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"학습조직론" 검색결과 5,041-5,060 / 143,442건

  • 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    이 교육공학에 미친 영향은 다음과 같다.① 교수과정에 효과적 정보처리 전략이 활용되어야 함을 강조② 학습에 활용되는 자료가 조직화되어야 함을 강조③ 발견 및 탐구활동, 과정에 대한 ... . 교재 2장에서 가장 흥미로웠던 주제 : 한국 교육공학의 역사적 발전1) 핵심내용2) 적용 방안3. 교재 3장에서 가장 흥미로웠던 주제 : 학습이론1) 핵심내용2) 적용 방안4 ... 하는 방법이고, 더 나아가 학습자들이 해당 학문을 실무 영역에서 어떻게 활용할 수 있을지 청사진을 제공해주는 사항이기 때문이다. 오늘날 교육공학에 대한 정의는 총 두 가지로 구분할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론] 조직행동연구 사례 문제 답변, 매듭 문제 답변 총 모음
    조직행동연구 과제매듭 문제 2 : 넷플릭스의 리드 헤이스팅스Q : 넷플릭스에서는 ‘보통 정도’ (adequate) 성과를 내는 구성원은 최소 4개월치 급여를 주고 해고한다. 출중 ... 적으로 노력했고, 그 결과에 대한 성취감도 컸습니다. 또한 저의 최종 목표는 저의 사업체를 운영하는 것 이기 때문에, 직장에 있어 규모가 비교적 작은 기업이 하나의 조직원으로 전문적 능력 ... 한다하는 경영자가 혁신에 성공할 수 있다고 생각한다.매듭 문제 6-1 교실에서 배운 것은 1주일, 경험으로 배운 것은 1년Q : 경험학습의 결과가 더 오래 지속되는 이유는 무엇인가
    리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지발달 이론에 대표적인 학자 피아제와 비고츠키의 이론을 비교, 분석, 정리하고 유아교육현장에서 실제 적용되고
    전체적인 윤곽을 의미한다. 쉽게 말해서 사고의 틀이라고 볼 수 있다. 이것은 유사한 환경 내에서, 반복으로 인해 변화되고 일반화되는 행동의 구조 혹은 조직화를 의미한다.둘째 ... , 기존의 도식을 새 정보에 들어맞도록 하기 위해서 대체하는 것이다.마지막 넷째, ‘조직화’이다. 조직화는 유기체가 현재 가지고 있던 도식을 새롭고, 보다 복잡한 도식으로 변화시키게 되 ... 는 대상의 하위 범주로서 새와 비행기를 조직화 하게 된다. 이와 같은 과정을 통하여 조직화를 거듭하게 됨으로써 인지적인 발달이 이루어지게 되는 것이다. 다시 말해서, 교사가 만약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • A+보장]실천모델 5가지 심리사회 행동주의 인지행동 과제중심 위기개입모델 에 대해 요약하고 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점
    의 관계변화를 촉진하는 것에 초점을 두고, 중도적 체계 개입은 표적집단, 팀, 조직적 구조, 사회서비스 네트웤의 변화를 도모하는 것에 초점을 두고, 거시적 체계 개입은 근린지역, 지역 ... 사회, 사회의 변화를 추구하는 것으로, 주민조직화, 지역사회 계획, 지역사회개발, 사회행동 및 국가단위 정책 변화의 도모를 위한 활동에 초점을 두고 있다.본론1. 심리사회모델심리사회 ... 이 기초를 두고 있는 행동주의는 인간 의 행동은 학습되는 것이며 인간이 느끼고 사고하고 행동하는 것은 학습사의 결과라고 주장한다. 행동수정 모델은 구체적이고 정확한 문제규명, 변화 목표
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통
    다. 특히, 유치원의 중간관리자인 유치원 원감이 지닌 리더십 역량 수준은 다양한 환경에 지대한 영향을 미칠 뿐만 아니라 학생, 동료 교사, 조직, 학습자를 위한 긍정적 결과를 효과 ... 가 조직구성원이 최대 성과를 낼 수 있도록 충분히 조력하고, 적절한 동기부여를 통해 조직구성원들이 공동의 목표를 달성하도록 유도하는 것이다. 이 서번트 리더십을 배양하는 데 필요 ... 한 자질은 경청, 공감, 치유(심리적-정서적), 스튜어드십 등이 있다.2) 코칭 리더십코칭 리더십은 리더가 조직의 소통 역량을 제고함으로써 조직구성원들의 긍정적 상호작용과 네트워크
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27
  • 교육과정 시험) 학문중심 교육과정에서부터 현 교육과정에 이르기까지에 대하여
    조직 원리· 계속성: 동일한 내용을 반복하는 것 (반복학습)· 계열성: 교육내용의 폭과 깊이가 확대·심화되는 것· 통합성: 관련된 기본 개념을 교과 간 연결과 병합을 하는 것 ... 는 1973년 제 3차 교육과정부터 1981년 제 4차 교육과정에서 지식의 구조와 탐구학습을 목적으로 하는 학문 중심 교육과정을 반영하고 있다.3) 특징(1) 교육 내용: 지식 ... 의 구조① 의미: 각 학문을 구성하는 기본 개념과 원리를 체계적으로 조직한 것을 말한다. 학문 중심 교육과정의 대표적인 교육심리학자 브루너(J. Bruner)는 “어떤 교과든지 지적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)
    이 될 소지 / 감독력이나 통솔력 감소3. 미래사회의 창조적 조직구조학습조직개념?학습조직 : 조직학습하지 않으면 존재할 수 없다는 것을 의미.?목적 : 조직 내·외의 정보를 발굴 ... 능력 증대로 지속시켜서 생산성을 향상시킨다.?격변하는 외부 환경에 대처하고 조직의 내적 능력을 극대화하기 위하여 끊임없이 학습하고 구성원의 행동을 변화시킨다.프로세스조직특징?미래 ... ......................................................................................[7-8]2. 조직기능과 간호
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    과 강도3. 조직문화의 기능4. 사회복지조직 문화에 대한 함의5. 본인의 의견을 포함한 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론문화는 학습이 되는 것이지 유전이 되는 것은 아니 ... 에 당연한 것으로 받아들여지고, 새로운 구성원들에게도 조직의 문제에 대해 해결을 하는 올바른 방법으로 학습이 된다.4) 조직 구성원에게 정체성과 동질성 그리고 행위 지침을 제공 ... 어려움이 발생한다는 단점이 있다.4. 사회복지조직 문화에 대한 함의1) 구성원들이 새로운 사회복지의 이론과 기술을 학습할 수 있는 여건과 환경을 조성하며 촉진시킨다.2) 신속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 한국어능력시험의 쓰기 유형을 분석해 봅시다.
    ------------------------------------1. 서론한국어능력시험은 한국어를 모국어로 하지 않는 재외동포, 외국인을 대상으로 한국어의 학습 방향을 제시 ... 하는 응시자 수는 점차 증가하고 있다.쓰기는 문자를 통하여 언어를 표현하는 활동으로 의사소통능력을 기를 수 있는 한국어를 학습할 때 중요하게 다루어지는 부분 중에 하나이다. 그러나 일반 ... 적으로 쓰기는 다른 분야에 비해 어려운 언어 기술로 외국어 학습자에게 어려운 영역이다. 그러나 위에서 언급했듯이 한국어를 학습하는 학습자들은 한국어능력시험을 응시해야 하며 합격
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2020.11.14
  • [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    의 목적은 급변하는 환경변화에 적응하고 대처하는 능력을 배양하고, 개인의 성장욕구를 충족시키고 참여 동기를 강화함으로 조직의 목적과 개인의 목적을 통합하는데 있다.특히 오늘날 급변 ... 아니라 감독자도 기술과 지식을 습득할 필요가 있는 경우, 회사의 본부에서 집합적으로 교육할 필요가 있다.(2) 장점- 직무에 학습전이가 강화된다.- 별도 훈련시설/ 장비 불필요 ... 한다. 이는 전문적이고 체계적인 직무현장훈련(OJT)와 다르게 현장의 작업과 관령성이 적은 보편적인 내용을 교육하는데 적합하다. 대표적인 형태로는 강의, 토의, 시청각 미디어 학습
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • HRM전문가 전체 정리본
    하는 고객으로부터 창출3. 프로세스 : 고객만족은 고객창출 프로세스의 탁월함에서 시작4. 학습과 성장 : 탁월한 프로세스는 이를 수행하는 직원과 조직역량에 좌우▣ 역량평가관련1 ... 기능들은 각각 독립적으로 유지3. 인적자원관리 : 거시적으로 확대, 세부기능들이 통합, 인적요소에 대한 중요성 UP4. 전략적인적자원관리ㄴ? 기능별 : 기능한통합X, 각 기능과 조직 ... 과의 연계를 이룸 (전략적선발,인사고과,임금관리)ㄴ? 협의의 : 기능들간의 조정통합 ○, 그러나 인사기능은 조직전략의 하위개념, 인사담당자존재ㄴ? 창의적 : 사람이 경쟁력의 원천이
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.
    을 변화시키는 데 중요한 역할을 하고 있다. 행동수정의 이론적 배경은 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 그리고 도구적 조건형성의 세 가지 주요 학습 이론에 기반을 두고 있다. 이 ... 들 이론은 행동이 어떻게 학습되고 변화하는지를 설명하는 데 중점을 두며, 각 이론은 행동수정에 기여한 바가 크다. 행동수정의 개념은 초기 심리학 연구에서부터 발전해 왔으며, 현재 ... 어, 학교에서는 학생들의 학습태도 개선을 위해 행동수정을 적용하고 있으며, 치료 환경에서는 환자의 부정적 행동을 긍정적으로 변화시키기 위한 방법으로 활용되고 있다. 따라서 행동수정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 일본 제국은 왜 실패하였는가? 정리 요약본
    하였다. 일본군의 교육기관이 안고 있는 문제점들 역시 고스란히 일본군의 조직 학습에 부정적인 영향을 끼쳤다. 이중고리학습이 아닌 최적 답안을 찾는 학습 과정인 단일고리학습이 이루어진 점 ... 조직학습 능력이 떨어지고 개인이 돌출 행동을 하는 것이 가능했다. 그러나 해군에서는 꽤 공정한 인사 평가 제도를 가지도 있었는데, 작전이나 통수에 대해서는 그 책임 소재를 제대로 ... REPORT조직관리론 과제왜 일본 제국은 실패하였는가- 태평양 전쟁에서 배우는 조직 경영제출일전공과목학번담당교수이름일본군의 실패에서 무엇을 배울 것인가?태평양 전쟁은 일본의 참담
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    론3) 맥그리거의 X-Y이론4) 성숙-미성숙 이론2. 자신이 선호하는 이론1) 성인학습자의 특성2) 성인학습자와 매스로우의 욕구Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적인 존재이 ... 으며, 창조적 자발적이라고 가정하는 이론이다.4) 성숙-미성숙 이론성숙-미성숙 이론은 인간은 미성숙단계에서 성숙단계로 발전하기 때문에 조직에서 성숙기회를 얻을 수 있는 관리 전략 ... 본인은 위에서 논한 이론 중 매슬로우의 욕구단계론을 선호한다. 이에 대해서 설명하기 위해 성인학습자가 학습을 하는 이유와 특성에 대해서 예시를 들어서 설명하도록 하겠다.1) 성인학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1학년 2학기 수학 세 수의 뺄셈하기 교수 학습 과정안
    )학습모형문제해결 학습모형세 수의 덧셈하기세 수의 뺄셈하기콩 주머니로덧셈 놀이하기학습조직전체-개별-전체수업자료교사: PPT, 학습지, 공, 1~9 숫자 카드, 자석학생: 필기도구 ... , 색연필단 계(학습조직)학 습요 소교수?학습활동시간(분)자료(★)유의점 (※)교 사 활 동학 생 활 동문제이해(전체)전시 학습상기하기동기유발?전시학습 상기하기?지난 시간에 무엇 ... 수학과 교수?학습 과정안지도교사단 원4. 덧셈과 뺄셈(2)지도교생제 재세 수의 뺄셈하기학 반학습목표한 자리 수인 세 수의 뺄셈을 할 수 있다.일 시2021.11.11.(목)1교시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    앤드라고지와 페다고지는 논의의 방향에 따라 이 관계를 이분법적 입장, 연속적 입장, 직교적 입장으로 나누어 볼 수 있다. 가장 고정적인 사고로는 앤드라고지와 페다고지를 이분법적 입장을 들 수 있다. 안드라고지와 페다고지를 이분법적 입장에서 비교 설명하시오
    별 교육과정 구성· 문제 중심의 학습 경험으로 조직3. 앤드라고지와 페다고지 이분법적 입장 비교: 이분법적 입장에서 앤드라고지와 페다고지의 학습자의 개념, 경험의 역할, 학습준비 ... 이 되기전의 학교교육과 구분하기 위해 유럽에서 발전된 앤드라고지(andragogy)의 개념을 도입했다. (앤드라고지는 성인학습자에 대한 6가지 가정을 전제)(1)사람들은 성숙해 가면 ... 서 자아개념이 의존적에서 자기 주도적으로 변한다.(2)성인은 시간이 갈수록 더 많은 경험을 축적하게 되며, 그 경험은 귀중한 학습자원이다.(3)성인의 학습준비성은 그 사람의 발달
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문화 평가계획서(지필평가 및 수행평가) 예시입니다.
    된 목표, 내용, 교수·학습 방법과 일관성을 유지하면서 평가가 될 수 있도록 한다.나. 평가 결과는 학습자 개개인의 학습 과정과 성취 수준에 대한 이해, 성취 수준의 향상 지원, 교육 ... 내용과 교수·학습 방법의 개선, 사회·문화 교육과정의 효과적인 재구성과 지속적 개선을 위해 활용한다.다. 사회·문화 교육과정에 제시된 목표에 따라 추출된 요소를 준거로 하여 평가 ... 도출하기지필평가[12사문02-03]사회 집단 및 사회 조직의 유형과 사례를 조사하고 그 특징을 비교한다.? 사회 집단과 사회 조직의 의미 설명하기? 다양한 기준에 따라 사회 집단
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을
    의 본질1) 태도의 개념2) 태도의 특징3) 태도의 요소2. 태도의 형성과정3. 직무태도 유형1) 직무만족2) 직무몰입3) 조직몰입Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태도는 개인의 관계 ... 들이 사물에 대해서 느끼는 좋음과 싫음의 감정으로도 정의되고 있다. 이러한 태도는 조직행동에서도 중요한데 이는 조직구성원의 직무태도가 조직성과와 관련이 있기 때문이며 이를 측정하고 관련 ... 매일매일 일상을 통해 경험과 학습을 하면서 형성된다. 이로 인해 경험과 이를 통한 학습으로 태도가 변화는 경우도 나타난다. 세 번째는 태도는 방향성, 강도 차이를 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)
    의 설립하는 조직원이 학습하는 과정)공공조직 1.조직적 차원(설득)과 2.구성원 입장(학습과정)으로 구분지을 수 있다. 첫째, 공공조직조직적 차원에서 보면 조직의 이해관계자 ... 는 변화를 통하여 직원들이 조직을 위한 기회를 탐색하도록 관심을 유발하고 학습할 수 있는 기회를 제공한다.?공공조직과 민간조직의 차이?공공기관의 제약 요인(=전략적 기획이 어려운 ... ?전략적 기획 개념 / 왜 해야 하는지(필요성)?-개념) 조직의 정체성(가치)과 조직이 무엇을 해야(사명) 하며 왜 그것을 해야 하는지를 지시해 주는 기본적 결정과 행동을 위한
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오
    에 대해서 필요한 이유를 기술하시오Ⅰ. 서론평생교육 경영이란 평생교육기관이 추구하는 교육적 가치를 기반으로 교육목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 조직을 관리하는 총체적인 과정을 의미 ... 에 대한 이해를 토대로 운영되어야 한다.둘째. 평생교육기관의 경영은 교육적 목표를 달성하거나 학습자의 학습을 촉진할 목적으로 이루어져야 한다.셋째. 평생교육기관의 경영은 학습자의 참여 ... 필요한 이유를 기술첫째. 평생교육기관의 경영은 지역에 대한 이해를 토대로 운영되어야 한다.애초 평생교육기관이 지역사회에 위치에 있고, 평생교육에 참여하는 대다수 학습자가 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20
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2025년 08월 22일 금요일
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