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"경영조직 개념 특징" 검색결과 5,041-5,060 / 25,583건

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    사회복지시설과사회적경제4공통) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직 협동조합 마을기업 사회적기업등 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오
    의 실천과 특징(10점)2) 향후 사회적 경제 조직 운영 및 참여에 관심이 있는 경우는 본인의 계획을 작성하고, 그렇지 않은 경우 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본인 ... 의견 작성(20점)※ 사회적경제 조직 유형은 ‘사회복지시설과 사회적 경제’ 4강 강의 참고Ⅰ. 서 론몇 년전부터 사회적 기업이란 말이 자주 오르내리고 있다. 하지만 그 개념에 대해 ... 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징(10점) 2) 향후 사회적 경제 조직 운영 및 참여에 관심이 있는 경우는 본인의 계획을 작성하고, 그렇지 않은 경우 사회적 경제
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.05
  • [평생교육경영론 공통] 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오.
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육경영1) 개념2) 배경3) 필요성4) 경영과정2. 평생교육기관1) 개념2) 구성요소3) 기본업무(1) 프로그램(programming)(2) 인사관리 ... 말해 목표를 달성할 기획, 조직, 그리고 그런 조직된 활동의 평가에 관해 책임져야할 사람은 평생교육경영자이다. 경영자가 필요한 활동을 수행하기 위해서는 다른 이들에게 의존 ... 해야만 하므로 경영의 과정은 다분히 인간 관계적이고 복잡한 것이다. 경영에 있어서 인간중심(인간지향)적인 접근은 기획, 조직, 그리고 성인학습경험을 평가하는데 평생교육의 철학적인 가정
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.07
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    글로벌화 또는 현지화 유발 요인을 이해한 상황에서 글로벌 산업의 유형과 기업의 국제화 단계를 연계시키는 문제
    을 것이다.개념, 전략, 조직, 인사 및 재무 측면에서 다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하시오.다국적 기업의 가장 대표적인 예를 들어보자면, 마스터 프렌차이징을 이야기 할 수 ... 이 다른 사람에 의해 소유되는 기업이 되며, 최고의 경영진을 구성하기 위하여 다양한 국적의 사람들로 구성된 조직의 형태를 내보인다. 이 기업을 중심으로 바라보는 재무는 총 자산에 대한 ... .다국적 기업다국적 기업이란, 여러 나라에 걸쳐 영업 혹은 제조거점을 설치하고, 국가적, 정치적 경계를 구애받지 않는 세계적인 기업이다.이러한 다국적 기업은 시장, 기술 경영 방법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 펀경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례 제시
    기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 펀경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례 제시1. 서론최근 들어서 기업에서는 펀경영이 이슈가 되고 있는데, 펀경영 ... 는 직원과 고객을 즐겁게 하는 유머경영이 바로 사람을 우선적으로 하는 경영이라고 언급하고 있으며, 이러한 직원만족 경영개념이 펀경영의 핵심이 되어 많은 기업을이 채택하고 있 ... . 펀경영의 효과 및 국내 사례 고찰1) 펀경영의 효과(1) 리더십 측면펀경영은 기본적으로 구성원에 대한 배려 및 존준이 특징이다. 배려와 존중을 위해 유머를 활용하는 것인데
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27
  • (예술경영과 예술행정 공통) 예술경영에 있어 마케팅이 갖는 의미와 그 방법에 대해서 논하고, 예술작품에 대한 마케팅이 다른 산업과 구별되는 특징을 예를 들어 서술하세요
    (예술경영과 예술행정 공통) 예술경영에 있어 마케팅이 갖는 의미와 그 방법에 대해서 논하고, 예술작품에 대한 마케팅이 다른 산업과 구별되는 특징을 예를 들어 서술하세요목 차Ⅰ ... )가 도입되고 있는 것이다. 따라서 본론에서는 예술경영에 있어 마케팅이 갖는 의미와 그 방법에 대해서 논하고, 예술작품에 대한 마케팅이 다른 산업과 구별되는 특징을 예를 들어 서술 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 예술경영이란최근에 들어와 문화예술 관련 분야가 사회적 비중이 커지고 있는 것은 자본주의 사회의 국제적인 추세이다. 예술분야에 경영개념이 도입되는 시기
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오
    다. 이러한 지식 리더에 가장 가까운 기존 리더십 개념이 바로 슈퍼 리더십 이다② 슈퍼 리더의 성공 패턴인적 자원의 가치를 차별화 한다. 식스시그마는 다른 경영혁신 기법과 크게 차이 ... 나여서 경영혁신에 대한 전문성을 등급화 시켰다. 벨트 개념은 동양 무술의 수준을 나타내며, 경영혁신 과정에서 다양한 수준의 훈련과 경험을 습득한 사람의 등급을 나타낸다. 이러 ... 을 이끌 수 있는 역량을 키워 준다. 조직의 확산과 발전 속도가 빨라지는 것은 당연하다.파트너십 개념을 추구한다.슈퍼 리더는 플로어를 셀프 리더로 키우기로 작정한 사람이다. 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15
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    (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    어졌다. 처음 관심을 가졌던 것은 경영과 생산성 분야였지만, 시간이 흐를수록 다양한 분야에서 조직의 발달과 조직 내 구성원의 상호 지원과 협력이 요구되면서 리더십의 연구 또한 여러 ... 의 의사전달과 리더중심의 결정이라는 특징을 가진다.지시적 리더가 있는 직장의 의사소통은 보편적으로 조직 내의 서열에 따라 일방적으로 하향 전달되며, 상사의 의견에 대해 부하직원 ... 다. 리더는 추종자의 자율적인 행동과 자가통제에 크게 의존하는 특징을 보인다. 리더와 추종자는 수평적인 관계이며 자율적인 조직의 구성원으로 움직이며 실직적인 파트너 관계가 되
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 1. 중국의 개혁개방 정책은 어떻게 전개되었습니까? 1980년대와 1990년대의 차이점을 중심으로 서술하세요. 2. 영토가 광대하고 인구가 많은 중국은 어떻게 통치됩니까? 전국(중앙) 차원과 지방 차원을 나누어 설명하시오
    의 필요성에 대해 역설하면서, 다섯 가지 원칙을 제시하였다. 첫 째, 생산수단의 공유제로서 각종 경영방식을 실시한다. 둘 째, 소유권과 경영권을 적당히 분리하고 경영인은 일정 ... 한 권리와 의무를 갖고 있는 하나의 법인이 된다. 셋 째. 계획경제와 상품경제의 대립적 개념에서 벗어나 공유제의 기초 위에서 계획적인 상품경제로 발전시킨다. 넷 째, 계급독재권의 유지 ... 되었으며, 1단계에 해당하는 시기인 1980?1984년에는 동남연안의 일부구역에 경제특별행정구를 설치하여 자본주의 시장경제의 경제정책을 실시하였다. 이러한 개방은 ‘점’의 개념의 개방이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.08.27
  • 다국적기업의 학자별 정의, 다국적기업의 의의, 문제점과 한계, 학자별 특징, 한국의 다국적기업 순위
    을 지배할 수 있다.다국적 기업들은 소유권에 있어서 중요한 조직특징을 지닌다. 모기업은 해외 자회사들에 대해 단독 소유의 형태나 공동사업 방식을 통해 직접 소유권을 갖는다.다국 ... Era)』에서 처음으로 사용유엔다국적 기업이란 본국을 포함한 2개국 이상에서 사업활동을 하는 기업2개국 이상에서 소득을 창출하는 자산을 소유, 통제하는 기업포괄적 개념: 금융 ... , 서비스부문도 포함되며 국영기업, 소규모 기업에도 적용 가능로버트 길핀특정 기업의 소유, 경영, 생산 그리고 마케팅을 다수의(several) 국가 관할지역으로 확장시킨 사업체→ 다국적
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 팀 간호전달체계의 장점과 단점
    1. 간호전달체계의 개념간호관리자는 업무활동을 계획하기 위해 가장 좋은 것이 무엇이며 조직의 목표가 효과적이고 효율적으로 달성되는지를 결정해야 하는 중요한 업무를 담당한다. 간호 ... 에 대해 팀리더는 간호단위 관리자에게 보고해야 하는 책임이 있다. 팀 간호가 효과적이기 위해 팀장은 능숙한 의사소통, 조직적인 경영과 리더십 기술을 가져야 하고 훌륭한 실무수행자가 되 ... 어야 한다.팀 간호의 중요한 특징은 간호집담회와 간호계획을 들 수 있다. 간호집담 회에서는 간호문제를 확인하여 초기에 목표와 중재를 계획하고, 계속적으로 회의를 하면서 간호계획
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23 | 수정일 2023.01.12
  • 전략적간호관리 2018] 전략계획 설명+ 보건의료조직 특성
    도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성1) 병원조직개념2) 병원조직 ... 의 특성? 다른 조직과 구별되는 특성? 경영체로서의 특성? 조직 관리상의 특성? 인사관리상의 특성2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화 ... 하고 있다. 조직이 생존과 발전을 위하여 반드시 생각하고 수행해야 할 일들이 무엇인가를 찾아내는 데 활용될 수 있는 개념, 절차, 및 도구가 전략계획인 것이다. 예를 들어 조직
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.09
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    [경영학개론]리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    경영학개론과제주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오#목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십의 특징을 몇 가지 설명하면 다음과 같다. 구성원을 리더로 개발한다. 또한 정신적으로 조직에 대한 구성원들의 관심을 높은 수준으로 끌어올린다. 또한 구성 ... . 리더십의 유형2. 조직 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이름학번Ⅰ. 서론리더십은 현대에 들어서 큰 주목을 받는 듯 보이지만 과거부터 조직이 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 교육행정및경영(지도성이론)
    교육행정 및 교육경영 제3장 지도성 이론목차1. 지도성의 개념 2. 효과적인 지도성 3. 지도성 접근방법 1) 특성론 접근(traits theory) 2) 상황론 접근(s ... ⑤ 효과적인 교수에 적절한 자원을 준비하는 일1. 지도성의 개념지도성(leadership)이란 주어진 상황에서 조직의 목표를 효과적으로 성취하기 위하여 구성원 개인 및 집단의 활동 ... , 집단의 특성, 집단이 존재하고 성장해 온 전문화의 특징, 집단이 직면한 물리적 조건, 구성원들의 태도 및 가치관 3. Hoy Miskel: 조직의 구조적 특성, 풍토 및 문화
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.09
  • SNS의 등장으로 더욱 많은 사람들이 쉽게 자신의 정치적 메시지를 전달할 수 있게 되었다. 할인자료
    문화예술경영개론SNS의 등장으로 더욱 많은 사람들이 쉽게 자신의 정치적 메시지를 전달할 수 있게 되었다. 특히 문화예술분야에 있어 이러한 현상의 장단점을 논하시오.문화예술경영개론 ... 이 약 70,000$나 절약할 수 있었고 참석률도 두 배로 늘어나게 됐다.20세기 중반 많은 예술 조직이 늘어났음에도 불구하고 라이브나 전통 예술 형식의 총 참가자수는 오히려 감소 ... 하는 경향을 나타냈고 그러나 이런 수치는 많은 조직에 퍼져있는 상황이다. 이는 아침식사 대용인 시리얼이나 화장지와 같이 상업용 제품과는 다르게 개인이 예술에 대한 선택을 하게된다
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.06.10
  • (A+ 발표 ppt) 자유주제 (녹색성장,6시그마,인공지능)
    시그마 (6σ) 는 기업에서 전략적으로 완벽에 가까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하려는 목적으로 정립된 품질경영 기법 또는 철학으로서 , 기업 또는 조직 내의 다양한 문제를 구체 ... 경영학원론 기말고사 대체과제 용어조사 및 사례분석 000 공학부 20150000 00004 인공지능 목차 용어 설명 사례 분석 나의 의견 녹색 성장 인공지능 출처 6 시그마 05 ... 출처 03 6 시그마 02 녹색 성장 01 목차 용어 설명 사례 분석 나의 의견 용어 설명 사례 분석 나의 의견 01 목차경영학원론 기말 대체과제 3 02 녹색 성장 에너지
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호
    -3. 노조 대 체 전략 ■ 법 테두리 내에서 대안적 의사소통기구 제시 ■ 공동체 강조 , 충성심 고취로 노사결성 움직임 제지 ■ 대체조직 활용6. 무노조기업의 유형과 특징 ■ 철학 ... 자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ■ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ■ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준 ... 으로 분류 ■ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이 전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소 - 기간제 · 한시적 근로자 중 근로계약이 1 년 초과
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 평생교육방법론 ) 평생학습 동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오 할인자료
    사회의 일원으로서 봉사하기 위한 목적을 가지고 관심사를 함께 생각하고 실천하는 모임이라고 할 수 있다.법적인 개념의 평생교육은 넓게는 인간의 삶 전체에서 행해는 교육활동으로 학교 ... 교육과 그 외에 일어나는 모든 교육을 통합한 개념으로 말한다. 좁게는 학교 밖의 교육으로, 사회 교육의 개념과 동일한 형태로 사용된다. 평생교육법상의 의미와 일치하는데, 평생교육 ... 을 교육체제의 개방성과 탈정형성, 교육개념의 관역성과 통합성, 교육접근 방식의 다양성과 상대성, 교육시기의 계속성과 향상성, 교육대상의 평등성과 전체성의 특성을 가진 새로운 교육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.11.06
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    해외직접투자-네트워크이론의 의의와 한계 그리고 보완점
    가 있기 때문이다.따라서 기업의 국제화 성과에 경영진이 크게 영향을 미치는 데에 반해, 조직원의 특징조직 내부적 성향 등이 경영진에게 체화되지 않을 수 있다. 이처럼 해외투자 ... 이론의 주요 내용1) 네트워크 개념 및 구축 효과네트워크 이론의 가장 핵심이라고 할 수 있는 ‘네트워크’의 의미를 살펴보고자 한다. 네트워크란 연계, 협력, 제휴 등 유사한 용어 ... 와 혼용되어 사용되고 있으며, 외부 기업이 보유하고 있는 경영자원을 기업 자신의 부가가치 창출에 연계시켜 두 기업 간 원활한 교류를 촉진하는 것이라고 할 수 있다. 기업은 외부
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 가치사슬의 개념에 대해 설명하고 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 방안을 설명하세요
    에는 본사 경영을 비롯하여 기획, 재무관리, 회계, 법률, 대정부 관련 업무 및 품질관리를 말한다.하부구조의 활동은 일반 경비의 개념으로만 취급되기 쉬우나 사업의 내용에 따라서는 경쟁우위를 창출하는 중요한 요인이 된다. ... 가치사슬의 개념에 대해 설명하고 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 방안을 설명하세요.목차가치사슬의 개념에 대해 설명하고 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 방안을 설명하세요.I. 가치 ... 사슬의 개념II. 가치창출을 위한 주활동1. 물류투입 활동2. 운영활동3. 물류산출 활동4. 마케팅과 판매활동5. 서비스 활동III. 가치창출을 위한 보조활동1. 구매2. 기술개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.27
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    조직의 유형과 특징에 대해 간략히 설명하고 가장 성공적인 조직 유형이라고 생각되는 조직형태
    조직의 유형과 특징에 대해 간략히 설명하고 가장 성공적인 조직 유형이라고 생각되는 조직형태에 대해 사례를 들어 설명해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 각 조직의 유형 ... 과 특징1) 강제적 조직 유형2) 공리적 조직 유형3) 규범적 조직 유형2. 성공적인 조직유형에 대한 사례1) 사례2) 선정 사유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 유형은 다양 ... 에 따라서 이러한 성공적인 조직의 특성은 잘 발굴되지 않고 있다. 아래에서는 각 조직의 유형과 특징을 일반조직론에 따라 분류하고, 그 특성을 정의하기로 한다. 또한 성공적인 조직유형이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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2025년 10월 08일 수요일
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