"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 5,101-5,120 / 170,992건

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청소년 자원봉사활동의 필요성과 교육적 목적에 대해 서술하시오

청소년 자원봉사활동의 필요성과 교육적 목적에 대해 서술하시오? 본 문청소년 자원봉사활동은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 이는 청소년들의 성장과 발전에 큰 영향 ... 을 미친다. 이러한 자원봉사활동은 청소년들이 사회적 책임감과 자부심을 가지게 하며, 또한 자신의 역량을 발휘하고 개발할 수 있는 기회를 제공한다. 또한, 이러한 자원봉사활동은 청소년 ... 적 가치관을 함양할 수 있는 기회를 제공한다. 또한 이를 통해 청소년들은 사회 문제와 현실에 대한 이해와 인식을 높일 수 있으며, 다양한 경험을 통해 자신의 역량을 개발하고 미래

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

, 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙, 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙, 지역사회에서 인정과 신용을 얻는 원칙 ... 는 역량을 개발하는 것으로 주민들의 자조정신을 강조하게 된다. 따라서 이 모형에서 지역사회복지의 주체는 지역주민이 되는 것이다.사회계획 모형은 지역사회 문제에 대한 자료를 수집 및 분석 ... 하고 가장 합리적인 대처방안에 대한 의사결정을 할 수 있는 지식과 기술을 가진 전문가의 역할을 필요로 한다. 이에 대해 샌더스는 계획된 변화를 이룩하기 위해서 분석가, 계획

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.16

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임파워먼트모델

. 정의2. 강점관점에 따른 변화3) 주요 개념(1) 임파워먼트(2) 협력과 파트너십1. 전문적 관계에 대한 시각 : 협력과 파트너십2. 클라이언트에 대한 시각 : 소비자3. 역량 ... 관점이란 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두고 가능한 모든 자원을 활용하여 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 것 ... 하다. 병리관점과 강점관점의 비교3) 주요 개념임파워먼트 모델은 강점관점, 권한부여과정, 역량강화에 대한 충분한 이해가 있어야 하며, 이들은 서로 연속적이고 상호 밀접한 연관성을 갖

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

으면 통제가 어려워질 수 있다. 반대로, 통제의 범위가 좁으면 관리가 세밀해질 수 있으나, 관리 비용이 증가할 수 있다.통제의 범위는 조직의 성격과 관리자 역량에 따라 달라질 수 있 ... . 본인은 특히 다음과 같은 측면에서 조직구조의 중요성을 강조하고 싶다:1) 분업화의 필요성분업화는 조직 내에서 업무의 효율성을 높이는 핵심 요소다. 그러나 지나친 분업화는 구성원 ... 를 강화할 필요가 있다.부문화는 조직의 목표와 전략에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어, 다국적 기업은 각 지역의 시장 특성과 문화에 맞춘 전략을 세우기 위해 지역별 부문화를 도입할 수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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[Computational Thinking] 기계자동차공학에서 AI가 대체할 수 있는 직업과 그렇지 않은 직업

부터 일반적으로 생각할 수 있는 것까지 알아보도록 하자. 첫 번째로는 자기관리 역량을 키워야 한다. 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 능력과 자질을 갖추어서 자기주도 ... 도록 하자는 의견이 커지고 있다. 인간이 잘하는 영역은 기존 학문 체계 분류의 개별적인 영역을 융합, 복합적으로 다루어서 핵심역량을 도입하는 것이다. 간과하고 지나칠 수 있는 것 ... 적으로 살아갈 수 있는 역량을 길러야한다. 이것은 간과할 수 있는 역량이다. 하지만 잘 생각해보면 인간은 자신의 능력을 기르기 위해서 자기관리를 하고 지속적인 성장을 이룬다. 하지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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위 사례를 토대로 사회복지실천 개입모델 한 가지를 선택하여 그에 따른 개입목표, 개입과정, 개입기법들을 설정하고 최종평가를 작성하시오

개입을 하는 방법에 대해서도 자세히 알고 있어야 한다. 그렇다면 생활 속에서 문제를 가지고 있는 한 노인의 사례를 들어 클라이언트가 도움이 필요하다고 할 때에 역량강화모델을 통해서 ... 개입과정들을 적어보고 개입방법에 따른 장단점을 자세히 말해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 개입모델먼저 사례에 개입할 모델로 선택한 것은 역량강화모델이다. 이를 기반으로 간단하게 어떤 ... 다. 따라서 노인에게 역량강화모델을 적용함으로써 노인 스스로 자신을 돌볼 수 있는 힘을 기르고 손자를 직접 키우고 싶다면 그 손자를 다루고 돌볼 수 있는 힘까지 기를 수 있도록 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

에 필요한 인재를 채용하는 과정을 가장 중요하게 생각한다. 실제로 많은 대기업에서 인재 채용 과정을 학력 또는 학점보다는 기업이 요구하고 있는 인재상이나 필요 역량을 갖고 있 ... 도록 이끄는 힘이 있다. 기업의 입장에서는 필요로 하는 인재의 개인 역량이 향상됨에 따라 기업의 이익이 증가한다는 의미가 있다. 대한민국의 경우에는 이러한 역량의 측면이 최근에 더욱 ... 에만 잠식하게 하면서 필요로 하는 인력들을 오히려 소홀하게 만드는 방법이었기 때문이었다. 기업들은 이에 조직의 내부 인력들이 필요로하는 역량을 충실하게 하도록 하는 새로운 평가모델

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다

과 역할3) 텔레마케팅의 성공 요소- 효과적인 커뮤니케이션 능력- 고객 중심 서비스 태도- 데이터 활용 및 분석 역량- 스트레스 관리 및 인내심- 철저한 사전 준비와 제품 지식- 지속 ... 텔레마케팅을 위해 필요한 요소들을 제시하고자 한다.---2. 본론1) 텔레마케팅의 정의와 개념텔레마케팅은 "전화(tele)와 마케팅(marketing)"의 합성어로, 전화 또는 ... 할 수 있다.---3) 텔레마케팅의 성공 요소텔레마케팅이 효과적으로 이루어지기 위해서는 몇 가지 중요한 성공 요소가 필요하다.① 효과적인 커뮤니케이션 능력텔레마케팅은 고객과의 대화

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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마케팅의 이해

고 이윤은 높일 수 있다.SWOT분석내부역량인 강점(Strength), 약점(Weakness)과 외부환경인 기회(Opportunity), 위협(Threat)을 중점으로 분석 ... 역량을 구축하여 O/S로 변하도록 전략을 수립하거나 T/W에서 핵심역량을 강화하여 T/S로, T/S에서 시장기회를 선점하여 O/S로 변하도록 전략을 수립한다. 일반적으로 T/W-O ... /W-O/S로 변하는 전략은 단기간 내에 시장상황이 유리하게 변화하는 상황에서 유용한 전략으로 시장기회를 포착한 후 부족한 역량을 전략적 제휴를 통해 보완하고 장기적으로 내부 역량

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

, 역량을 가진 지원자들을 모집하여 다양성을 존중하고 활용하는 것이 중요하다. 이는 봉사활동의 품질과 효과를 높일 수 있는 중요한 요소다.- 적절성: 자원봉사의 성격과 목적에 부합 ... 하는 인재를 선발하는 것이 중요하다. 지원자의 역량, 관심사, 동기 등이 활동과 부합할 경우, 봉사의 효과가 높아질 수 있다.- 예시:자원봉사 단체에서는 모집 기간 동안 공고를 통해 ... 자원봉사에 참여하고자 하는 지원자들에게 평등한 기회를 부여한다. 또한, 지원자들에게는 활동 내용과 기대되는 역량 등에 대한 정보를 자세하게 제공하여 투명성을 유지하고, 모집 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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소통의 핵심 기술, 경청 효과 과제

스킬 5가지를 서술하시오.3. 자신의 업무경험을 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 위해 필요한 역량 3가지와 각각의 개선 방안에 대해 행동변화를 중심으로 기술하시오.[과제 작성]1 ... 한 결과물을 가져오는 경우도 있습니다. 커뮤니케이션 상황에서 상대방의 말이나 행동을 자신의 방식으로 해석하기 때문에 상대방의 의도를 제대로 이해할 수 있는 공감적 경청이 필요

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료

뿐만 아니라 중환자실, 응급실, 수술실, 침습시술실 등의 다른 간호부서의 개별화된 간호실무 전문성 정도를조사하는 연구와 간호실무 전문성과 간호역량을 살리기 위한제도적인 장치가 필요 ... 10년 이내에 따른 해당분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있어야 한다..③ 대학원 졸업 후 1,2차 시험을 통해 자격을 부여받아야 한다.임상전문간호의 필요로 하 ... 적으로 충족시키고 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 무엇보다 간호실무에서의 전문성을 발휘해야 한다.3.임상상황에 높은 적응력과 직관력 또는 유능감과 같은 간호역량도아울러 요구된다4

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.

들과 지역주민들이 함께 협력하여 지역사회의 발전에 기여할 수 있다는 점이 있다. 또한, 이러한 봉사활동을 통해 지역주민들이 자신의 능력과 역량을 발휘하며, 지역사회 내에서 존중받 ... 합니다. 이를 위해 다양한 프로그램과 이벤트를 개최하고, 시민들이 지역사회에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 지역 사회 구성원들은 자발적으로 참여하고, 자신의 능력과 역량 ... 을 발휘하여 지역 발전에 기여할 수 있습니다.다. 교육과 자기계발: 로스만은 교육과 자기계발을 통해 지역 사회 구성원들의 역량을 강화합니다. 교육 프로그램, 직업 훈련, 예술 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.30

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

하게 수행하기 위해 필요한 업무수행 능력을 신장하여 조직과 개인의 성장 및 발전을 도모할 수 있도록 기업에서 실시하는 체계적이며 조직적인 모든 교육활동 및 훈련을 의미한다. 기업 ... 다. 이처럼 교육훈련은 조직구성원의 기술, 지식, 태도 등의 능력 변화를 통해 직무를 원활하게 수행하도록 하며 조직과 개인의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원에게 필요한 능력을 제공 ... 개발이란 전사적인 차원에서 조직이 미래에 필요한 능력을 종업원에게 제공하고자 하는 노력과정을 의미한다. McLagan(1989)은 인적자원개발의 개념에 교육훈련을 포함하였고 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

들은 연령, 학력, 경험, 가치관 등 다양한 배경을 지닌 존재이며, 각자의 역량을 일률적으로 투입해서는 오히려 자원의 낭비로 이어질 수 있다. 예를 들어 설명하자면, 심리상담 경험이 있 ... 의 배치, 역량에 맞춘 사전교육과 역할 부여, 활동 후 피드백을 통한 역량 강화는 봉사자의 성장과 기관 서비스의 품질 제고에 결정적 역할을 한다. 봉사자는 자신의 잠재력을 발견 ... 하며, 기존 봉사자를 온라인 대응 인력으로 재배치했다. 이러한 전환이 가능했던 이유는, 해당 기관에 자원봉사 관리의 전문적 역량이 내재화되어 있었기 때문이다. 위기 때 빛나는 시스템

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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간호정보학 - 보건의료정보화 역사. 보건의료 빅데이터 개념정리 요약본

이 됨.: 간호용어, 분류체계와 함께 간호정보 전문간호사의 실무 표준, 데이터 표준, 간호최소자료세 트, 국가 수준의 데이터베이스 필요성 대두-2000년대 : 새로운 하드웨어, 소프트 ... 보호 책임자 역할④전문컨설트⑤조정자, 촉진자, 총합자⑥개발자⑦교육자, 전문직 개발자⑧정책개발자, 옹호자⑨연구자, 평가자4.간호정보학 역량①기본 컴퓨터 역량 : 정보소양과 정보관리 ... 역량 갖추기 전에 갖춰야 할 간호정보학 역량②정보소양 :컴퓨터 소양에 기초를 두고 개발되는 역량으로, 목적에 맞는 정보 규명, 그 정보 찾고, 평가, 활용하는 능력③정보관리

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.20

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마케팅 외부환경분석과 내부환경 분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여

의 입장에서는 제품 하나를 선택하더라도 수많은 선택지가 존재하기 때문에 다른 경쟁사와의 제품이나 브랜드와의 차별점을 만들거나 경쟁력을 강화하기 위해서는 마케팅 역량을 강화하는 것 ... 이 필요하다. 이와 관련하여 내가 개인적으로 관심을 가지고 있는 실제 브랜드를 선정해서 이 기업의 마케팅 외부환경 및 내부환경을 분석해보았다. II. 본론 1. 마케팅의 외부환경분석 ... 있는 내부 요인들을 분석하는 과정으로, 기업의 강점과 약점을 파악하는 것이 주요 목표이다. 내부환경 분석에서는 기업의 역량이나 자원, 조직 구조 등의 요소를 중점적으로 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

에 필요로 한 주요 역량들을 평가를 하는 방식이다.과제의 예시론 서류함 검사, 리더 없는 집단 토론, 역할 연기가 있다. 평가 역량의 예시로는 문제해결 능력, 기획력, 의사소통 능력 ... 를 달성하기 위하여 더 유능한 인적자원이 필요해졌고, 이런 인적자원의 선발을 위하여 기업들은 많은 노력을 하고 있다. 그래서 선발과 선발에 대한 다양한 요소의 특징을 살펴보고, 근무 ... 를 하고 싶은 직장에 대한 최적화된 선발 요소를 살펴보려 한다.2. 본론(1) 선발이란?선발은 모집 활동을 통하여 조직이 필요로 하는 최적의 조건을 갖춘 지원자를 조직 구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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영유아보육프로그램개발과평가 - 우수 보육프로그램의 선정 및 평가하기

프로그램의 선정 이유제4차 어린이집 표준보육과정과 개정 누리과정은 능동적으로 놀이하며 배우는 유능한 유아를 강조하며, 개인의 역량을 중심으로 미래 사회에 필요한 인재를 양성하는 것 ... 을 자연스럽게 수행할 수 있다. 이처럼 놀이에 대한 교사의 지지를 통해 유아들은 사람들과 함께 더불어 세상을 살아가는 가치와 방법을 배울 수 있으므로 미래 사회가 원하는 핵심역량 ... 하는 미래사회의 환경에서는 과거와 같이 지식이 많은 사람보다는 다양한 지식을 효과적으로 활용할 수 있는 사람을 필요로 하며, 자연과 생명 등의 가치를 존중하고 함께 공존하고 소통할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

를 발휘한다. 서비스에이스는 ‘역량개발팀’을 두어 조직이 필요로 하는 인재를 육성하기 위해 노력하고 있다. 당사는 SKT의 계열사로 판매 능력 및 IT 와 관련된 폭넓은 지식이 있 ... ’는 직책(자리, 승진)과 직능(처우, 승격)을 분리한 직능자격제도를 운영하고 있다.직책은 업무 수행에 필요한 책임과 권한이 부여된 조직 체계상의 위치이다. 승진은 근속을 포함한 인사 ... 는 유연한 직무 변경 및 이동제도를 통해 인적자원의 전반적인 역량 향상을 도모하고 있다.3. 역량개발팀구성원의 능력과 역량은 조직의 전사적인 목표와 합치될 때 비로소 최고의 시너지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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