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"학습조직론" 검색결과 5,021-5,040 / 143,440건

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    사이버 유니버스에 대한 경험과 생각
    학습 플랫폼을 사용하는 것입니다. 지난 몇 년 동안 온라인 교육은 점점 더 대중화되어 모든 연령대의 학습자가 전 세계의 고품질 교육 리소스 및 과정에 액세스할 수 있게 되 ... 었습니다. 많은 학생들이 집에서 학습해야 했기 때문에 이는 COVID-19 팬데믹 기간 동안 특히 중요했습니다. Coursera, Udemy, edX와 같은 온라인 교육 플랫폼은 학생 ... 들이 원격으로 교육을 계속할 수 있게 했으며 이러한 추세는 앞으로도 계속 커질 것이라고 믿습니다.동시에 온라인 교육은 특히 모든 학생이 효과적으로 학습하는 데 필요한 기술과 리소스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.
    에서 살아남을 수 없는 시대가 도래한 것이다. 기업은 이제 직원들이 갖고 있는 잠재적 능력을 발굴하고, 이를 최대한으로 계발하여 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 체계적인 교육 ... 로 한다. 더 나아가, 교육 훈련은 직원 개개인의 성장을 돕는 동시에 조직 전체의 생산성과 창의성을 증진시키는 중요한 전략적 도구로 작용한다. 기업의 교육 훈련 방법은 직무 특성 ... 에 따라, 그리고 직원 개인의 목표와 조직의 필요에 따라 다양한 형태로 제공될 수 있다. 본 과제에서는 이러한 다양한 교육 훈련 방법들을 검토하고, 그 중에서 본인에게 가장 적합한 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    인적자원개발 우수사례 조사
    있도록 각자의 능력과 잠재력을 계발할 수 있는 환경을 조성하는 것은 매우 중요하다. 기업마다 저마다 놓인 상황이나 이루고자 하는 목적, 조직 구성원들의 역량 등 인적자원과 관련 ... 의 경우 보드 게임 형태로 교육을 진행한다거나 화물 검사의 경우 가상현실로서 체험을 할 수 있도록 만드는 등 기존의 전통적인 형태의 교육과는 다르게 한층 더 진보된 형태로서 학습 ... 이 아니라 상호 존중을 통해서 상호호혜적인 관계를 맺을 수 있도록 조직문화를 개선할 수 있는 전환점 역시 마련할 수 있었다고 한다. 이에 더해서 다른 국가에서 관세 업무를 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 리더십-동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해
    주제: 동기부여 / 조직구조 / 전통적 리더십에 대한 이해[목차]1. 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.(1) 매클랜드의 욕구이론의 개념(2) 매클랜드 ... 가 제시한 세 가지 욕구2. 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오.(1) 공정성 이론의 개념(2) 3대 조직 공정성3. 왜, 각 회사나 조직에서는 “다양한 조직구조 ... 욕구의 종류를 확인하는 것에 중점을 두고 있다. 인간의 욕구를 타고나는 선천적 욕구와 학습을 통해 생기는 후천적 욕구가 있다고 본다. 매슬로우(Maslow)는 인간은 선천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
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    신경계물리치료중재학 레포트(신경가소성, 보바스, PNF, 보이타)
    화(habituation), 학습(learning), 기억(memory)의 영향을 받는다. 임상적으로 습관화는 특정 자극에 대한 신경반응을 감소시킬 목적으로 사용하고 있고, 예를 들 ... 보다 훨씬 강하게 작용한다고 보고 있다.촉진을 위한 기본 원리a. 저항: 근육 수축과 운동조절을 도와주고 근력을 강화하며 운동학습을 도와준다.b. 방산과 강화: 자극에 대한 반응 ... 은 시스템 및 하부 시스템으로 구성된 복잡한 조직이라는 것, 둘째, 러한 중추신경계의 복잡한 조직은 환경의 변화에 적응하며 변화할 수 있다는 것, 셋째, 신경계 구조의 변화는 감각
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08 | 수정일 2025.01.10
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    평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요
    들의 미래의 연구와 생애에 관한 정보와 권고를 받는다.4/ 학교와 문화적 기관, 조직 및 활동과의 통합: 학습자들의 흥미와 기술은 실질적인 문화생활을 위해 발달되고 있다. 학습 ... 평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요.목차평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요.1) 수평적 통합2) 수직적 통합3) 자기성장지향성4) 자기주도적 학습5 ... 은 최소한 몇 년 정도씩 걸리고 있으나 사회변화는 거의 매일 일어나고 있는 실정이다. 더욱이 학교교육은 제도화? 조직화되어 있어 그 때 그때 선호에 따라 신속하게 대응하기 어렵
    리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.29
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    성숙주의, 행동주의, 구성주의 장단점
    ) 행동주의 이론 장점- 영유아에게 적절하고 조직적이며 단계적인 외적 경험을 제공함으로써 영유아의 바람직한 행동이 촉진될 수 있다고 본다.- 더 좋은 환경의 영유아에게 강화된 학습 ... 의 전문적 활동으로, 보육 목적과 목표를 설정하고 그에 맞는 활동 내용을 선정 조직하여 운영 및 활동을 전개하고 평가하는 등에 관한 체계적인 설계도라고 할 수 있다. 이러한 교육과정 ... - 영유아의 발달수준에 적합한 경험을 제공할 수 있다.- 발달 수준이나 학습 준비도가 비슷한 영유아들끼리 집단을 구성 할 수 있고 효과적인 학습을 이끌어 낼 수 있다.2) 성숙주의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2024.03.04
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... : Human Resource Development)은 인간에 대한 일하는 존재로서의 통합적인 관심으로 훈련이나 개발, 조직개발, 생애개발의 영역에서 변화를 촉진하기 위해서 조직 내 ... 에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재로서 인간이 조직 내부에서 차지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 교육과정의 개발 모형 핵심 정리(전통적 교육과정, 순환적 교육과정, 실제적 교육과정, 비체계적 교육과정, 기타 교육과정, 역행 교육과정, 국가 수준 교육과정)
    를 가져올 수 있도록 적합한 형태로 변형학습기회 조직?학생의 다양한 학습결과를 유도하는 비선형적 접근법 고려내용영역 조직?학문에 근거한 교과과정 중심을 지양하며, 여러 교과에 걸치 ... 는 내용을 함께 묶어 내용 조직재시양식과 반응양식 결정?학습자의 교육기회를 확장하는 다양한 의사소통 양식의 활용?학생들이 배운 것을 표현하는 방법과 사물에 대하는 표현 양식 다양 ... 에서 시작하여, 교육내용을 선정하고 조직하며, 교육목적의 달성도를 확인하는 교육평가의 과정을 밟는다.?교육과정 개발모형은 관점에 따라 다양하게 제시될 수 있으나 크게 1. 전통
    리포트 | 27페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.04.08
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    앤드라고지와 페다고지는 논의의 방향에 따라 이 관계를 이분법적 입장, 연속적 입장, 직교적 입장으로 나누어 볼 수 있다. 가장 고정적인 사고로는 앤드라고지와 페다고지를 이분법적 입장을 들 수 있다. 안드라고지와 페다고지를 이분법적 입장에서 비교 설명하시오
    별 교육과정 구성· 문제 중심의 학습 경험으로 조직3. 앤드라고지와 페다고지 이분법적 입장 비교: 이분법적 입장에서 앤드라고지와 페다고지의 학습자의 개념, 경험의 역할, 학습준비 ... 이 되기전의 학교교육과 구분하기 위해 유럽에서 발전된 앤드라고지(andragogy)의 개념을 도입했다. (앤드라고지는 성인학습자에 대한 6가지 가정을 전제)(1)사람들은 성숙해 가면 ... 서 자아개념이 의존적에서 자기 주도적으로 변한다.(2)성인은 시간이 갈수록 더 많은 경험을 축적하게 되며, 그 경험은 귀중한 학습자원이다.(3)성인의 학습준비성은 그 사람의 발달
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    법칙들은 리더가 조직 내에서 신뢰를 구축하고, 팀원들의 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕는 데 중점을 두고 있다. 포스너 교수는 리더십이 타고나는 능력이 아니라, 지속적인 학습과 실천 ... 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 좌우하는 중요한 요소로 리더십을 강조하고 있다. 리더십 ... 은 단순히 조직을 이끄는 기술이나 지식의 문제가 아니라, 사람들과의 소통, 신뢰 형성, 그리고 변화에 대한 민첩한 대응 능력 등 다방면에 걸친 역량을 요구한다. 특히, 글로벌화와 디지털
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 장애 아동을 위한 교수방법
    수 있는 능력은 학교의 학습에서 뿐 아니라 성인이 되어서도 여러 일상생활 영역에서 유용한 기술이기도 하다.④ 선행조직자선행조직자는 새로운 학습 과제를 시작하기 전에 학생에게 미리 ... 기억할 수 있도록 돕는다. 선행조직자는 학습의 질과 양을 모두 향상시키는 것으로 알려져 있다(Smith, 2007).(2) 또래주도 전략또래주도 전략은 또래로 하여금 장애 아동 ... 방법이 장애아동의 필요에 따라 어떻게 구체적으로 적용될 수 있는지에 대한 예를 보여 주고 있다.2) 장애 아동을 위한 교수전략장애 아동을 위한 교수방법은 아동 스스로 자신의 학습
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.07.11
  • 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.
    학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 ③리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.- 목 차 -1. 서론2 ... 가 일상생활을 영유하는 사회 속에는 크고 작은 조직들이 다수 존재하며 각각의 조직들은 저마다의 목표를 가지고 이것을 달성하기 위해 노력한다. 이 과정에서 조직 목표 달성의 효율을 극대 ... 화하기 위해 각 조직은 자신의 조직을 올바르게 이끌 수 있는 리더를 저마다의 방식으로 선출하고, 선출된 리더는 자신이 이끄는 조직이 목표를 유의미한 수준으로 달성할 수 있도록 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25
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    A+ 아동간호학 아동의 발달단계별 발달 특성에 따른 주요 건강 문제에 대한 간호 및 관리
    문제에 대한 간호 및 관리1. 내용1) 기본 학습 내용- 발달단계별 신체 성장과 운동아동이 성장함에 따라 외모가 변한다. 이런 변화는 내부기관 및 조직의 구조와 기능의 변화에 상응 ... . 내용1) 기본 학습 내용- 발달단계별 신체 성장과 운동- 발달단계별 Freud’s 성심리 발달- 발달단계별 Erickson’s 심리사회 발달- 발달단계별 Piaget’s 인지 발달 ... - 발달단계별 Kohlberg’s 도덕성 발달2) 선택 학습 내용- 발달단계별 주요 건강문제 해결을 위한 간호 및 관리유아기학령전기- 아동을 돌보는 부모(양육자)를 위한 안내 지침
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17
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    주요 교수요목의 개념과 특징 및 한계점을 기술하세요.
    하고 배열할 것인가에 대한 원리로, 학생들이 교실에서 무엇을 배우고 싶어하는지를 알면 그다음 문제는 그것을 어떻게 선정하고 조직해서 단계적으로 가르칠 수 있을까의 문제가 대두 ... 된다.그래서 교수요목은 교과목에서 배워야 할 전체 학습 항목과 그것들의 순서를 결정짓는 일반적인 원리로 교재구성의 근간이 된다.전통적인 교수요목에는 단순히 교육 내용만 포함되었으나 과정 ... 을 알게 되면서 그 장단점을 교수학습에 적용할 수 있다.다양한 유형의 교수요목에 대해 개념과 특징을 비롯해서 한계점에 대해 차례대로 살펴보겠다.Ⅱ. 주요 교수요목의 개념과 특징 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다
    에는 교수요목 설계 시 내용의 항목으로서 한국 문화와 관련된 내용을 선정 하여 조직하는 것이 바람직하다. 둘째, 한국어 학습자의 요구를 분석하여 그를 수업에 반영할 수 있어야 한다 ... . 전반적인 교육과정의 목적 및 목표를 설정하는 것에서도, 교육 내용을 선정하고 또 조직하는 데에도 학습자 요구 분석은 중요한 기준으로 작용될 수 있다. 학습자들의 한국어 학습 동 ... 다. 이는 한국 문화의 포괄적인 부분까지도 학습할 수 있도록 한다. 즉, 학습자들에게 목표언어(한국어)의 문화에 담긴 가치와 사고까지 이해할 수 있도록 하는 것이다. 그런데 한국어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고, 선택 이유
    이 이론이다. 아동발달이론은 각기 다른 요인을 강조하며, 상호보완적이다. 다양한 이론을 통하여 복잡하고 다양한 아동발달 현상을 이해한다. 아동발달이론에는 대표적으로 성숙이론, 학습이론 ... 여 이론 그 자체가 가지는 폭넓은 설명력과 이론의 범위나 조직방안이 존재한다. 피아제의 인지발달 이론은 그가 처음에 생물학을 공부한 것에서 크게 영향을 받았으며, 그는 우리의 신체 ... 이 반복하는 결험과 행동2) 조직인간이 환경에 대한 모든 지식을 종합하여서 체계화하려는 성향을 말한다. 아동의 경험이나 연령에 따라서 그 조직의 수준은 다르지만 어떠한 수준에서든 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서
    동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 표면적 다양 ... 성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오.4) 왜, 각 회사나 조직에서는 “다양한 조직구조”가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오.주제: 동기부여 / 다양성 / 조직구조 에 대한 ... 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오.4
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31
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    리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.
    리더십리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.1. 서론2. 본론1) Lewin ... 의 조직 변화 3단계 모델2) 조직 변화와 혁신을 관리하기 위한 전략 및 시스템3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘 날 정도는 약해졌지만 아직까지도 조직이 지배하는 사회라 개념 지을 수 ... 있겠습니다. 모든 형태의 모임은 조직이라는 형태로 나타나고 그 조직은 구성원으로 존재합니다.여러 책에서 조직이 어떻게 변화해야 하는지에 다양하게 주장하고 또 많은 조직에서 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20
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    본인이 살고 있는 지역 청소년수련시설(청소년수련관, 청소년문화의 집, 청소년수련원, 청소년특화시설, 청서년야영장)
    어 “교육목표”, “학습경험의 조직”, “학습경험”, “학습경험의 평가” 등 선형적으로 이어지는 통제과정으로 이어진다. 청소년 지도에 있어 효율성을 높이기 위하여 프로그램 개발 ... 은 “청소년기관을 하나의 사회체계로 간주하여 학습자, 청소년기관과 조직체, 환경 등 상호작용을 통해서 프로그램이 개발되는 것”이다. 체계적 접근방법의 성격은 청소년 지도가 청소년과 사회 ... 소년지도 목표가 바로 학습경험과 프로그램 내용을 결정하게 된다고 할 수 있다.2) 자연주의 접근방법자연주의 접근은 “모든 참여자의 실제적 추론, 신중한 숙의적의 역동적 과정에 의해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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2025년 08월 22일 금요일
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