"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 5,001-5,020 / 171,064건

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중학교 국어 수업지도안으로 단원은 <감동이나 즐거움을 주는 글쓰기>입니다. 각종 연구수업을 비롯해 공개수업 등에 적합하도록 제작되었습니다.

을 주는 글을 쓸 수 있다.관련 핵심역량의사소통역량공동체?대인 관계 역량비판적?창의적 사고 역량★★★★★자료?정보 활용 역량문화 향유 역량자기 성찰?계발 역량★★★★★★★■ 수업 설계 ... 지 않음을 안내하여 작고 구체적인 일을 상기하도록 돕는다.활동지의 칸은 상황과 필요에 따라 적절하게 선택하여 학생들이 활동하도록 안내한다.03. 감사 동화 쓰기활동 개요? 이 활동 ... 에서 자신의 삶을 성찰하고 타인과의 관계역량을 키워 주며 협력과 소통을 통해 배려를 익혀 인성교육을 도모한다.? 모둠별로 장터를 열 때는 교실 앞과 뒤, 벽, 책상 위, 모서리 등

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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자기주도학습의 개념을 정의하고, 자기주도성이 높은 학습자의 특징을 제시하고, 자기주도성을 높이기 위한 방안을 제시해보시기 바랍니다

. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하는 환경 속에서 지식과 기술이 지속적으로 발전하고 있으며, 이에 따라 사람들은 평생학습을 통해 새로운 정보를 습득하고 자신의 역량 ... (Self-Directed Learning)은 필수적인 역량으로 자리 잡고 있다. 자기주도학습이란 학습자가 스스로 학습 목표를 설정하고, 학습 계획을 수립하며, 학습 과정에서 적절 ... 다.Knowles(1975)는 자기주도학습을 **"학습자가 외부의 도움 없이 스스로 학습 목표를 설정하고, 필요한 자원을 찾으며, 학습 방법을 결정하고 평가하는 과정"**이라고 정의하였다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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온라인을 통한 태권도 지도자 연수과정의 효과성 증진 방안

에 질적인 측면도 제고해야 할 필요성이 증가하고 있다.이는 모든 교육 영역에 해당하며, 비단 청소년들을 대상으로 한 교육에서뿐만 아니라 전문가들을 대상으로 진행되는 역량 검증 및 역량 ... 적 강연의 현장을 디지털로 옮겨야 할 것이다.이러한 필요는 신체적인 활동을 동반하는 수업의 경우에도 동일하며, 태권도 지도자 연수 과정의 진행에 있어서도 온라인 수업 설계의 필요 ... 도하는 바, 이러한 역량이 태권도 지도자 교육을 통해 충분히 제고되어야 한다 :첫째, 인격적 감화 역량: 태권도를 통해 자기 수양을 충분히 진행한 인격자: 수련생들에게 자기 수양

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고, 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점에 대해 서술하시오

은 새로운 기술과 지식을 습득하고, 자신의 역량을 강화하여 일자리 시장의 변화에 대응할 수 있다. 따라서, 평생교육은 개인의 가능성을 극대화할 수 있는 중요한 도구이다. 이를 위 ... 해서는 개인이 자기주도적으로 학습을 추진하고, 자신의 관심분야와 필요에 따라 학습과정을 설계하는 능력을 갖추어야 한다. 또한, 학습자들은 지속적인 자기성찰과 학습에 대한 열정을 가지 ... 과 지식을 습득하고 역량을 강화함으로써, 개인은 새로운 직업에 대한 기회를 놓치지 않고 자신의 가능성을 극대화할 수 있다. 따라서 평생교육은 개인의 지속적인 발전과 성장을 위해 필수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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리더십과 커뮤니케이션

의 노력과 리더십 역량이 시너지 효과를 발휘하면 목표 성취를 이루는데 도움이 된다는 것은 두말 할 필요 없는 사실이지만 리더십의 방향성 또한 목표 성취에 있어 중요한 요소임에 틀림없 ... 만 정작 리더가 필요한 자리에 ‘리더’가 부재하는 아이러니한 상황이 종종 발생한다.그렇다면 오늘날의 사회적 시류 속에서 요구되는 리더십은 무엇이 있으며 또 그 안에서 ‘나’가 펼칠 ... 수 있는 리더십은 무엇일까? 그에 대해 다음과 같이 알아보자.2. 사회에 필요한 리더십사회에 필요한 리더십을 파악하기 위해 현재 사회에서 요구하는 리더의 덕목들에 대해 살펴보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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만점보장_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다

과 관점을 바탕으로 면접 시 고려해야 할 다섯 가지 핵심사항에 대해 살펴보겠다.첫째로, ~역량 강화가 필요하다. 면접에서는 자신의 강점과 개선이 필요한 부분을 정확하게 인지하고 이 ... 하고 평가하는 것이다. 이는 지원자의 이력서나 자기소개서로는 파악하기 어려운 개인적인 특성과 역량을 면접을 통해 확인함으로써 기업이 적합한 인재를 선택할 수 있도록 돕는다. 면접은 단순히 ... 성은 여러 측면에서 드러난다. 첫째로, 면접은 지원자의 능력과 역량을 정량적으로 확인하는 도구로 사용된다. 이력서와 자기소개서만으로는 파악하기 어려운 실제 능력과 경험을 면접

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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장애영유아 교육의 특성을 영유아 교육과 비교하여 설명하시오.

로, 전문성을 갖춘 인력을 양성하는 것이 시급하다. 또한 지역별 장애영유아 교사 간의 격차를 줄이기 위해서는 교사 재교육 프로그램과 역량 강화 워크숍을 확충하는 것이 필요하다.(3 ... 이 필요한 아동을 의미한다. 영유아기는 모든 아동에게 있어 결정적 시기로 여겨지고 있으며, 이는 장애영유아에게도 마찬가지이다. 발달의 기초가 형성되는 시점에서 적절한 교육과 지원이 이루 ... 의 성공적인 개입은 학령기에 이르렀을 때 특수교육 및 관련 서비스에 대한 필요성을 낮출 수 있어 교육비용 절감과 사회적 부담 완화 효과도 기대할 수 있다.현재 우리 사회에서는 장애영

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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대학 입시 및 수시에 사용되는 기본적인 용어에 관한 상세한 설명입니다.

을 의미한다. 기존 학생부종합전형 평가요 소는 ‘학업 역량/전공 적합성/인성/발전 가능성’이나, 2024학년도 대입부터 학생부 기재 항목 축소 및 자기소개서 폐지 등의 변화로 인하 ... 은 ‘학업 역량/진로 역량/공동체 역량’이다.6. 학년별 반영 비율수시 학생부교과전형의 평가 요소인 학생부 교과 성적을 학년별로 어느 정도 반영되는지 계산한 비율이다. 2015 개정 ... 의 반영 비율이 더욱 증가하는 예도 있다. 학년별 반영 비율에 따라 내신 성적은 다르게 산출되므로, 자신이 희망하는 대학의 반영 비율을 미리 확인해 점수의 유불리를 확인할 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03

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청소년기에 반드시 갖추어야 할 5가지를 선정하고 선정한 이유를 서술하세요.

적인 상호작용과지지 경험을 통해 바람직한 청소년기를 보내야 한다.이렇듯 청소년기는 여러 가지 관점에서 매우 중요한 시기라고 할 수 있기 때문에 이 시기에 필요한 역량, 조건에 대해서 ... 적으로 부정적인 영향을 미치는 사람들이 많다. 사회는 각 구성원들의 책임감을 바탕으로 유지되고 존속되는데 청소년기에 이 역량을 갖추지 못한다면 사회적으로도 큰 문제가 될 수 있 ... 성장해나가게 된다.성취 능력을 선택한 이유는 성취능력이 청소년들에게 꼭 필요한 능력이기 때문이다. 성취 능력은 타고난다기보다는 도전과 성공, 실패의 경험을 통해 만들어가는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

만으로는 한계가 있다는 지적이 나오고 있다. 따라서 본 연구에서는 현재까지의 인사관리방식과는 다른 새로운 인사관리 패러다임으로서 역량기반 인사관리 시스템 도입방안을 제시하고자 한다.Ⅱ ... 은 인력을 잘 선발하기 위한 방안으로는 첫째, 객관적인 평가 기준 마련 둘째, 공정한 심사위원 구성 셋째, 면접관 교육 강화 등이 필요하다고 생각한다. 기업들은 인간적인 관점 ... 까지 많은 기업들이 스펙 위주의 서류전형 및 인적성 검사를 통해 지원자들을 평가하고 있는 실정이다. 따라서 다양한 방법을 통한 공정한 심사기준 마련이 필요하다. 이를테면 ‘블라인드

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

할 수 있다.즉 인적자원관리에서는 현재 역량을 바탕으로 교육과 훈련을 통해 경력을 관리하고 이를 통해 조직에 기여하고 미래 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 것이 필요하다. 이 작업 ... 역량을 키우는 것이 필요하다. 또한, 전통적인 조직에서 사무 업무를 처리할 때, 직무 구조는 위계적이고, 직무 구조의 계층은 직위와 관련이 있다고 말할 수 있다.2) 영화 인턴 ... 의 중요한 역량이었지만, 3차 산업 혁명으로 인해 지식과 정보 자원의 중요성은 증가했다. 구글의 성공이 이것을 뒷받침한다. 둘째, 인적자원은 무한한 개발 잠재력을 가지고 있다. 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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발로뛰는 스타트업 5주차 강의노트 2021-1학기

5강-1딥테크 전문 액셀러레이터"학문적 경력"Q : 연구원에서 창업가로 변신하 창업스토리를 들려주세요.과학 기자재 시장을 개척해보자!Q : 장비, 기계와 관련된 역량을 가지고 있 ... 었나요?이론물리 ▶응용물리플라즈마 피직스에 관심→기계, 프로세상을 직접 만들게 됨"사업화에 필요한 기술은 가지고 있었음"Q : 혼자 할 수 없는 부분을 어떻게 채우셨나요?잘하 ... 기업과 함께 준비→기술 유지와 발전에 필요한 시스템을 배울 수 있었던 기회Q : 조금 더 준비했으면...하며 아쉬움이 남은 부분이 있다면 무엇일까요?품질 관리. 서플라이 체인Q

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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디지털 시대에 기업의 사회적 책임(CSR)과 정보통신기술의 활용이 중요한 이유에 대해 서술하시오

다. 예를 들어 코로나 이후를 대비하는 교육 플랫폼을 만들고 복지관 인력의 디지털 역량을 향상시킨다고 가정해보자. 플랫폼에 많은 콘텐츠를 올리는 것만으로는 교육시간 의무 이수라는 ... 위해 디지털 역량을 향상시키고 맞춤형 교육 콘텐츠를 제공하고 역량을 향상시켜야 하는 이유를 충분히 이해할 수 있는 '교육 플랫폼' 역할을 했다고 할 수 있다.코로나19와 별개 ... 로 ICT(정보통신기술)가 필요한 가장 중요한 이유는 우리의 대상(사회공헌 대상, 사회부문 임원, 다양한 이해관계자)이 디지털 네이티브(Digital Native, 어린 시절

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

경쟁 시대에서 기업의 경쟁력은 우수한 인재 선발부터 시작된다. 우수한 인재를 선발하기 위해 무엇보다도 중요한 것은 기존의 학력 및 스펙 중심 선발 방식에서 벗어나 그 외의 역량 ... 능력을 확인하는 데 용이하며, 기업의 특성이나 인재 상에 부합하는지 비교적 잘 판단할 수 있는 방법이므로 이에 대한 학문적 이해가 충분히 뒷받침될 필요가 있다고 판단된다.1. 면접 ... 으로는 인성면접, PT면접, 압박면접, 역량면접, 전화면접 등이 있다.2. 면접의 장단점면접은 쓰는 것보다 말하는 것이 용이하므로 기타 선발방법에 비해 상세한 답을 들을 수 있다는 점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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[경기대학교 경영학과] 졸업시험 대체레포트

이나 역량 검사 등을 통해 조직의 예비 구성원을 모집하며, 그 중에서도 현재 조직의 분위기와 역량에 맞는 구성원을 선발한다. 선발 이후에는 구성원이 조직에 적응할 수 있도록 훈련 및 개발 ... 에 해당 조직에 필요한 적정 인원을 채용 및 유지해야 하며, 훈련, 노무 관련 비용을 최소화 해야 한다. 채용 및 훈련 뿐만 아니라, 기술환경 변화에 따라 채용과 퇴직을 조정하기도 하 ... 및 전략 수립이 필요하다. 인적자원관리에 영향을 미치는 환경은 크게 3가지이다.(1) 노동조합노동자는 기업 구성원의 대다수를 차지하지만, 경영자에 비해 기업에 미치는 영향력이 적

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02

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간호조직의 문제점 기술, 원인 분석, 문제개선방안 (조직문화와 리더의 역랑/자질 분석 및 개선)

이 필수 역량이며, 그 중요성을 누구보다도 잘 알고 있다. 그럼에도 막상 간호조직 내 에서는 폐쇄적이고 부적절한 의사소통이 이루어지고 있다는 게 굉장히 아이러니하다. 물론 생명을 다루는 직업 특성상 내부의 규제를 통해 어느 정도의 긴장감과 질서 유지가 필요함 은 분명하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.17

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사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이처럼 복지 환경의 변화에 본인이 행정가라면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략을 어떻게

에 따라 그 작동 형태가 조금씩 바뀌므로 사회복지 인력들은 사회복지행정이 작동하는 메커니즘을 숙지하고 그것을 긍정적인 방향으로 개선할 수 있는 전문적 역량을 지니고 있어야 할 필요 ... 해야 할 필요가 있다.먼저, 인간봉사서비스는 인간봉사조직이 삶의 질을 제고하려는 인간의 노력에 부응하는 환경을 개발하고 그것을 지속해서 유지하는 목적을 가진 서비스이며 여러 학자 ... 서비스가 다른 유사한 개념들과 명확하게 차별화되는 것은 사회복지 행정인력과 같은 사회복지서비스 전달인력의 역량에 따라 그 성과가 크게 좌우되며 조직의 가치체계와 역동성, 창의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

.3) 개선 방안 및 과제: 가장 중요한 것은 평가를 수행하는 관리자 계층의 인사평가에 대한 역량을 키우는 것이다. 이는 단기간에 길러지는 능력은 아니며 지속적으로 훈련을 필요 ... 들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육 ... 에서 아무리 뛰어난 역량을 보유하고 있는 기업이라고 할지라도 지속적으로 역량을 강화해야 하며, 경쟁력을 키워야 한다. 오늘날 많은 기업들은 경쟁력을 향상시키기 위해서 다양한 노력을 기울

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.

과 결과에 대해 반성·평가하고 피드백을 받을 수 있는 기회를 제공하는 것이다.2. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 필요성슈퍼비전은 사회복지 전문가로서의 역량을 강화 ... 되는 슈퍼비전의 필요성3. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 슈퍼 ... 시키는 것이다. 따라서 사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전은 사회복지 전문가로서의 역량을 강화하고 현장실습 과정에서의 경험을 통해 실무 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[A]지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오

)이 필요하다.※ 강화되어야 할 권력(역량)에는 다음과 같다.＊ 개인적 선택과 생활방식에 해당되는 권력 , 니즈(욕구)정의에 행사되는 권력사상에 해당되는 권력 , 제도에 행사되는 권력 ... 차 교안]지역사회복지 실천을 위한 가치 (5가지)①다양성과 문화적 이해②자기결정과 역량강화③비판적 의식의 계발④상호학습⑤사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명① 다양성과 문화적 이해 ... 는다.☞ 지역사회 사이의 다양성과 마찬가지로 지역사회 내의 다양성을 인정한다.② 자기결정과 역량강화☞ 자기결정 : “좋은”결정이 되어야 하며 ,“좋은 결정”이 되기 위한 역량(능력,권력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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