있다.업무수행능력 향상과, 조직정착의 안정화로 직무에 대한 효능감과 리더십의 능력이 발휘될 수 ... 있다. 이를 통해 학교 및 기업의 조직체계 직무만족도가 상승함은 물론 이직율 저하에도 영향을 미칠 수 있다고 본다.다음으로 멘토링의 단점과 해결방안을 살펴보면첫째 멘토들의 업무 ... 프로그램과 관련한 꾸준한 평가와 개발이 이루어져야 한다. 특히 멘티의 요구를 반영한 프로그램의 개발과 함께 멘토링이 시공간의 제약에서 벗어난 온라인과의 병행으로 적극적 시도가 되
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
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    거주지역의 조례를 하나 선정하여 해당 조례의 문제점과 개선방향 제시
    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 ... 에 부응할 수 있다는 점에서 긍정적인 역할을 기대할 수 있다.본 보고서는 거주하고 있는 지방자치단체의 지방 의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례 1개를 조사하고, 조사 ... 이 발생할 수 있으며, 일반적으로 지방자치단체와 중앙정부, 또는 관련 이해관계자들 사이에서 이루어진다. 그러나, 이러한 분쟁은 지방자치단체의 권한과 중앙정부의 권한을 비롯한 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 심리검사 및 측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr) 또는 고용24 사이트(www.work24
    는 반복적인 검사에서 일관된 결과를 도출할 수 있으며, 타당도는 흥미와 직업적 성향 사이의 관련성을 명확하게 측정할 수 있다고 한다. 직업 선호도 검사(S형)의 검사 결과를 바탕 ... 이 무 도움이 될 것으로 기대했다.직업 선호도 검사(S형)를 선택한 이유는 직업을 선택할 때 개인의 흥미와 성향은 직무 만족도와 직결되기 때문에, 이 검사를 통해 가장 적합한 직업군 ... 가 요구천 업종으로 추천된 분야는 교육서비스업(80)으로 유아 교육, 직업 훈련, 예술 학원 등 다양한 교육 관련 업종을 포함하며, 창업 시 성공 가능성이 가장 높은 업종이라고 나왔
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론
    하고 있다.허시와 블랜차드에 따르면 과업과 관련한 부하의 성숙도는 두 가지 측면에서 생각할 수 있다고 보고, 하나는 직무상의 성숙도이고 또 하나는 심리상의 성숙도이다. 직무상의 성숙 ... 도란 직무수행과 관련된 기술 및 지식을 말하며, 심리적인 성숙도란 자신감과 자존감을 말한다.성숙도가 높은 부하는 특정 작업을 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있을 뿐 아니라 과업수행 ... 자신의 능력을 증명하려는 자신감을 지닌 자발성이 높은 단계이다. 이 단계의 부하는 낮은 단계에서 중간 단계사이의 성숙도를 지녔다. 필요한 직무수행을 할 능력은 없으나 하려고 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 경찰관의 의무위반-코로나 시국에 공직자가 지켜야 할 의무와 나의 다짐과 직원 모두 실천할 예방법
    출퇴근 시간도 조정하는 등의 조치를 취하고 있다. 그리고 개인사정과 관련되어져 추가적인 정신적 부담을 지니고 있기에 그에 대한 지원도 강화하고 있다. 장기적인 코로나 19의 시기 ... 고 있다.만약 공직자가 권한을 불행사하여 직무상으로 의무를 위반하고 위법을 하게 되는 경우에는 어떤 일이 일어나는지 알아보자. 공직자 중에서 경찰관은 범죄에 대해 예방을 하고 진압 ... 을 하면서 수사를 하는 것으로 국민의 생명과 신체그리고 재산에 대해 보호하도록 한다. 그리고 기타 공공의 안녕과 질서유지를 직무로 하고 있는 부분이다. 직무에 있어서 원활하게 수행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [통치의기본구조]다음 글상자 안의 가상적 상황에 관한 지문을 읽고, 국회의원 A의 행위(행위1, 행위2)가 면책특권의 보호를 받는지, 그리고 그 효과는 무엇인지 논의하시오
    더라도, 직무수행의 일환으로 이루어진 것인 이상 면책특권의 대상이 된다.’라고 판시하고 있다. 즉, 해당 발언이 직무와 아무런 관련이 없거나 명백히 허위인 것이 아니라면, 면책특권의 대상 ... 여부3. 직무상 발언과 표결 행위인지4. 소결Ⅳ. 면책특권의 효과1. 乙 등의 손해배상청구에 대한 판단2. 소속정당 X의 당직정지처분에 대한 판단3. 국회의 징계처분에 대한 판단 ... 의 보호를 받는지, 받는다면 그 효과는 무엇인지 논하기로 한다.Ⅱ. 면책특권의 의의와 법적 성질1. 면책특권의 의의헌법 제45조에서는 국회의원이 국회에서 직무상 행한 발언 및 표결
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 나의 조직 생활(내가 경험한 조직)
    성, 분위기 등에 어떠한 영향을 미치지를 경험하였고, 이것이 조직에 대한 이해도를 증진하는 데에 유익하리라 판단하여 아래의 내용에서는 관련 경험을 기술해보도록 하겠다.2. 내가 속 ... 를 지속해서 강화해왔다. 위계 구조와 직무 영역, 그리고 각자의 책임과 권한은 언제나 명확하게 유지되었으며 조직 구성원의 역량에 따라 세분된 분업을 추진하여 조직의 전문성을 강화 ... 화 경향이 매우 심했으며 내가 맡은 직무에 권태를 느끼고 사기가 저하되는 경험을 했었다.2) 새로 부임한 ‘관리자 B’가 개선한 조직에서의 경험조직 내부의 문제가 점점 심화하자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
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2025년 09월 15일 월요일
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