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"성공적인조직구조" 검색결과 5,121-5,140 / 76,328건

  • 경영전략 기말고사 문제 및 답안
    에서 소니와 모토로라, 노키아 등 경쟁자를 제칠 수 있는 발판이 되었다.4. 기업인수는 진입장벽이 높은 산업에 진입하기 쉬운 방법으로 많이 사용 되고 있다. 성공적인 인수를 위해 고려 ... 하여야할 위험 요소들을 3가지이상 나열하고 간단히 설명하시오.(20점)성공적인 기업인수를 위해서는 여러 위험 요소들을 고려해야 한다. 첫 째, 인수한 회사를 통합시켜야 한다. 인수 ... . 합리적인 근거와 정확한 데이터 없이 기업 인수 시, 경제적 혜택을 과대 측정해서는 안된다. 셋 째, 인수비용을 적절히 지불해야 한다. 경쟁사에 비해 너무 높은 인수비용은 성공적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.08
  • Kintsch모형, 구축-통합모형, 글-기반표상과 상황모형
    성공적이었다. 이 모형은 읽기 난이도에 관한 기존의 공식을 향상시켰을 뿐 아니라, 독자의 정보처리 특성과 글의 조직이 어떻게 상호작용하여 이해에 영향을 미치는지를 연구하기 위해 ... 때문이다. 맥락과 무관한 구성 규칙들에 의해 형성되어 온 잠정적이고 채 의미 연결이 안 이뤄진 그물조직이 안정된 상태로 자리 잡는 경우에, 전반적 맥락은 오직 통합 단계 ... 글의 일화 기억은 통일 구조이다. 그렇지만 분석 목적을 위해서 두 가지 구성요소로 나누는 것이 유용한데 글 기반과 상황 모형이 그것이다. 글 기반은 그 글 자체로부터 직접 도출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++ 추간판 탈출증(디스크) 문헌고찰
    에는 척추뼈끼리 부딪치는 것을 막아주는 쿠션 같은 역할을 하는 '디스크(disc)'라는 말랑말랑한 젤리 같은 구조물이 있다. 우리말로는 '추간판'이라고 한다. 디스크(추간판)의 한 ... 에 의해 척수가 눌리는 소견이 있다면 척수조영술 상에서 척수를 향해 튀어나와 있는 조직을 확인할 수 있다. 바늘로 척수강을 천자하여야 하는 침습적인 방법에 의존하는 단점 때문에 근래 ... 초음파, 온열과 습열치료를 하며 물리치료사와 척추 지압 요법사에게 조작을 의뢰 할 수 있다.■ 보조기? 증상이 완화되면 제거하고 제한된 등의 움직임은 근육이 약화되고 척추구조
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한전원자력연료(KNF) 체험형 청년인턴(기술) 자기소개서
    하게 협력하며 업무를 수행함으로써 조직 내에서의 소통과 협업 능력을 기르고 싶습니다. 이를 통해 향후 원자력 산업에서 기여할 수 있는 역량을 갖추는 것이 최종 목표입니다.② 직무기술 ... 결과, 열교환기 내부의 유체 흐름이 불균형하여 효율이 저하된다는 점을 발견하였고, 이에 따라 구조를 최적화하는 방안을 제안했습니다. 이후 CFD 해석을 통해 설계 변경의 효과를 검증 ... 을 기를 수 있었습니다. 또한, 팀원들과 협업하며 각자의 전문성을 조화롭게 활용하는 것이 프로젝트 성공의 핵심이라는 점을 배웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한전원자력연료에서도 원자력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 순천향대학교 천안병원 간호사 직무 합격 자기소개서
    적으로 반응하는 것이 진정한 간호의 시작임을 느꼈습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.응급실 실습 중 ... 하셨을 때, 병동 내 물품 위치를 파악해 즉시 필요한 물품을 제공하며 팀원 간 원활한 흐름을 유지하는 데 기여했습니다. 책임감 있게 맡은 바 역할을 충실히 해낸 경험은 조직 내 필수적인 구성원으로서의 자세를 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. ... [2025년]순천향대학교 천안병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공하는 사람들의 7가지 습관
    스티븐 R. 코비의 "성공하는 사람들의 7가지 습관"은 개인의 성장을 추구하는 모든 이에게 꼭 필요한 지침서라고 생각합니다. 서적을 통해 제시된 7가지 습관은 단순한 조언이나 팁 ... 습관을 꾸준히 실천해 나가고자 하는 의지를 다지게 되었습니다.최근 읽은 "성공하는 사람들의 7가지 습관"은 마치 내 삶의 지도와 같은 책이었다. 지금까지 내가 했던 선택, 생각 ... 하려는 노력의 중요성을 깨달았다. 이 책을 읽으면서 가장 큰 깨달음은, 성공하는 사람이 되기 위해서는 단순히 외부적인 성과나 성취만을 추구하는 것이 아니라, 내면적인 성장과 꾸준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    부문을 인수했다.마츠시타는 성장모델의 한계 직면으로 수출 위주 사업전략만 진행하다가 환율상승으로 가격경쟁이 악화했다. 성숙 사업인 VCR사업에 의존하는 바람에 사업구조를 통한 매출 ... 증대나 수익성 확보에도 어려움이 생겼다. 모방 위주로 지속했던 제품전략은 조직 내에서 창의적인 제품개발능력으로 약화되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해 전략을 펼쳤지만, 번번이 ... 다. 따라서 사실상 해외 진출에 따라서 번번이 실패한 전략을 개선하려면 내부 조직의 단일화도 필요하다. 분권화된 의사결정구조를 통해서 신속하게 의사결정을 추진하고, 해외부문 주요 의사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는 할인자료
    ) 감짚어 보시오. (6점)1. - 비전: 조직이 나아갈 방향을 다른 사람들보다 리더가 더 정확히 알아야 한다.- 신뢰: 리더는 조직원들로부터 인간적인 신뢰를 얻어야 한다.- 충성 ... 과 지지 : 목표실현을 위해 조직구성원들의 열의과 행동적 지지를 얻어야 한다.좋은 리더라면 조직이 어디로 가는지 누구보다 잘 알아야 한다. 또한 조직의 구성원들로부터 인간의 신뢰를 얻 ... (power), 정보(information), 시간(time)힘은 성공적인 협상을 위해 없어서는 안 될 협상 자원이다. 권력은 선택, 정당성, 도덕성, 위험성, 전례, 전문성, 설득력
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 일자리창출 및 인력양성 지원사업 자기소개서
    하여 맞춤형 프로그램을 제안하는 등 보다 체계적이고 지속가능한 사업 운영 체계를 구축하는 데 이바지하겠습니다.2. 학교나 직장 등 소속된 조직에서 어려운 문제를 성공적으로 해결한 경험 ... 한 업무 수행을 넘어서 국민의 세금으로 운영되는 조직의 구성원으로서, 보다 높은 수준의 책임감과 윤리의식을 요구받는다고 생각합니다. 이러한 믿음은 저의 가치관인 ‘작은 원칙이 큰 ... 포부에 대하여 기술하시오.일자리 문제는 지역의 지속가능성과 직결되는 중요한 과제입니다. 특히 지역 특성과 수요에 맞춘 인력양성과 일자리 연계는 정책의 실효성을 좌우하는 핵심 요소라고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    는 환경을 포괄하는 지도자의 역량이다. 그 중 윤리적 리더십은 물질적인 성과를 넘어선 고차원의 가치를 다룬다. 따라서 리더가 조직을 확립하고 강화하기 위해 윤리는 핵심적인 요소인 것이 ... 에 대한 합의를 이끌어내야 하며 그러기 위해선 리더도 조직원의 관심을 이해해야 한다. 두번째로 열정이다. 신념과 믿음을 일관적으로 지켜나가고 유지하려는 노력을 보이면 언젠가는 팔로워 ... 고 오랜 시간 꾸준한 노력이 들고 리더로 하여금 자기수양적인 능력도 요구된다. 윤리적 리더십의 실패는 앞에 소개한 사례처럼 대형사고로 이어지고 눈 앞의 성공에 휘둘려 어리석은 행동을 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    적 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 자원봉사활동의 성공적인 운영은 효과적인 자원봉사자의 모집과 선발에서 시작된다. 이는 단순히 인력을 확보하는 과정을 넘 ... 어, 봉사자와 수혜자 간의 상호작용을 촉진하고, 사회복지조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 단계이다. 현재 사회복지조직에서는 자원봉사자 활용률이 90%를 초과하고 있으며, 이는 자원봉사자 ... 가 조직 운영에 있어 필수적인 인적자원으로 자리매김하고 있음을 보여준다. 이러한 높은 활용률은 자원봉사자가 조직의 다양한 활동에서 중요한 역할을 수행하고 있으며, 그들의 참여
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대화의 과정과 의미에 대하여 논하시오.
    정치·경제·사회·문화·가치관 등의 모든 분야에서 전반적으로 구조적인 변화(structural change)가 진행되어 후진적인 상태에서 보다 향상된 생활조건을 조성해 가는 과정이 ... 한다. 또 ‘구조적인 변화’란 그 체제 내에서 점진적인 진화의 과정(evolutionary process)으로 일어나는 것이나, 그 체제를 부정하는 혁명적인 변화 ... (revolutionary change)로 일어나는 것을 다같이 포함한다. 그런데 이 구조적 변화라는 성격을 가진 근대화는 전통적 사회 내부에서 스스로 발전을 지향하는 내재적 자각(內在的自覺
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 계명대학교 조직행동론 기말과제 (집단,역할) A 과제
    라, 팀은 인적자원을 타율적인 존재가 아니라 자율적인 존재로 받아들인다. 팀은 기존 조직구조에서 오는 계층성을 탈피해서 최근의 지식과 정보를 가진 인적자원의 적극적인 참여를 유도 ... 을 가능하게 한다. 이러한 이유들로 인해 20세기 후반에 들면서 이전까지 기본적인 조직구조의 틀이 되어왔던 문법에 기반한 개인 중심에서 부터의 팀을 중심으로 하는 팀 제도로 빠르게 전환 ... [조직행동론 기말과제]1. 집단의 정의와 집단의 형성이유에 대하여 설명하시오집단은 특정한 목표를 달성하고자 함께 모여서 상호작용하고 상호의존적인 관계를 가지는 두 명 이상의 모임
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    관리에 해당할 것이다. 어떠한 조직이든 보통은 각 팀마다 관리자를 지정하여 둔다. 그리고 그 관리자가 팀의 리더 역할을 수행하는 구조인데, 이러한 기업에서의 리더, 즉 관리자의 역할 ... 은 무엇인가. 먼저 기업의 관리자는 조직이 원래 목표한 바를 성공적으로 달성하게 하기 위해서 사원 개개인의 능률과 마인드를 고취시키고 기업의 사원이 속한 팀이 그 집단으로서도 존재 ... 을 휘두르는 것이 리더쉽 있는 관리자의 모습은 아니다. 조직 행동론의 권위자라고 불리우는 에치오니(Etzioni)는 권력이 사람들의 선호관계를 미결 상태로 내버려 둔다면, 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 장애인단기보호시설 사회복지 현장 실습 소감 일지
    시설의 기관 조직 구조로 존엄한 삶을 위한 자기다운 성장이라는 비전으로 장애인이 주인 이라는 이념으로 직원의 역할이 중요하다.관찰은 사실을 타인의 주관성을 연구하는 과정이다.사물 ... 길과 성공 등을 보며 무엇이 문제인지 아는 것이다.2층 고정으로 이용하는 방1 당 7명 주, 야간 이용인 분들을 관찰하면서 거실에 계시는 3명만을 관찰 하였다.장애인의 간략 ... *내가 알아들은 것은 무엇인가?1)중증 지적 장애인을 단기보호(정기형.일시형.단기형)이 있는 기관이다.직장 퇴근하고 나서 자립 하도록 도와주는 사회 정상화의 장애인 주간 보호
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2023.04.11
  • 에어비앤비 PPT
    운영의 중심이 소프트웨어로 이동하며 또 한번의 진화에 성공 . 현재의 인터넷 플랫폼 비즈니스는 유무선 인터넷을 통해 개발자 ( 판매자 ) 와 이용자 ( 사용자 ) 사이를 연결 ... 해 새로운 가치 및 다양한 생태계를 창출할 수 있는 서비스 기반구조라고 정의 .5. 에어비앤비 서비스 이용방법(1) 탐험 호스트 등록 : Airbnb 사전답사 통과필요 호스트 및 여행객 ... 에어비앤비 마케 팅 발표1. 에어비앤비 소개 2 . 에어비앤비 서비스 경쟁우위 3 . 에어비앤비 비즈니스 모델 4. 산업구조분석 5 . 에어비앤비 서비스 이용방법 6. 에어비앤비
    리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.04.15
  • '우리나라 문화산업中 웹툰산업'에 관한 보고서 (행정학 A+ 레포트)
    면서 접근성이 좋은 ‘웹툰’이 많이 향유되는 추세이다. 몇 년 전부터 웹툰을 원작으로 드라마 및 영화를 제작하는 사례가 많아졌고 대부분 흥행에 성공하였다. 인기작품으로는 ‘내 ID ... 을 사회적 특징으로 한다.2) 구조적 특징웹툰의 구조적 특징으로는 디지털 플랫폼의 1차 시장을 대체했다는 것이다. 과거에 만화콘텐츠는 1차적으로 출판시장에 가장 먼저 유통 ... 영역으로 확장되고 있기 때문이다.웹툰 산업규모의 증대는 작가의 수익을 통해서도 알 수 있다. 성공적인 해외 진출로 인해 작가의 수익이 비약적으로 증가했기 때문이다. 네이버의 경우
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론공통 경계를 넘는 공동체 베이징 저장촌생활사 독후감 작성0k
    들이 새로운 생계 수단을 찾아야 했다. 일부는 베이징에 남아 경제적으로 성공했지만, 공동체의 결속력과 자발적 조직력은 점차 약화되었다. 이를 통해 국가 주도의 도시화가 단순한 공간적 변화 ... 적 관계가 객관적 하부구조(infrastructure)로 작동한다고 지적한 것(142쪽)처럼, 이러한 사회적 관계는 저장촌을 유지 및 확장하는 것에 기능하고 있었다. 이 책 ... 를 확립하려는 정책의 일환이었지만, 저장촌 주민들에게는 삶의 기반을 빼앗기는 과정이기도 했다. 무허가 건물 철거와 시장 구조 개편은 저장촌을 몰락으로 이끌었고, 많은 주민
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    명탐정 코난 107
    을 설명할 수 없다. 진정한 마력은 이 안정적인 구조의 틈새로 아주 조금씩 흘러나오는 ‘검은 조직’이라는 메인 스토리에 있다. 100페이지에 걸친 사건 해결 끝에 단 한두 컷 등장 ... 는 기다림을 기꺼이 감수하겠다는 팬심의 증표다. 이 작품의 성공 비결과 한계를 분석하는 것은, 결국 하나의 콘텐츠가 어떻게 시대를 관통하며 생명력을 유지하는지에 대한 탐구와 맞닿 ... 명탐정 코난 107‘명탐정 코난’ 107권을 손에 드는 행위는 단순한 만화책 구매를 넘어선다. 그것은 30년이라는 세월이 응축된 거대한 서사에 동참하는 의식이자, 끝을 알 수 없
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요 할인자료
    게는 과업의 달성을 중시하며 권력과 자원에서의 재분배, 사회적인 약자에 관한 의사결정에서의 접근성을 강화로 변화를 유도를 하기 때문에 적절한 의사결정의 구조에서의 활용 혹은 관계형성 등 ... 들을 양극화를 시키거나 바람직한 결과 달성을 하는데 어려움으로써 작용을 한다. 그리고 일부 조직가와 지역사회의 구성원이 대향의 전략에 대해서 주저를 할 수 있으며 윤리적인 이슈 ... 과정상에서의 대항활동에서의 불법성 혹은 활동결과로 위험한 상황으로 다가올 수도 있다는 것이다. 이 모델에서의 사회복지사는 조직가로 역량이 중요하고 직접행동을 취할 수가 있도록 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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2025년 09월 15일 월요일
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2:40 오전
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