"기업가추구방향"의 검색결과 입니다.

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유통관리 사례 경영 자기소개서 파리바게트 마케팅원론 경영학개론 사회복지행정론 사업계획서

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"기업가추구방향" 검색결과 5,081-5,100 / 37,637건

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려

지 않았던 병원 마케팅이 이제는 필수적인 것으로 바뀌어 가고 있으며, 기업체들도 보건의료영역을 또 다른 투자처로 생각하여 투자와 성장범위를 넓혀가는 추세이다.(2) 간호사 부족병원 ... 위해 노력하며, 신형 장비의 교체와 고급스러운 인테리어의 도입으로 병원도 기업처럼 사업적인 측면이 부각되고 있다.병원이 의사의 통제와 판단에 집중되어 있던 과거와 달리, 조직 ... 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 압력요인(1) 경쟁최근에는 병원에도 시장의 경제원리가 적용되면서 병원에 이윤추구에 도움이 되지 않는 환자를 일찍 퇴원시키거나 과거에는 행해지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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아트박스 MD 자기소개서

을 보이기도 하고, 어떨 때는 좋은 반응을 하는 모습을 보면서 덩달아 제 기분도 좋아져, 사람들과 웃고 떠드는 날들이 많았습니다.기업조사를 통해서 그리고 소비자로서 꾸준히 제품을 구매 ... 연구소를 설립 했는지 지원자로서 이해할 수 있었습니다.무엇보다도 그 경쟁력을 타사 제품과 비교했을 때 소비자로서 체감할 수 있었습니다.디자인 리테일 비즈니스 전문기업 답게 아트박스 ... 에 대한 경험과 열정으로 상품 기획과 소싱에 아이디어를 보탤 수 있는 전문가가 되고 싶어 지원했습니다.[지원 직무 이해도 및 관련 경험]제가 생각하는 아트박스 MD의 궁극적인 목표

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.12 | 수정일 2023.08.18

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A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

다. 헌력을 지닌 전 금융업체 자금조달 전문가, 전 LG 계열사들에서 지적 재산권을 다룬 국제 변호사 등이 탤런트뱅크를 통해 신생기업(스타트업)들의 일을 해주고 있다.4. N잡 ... =43비누, 향수, 방향제 등 집이나 공방에서 소소하게 만들 수 있는 물건들을 판매함으로써 자신의 취미를 또 하나의 직업으로 연결하기도 한다.2. 폭발적으로 늘어나고 있는 N잡 ... 의 자아실현을 추구한다는 점이 차이가 있다.3. Why N잡러최근 부캐라는 개념이 유행하고 있는 것은 모두가 잘 알고 있다. 부캐는 부캐릭터즉 서브 캐릭터라는 뜻으로 원래의 본캐(본

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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코오롱인더스트리 FnC 자소서

, 코오롱스포츠의 친환경 소재 사용과 지속 가능한 생산 방식은 제가 추구하는 가치와 일치합니다. 이러한 점에서 코오롱은 제 경력 목표와 맞아떨어지는 기업이라고 생각합니다.코오롱 ... 실제 합격코오롱인더스트리FnC자기소개서1.왜 패션 기업에서 일하고 싶은지, 그 중에서 코오롱인더스트리(주) FnC부문을 선택한 이유에 대해 작성해주시기 바랍니다.2.지원자 ... 를 통해 달성하고자 하는 목표와 계획을 기술하여 주십시오. (예시 : 브랜드, 복종, 직무, 글로벌 전략 등)1.왜 패션 기업에서 일하고 싶은지, 그 중에서 코오롱인더스트리(주

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.04

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현대사회에서 자원봉사의 중요성에 대해 서술하시오

시민사회는 국가(정부)와 시장(기업)으로부터 자율적인 영역으로 자발적인시민 참여로 시민의 사회적 역할을 활성화시키는 의미에서, ‘활성적 시민권’(active citizenship ... 게 되었다. 정부의 노력만으로 해결할 수 없는 문제해결과 바람직한 방향으로의 변화를 위해서 시민사회를 살아가고 있는 시민들이 협력과 자원봉사자들의 적극적인 참여와 역할이 요구되고 있 ... 의 발달은 우리들의 일상생활을 한층 쉽게 하게 하였다. 이른바 전국이 1일 생활권에 있으며, 가까운 나라들과도 쉽게 왕래할 수 있는 상황에 살고 있다. 동시에 도시화 ? 산업화 현상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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2025 HD현대일렉트릭 전기설계 자기소개서와 면접자료

후에는 신뢰성과 효율을 동시에 추구하는 설계 전문가로 성장하고 싶습니다. 향후에는 회사의 글로벌 프로젝트에 참여해 전 세계 다양한 에너지 환경에 맞는 솔루션을 설계하는 것이 저 ... 현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요.전기설계 분야에서 다양한 경험을 쌓으면서 HD현대일렉트릭이 지향하는 방향과 저의 성장 목표가 잘 맞 ... 를 반을 신속하게 반영해 최종 제품이 품질 기준을 충족하도록 노력했습니다.HD현대일렉트릭은 친환경, 스마트, 글로벌이라는 미래 지향적 가치를 추구하고 있으며, 실제로 스마트그리드, 고

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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상명대 발명과 창업 중간고사(2022-2)

발전 도모(2) 직무 발명① 직무발명제도•소속된 회사 또는 연구 기관에서 직원의 발명에 대한 권리를 합리적으로 배분하여 기술 개발을 촉진시키고자 하는 제도•기업과 직원 사이에 성과 ... (100)에 가까운 지점에 지구기지(300)를 건설하는 단계•달(100)에서 늘어뜨린 줄(103)에 승강기(102)를 설치하는 단계•승강기(102)에 달(100) 및 우주로 운송 ... , 복잡하고 위험한 비행체 구조, 넓은 비행장 등의 여러 문제점이 있다. 본 발명이론은 이러한 여러 문제를 해결하고 불가시적인 무한속도를 추구하는데 그 목적이 있다.•발명의 구성

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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[삼성SDI] 영업마케팅 서류 합격 자기소개서

추구' 비전은 제 가치관과 완벽히 부합합니다. 이에 Battery 영업마케터로서의 역량을 쌓아왔습니다.[성장 과정:차별화된 Battery 인사이트 축적]* 중국 200대 기업 ... 증권회사 인턴십에서 CATL, 에코프로 등 Battery 한중기업 5개 심층 분석* 중국 전기차 배터리 재활용 정책 분석 리포트 중한 번역, 주 5회 국내 고객사 12곳에 제공 ... 기업 대중 수출액 15% 증대 기여* 중국 바이어 대상 계약 체결 3회 진행, 특히 관세 조율에 성공적으로 기여 → 문화 차이를 뛰어넘는 커뮤니케이션 능력과 영업 실력을 입증

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.27

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직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점

임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점3. 결론1. 서론기업 내부체계를 구축하는 방법에는 직무중심접근법과 사람 ... 의 차이를 비교해보고 어떤 방식이 더 효율적인지에 대해서 기술할 것이다.2. 본론(2) 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점기업 내부체계를 구축하는 유형 ... 접근의 내부구조에 대해서 파악 할 수 있다. 사람들이 수행하는 업무와 그 업무의 기대 산출물을 검토하는 직무중심체계와 사람을 검토하는 사람중심체계에서 각 단계의 프로세스가 추구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

을 통하여 실제 직원의 성과와 함께 질적인 경영을 추구하는 시스템을 말한다. 따라서 목표관리시스템은 목표관리제도를 우리나라의 기업정세에 보다 적합하도록 개선하여 인간에 대한 신뢰 ... 과목명 : 인적자원관리과제명 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리제도2. 인적평정센터법3. 행위기준고과법4. 논리적 오류Ⅲ. 결론Ⅳ ... 함으로써 직원들의 효과적인 활용을 위해 필요하다. 두 번째로 직원들이 현재 갖고 있는 능력과 잠재적인 능력을 평가하여 기업의 요청과 종업원 각자의 성장할 수 있는 기회를 충족시키는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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크리에이티브 시티메이킹 독후감 A+

숲의 생태계를 자신의 체험과 많은 지표들을 예로 들기도 하고 전문가의 말과 자료들 또한 인용하며 설명 해주었다. 크게 2부로 구성되어 있으며 1부에서는 도시의 현 상황에 대해서 ... 평화롭게 더불어 살아 갈 것인가’에 대한 ‘전체적인’ 개념설정을 가장 강조 하고 있다. 그 문제점의 일화 중 하나로 영국의 대형마트인 ‘테스코(Tesco)’를 사례로 들면서 대형 ... 된 결과는 도시 전체에 영향을 끼친다. 표면적으로는 쫓겨난 소상공인의 문제로만 보이겠지만 이면에는 소상공인들에게 물품을 공급하는 공급자 또한 피해를 입게 된다. 기업이 동네 상권

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29

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스트레스의 개념 및 순기능과 역기능

으라 하면 대한민국의 사람들 중 대부분은 ‘직장’을 꼽지 않을까 싶다. 그 직장이 수직적 관계를 추구하는 어떤 기업이든, 자영업이든, 혹은 일용직이나 아르바이트 현장이든 직장인들이 갖 ... 화시키는 것, 투사는 나의 감정을 다른 사람에게 돌리는 것, 승화는 반사회적 충동을 사회가 허용하는 방향으로 나타내는 방법이다.전업주부로의 스트레스에 대한 나의 방어기제는 ‘승화’이 ... 다. 승화는 개인의 부정적인 감정이나 충동을 생산적이거나 사회가 허용하는 방향으로 전환하는 방어 매커니즘인데, 나의 경우 스트레스가 심한 날은 등산을 한다. 등산을 하면 그저 빨리 정상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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연세대학교 공학대학원 건설환경방재안전공학 학업계획서

’, ‘건설환경방재데이터사이언스’, ‘스마트계측’ 등 연세대학교에서만 접할 수 있는 미래지향적 커리큘럼은 제가 추구하는 방향성과 맞닿아 있습니다. 무너지는 노후 인프라, 기상이변에 취약 ... 하고자 하는 열정을 담은 학업계획서로서, 스마트 건설 및 방재기술 분야의 진로를 고민하는 이들에게 구체적 방향성을 제시하는 훌륭한 참고자료입니다. 1. 자기소개 2. 입학 후의 학업계획 ... 3. 입학 후 연구 분야 중심 기술 1. 자기소개 “구조물을 넘어, 데이터로 설계하는 미래를 꿈꾸다” 건축공학을 전공하며 건물의 구조적 안정성과 시공기술의 정교함을 이해해가

자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.04.13

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[KB손해보험] 합격자소서 - 경영지원(CRM) 직무

습니다. 이처럼, 단순 이윤추구 뿐만 아니라 사회에 긍정적인 영향을 주는 기업의 구성원이 된다면 자부심을 느낄 수 있을 것이라 생각합니다.또한, KB손해보험은 대중교통 이용 실적 ... 진다고 생각합니다. 그러므로, 오로지 맹목적으로 이윤추구만을 하는 것이 아닌, 보험 본질적 기능을 잃지 않도록 사회적으로 바람직한 방향을 고려해야 한다고 생각합니다. ... 에 따라 할인해주는 자동차보험을 출시하는 등 빅데이터를 적극 활용하고 있습니다. 이런 KB손해보험에서 데이터분석 전문가가 되고 싶은 저의 비전을 실현할 수 있을 것이라 생각하여 지원

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.30

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

에 속하는 매니저는 다음과 같은 가정을 하고 있다. 직원들은 일을 휴식처럼 자연스러운 것으로 받아들인다.목표를 공유하기만 한다면 스스로 방향을 잡아서 스스로 열심히 한다. 보통 ... 의 직원도 책임을 맡아 일을 하는 것을 배울 수 있으며, 그것을 추구하기도 한다. 보통의 직원도 얼마든지 혁신적 결정을 내릴 수 있다.맥그리거의 조사에 따르면 대부분의 매니저는 X이 ... 의 동기-위생이론 역시 비판적인 후속연구가 많이 나왔지만, 매슬로의 욕구단계설처럼 기업 현장에까지 널리 퍼져서 광범위하게 인용되고 있다. 단지 직업만족도만을 설명하고 있을 뿐 동기부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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(18하)SR(신입) 사무 영업

포터 교수는 기업이 수익 창출 이후에 사회 공헌 활동을 하는 것이 아니라 기업 활동 자체가 사회적 가치를 창출하면서 동시에 경제적 수익을 추구할 수 있는 방향으로 이루어지 ... 는 CSV(공유가치창출)의 개념을 발표했다. 앞으로는 소비자의 가치, 기업의 가치, 사회적으로 필요한 가치가 상호 조화를 이루는 기업가 정신이 요구된다는 것이다.』680/700 (글자 수 ... 일하는 방식이 달라지면 그에 따라 필요한 사람이 달라지게 되므로 4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재를 확보하기 위해 기업은 노력해야 한다.』663/700 (글자 수, 공백 포함

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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서울 신청사 핵심기술, 공간적분석, 비평적 관점

가를 기용하는 방식인데 건축은 건축가가 먼저 선정돼 설계를 하고, 그 설계에 맞춰 건설사가 짓는 것이 기본이다.하지만 새 청사는 처음부터 건설사 민간기업(삼성물산 컨소시엄)을 먼저 ... 되고 건물 안에 개방된 공간을 주로 설계하였다.이러한 개념을 바탕으로 건축가 유걸은 밝고 투명한 공간을 통해 개인과 사회가 만나고 도시와 건축이 소통하는 개방된 공용공간을 추구한다.3 ... 성, 구청사와의 조화, 역사성 보존 등이 문제되는 시점에서 서울 신청사가 서울 시내를 대표하는 랜드마크 건축물로 이루어지는 것이 과연 우리나라의 건축에 어떠한 영향을 미칠지 의문이 간다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

- 추종자와의 관계에서 존재하고 리더십의 작용은 쌍방향이다.3) 리더십의 유형①지시적 리더십: 하급자에게 명령을 전달한다.②자율적/자유형 리더십: 상급자가 권한과 책임을 전적으로 하급자 ... 자들에게 최고수준의 과업성과를 기대하고 계속적으로 성과개선을 추구하는 행동- 성과에 있어서 우수성을 강조하고, 피드백을 한다.- 성취욕구가 강하고 직무가 도전적일 때, 숙련되고 헌신 ... 하거나 거의 동일한 근무환경에서도 개인 및 집단의 동기부여는 많은 차이가 있을 수 있다.2. 동기부여 이론이론가들은 직무만족감과 생산성을 촉진하는 구체적인 요인들이 무엇인지를 파악

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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[인간과사회]중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제, 빛과 그림자

를 계기 삼아 더 나은 방향으로 성장해 나갈 수 있다는 관점하에, 조선소 현장에서 일하는 노동자와 귀족노조, 정규직과 비정규직 또한 하청 업체 노동자 그 가족들의 위기와 고뇌, 또한 ... 이후 지속된 노동조합의 전통 속에서 가족이란 새로운 의미가 추가되었다. 다른 한편으로는 회사가 직원들을 하나로 엮어내기 위해 ‘기업문화’ 차원에서 노동자들끼리의 ‘회사-가족 공동 ... 되지 않으려는 청년들이 대거 등장한 것이다. 앞으로 가족이 어떻게 재편되어 갈지는 지켜볼 일이다. (p58) ‘중공업 가족 프로젝트’는 거제로 이주한 정규직들이 회사 공동체의 이름

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.19

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푸드마케팅(농학) ) 1. 우리 사회에서 고령친화식품과 건강기능식품 시장이 성장하는 이유에 대해 설명하시오(6점). 2. 고령친화식품과 건강기능식품을 정의하고 특징을

다. 정부의 정책적 지원과 기업의 기술 혁신도 이러한 흐름을 가속화시키는 중요한 요인이다. 특히 기능성, 편의성, 맞춤형 소비의 중요성이 강조되면서 관련 산업은 더욱 전문화되고 있 ... 의 선택을 돕고 기업의 기술 개발을 장려하고 있다. 농림축산식품부와 식품의약품안전처는 관련 연구개발을 위한 예산을 확대하고 있으며, 노인복지시설 및 병원 급식과의 연계를 강화 ... 으며, 이는 곧 기능성 식품 소비로 이어지고 있다. 특히 SNS와 유튜브 등을 통한 건강정보 공유는 건강기능식품에 대한 접근성을 높이고 있다. 소비자는 리뷰, 후기, 전문가 조언 등

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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