"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 5,141-5,160 / 70,480건

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다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 중급용 예시입니다.

대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원10명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. 여름방학 놀이2. 수영하기, 해수욕하기, 가족 여행, 가족과 영화 감상

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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11_안전관리 교육일지(목재가공용 둥근톱기계 안전작업) V001

안전보건교육일지일 자 : 2024년 월 일 날씨 : 맑음결재담 당안전관리자현장소장현장명교육강사교 육구 분정기교육□ 근로자교육□ 관리감독자교육수시교육□ 신규채용시교육 □ 안전보건 ... 특별교육 □ 기타()교육인원대상 : 명 중 참석 : 명교육시간교육장소□ 교육장 □ 작업장 □ 기타교육과목목재가공용 둥근톱 기계 안전작업교육방법□강의식□ 시청각 □ 재해사례 등교 육내 ... 는 견고한 구조로 설치하여야 한다.3) 스위치는 반듯이 누전차단기를 사용하고 외함을 설치한다.4) “장갑착용 금지” 안전표지판을 부착한다.3. 둥근톱기계 사용시 근로자 안전수칙1) 사용

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며 따로 육아기 근로시간 단축 ... 제도를 함께 시행함으로써 휴직 대신 주당 15~30시간 이내로 근로시간을 단축할 수 있는 제도이다. 영유아 보육제도는 영유야 보육법에 의해 육아에 어려움을 겪고 있는 양육자 ... 환경 조성제도 등을 실시하고 있다. 먼저 산전 후 휴가제도는 근로기준법에 의해 일하는 여성이 산전-산후 90일 동안 연속적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 또한 육아

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

이다.정년연장은 언젠가는 진행되어야 할 사항이다. 다만 실행에 앞서 정부, 기업, 근로자 및 노동계가 합심하여 한마음 한 뜻으로 오랜 시간 논의하여합리적이고 노/사/정이 모두 만족할MAT9 ... 이상 노년인구 취업자 지속 증가 中4. 주요 국가 정년 연장 현황은5. 한국 역시 정년연장에 대한 심도 있는 연구 및 정책 수립 필요6. 마치면서1. 들어가면서한국의 근로자에게 정년 ... 전세계적으로 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다는 점 역시 한국 사회의 특징이다. 이렇다 보니 노동시장에 유입되는 고령의 근로자도빠른 속도로 늘어날 수 밖에 없는 것이

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.15

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청원경찰, 방호, 경비 자소서입니다.!!(내용 정말 좋아요 많은 참고하세요)

이 아닌 모두의 의견을 종합하여 최대의 긍정적인 결과를 낼 수 있는 직원이 되겠습니다.개인정보 수집 및 이용 동의서국립중앙과학관은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인 ... , 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리근로관계 종료 후 3 ... , 장애정보,북한이탈주민정보근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리근로관계 종료 후 3년위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?□ 동의함 □ 동의하지 않음선입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.16

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

자녀가 3세가 될 때까지 자녀를 돌보기 위해 노동시간을 단축하거나 일자리를 그만둘 경우, 부모수당이 제공된다. 한편, 미국의 부모권 보장은 위의 국가들에 비해 미약하다고 할 수 있 ... 주로 가장 길다. 우리나라 부모권 보장정책을 살펴보면 출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것이다. 단 산후 휴가는 최소 ... 월 135만 원씩 고용보험에서 지원한다. 고용노동부에서는 임신한 근로자가 유산ㆍ사산 경험이 있거나 만 40세 이상인 경우, 의료기관에서 받은 유산ㆍ사산 위험 진단서를 제출한 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며 따로 육아기 근로시간 단축 ... 제도를 함께 시행함으로써 휴직 대신 주당 15~30시간 이내로 근로시간을 단축할 수 있는 제도이다. 영유아 보육제도는 영유야 보육법에 의해 육아에 어려움을 겪고 있는 양육자 ... 환경 조성제도 등을 실시하고 있다. 먼저 산전 후 휴가제도는 근로기준법에 의해 일하는 여성이 산전-산후 90일 동안 연속적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 또한 육아

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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아주대학교 공공정책대학원 규제정책론 과제

가 있다. 대형마트의 격주 일요일 휴무 지정과 24시간 운영 제재로 근로자의 휴일이 보장되었다는 것이다.그러나 이러한 장점에도 불구 오히려 이러한 장점들로 인해 단점들도 나타났다.첫째 ... 가 이어질 가능성이 높고 대기업과 중소상인 간의 양극화를 초래해 경제민주화를 저해할 가능성이 크기 때문에 이러한 규제는 양극화를 방지한다.셋째 마트 근로자들의 근무 환경 개선효과 ... 이 아닌 편의점 또는 온라인 쇼핑을 하는 형태가 나타나 전통시장의 매출 효과가 낮다.둘째, 유통시장 발전 저해다. 규제가 대형마트 뿐 아니라 납품업자, 마트 근로자 등 또 다른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.20

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노인복지를 공부하시면서 느꼈던 생각을 더해 나의 노년은 어떤 모습으로, 또 그것을 위해 지금

수준이 팍팍하다면, 그리고 자녀가 자기의 노후를 책임져 줄 것이라고 기대하기 어려운 상황이라면, 노인들이 기댈 곳은 어디인가. 공적 자금과 그들이 스스로 일을 해서 벌어들이는 근로 ... 해서 받게 되는 액수 역시 적을 수밖에 없지만, 그래도 이것을 가지고 있는 것이 없는 것보다는 훨씬 낫다.한편, 노인이 되어서도 근로 활동을 통해서 스스로의 생활비를 벌 수 있 ... 을 것이다. 윌나라 근로자의 평균 은퇴 연령은 49.9세이다. 정년인 60세에 턱없이 부족하다. 가뜩이나 인간의 평균 수명도 늘어나고 있는 상황인데, 예를 들어서 어떤 사람이 50세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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청소년인권과참여4공통 청소년이 겪고있는 노동인권문제사례 청소년 알바 아르바이트 하나를 찾거나 수집기술하고 문제원인설명한 후 대책제시하시오00

의 원인이 될 수 있다. 청소년 노동자를 낮은 임금으로 고용하거나, 근로 시간을 무리하게 늘리는 일이 발생할 수 있다.-사회적 문제와 이용: 일부 사업주나 고용주는 청소년 노동자 ... 법 준수 강화: 알바업체와 고용주는 노동법을 엄격하게 준수해야 한다. 근로시간, 임금, 휴게 시간 등의 규정을 지켜야 하며, 이를 위반하는 경우 법적 처벌을 받아야 한다.-알바 ... 처럼 학생들의 시간제 취업(part-time employment) 즉 아르바이트가 증가하고 있으며 이는 이미 학생들에게 매우 익숙한 단어로 자리잡고 있는 실정이다.청소년 시기의 아르바이트

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.09.04

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[자기소개서] 삼성선물 신입사원 합격 이력서

자기소개서학창시절대학교에 재학 중일 때 제가 처음 행정 업무를 접한 것은 방학 때마다 근무했던 국가근로장학사업을 통한 근무였습니다. 방학 때마다 진행하는 국가근로장학사업에 매번 ... 던 저는 공부하는 시간을 나눠서 계획표를 세우고 공부하였습니다. 잠자는 시간까지 아껴가며 최선을 다해 준비하고 열심히 공부했음에도 불구하고 코로나와 여러 상황으로 인하여 미국으로 가 ... 습니다.위기를 극복한 경험이번 코로나19사태로 인해 휴게소 내 현장직원들의 무급휴직 일수가 급증하였습니다. 이러한 상황에서 턱없이 줄어든 급여와 근무시간에 대해 직원들은 사기

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14

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건설현장 화재사고 분석 및 안전대책

, 부상 1,730 명 ) 다른 재해에 비해 그 빈도수는 낮지만 인명피해와 구조물 , 재산적 손실에 있어 대형재해로 이어질 수 있음 건설현장은 많은 건설근로자가 동시에 여러 공정 ... 을 진행하고 있고 , 상시근로자 위주의 업무는 일부분이기 때문에 일관된 안전관리가 어려움 주로 중 · 소규모 건설현장에서 마감공사 단계의 유증기 발생 또는 단열작업 중에 용접 ... *이상의 성능 확보 *( 난연 ) 700 ℃에서 5 분 정도 대피시간 확보 , ( 준불연 ) 700 ℃에서 10 분 정도 대피시간 확보 내단열재 · 창호에 대한 화재안전 기준 신설

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2023.10.29

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메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례

Report제목: 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례과목명교수님이름(학번)제출일1. 메틸 알콜(메탄올)의 정의? 메탄올(CH3OH)은 한 개의 탄소 원자와 산소 원자, 네 개 ... 증기가 존재하는 상황에서 호흡용보호구(송기마스크)를 미지급,미착용 함으로써 메탄올 증기를 그대로 흡입? 노동자들은 하루에 12시간 일하며 수시로 잔업함? 바쁜 경우 한 달에 1번 ... 되지 않고 있음.? 기업? 제조업 불법 파견? 파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 파견법) 위반: 근로계약 내용 및 사항 서면체결 규정? 4대 보험 미가입 유도? 근로기준법 위반: 주당

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10

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현재 시행되고 있는 사회복지정책 아동수당 기초연금 근로장려세제 등 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

사회복지정책론현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명 ... 복지국가가 해결해야 할 문제는 모든 생명을 위한 교육, 취업, 연수, 퇴직시간을 배분하고 장기요양서비스의 필요성을 고려한 것이므로 국가 개입이 불가피하다는 것이다.3.사례-효율 ... 에 따라 대상자를 가족후견인과 자조후견인으로 구분한다.그러나 국가기술은 연령이나 근로능력에 관계없이 연령 기준이 아닌 빈곤과 의존적 가족기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.

을 제공하였다.2) 전화계전지 조립 실험 (릴레이 조립실험)6명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예를 들면 작업시간의 단축. 휴식시간의 합리 ... 의 사기나 부하에 대한 감독방법, 인간관계 등의 심리적 조건이 생산성 향상에 영향을 미친다는 결론을 얻어내게 되었다.3) 면접실험면접 프로그램은 면접관에게 근로자가 회사에 대한 불만 ... 등을 표출하는 것이다. 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과 물리적 조건이 근로자의 생산성에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 달리 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28

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우리 사회에서 공공연하게 일어나는 청소년 인권 침해 사례

한다는 조사 결과가 있다. 또한 이러한 임금체불 뿐 아니라 청소년에게 근로계약서를 제대로 작성해 주지 않거나, 휴게 시간을 보장하지 않는 사례도 계속 보고된다.청소년의 노동 환경 ... 성을 지닌다. 노동 현장 또한 임금과 근로 조건을 둘러싼 법적 보호가 미약한 청소년들에게 매우 위태로운 공간이 될 수 있다. 이에 본 과제에서는 사이버 공간과 노동 현장에서 청소년 인권 ... 를 제시하거나, 연장근무를 시키면서도 수당을 지급하지 않는 임금체불 문제가 잦게 발생한다. 2020년 기준으로 청소년 아르바이트 근로자 중 임금체불을 경험했다고 답한 비율이 23%에 달

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오

지급된 현금이 실제 필요와는 다르게 사용될 가능성이 있으며, 근로 의욕을 저하시킬 수도 있습니다. 현물급여는 필요한 서비스나 물품을 직접 제공하는 형태의 급여를 의미합니다. 대표 ... 이 발생할 가능성이 있습니다. 조세감면급여는 일정 소득 이하의 가구에 대해 세금 감면을 통해 지원하는 방식입니다. 대표적인 예로는 근로장려세제와 자녀장려세제가 있습니다. 근로 의욕 ... 기까지 시간이 걸릴 수 있으며, 소득이 일정 수준 이상인 경우 지원을 받을 수 없다는 단점이 있습니다. 사회보험급여는 가입자가 보험료를 납부하고 필요 시 급여를 받는 형태입니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조). 자녀양육지원정책 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공 ... 와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다. 육아휴직제도 육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청 ... 할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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합격 안전관리자 면접질문답변

지만 기업은 산재보험료가 인상되고 사업장이 강제 휴업 등 징계를 받을 수 있습니다. 사고가 나면 해당 근로자한테도 안타까운 일이지만 이렇게 기업도 국가도 모두 손해입니다. 때문 ... 해서 안전관리 업무만 하는 곳은 많지 않다는 건 알고있기 때문에...○안전관리자 상황대처 면접질문답변-안전관리자와 현장근로자 간의 업무상 마찰에 대해 어떻게 생각합니까?서로간 ... 의 마찰은 어쩔 수 없는 일이라고 생각합니다. 현장근로자는 공정에 집중해야 하고 안전관리자는 이들의 안전을 관리해야 하니까요. 마찰은 기분좋은 일은 아니지만 마찰이 아예 없는 곳

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.09.18

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.

수 있는 시간과 기술을 주는 것을 말한다. 자본주의 사회에서 이런 개념이 예사롭지 않아 보일 수도 있지만, 아이러니하게도 봉사활동으로 시작된 자선단체는 부유층이 장악한 경우가 많 ... 은 금전적인 대가를 받지 않는 것 역시 또 하나의 특징인데, 근로 및 노동 현장처럼 관리 감독을 받지만, 자원봉사센터 및 관리자와 자원봉사자 간에는 수평적인 관계를 형성한다. 이 ... 특징이 나타나는 요인은 자원봉사의 무급성 원칙에 근거한다. 신체적인 활동 및 자원봉사 활동에 참여한다 하더라도, 근로자로서 받아야 할 급여를 지급 받지 않고 참여함을 의미한다. 단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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