"성과평가모형"의 검색결과 입니다.

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"성과평가모형" 검색결과 5,121-5,140 / 14,910건

교직실무-한국교육과정평가

3 . 학교 교육과정 평가 평가 는 모든 학생들이 교육목표를 성공적으로 달성하기 위한 교육의 과정으로 실시하는 것 . 따 라 서 학교에서는 다양한 도구와 방법으로 교과 , 특별 ... 활동 , 재량활동의 교육목표 성취도 를 평가하여 학생의 목표 도달도를 확인하고 수업의 질을 개선하기 위한 자료를 활용하여야 하는 것1) 평가 계획의 수립 ① 무엇을 : 교육과정 ... 의 목표 ( 인지적 , 정의적 , 심 동적 ) 에 대한 도달도 확인 ② 언제 : 진단 , 형성 , 총괄 평가의 적기 ③ 누구 : 평가와 평가 대상자 ④ 어디서 : 교수 학습이 전개

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.05

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간호학과간호지도자론4E형 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

의 적합 관계를 알아보도록 하겠다.본 론1. 피들러의 상황 적합 모형과 인과 관계피들러의 상황 적합 모형은 ‘리더쉽의 유형’과 ‘상황적 호의성’ 간의 상호작용에 의해 그룹 성과 ... 간호학과간호지도자론4E형피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... .서 론지도자의 리더쉽의 유형은 조직을 유지, 발전시키는데 커다란 영향을 미친다. 여러 리더쉽에 대한 이론들이 있지만 피들러에 따르면 상황 적응적 리더쉽 모형에서 성공적인 과업수행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.29

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[호텔조직][호텔조직 유효성][호텔조직 구성원][호텔조직 성과][호텔조직 시민행동][구성원][시민행동]호텔조직의 유효성, 호텔조직의 구성원, 호텔조직의 성과, 호텔조직의 시민행동

에 관심을 두고 조직유효성을 내부과정 모형으로 보았다. Steers는 조직유효성의 다변수 모델에 있어서의 평가기준의 출현빈도에서 조직유효성의 측정기준을 다음과 같은 변수로 구분 ... 호텔조직의 유효성, 호텔조직의 구성원, 호텔조직의 성과, 호텔조직의 시민행동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔조직의 유효성1. 조직유효성의 개념2. 조직 커미트먼트와 직무성과와의 관계3 ... . 조직 커미트먼트와 수익성과의 관계Ⅲ. 호텔조직의 구성원Ⅳ. 호텔조직의 성과Ⅴ. 호텔조직의 시민행동1. 조직시민행동2. 작업가치관과 셀프에피커시Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론팀웍이 서비스

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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전통시장 지원사업의 결과분석 및 평가

하다. 전환하기가 어렵다.2. 내용 및 평가모형따라서 본 연구는 전통시장 지원사업의 결과를 분석하여 정책을 평가해보고자 한다. 이를 위해 다음과 같은 사항을 알아본다.첫째, 전통시장 ... 지원사업의 내용을 알아본다.둘째, 전통시장에 대한 소비자의 만족요인과 불만족요인을 통해, 전통시장 지원사업의 효과를 분석한다.전통시장 지원사업의 평가를 위하여, 프로그램 논리모형 ... 전통시장 지원사업의 결과분석 및 평가Ⅰ. 서론1. 연구배경 및 필요성우리나라에 '할인점'으로 불리는 대형마트가 처음으로 등장한 것은 1993년(창동 이마트)이다. 백화점과 슈퍼

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.15

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성과관리 시스템 구축

성과관리 시스템 구축1. 전략적 기획에서 성과관리1) 성과관리의 의의(1) 의의- 조직의 전략적 임무와 비전에 대한 성과를 확인, 개발, 전달, 수집, 평가, 이용하는 과정 ... - 프로그램 목표 달성의 진행과정을 모니터링하고 보고함- 평가대상 : 활동과정, 산출, 결과2) 성과와 성과지표(1) 성과측정의 구성요소- 책임성 : 해야 할 것이라고 이야기하는 것 ... 적 성공요인- 평가의 기준선 : 평가를 위해 반드시 필요함, 평가의 출발점이며 행동지침임(2) 성과지표- 다양한 성과지표를 매개로 평가가 실행됨- 지표분류 : 재무적 지표, 비재무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13

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은행장일때(최종)

율)만을 확보예상 현금 흐름, 비예상 현금흐름은 본점에서 일괄 관리지점의 영업성과 측정은 VaR에 의거 평가를 원칙: 성과측정 시스템 자체는 신용정도가 매우 떨어져 사용하지 않 ... 다변화▶업무프로세스개선을 통한 생산성향상▶저비용 채널로의 고객전이 확대▶성과중심 문화정착▶인적자원 육성을위한 투자 강화▶변화관리 강화은행 전체 조직주주 총회이 사 회경영위원회준법 ... 략팀신사업개발팀인사지원팀일력개발팀사무지원팀안전관리팀여신심사팀신용평가팀기업개선팀가(또는 펀드평가회사에서 평가한 가격)파생상품① 장내 파생상품은 평가일 현재 관련시장의 종가. 단, 평가일 현재의 종가를 구할 수 없는 경우에는 직전 거래일의 종가② 장외파생상품

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.07

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아동의 기질과 애착발달

은 저항애착유형과, 느린아동이 보이는 행동특성은 회피애착유형과 유사하게 나타났다.2) EAS 모형Buss와 Plomin은 기질을 성격의 기초적 토대로 보았다. 또한 매우 안정적인 ... 의 선호도를 의미한다.3) 로스바트 모형Rothbart는 기질을 개체의 반응성과 자기조절에서 보이는 생물학적 개인차로 보았다. 어떤 자극에 대해 정서를 표현하는 경향성에서 개인차를 보이 ... 는 것이 바로 기질이라는 것이다. 따라서 기질을 구성하는 요소로 반응성과 자기조절 두 가지를 들었다. 반응성이란 자극에 아동이 얼마나 쉽고 강렬히 반응하는지를 말하는데 EAS 모형

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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조직문화 개념과 기업사례

평가되고 있다.우리는 조직문화의 다양한 정의를 살펴봄으로써 그 중요성을 인지하고,경쟁가치모형을 통해 조직문화를 분석하였다.경쟁가치모형에 따르면 바람직한 조직문화는 유연성과 개성,안정 ... 조직문화가 기업에 미치는 영향과 개선방향: 경쟁가치모형을 중심으로목차1.서론2.조직문화의 정의와 중요성3.경쟁가치모형을 통한 조직문화 분석3.1경쟁가치모형의 목적3.2네 가지 ... 조직문화유형의 개념3.3조직문화의 특징과 진단4. 사례연구: 레인콤(아이리버)4.1레인콤의 성장과 몰락4.2 경쟁가치모형을 통한 분석5. 결론참고문헌서론소프트 파워의 시대가 열렸

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.12

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A+받은 자료입니다/ 간호관리학실습 케이스입니다/ 간호관리자 리더십 분석자료입니다

끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력한다(5.5) 중용형과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다(9.9) 팀형상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조 ... 에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심 으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키며 등장한 이론이다.(1) 상황적합성 이론 ... 는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 도구- LPC 점수가 높음 : 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더(관계 지향적 리더)- LPC 점수가 낮음 : 싫어하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2019.03.03

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사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 중에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오

의 이상형이 관료제 모형이며, 그 관료제의 특성으로는 분업, 명확한 권한 계층, 고도의 공식화, 非 인간적 특성, 성과에 근거한 채용결정, 종업원의 경력의 통로, 공과 사의 명확 ... 의 비인간화, 클라이언트에게 효과적인 서비스를 전달하는데 필요한 융통성의 결여, 그리고 직원들의 자질을 평가하는데 비인격적이고 무감각한 성과측정 방법에 의존하고 있는 Weber의 관료 ... 의 사회복지 조직이 채택하고 있는 조직구조는 관료제 모형에 가까운 형태라고 할수 있는데, 이러한 관료제 모형은 그 자체의 특성을 유지하다보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나고, 합리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28

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판매자 표지

사회복지 조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시시오

한 실정이다. 국민 생활의 복지수준을 높이기 위한 사회복지 행정도 조직을 통해서 수행하는 것이 효율적인 성과를 거둘 수 있다는 점에서 조직의 중요성이 있다. 사회복지 관리자는 효과적인 ... 복지행정의 기능이 확대 · 강화되면서 효과적인 사회복지 제공을 위해서는 사회복지조직의 확장 및 재편성이 불가피하다.2) 효율적 성과 제고국민생활의 복지수준을 높이기 위한 과정인 ... 사회복지정책도 기본적으로 조직을 통해서 수행하는 것이 가장 효율적인 성과를 거둘 수 있다.3) 급변하는 환경산업화 도시화로 인하여? 전통적 조직구조에 대한 이론적 비판의 결과, 급변

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02

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[교육행정및교육경영](A+평가)학교경영에 대하여

으로 프로그램을 진행시켜 나가거나 프로그램을 실시한 후 그 효과나 영향을 파악하기 위한 합리적이고 체계적인 활동이다. 학교 평가 모형은 목표달성모형, 의사결정접근모형, 체제적 접근모형, 가치 ... 판단 접근모형, 참여자 만족모형, 인정평가 모형 등으로 나누어 질 수 있다. 학교평가의 중요한 두 가지 기능은 개선과 발전을 도모하기 위한 의사결정을 돕는 형성적 기능과 자격인증 ... 적으로 의사결정과 조직을 운영하는 것을 말한다. 다섯째, ‘능률성의 원리’는 학교교육활동을 최소한의 경비와 노력을 통하여 최대한의 성과를 거두자는 것이다. 여섯째, ‘과학성의 원리’는 학교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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보건의료정책

를 이용(과제 -1, -3)⑤ 이웃의 도움을 받고, 서로 어울려 교류하는 생활(과제 -1)(3) 가시적인 성과 창출을 통한 장기 추진동력 확보① 커뮤니티케어는 영국 일본 등 외국 ... 돌봄 연계 (사회복지사 등 전문 인력 확충).② (중간시설 모형 도입) 퇴원 정신질환자의 지역사회 거주 훈련 등 사회복귀 지원을 위한 중간 집(halfway house) 시범사업 ... 환회 복귀 및 자립지원 노력 평가 반영방안 검토.- 장애인 등 탈 시설 욕구가 높은 생활시설을 대상으로 시설 입소 후 주기적 모니터링을 통하여 지역사회 복귀 연계.5) 지역사회

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04

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사회복지정책론 - 사회복지 정책집행의 의미와 성격 및 사회복지정책의 집행에 관한 이론모형

사회복지 정책집행의 의미와 성격 및 사회복지정책의 집행에 관한 이론모형목차1. 사회복지 정책 집행의 의미1) 관리기술적 의미2) 정치적 과정으로서의 의미2. 정책집행의 성격3 ... . 사회복지정책의 집행에 관한 이론모형1) 프래스만과 윌다프스키(Pressman and Wildavsky)의 이론 모형2) 판미터와 판호른(Van Meter and Van Horn ... )의 이론모형3) 매츠매니한과 사바티에(Mazmanihan and Sabatier)의 이론모형4) 블록과 램(Bullock and Lamb)의 이론모형5) 불만의 이론모형1. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.06

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[디지털시대의 인간개발] 경력개발의 모든 것

을 통해 이들의 인식을 근본적으로 전환해야 하며, 상사평가 시 직원육성 성과를 평가지표에 포함한다.지원인프라 부족한계 : 경력개발제도가 제대로 운영되기 위해서는 관련된 많은 다양 ... 디지털시대의 인간개발목차1. 경력개발의 개념, 정의2. CDP 목적3. CDP 원칙4. 경발개발입문5. 경력개발제도의 효과6. CDP의 모형7. CDP 수립방향성8. CDP 경력 ... . CDP 평가16. CDP의 한계와 극복방안17. 성공적인 경력개발 사례18. 참고문헌1. 경력개발의 개념, 정의정의직원과 조직이 상호 협력하여 경력을 구상하는 구조적이고 조직화된 계획

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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조직론 시험자료

기준이 마련되고, 조직구조와 초점을 기준으로 하면 네 가지 모형이 도출된다.Ⅲ 연구 모형첫째, 개방체제 모형은 조직 그 자체를 강조하고 조직구조에서 유연성을 중시하는 모형이다둘째 ... , 합리적 목표모형은 조직구조에서 통제를 강조하고 조직 그 자체를 중시하는 모형이다셋째, 내부과정 모형은 조직구조에서 통제를 강조하고 조직 내의 인간을 중시하는 모형이다넷째, 인간 ... 관계 모형은 조직 내의 인간을 중시하고 조직구조에서 유연성을 강조하는 모형이다Ⅳ 적용단계퀸과 카메런은 조직의 성장 단계에 따라 적당한 모형이 달라진다고 주장하였다.창업단계에서는 개방

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.30

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병원경영정보론 요약

및 관리전략과의 연계성 명확화회사 성과지표의 균형성균형 성과지표기업가치 자체평가EVA, CFROI 등 자본시장 평가방법 사용전략적 Initiatives의 기업가치 영향분석체계 ... 는 것이다.성과평가시스템은 대부분 기업의 재무지표를 중심으로 운영되는데 이러한 방법은 재무적 시각에 국한함으로써 여러 가지 한계점을 지녀 다양한 경영 역량의 측정이 결여되고기업전략 ... 비즈니스 프로세스 → 고객 → 재무 순서이다.5. 성과평가지표의 선정- 수립된 전략적 목표의 달성여부 및 달성정도를 측정할 수 있는 성과평가지표를 개발정확하고 구체적으로 측정할 수 있

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2015.06.03

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사회복지 행정론-예산제도,예산관리의 목적,예산수립의 성격,예산의 원칙,공개성,명료성,사전의결,정확성,한정성,통일성,단일성,포괄성(완전성),연례성,배타성

특성 프로그램의 효과성 , 효율성에 기여 단점 의사소통 , 의사결정 , 프로그램 평가에 관리자의 전문성과 객관성이 요구 장기적인 프로그램의 예산기획으로는 부적절(5) 신 성과주 ... 의 예산서의 형식보다는 담겨질 성과정보에 초점 성과평가 결과에 대한 책임 강조 집행에 대한 재량권과 관리자에 대한 권한 부여 정보생산을 위한 예산회계체제의 구축∴ 성과주의 예산과 신 ... 성과주의 예산의 차이 예산편성과 운영에서 중요하게 생각하는 성과 정보가 서로 다르다 . 성과평가의 결과에 대한 책임의 강도가 다르다 . 투입 - 성과에 대한 경로가정이 서로 다르

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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역량모델조사하고 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지 확인해보시오

역량검사의 우위성이라는 논문에서 전통적인 의미의 지능검사보다는 개인이 수행하는 직무에서 실제로 성과로 나타나는 역량평가가 더 의미 있다는 입장을 밝히고 있다. 그는 학업적성검사 ... 하였다.첫째, 직무역량평가방법은 엄격하고 경험적인 방법으로 중요사건관찰법과 인터뷰방법을 실시하여 탁월한 성과자와 평균성과자를 구분해주는 핵심적 직무역향 파악을 하는 방법이다.둘째 ... , 변형된 직무역량평가법은 경비와 시간의 절감을 위해 일대일 인터뷰 방식 외에 설문 등으로 피면접자가 직접 중요사건 기술을 하여 탁월한 성과자와 평균성과자의 행동을 파악하는 방법이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23

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(사회복지행정) 사회복지조직관련 이론 요약정리

으로 고도로 세분화된 업무분담 추구-시간당 업무시간을 정함 : 보상(인센티브)제공→물질적 이익에 기초한 동기부여 : 차별적 성과급 제도를 원칙-문제점 : 경제적 인간관, 기계적?폐쇄 ... ) : 자유로운 분위기 조성X이론Y이론생리적 욕구→안전에의 욕구→애정에의 욕구→자기존중의 욕구→자아실현의 욕구*3. 상황이론(개연성이론, 우연성이론)-이전모형(고전이론, 인간관계 ... 의 욕구의 통합 강조-목적 : 조직 내 안정성 유지④적응하위체계 : 조직의 업무수행능력 평가 및 조직 변화의 방향을 제시-고전이론과 구조주의 이론에 기초-연구(평가)와 계획 강조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04

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