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"필요한 역량" 검색결과 5,081-5,100 / 170,992건

  • 인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)
    는데 필요한 능력이다. 이에 이번 보고서에서는 이러한 인적자원 개발을 보인 국내외 기업들의 우수사례에 대해 알아보고 어떤 인적자원 개발 활동을 시행하였는지 알아보았다.Ⅱ. 본론1 ... 별로 즉 직원을 임원, 팀장, 과장, 사원 등의 계층별로 나눠 핵심 역량과 직무역량 등 다양한 역량을 강화하는 교육을 진행하였다. 이는 직원들이 스스로 교육과정을 선택하고 자신의 역량 ... , 시비전의 핵심역량 도출과 차이 파악이다. 이것은 직원들의 역량을 분석하여 핵심 역량을 찾아내는 것을 목표로 하여 직원들의 비전과 사업전략에서 어떤 것이 핵심이고, 다른 회사와얼마나
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.
    으로 나타나며, 이는 전반적인 조직의 역량을 저하시키고, 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래한다. 또한, 관료제주의는 조직 내부적으로 발생하는 문제뿐만 아니라, 정치적인 영향력 ... 과도 연결되어 있어, 특히 불필요한 비용과 지연 현상 등의 문제가 발생할 가능성이 높다. 따라서, 관료제주의를 극복하기 위해서는 조직 내부의 투명성과 성과평가 체계를 확립하고, 인력관리 ... 를 개선하는 등의 노력이 필요하며, 더 나아가 정치적인 영향력을 배제하고, 경쟁적인 시장환경에서 적극적으로 대처하는 전략이 요구된다.Ⅱ. 본론1. 관료제주의의 개념과 역사적 배경관료
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지정책 정책유형과 내용 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    다. 선천적 혹은 후천적으로 장애를 지닌 아동은 신체적, 정서적 발달 과정에서 더 많은 사회적, 경제적 지원을 필요로 한다. 그러나 여전히 한국 사회에서는 장애아동과 그 가족들이 겪 ... 지원 정책의료급여: 장애아동의 치료 및 재활에 필요한 의료비 지원 정책이다. 하지만 의료급여 범위가 제한적이며, 재활치료와 같은 장기적 치료에는 큰 도움이 되지 않는다.2.2.3 ... 프로그램: 장애아동이 비장애아동과 함께 교육받을 수 있는 프로그램이다. 하지만 통합교육의 질과 교사의 역량이 부족한 경우가 많다.2.2.4 가족 지원 정책부모 및 보호자 교육: 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08
  • 사회복지현장에서 사회복지사의 기본적 자질과 역할에 대해 설명하시오.
    다는 것을 알고 오랫동안 다른 길에 섰고, 사회복지 분야에 관심이 많아 공부를 시작했다. 공부하면서 사회복지사의 질과 역량에 따라 클라이언트에게 도달하는 모든 서비스의 질적 수준 ... 음에서부터 비롯되는 것이다. 그러므로 사회복지사의 사회복지실천에서 다른 기술들보다 진실되게 그를 존중하는 역량이 무엇보다 중요하다고 생각한다.2. 사회복지사의 역할중개자 ... 프로그램의 이용절차를 확실하게 파악하는 노력이 필요하다. 클라이언트와 지역사회의 자원이나 서비스를 적절하게 연결하는 것을 돕는 것이다. 지역사회의 다양한 부분이 상호이익 증진을 위해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 장애영유아가 등장하는 다큐멘터리
    장애영유아가 등장하는 다큐멘터리, 영화, 서적 등을 보고 장애영유아에게 필요한 교육적 지원에 대해서 정리하시오.Ⅰ. 서론영유아기는 인간 발달의 기초를 형성하는 시기로 이 시기 ... 가 등장하는 영화 영화 에서 남자선생님은 어떻게 장애인에게 역량을 강화시켜주었으며, 그것은 사회복지실천 부분에서 어떤 의미가 있는지 사회복지실천 영역적 측면에서 영화와 함께 고찰 ... 는 냉정하게 미셀이 스스로의 역량을 찾을 때까지 기다려 주었다. 그랬기 때문에 미셀이 처음 세상과 소통할 수 있는 언어를 를 통해 배웠고 그런 역량의 물꼬가 틔워졌기에 비록 오랜시간
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.
    핵심적인 필요성은 항상 강조되어 왔다. 특히 현대 사회에서는 복잡성과 다변화가 심화됨에 따라 지도자가 갖추어야 할 역량과 수행해야 할 역할이 더욱 구체적이고 다양해졌다. 지도자 ... 를 이해하고, 적절한 방향을 제시하며, 필요한 정서적 지원을 제공하는 것이 지도자의 중요한 역할이다.지도자의 자질과 역할에 대한 논의는 단순히 개인의 성장뿐만 아니라 집단과 사회 ... 하는 동반자로 자리 잡아야 한다. 이를 위해서는 공감 능력, 소통 능력, 윤리적 리더십, 문제 해결 능력 등 다양한 자질이 필요하며, 이러한 자질은 지도자의 역할을 효과적으로 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여) 으로 자신의 의견을 제시하시
    가 실천해야 할 다양한 관리 행동을 제시하여 이들의 역량 강화를 지원합니다.본 리포트는 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 비교하고, 스키드모어의 사회복지행정 관리 행동 중 수용 ... , 정책 시행 등을 통해 효율적인 행정 운영을 추구합니다.그리고 사회복지행정은 사회복지사, 상담사 등과 같은 전문가의 참여와 협력을 필요로 합니다. 이들은 다양한 사회복지 이론 ... 한 배경과 필요를 인정하며 상호 존중과 이해를 통해 클라이언트와의 신뢰관계를 구축합니다.신뢰는 사회복지행정가와 클라이언트 간의 신뢰를 기반으로 한 협력적인 관계를 구축하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    는 요소로서 대부분의 기업들은 조직의 발전에 있어 중요한 인재를 키워내기 위해 많은 노력을 해왔다. 구성원들의 역량과 전문적 자질은 개별적으로도 중요하지만 조직 전체로서도 균형이 중요 ... 적인 서비스 질 향상을 위해서는 현장 직원들의 역량 향상이 매우 중요하다는 결과를 도출했다. 그래서 이를 위해 도입한 것이 스마트러닝으로 일터학습 강화를 위해 도입된 개념이라고 할 ... 수 있으며 현장에서 필요한 내용을 바로 학습할 수 있고 학습한 내용을 업무에 그대로 적용할 수 있다. 아워홈에서 도입한 스마트 러닝은 일터학습과 적시학습을 기본방향으로 해 결과
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    관리는 무엇인지에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념 및 목표1) 인적자원관리의 개념조직에서 필요로 하는 사람의 특성은 다양한데 최근 산업 및 경제환경이 치열 ... 해지면서 기업에서는 경쟁 구도에서 살아남기 위해서는 보다 창조적이고 전문적으로 업무를 처리할 사람이 필요하다. 그만큼 인재를 확보하고 관리하는 역할이 중요한데 이러한 인재를 확보 ... 역량 강화 및 기업경쟁력 향상, 생산성, 품질, 고객만족도 향상, 경영환경 변화에 대한 기업의 탄력적 대응이 중요한 것으로 보고 있다. 이는 현재와 미래의 인적자원관리에서 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.
    . 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것 ... 과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... , 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)목차I. 서론II ... . 본론1. 리더십과 관련된 나의 경험2. 내가 리더십 역량을 길러야 한다고 생각한 이유3. 리더십 역량을 강화하기 위한 나의 계획III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면 ... 하는 것은 매우 중요하다. 그러한 부분에서 리더십과 관련된 나의 개인적인 경험에 대해서 서술해보고, 내가 개인적으로 리더십 역량을 길러야 한다고 생각한 이유와 이러한 리더십 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하시오
    은 조직원의 직무 불만족을 최소화하고, 이를 예방하기 위해 적극적인 대처가 필요하다는 결론을 도출하였다.3. 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법조직원의 직무 불만족을 줄일 수 ... 수 있다. 교육 및 훈련 강화는 조직원의 역량을 향상시키고, 직무 수행에 대한 자신감을 높여줌으로써 직무 만족도를 높일 수 있다. 마지막으로, 의견 수렴 체계 구축은 조직원 ... 적으로 적용하는 것이 효과적임을 보여준다. 첫째, 개인적 요인에 대한 대처 방안으로는 직원들의 역량 강화 및 자기개발 프로그램을 제공하는 것이 효과적이다. 둘째, 조직적 요인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오
    하다. 특히 조직 내에서의 효율적인 인재 관리와 팀 빌딩을 위해서는 구성원들의 성격을 파악하는 것이 필수적이다. 이러한 필요성에서 성격 측정 도구인 Big 5 모델이 주목받고 있 ... 에 적용함으로써 조직의 성과를 향상시키는 데 기여할 수 있기 때문이다. 또한, 현대 사회에서 다양성과 개별성의 중요성이 강조됨에 따라, 개인의 성격을 이해하고 이를 존중하는 문화가 필요 ... 적극적이고 활발한지를 나타낸다. 통계 자료에 따르면, 외향성이 높은 사람은 대인 관계에서 긍정적인 영향을 미치며, 리더십 역량이 뛰어난 것으로 나타났다. 연구에 따르면, 외향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 간호관리학 간호 전문직 표준 보고서
    는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.1) 정기적으로 업무수행을 평가한다.파트장님께서는 개인 직무 역량 평가서를 통해 모든 팀원들의 업무수행 능력을 평가 ... 한다. 이 외에도 감염관리팀, QI팀들도 정기적으로 병동에 방문해 업무수행을 평가한다.개인 직무 역량 평가서의 평가 방법은 직접관찰, demonstration 관찰, 서면·구두 시험 ... 이 있을 경우에는 feed back을 통해 재평가한다. 00병동에는 신규와 책임간호사가 없기 때문에 모두 환자 간호 역량을 주로 하여 평가하였다. 이 외에도 팀원들에게 병동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    영아발달을 촉진시키는 효율적인 프로그램을 선정하여 영아발달 학습내용에 입각하여 영아발달에 기여하는 바에 대해 논하시오.
    을 도모하여 정서적 안정을 높이는 역할도 수행합니다. 즉, 이와 같은 프로그램은 영아의 다면적 성장에 필요한 토대를 마련하는 핵심 도구로서 기능합니다.본 리포트는 영아발달에 대한 ... 적 역량을 키우는데, 이는 향후 건강하고 활기찬 성장을 위한 기초가 됩니다.인지 발달은 영아가 감각과 움직임을 통해 세상을 학습하고 사고 능력을 확장하는 영역입니다. 피아제의 이론 ... 를 조절하는 역량을 포함합니다. 영아가 안정된 애착을 형성하기 위해서는 양육자의 민감하고 온화한 반응이 필수적입니다. 이와 같은 초기 관계 경험은 영아가 대인관계에서 신뢰를 쌓
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오
    에서 점점 더 중요성이 부각되고 있는 개념이다. 급변하는 사회 환경과 산업구조의 변화, 기술 발전과 정보화 사회의 도래는 개인이 일생 동안 지속적으로 배우고 성장할 필요성을 강하게 요구 ... 는 학습과 재교육을 필요로 하며, 이 과정에서 평생교육은 개인이 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 하는 핵심적인 수단으로 자리 잡고 있다. 또한, 평생교육은 단지 경제 ... 에 포함된다. 이렇게 다양한 경로를 통해 이뤄지는 평생교육은 개인의 지식과 역량을 확장시키고, 동시에 사회 구성원으로서의 역할 수행 능력을 강화한다. 특히 급격한 사회 변화와 신기술
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.
    의 현대 사회복지에 끼친 영향? 체계적 사례관리 기법? 지역사회 중심의 사회복지 실천? 자립과 역량 강화의 중요성? 사회 개혁과 정책 제안의 기초3. 결론? 자선조직협회와 인보관 ... 된 시기입니다. 이로 인해 자발적인 자선 활동과 더불어 체계적이고 조직적인 사회복지 활동의 필요성이 대두되었습니다. 자선조직협회(Charity Organization Society ... 적으로 자립할 수 있도록 돕는 것이 목표였습니다. 이러한 자립 지원 프로그램은 현대 사회복지에서 '역량 강화' 프로그램의 모태가 되었습니다.2. 인보관 운동(Settlement
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 장애아동을 위한 통합교육의 필요성에 대해 토의해 봅시다.
    는 인간의 생애주기에서 높은 중요성을 지니는 시기이며 사회적, 정서적, 인지적 기초역량 발달이 집중적으로 형성되므로 사회는 아동에게 적절하고 필요한 교육을 제공하기 위해 각고의 노력 ... 장애아동을 위한 통합교육의 필요성에 대해 토의해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애아 통합교육의 효과2. 장애아 통합교육의 필요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동기 ... 을 기울여야 할 필요가 있다. 특히, 장애를 지닌 아동은 다른 아동들과는 다른 형태의 삶을 영위하고 장애의 중증도, 유형에 따라 성장과 발달의 편차가 매우 크므로 장애아동을 대상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오.
    있도록 함으로써, 삶의 다양한 영역에서 필요한 지식과 기술을 습득하고 적용할 수 있도록 돕는다.평생교육은 기초적인 학습부터 전문적인 교육, 직업 교육, 문화 활동까지 포괄 ... 적으로 다양한 분야를 포함한다. 이는 개인의 관심과 필요에 맞추어 다양한 학습 프로그램과 활동을 제공함으로써, 삶의 다양한 영역에서 지속적인 학습을 지원한다. 또한, 평생교육은 단순히 지식 ... 은 개인의 삶을 더욱 풍요롭게 하고, 지속적인 발전을 가능하게 함으로써 사회적 경제적으로도 긍정적인 영향을 미친다. 개인이 학습을 통해 자신의 능력과 역량을 향상시키고, 다양한 분야
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학 1. 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오
    지식이 필요하다.3) 역량아무리 경험과 지식이 풍부하다고 하더라도 그것을 실제로 구현해 낼 수 있는 능력이 부족하다면 식당을 성공적으로 운영할 수 없다. 그렇기 때문에 실제로 식당 ... . 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1. 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가 ... 라, 자금 관리 및 신규 수입원 창출 등 식당 경영에 필요한 의사결정을 해야 할 부분이 너무 많다. 따라서 아무리 식당 운영에 대한 경험이 풍부하더라도 시간 제약 때문에 식당 운영
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감