"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 5,001-5,020 / 143,440건

사회복지조직 및 구조를 분석한 보고서 입니다.

사회복지조직분석☐분석목적대한민국의 노인인구수는 해가 갈수록 증가하는 양상을 보이고 있다. 이는 의료기술의 발달, 생활수준의 향상등으로 노인의 평균수명이 향상 되었기 때문이 ... 하고자 한다. 현재 거주중인 송파구의 노인종합복지관을 대상으로 조직 구조 및 사업형태를 분석해 보고자 한다.☐분석절차1.사업영역/사회문제 유형-조직의 사업활동에 정당성을 부여 ... 11월 21일 개관하였으며 상담사업, 평생학습사업, 기능회복사업, 건강증진사업, 재가복지사업, 복리후생사업, 조사연구홍보사업, 고령자취업알선사업, 노인일자리 및 사회활동지원사업, 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오. 서론 (1)

이 소개되면서 영역을 형성하게 되었다. 미소지역사회 조직화는 사회복지실천영역으로, 지역사회를 중심으로 한 지역사회 조직화는 지역사회복지영역으로 포함시켰다. 지역사회의 학습내용은 지역사회 ... 조직화를 중심으로 하기 때문에 이를 학습하는 대학, 지역사회 실천기관, 지역사회 모금 및 후원개발 등 인적·물적자원개발론, 가정복지론 등으로 구분하여 다른 분야의 전문가에게 영역 ... 을 위한 집단사회사업, 지역사회를 위한 지역사회조직사업 등 3가지 영역을 강조해왔다.사회복지는 사회복지 방법론과 사회복지 정책론으로 구분되어 왔다. 1980년대 중반까지는 지역사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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4차 산업혁명과 현대조직 강의 정리본

4차 산업혁명 시대 현대조직의 의미1.2) 4차 산업혁명의 의미4차 산업혁명이란• 기술의 혁신적인 진보로 인해 전통적인 산업 영역을 재편하는 새로운 생산 및 관리체계로의 전환 ... 으로 예상4차 산업혁명의 특징• 초지능화: 인공지능과 빅데이터, 기계학습 기반• 초연결성: 인간-인간, 인간-사물, 사물-사물 간 연결성이 사물인터넷(IoT)과 클라우드, 통신기술 ... 및 공공부문의 평면화• 새로운 역량에 대한 요구 증대1.3) 전통적 조직과 현대 조직일상화된 조직• 인간은 태어나면서부터 죽을때까지 조직과 관계를 맺고 살아감• 우리의 삶

시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.07.02

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스포츠교육학 (모스턴 스타일)

교수·학습에대한 사고(패러다임의 전환)★대비접근→ 비대비 접근? 모든 교육적인 아이디어 포괄 (어떤 스타일이 더 우수 x)개인적인 지식 체계→ 보편적인 지식 체계? 개인적 선호 ... -모사: 기존 지식의 재생산 강조하는 수업방식, 기초 기능 학습·절차와 모형 모방·전통문화 유지-창조: 새로운 지식을 생산하는 능력 강조하는 수업방식,F-G = 한 가지 정확 ... 한 개념의 발견 / H-K = 창의성 개발, 새로운 개념과 대안적인 발견?발달 효과: 모든 수업 스타일은 학습자에게 한 가지 이상 발달경로의 참여 + 구체적인 학습 발달 기회 제공

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

이 교육공학에 미친 영향은 다음과 같다.① 교수과정에 효과적 정보처리 전략이 활용되어야 함을 강조② 학습에 활용되는 자료가 조직화되어야 함을 강조③ 발견 및 탐구활동, 과정에 대한 ... . 교재 2장에서 가장 흥미로웠던 주제 : 한국 교육공학의 역사적 발전1) 핵심내용2) 적용 방안3. 교재 3장에서 가장 흥미로웠던 주제 : 학습이론1) 핵심내용2) 적용 방안4 ... 하는 방법이고, 더 나아가 학습자들이 해당 학문을 실무 영역에서 어떻게 활용할 수 있을지 청사진을 제공해주는 사항이기 때문이다. 오늘날 교육공학에 대한 정의는 총 두 가지로 구분할 수

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.19

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

본질적인 수단만이 아니라 경영조직의 목적이기 때문에 그렇게 자원이라고 표현하였으리라 생각해 본다. 원래 자원(資源)이라는 말은 인간 생활 및 경제활동에 이용되는 모든 수단을 의미 ... 를 통하여 조직구성원의 역량을 향상함으로써 장기적인 면에서의 산출 극대화를 추구해야 한다는 의미이다. 달리 표현하자면, 과일 농사에 있어서 트랙터는 높은 가동률로 많이 활용해야 하 ... 는 자산이고, 과수나무는 더욱 건강하게 과일을 맺을 수 있도록 더 잘 가꾸어야 하는 투자의 대상이라는 개념이라고 할 수 있다. 또한 경영조직 전체의 관점에서는 인적 자원관리라는 분야

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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보육과정의 구성원리, 목표설정에 대하여 조사하여 서술하시오

’가 보육과정의 중요한 목표가 될 것이고 조직적이고 단계적인 외적경험을 제공하기 위해 강화, 보상, 모방 및 관찰, 반복연습 등의 방법이 주요 교수-학습방법이 될 수 있다. 교사관 ... 을 선정하고 조직해야 한다. 보육과정은 ‘왜, 무엇을, 어떻게 가르치고 평가하느냐’에 관한 것으로, 보육목표, 보육내용, 교수-학습방법, 평가라는 단계적이고 순환적인 과정으로 구성 ... 하는지, 어떤 존재로 인식하는지 등 영유아를 바라보는 관점을 말한다. 예를들어 영유아를 수동적 존재 또는 능동적 존재로 보는지에 따라 보육과정의 목표, 내용, 교수-학습방법, 평가는 차이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.19

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평생교육법 제 4조 1항에 의하면 “모든 국민은 평생교육의 기회를 균등하게 보장받는다

은 방안을 마련할 수 있다. 이를 위해서는 다문화가정, 경제적 취약 계층을 직접적으로 지원하는 방안과 함께 학습조직을 운영ㆍ지원하는 기업체, 공공기관을 대상으로 면세 혜택과 평생학습 ... 고 있는 것이다. 이러한 평생학습은 소비재가 아닌 생산적 자원으로서 공공성을 본질적으로 내포하며 사회를 변화시키는 중요한 기제이자 고학력자에게 학습 기회가 집중되고 있는 교육 ... 에 대한 비판적 인식으로부터 시작되었다. 또한 청소년 또는 전통적 학령기 학생과는 다르게 성인의 학습기회 부족 문제를 해결하기 위해서 등장하였다. 즉, 평생교육은 교육평등, 기회평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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애자일 조직

들이 효과적으로 활동하기 위해서는 안정적인 생태계도 갖추어져야 한다. 3) 과정 애자일 조직은 빠르고 반복적인 학습과 의사결정 주기를 가지고 있다. 민첩한 조직들은 창의성과 성취 ... 의 과정과 일치하는 빠른 순환의 사고와 행동의 과정 속에서 일한다. 통합적, 신속한 사고 및 실행, 학습이 조직을 민첩한 방식으로 운영할 수 있는 능력을 형성할 수 있도록 만든다. 4 ... 경영학개론 주제: 애자일 조직(Agile Management) -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정의 2. 특징 3. 기존 조직과 차이점 4. 필요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

의 본질1) 태도의 개념2) 태도의 특징3) 태도의 요소2. 태도의 형성과정3. 직무태도 유형1) 직무만족2) 직무몰입3) 조직몰입Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태도는 개인의 관계 ... 들이 사물에 대해서 느끼는 좋음과 싫음의 감정으로도 정의되고 있다. 이러한 태도는 조직행동에서도 중요한데 이는 조직구성원의 직무태도가 조직성과와 관련이 있기 때문이며 이를 측정하고 관련 ... 매일매일 일상을 통해 경험과 학습을 하면서 형성된다. 이로 인해 경험과 이를 통한 학습으로 태도가 변화는 경우도 나타난다. 세 번째는 태도는 방향성, 강도 차이를 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

론3) 맥그리거의 X-Y이론4) 성숙-미성숙 이론2. 자신이 선호하는 이론1) 성인학습자의 특성2) 성인학습자와 매스로우의 욕구Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적인 존재이 ... 으며, 창조적 자발적이라고 가정하는 이론이다.4) 성숙-미성숙 이론성숙-미성숙 이론은 인간은 미성숙단계에서 성숙단계로 발전하기 때문에 조직에서 성숙기회를 얻을 수 있는 관리 전략 ... 본인은 위에서 논한 이론 중 매슬로우의 욕구단계론을 선호한다. 이에 대해서 설명하기 위해 성인학습자가 학습을 하는 이유와 특성에 대해서 예시를 들어서 설명하도록 하겠다.1) 성인학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인

경영학개론경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용 ... 부여 전략이 효과적인지, 그리고 해당 전략이 기업의 성과 및 조직 운영에 어떠한 영향을 미치는지 논의하세요.경영학개론경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요 ... 를 어떻게 촉진할 수 있는지 분석하세요. 또한, 특정 기업 사례 또는 본인이 경험한 사례를 활용하여 어떤 동기부여 전략이 효과적인지, 그리고 해당 전략이 기업의 성과 및 조직 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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앤드라고지와 페다고지는 논의의 방향에 따라 이 관계를 이분법적 입장, 연속적 입장, 직교적 입장으로 나누어 볼 수 있다. 가장 고정적인 사고로는 앤드라고지와 페다고지를 이분법적 입장을 들 수 있다. 안드라고지와 페다고지를 이분법적 입장에서 비교 설명하시오

별 교육과정 구성· 문제 중심의 학습 경험으로 조직3. 앤드라고지와 페다고지 이분법적 입장 비교: 이분법적 입장에서 앤드라고지와 페다고지의 학습자의 개념, 경험의 역할, 학습준비 ... 이 되기전의 학교교육과 구분하기 위해 유럽에서 발전된 앤드라고지(andragogy)의 개념을 도입했다. (앤드라고지는 성인학습자에 대한 6가지 가정을 전제)(1)사람들은 성숙해 가면 ... 서 자아개념이 의존적에서 자기 주도적으로 변한다.(2)성인은 시간이 갈수록 더 많은 경험을 축적하게 되며, 그 경험은 귀중한 학습자원이다.(3)성인의 학습준비성은 그 사람의 발달

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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[교육학과] 2024년 1학기 성인학습및상담론 기말시험 핵심체크

과 같이 조직적이고 의도적인 과정을 통해 이루어지는 학습 ② 비형식적 학습: 학교교육 이외의 성인교육기관 등을 통해서 이루어지는 비교적 조직적이고 의도적인 학습 ③ 무형식적 학습 ... : 우발적이고 비조직적이며 매우 짧은 시간 내에서도 이루어질 수 있는 학습4) 성인학습에 대한 개념 정의 ① 메리엄과 브로킷(Merriam & Brockitt)의 정의: 교수 ... 제1장 왜 지금 성인학습인가?1. 성인학습의 개념적 의의1) 성인의 개념 정의 ① 노울즈(knowles)의 심리학적ㆍ사회학적 정의: 성인의 역할을 수행하는 사람 및 자신을 성인

방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.04

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(인간행동과사회환경) 1. 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를

나중에 본인도 역시 이러한 상사가 되어야겠다는 것을 자연스럽게 학습했던 것 같다. 그러나 반대로 본인의 조직 생활을 하는 과정에서 굉장히 특이했던 사람이 있었다. 자신이 손해 ... (Bandura)가 제시한 ‘삼원적 상호결정론 모델(triadic reciprocity model)’과 ‘관찰학습의 과정’을 정리하고, 각각에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체 ... 적 상호결정론 모델(triadic reciprocity model)’과 ‘관찰학습의 과정’을 정리하고, 각각에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.(15점) 1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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1주차 1차시에서 인간발달의 다양한 개념과 발달의 원리에 대하여 학습하였습니다

인간행동과사회환경 주제: ?1주차 1차시에서 인간발달의 다양한 개념과 발달의 원리에 대하여 학습하였습니다. 발달의 개념을 발달, 성장, 성숙, 학습으로 구분하여 정리하고 인간발달 ... 적, 사회적, 도덕적 측면에서 발생하는데, 이런 다양한 측면은 서로 연결이 되어 영향을 미치며 발달을 한다. 본론에서는 인간 발달의 개념을 발달, 성장, 성숙, 학습으로 구분하여 정리해보 ... 고, 인간발달의 일반적 원리에 대해 서술해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 발달의 개념 구분 인간 발달은 발달, 성장, 성숙, 학습이라는 다양한 개념으로 이해될 수 있다. 1) 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요

들의 미래의 연구와 생애에 관한 정보와 권고를 받는다.4/ 학교와 문화적 기관, 조직 및 활동과의 통합: 학습자들의 흥미와 기술은 실질적인 문화생활을 위해 발달되고 있다. 학습 ... 평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요.목차평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요.1) 수평적 통합2) 수직적 통합3) 자기성장지향성4) 자기주도적 학습5 ... 은 최소한 몇 년 정도씩 걸리고 있으나 사회변화는 거의 매일 일어나고 있는 실정이다. 더욱이 학교교육은 제도화? 조직화되어 있어 그 때 그때 선호에 따라 신속하게 대응하기 어렵

리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.29

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간호전문직무

직의 실무는 과학과 학습을 통한 지식을 바탕으로 한 활동이다. - 지식체는 단지 이론이 아니라 실제적인 목적과 실무에 적용할 수 있는 것이다. - 지식체를 배울 수 있도록 교육 ... 적으로 그들 자신의 언어로 소통할 수 있는 기법들을 가지고 있다. - 자신들만의 내적인 조직체를 형성한다. - 좋은 사회를 만들기 위한 이타심으로 동기화되어 있는 것이다⑵ 전문직

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.03.20

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사회문화 평가계획서(지필평가 및 수행평가) 예시입니다.

된 목표, 내용, 교수·학습 방법과 일관성을 유지하면서 평가가 될 수 있도록 한다.나. 평가 결과는 학습자 개개인의 학습 과정과 성취 수준에 대한 이해, 성취 수준의 향상 지원, 교육 ... 내용과 교수·학습 방법의 개선, 사회·문화 교육과정의 효과적인 재구성과 지속적 개선을 위해 활용한다.다. 사회·문화 교육과정에 제시된 목표에 따라 추출된 요소를 준거로 하여 평가 ... 도출하기지필평가[12사문02-03]사회 집단 및 사회 조직의 유형과 사례를 조사하고 그 특징을 비교한다.? 사회 집단과 사회 조직의 의미 설명하기? 다양한 기준에 따라 사회 집단

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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[a+취득자료]코칭의 의미를 이해하고 자신이 훌륭한 코치가 되기 위해 개발해야 될 것과 본 과정을 통해 배운 토의를 통한 코칭을 조직내에 적용방안을 작성해보시오.

학습 방식에서 벗어나 더욱 효율적인 학습으로 대두된 것이 코칭이다. 코칭은 개인이 자신의 업무수행 능력을 향상시킬 수 있도록 조언이나 지도를 해주며, 이를 통해 역량을 발전 ... 를 현재 조직의 방향에 맞게 이끌 수 있는가?8) 피코치에게 인격적인 모독을 주지는 않는가?9) 피코치에게 새로운 관점을 부여할 수 있는가?10) 긍정적인 언어의 사용을 통해 피코 ... 을 제공하는 것에는 자신이 있다. 평소에 다른 사람들과 교류하는 것을 좋아하며, 필자가 전하려는 바를 간결하고 정연하게 전달하는 편이기 때문이다. 또한 필자가 가진 조직의 비전

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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