"조직풍토론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 잠재적 교육과정 기업리더십모델 조직개발은 왜 일차보건의료 학교조직 한국사 공중보건 교감자격연수

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"조직풍토론" 검색결과 5,021-5,040 / 13,209건

한국사 정리 [고려]

에 왕권 불안정이 기반을 벗어나기 위해(1) 서경천도 추진(2) 광군 설치(947)거란 침입 대비 광군 조직(3) 광학보(승려 면학)광종(949-975)(1) 노비안검법 (956 ... (시위군 축소 주장, 노비환천법 건의)중국문화 취사선책(중국과 풍토가 달라 거마나 의복을 굳이 바꿀 필요X)(3) 중앙정치제도 개편2성6부 기본(시작, 현종 때 완비) / 18품계 ... --------숙종 (1095-1105)별무반 조직(윤관건의)천태종 성립관학진흥책(서적포)예종 (1105-1122)속현에 감무파견여진정벌(동북9성)7재·양현고청연각·보문각인종

시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.18

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국제기업경영론 현대자동차 3

산업의 관건인 첨단기술과 신제품 개발을 통해 우리의 손, 우리의 기술로 세계제일의 자동차를 만들고자 최선을 다 하고 있다.현대자동차의 세계 일류 기업을 위한 7가지 핵심전략조직 ... 개발손익개선생산성향상품질혁신정보기술고도화세계화추진기업이미지제고또한, 현대자동차는 이러한 경영이념을 달성하고 2000년대 세계 일류자동차기업이 되기 위해 조직개발, 손익개선, 생산 ... 를 바라보며 창의적인 사고와 행동을 실무에 적용하는 자세를 말한다.열정 - 믿음을 바탕으로 회사와 고객을 위해 업무를 주도적으로 수행하는 자세를 말한다.협력 - 타조직을 존중

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26

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지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오(인간자원개발론)

이 업RD)의 한계인데 엄청난 충격이 되는 사람도 있을 것이다. 직무성과가 향상되려면 관리방법이나 관리자의 통솔력, 전반적인 조직의 풍토, 각종 시설 등의 물적 자원, 직무 수행방법 ... 1. 지식기반사회에서의 직무성 향상과 인간자원개발(HRD)2. 인간자원개발(HRD)의 조직적인 학습3. 개인과 조직의 성장가능성을 증대Ⅲ 지식기반사회에서 인간자원개발의 중요 ... 하고는 있으나, 그 목적과 요소에 집중하여 구성하고 있으므로 그 개념에는 큰 차이를 보이지 않는다. 즉, 인간자원개발이란 조직목적과 개인목적을 동시에 성취하는데 초점을 두면서 개인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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현대자동차 윤리경영(현대자동차 사회적 책임CSR, 윤리경영의 필요성,윤리경영을 통해 얻는 이점들,친환경 경영,아산공장 성희롱 사건)

를 한층 강화하고, 신입사원들을 대상으로 자율준수 서약서를 징구할 계획입니다. 전사적으로 CP개선안에 대한 공모를 실시해 전사적인 자율준수 풍토를 조성할 예정이다. 임원 대상의 자율 ... 을 중심으로 글로벌 환경전문가 네트워크 조직을 구성하였으며, 2012월 하반기에는 협의체 구성원들을 대상으로 워크샵을 실시하였다.2) 부품 유해 화학물질 관리현대자동차는 자동차에 적용

리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.09

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바람직한 대통령상

적 차원에서 특정 대통령과 그를 보좌하는 조직을 포함하여 정책결정과정 및 국가제도적 기관의 효율적 운영과 정책집행에 초점을 두는 경우 이를 ‘행정적 리더십’ 또는 ‘관리적 리더십’이 ... 뿐만 아니라 신뢰성, 공평성, 도덕성, 전문성을 고루 갖춘 정치적 리더십이 필요하지만 현실적으로 이러한 리더십을 모두 갖춘 지도자가 나타나기는 매우 어렵다. 왜냐하면 한국의 정치풍토

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19

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발명교육(발명지도) 목적,중요성, 발명교육(발명지도) 실태, 발명교육(발명지도) 내용, 발명교육(발명지도) 교재, 발명교육(발명지도)과 마인드맵, 발명교육(발명지도)과 교사 역할, 발명교육(발명지도) 효율화 방안

와 중세를 거치고 16,17세기의 과학 혁명 시대를 구분 짓는 고전적인 인류사에 기여한 발명의 의미보다는 18세기 이후에는 자율적 과학 응용 풍토와 풍부한 기술 및 이론을 토대 ... 조직적이고 적극적으로 많은 학생이 참여할 수 있는 방향으로 추진되고 있다.Ⅱ. 발명교육의 목적학생들이 어른이 되었을 때 그 때의 사회에서 행복하게 살 수 있는 격과 능력을 길러주 ... 적 특성에 바탕을 두며, 개인의 완전한 자아의 포옹이 필요하므로 교육이나 훈련을 통해서 이루어진다는 말은 없는 경우가 많다고 부연하면서 다만 창의력을 배양하는 환경 풍토를 조성하는 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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대만과 홍콩의 뉴웨이브 영화와 그 감독들에 대하여 조사한 내용입니다.

계는 타이완의 정체성을 그려 내지 못하고 할리우드를 따르려는 영화계의 그릇된 풍토 속에서 올바른 정체성을 추구하려는 뉴시네마 운동이 일어나고 있었으며, 호우샤오셴은 뉴시네마의 선두주자 ... 는 차이들을 무시했다. 따라서 국민당 정부의 '중국'의 전통의 제도화된 기억과 주의 깊은 보존은 '조직된 망각'과 중첩되는 것이었다. 여기에는 타이완 섬의 선주민적 과거 및 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.27

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개인 특성(능력, 감정, 신체적 특성)

능력2. 창의력 개발1) 교육2) 리스트 나열법3) 과거연결법3. 능력과 직무의 조화Ⅱ. 감정1. 감정과 조직행동2. 긍정적 감정과 부정적 감정3. 부정적 감정의 관리와 스트레스Ⅲ ... . 신체적 특성1. 나이와 조직행동2. 성별과 조직행동3. 직장 내 성희롱* 개인 특성한 가정에서 데어난 아기는 새로 태어났기 때문에 부모가 자식교육을 시켜 나가기 시작할 때는 하얀 ... , 성격, 능력, 경험 등은 사회 내에서의 행동에 많은 영향을 미치지만 이미 오래 전에 굳어진 것들이기 때문에 아무리 뛰어난 관리자라 해도 조직의 구미에 맞게 수정하기가 어렵

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.13

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공무원 채용절차, 세계 각국의 공무원 제도의 고찰

시댁의 흥망성쇄가 결정된다는 말이다. 정부조직 또한 마찬가지다. 정부조직이 어떠한 능력, 인성을 가진 사람을 공무원으로 채용하느냐에 따라 국가의 흥망성쇄가 결정되는 것이다. 따라서 ... 채용 절차와 비교를 통해 모든 국민들에게 공정성, 객관성, 기회균등을 보장하고 능력중심의 선발방식을 고수함으로써 우리 사회에 능력중시의 풍토를 조장하고 국가발전에 필요한 우수

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.03

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기업의 사회적 책임개념과 사례

상이 나타난다. 부정론에서는 예컨대 소비자를 우롱하거나, 근로자를 착취하고, 환경 공해를 유발하며, 정부를 부패시키는 등 기업의 이기적인 목적을 위해 다른 사회조직을 짓밟 ... 면, 다른 한편에서는 독립된 개별단위로서의 기업이 성립한다.2) 영리목적기업은 영리목적을 추구하는 경제사업 이라는 점에서 정부·교회 등의 비영리경제조직과 구별된다. 영리의 원칙은 중세 ... (Business ethics)의 정의는 ‘기업경영 경영자원을 계획하고, 조직하고, 지휘하고, 통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 과정이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.03

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평생교육

계속적인 교육'을 의미하며 급변하는 현대사회에 있어서 한편 으로는 일정 연령층을 대상으로 하는 한정된 기간의 교육으로서의 학교교육 과 다른 한편으로는 조직화되지 못한 비효율적 ... 와 유형을 발견하고, 학습자가 선택할 수 있는 학습기회의 창출을 통해 혁신을 고무하고 가치있게 여기며 아울러 기회 동기 학습가능성 등이 실현될 수 있는 학습풍토를 조성하며, 학습내용 ... 정신의 고양과 해방에 기여할 것이다.셋째, 통합성(integration)이다. 학습조직들을 충분히 마련하고 이들 간의 연계를 의미 있게 모색하여 확장과 혁신의 과정을 촉진하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.16

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2007개정교육과정 속의 잠재적 교육과정

의 성격, 학생 동료집단의 특성, 학교의 물리적 조건, 학교조직 및 제도 등이다. 잠재적 교육과정은 바로 이러한 요인들이 은연중에 작용하여 정규 교육과정 실천에 영향을 미칠 뿐 ... 살려서 교육(p18)하도록 되어 있기에 기존보다 의도되지 않았던 부분에서의 다양한 요소가 교육과정 속에 녹여질 수 있다는 점이다. 즉, 표면적 교육과정이 주로 교과 영역과 관련이 있다면 잠재적 교육과정은 학교 문화 풍토 등과 연관이 있기에 관련성이 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22

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[독후감]가지 않으면 길은 없다(방희선 판사의 정직한 법 이야기)

말을 잘하는 학생으로 유명했는데 그의 이런 특성은 성인이 되어 판사생활을 하는 과정에서도 유감없이 발휘되곤 하였다. 그래서일까 그는 법원조직 내에서 이단아 내지 문제아로 낙인 ... 게 되었다. 그들이 처음 법학을 공부하고 시험에 통과하며 법관에 임용되었을 때부터 다수의 법관들이 기존의 풍토에 물들어 적당히 타협하고 자신의 양심을 저리겠다고 다짐한 사람들은 아마도 단 한명도 없을 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.08

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(A+레포트) 행정이념 가치와 행정이념간의 교호관계 및 합법성과 대응성의 갈등에 대한 정책현실 분석 - 정책집행 과정에서 합법성과 대응성의 갈등사례 분석을 중심으로

밖에 없게 된다.Ⅲ. 합법성과 민주성(대응성)의 의미1. 합법성(legality)행정활동은 반드시 법규범의 태두리 안에서 이루어져야 한다. 이를 행정의 합법성이라 하며, 행정조직이 법 ... 못한 풍토로서 법과 현실간에 심각한 괴리를 빚고 있는 것이다. 그 원인은 행정재량권의 지나친 확대와 국민의 의식수준 및 민주주의적 의식수준의 상대적 저하, 사법기관의 약화, 행정

리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.10.18

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학업중단(퇴학, 학교중퇴) 관련이론, 학업중단(퇴학, 학교중퇴) 발생원인, 학업중단(퇴학, 학교중퇴) 추세, 학업중단(퇴학, 학교중퇴) 문제점, 학업중단(퇴학, 학교중퇴) 사례, 학업중단(퇴학, 학교중퇴) 대책마련

, 가족 구성원간의 정서관계 파괴 등3. 학교환경요인입시위주의 학교교육 풍토, 유교적 숭문주의, 학교에서의 소외현상, 시험스트레스, 비합리적 학교조직 및 운영, 여가기회 및 시설 ... 부족, 지나친 경쟁위주의 교육, 교사 폭력, 획일적 교육과정, 통제적 학교문화, 성적중심의 경쟁풍토, 학생의 문제 해결력 저하, 학교의 전문적 상담활동 부재 등4. 사회적 요인유해 ... 인쇄매체, 유해시설 및 장소, 유해 영상 및 음란매체, 유해물질, 각종 폭력조직 등Ⅳ. 학업중단(퇴학, 학교중퇴)의 추세1. 중퇴율중퇴율은 20여 년 전과 비교하여 전체적으로 큰

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11

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[교사][교권][교육공무원][공무원][교육][학습][지도][학교][학생][교수][징계]교사의 권한, 교사의 권리, 교사의 권위, 교사의 인권, 교사의 교육권, 교사의 정치권 분석

권위는 사회적으로 인정받은 해당 교과에 대한 전문적 지식과 탐구 방법에 익숙해져 있는 권위이다. 기술적 권위는 교육의 목적에 대한 정확한 이해 위에 교육 내용을 선정?조직 ... 다. 그러나 인식 수준에 비해 권리보호를 위한 대응은 소극적이다. 이 같은 현상은 관료주의적인 학교운영 형태, 능력보다 연공서열을 중시하는 학교풍토, 과거의 관례에 안주하려는 무기력한 태도

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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행정학연습

하였으며, 현재의 공무원 조직으로는 국제 경쟁 환경에 대처하기 어렵다는 판단으로 1996년 하반기부터 매년 일정수의 공무원을 외부전문가로 충당하고 있는 가운데 2000년 말 까지 이 ... 고 공직의 새로운 풍토를 조성하여 행정의 효율성을 높이려는 의도에서 나온 것이다.계급제에서는 자질에 따라 계급을 부여하고 계급에 따라 직위를 부여하는 데 반해 직위분류제적 제도인 개방 ... 자가 자의 사기저하가 초래되어 조직의 전체적인 생산성은 오히려 감소할 우려가 있다.4)정실임용의 의혹 증대개방형임용제도가 공직사회의 전문성 제고와 경쟁력 강화라는 본래의 목적을 달성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06

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삼성의 인사관리 발전과정과 SAS, MANS WEAR HOUSE의 인사관리

는 기업풍토 ) ○능력주의 , 신상필벌 , 적재적소 ○공정인사 원칙 ○성과급 차별적 운영 ○ 사원연수제 , 인사고과제 ○성과를 기초로 한 평가 ○정예화 추구 , 능력주의 심화 창업자 현 ... 그룹회장 “ 회사는 단순히 물품을 생산 판매하는 조직이 아니라 , 그와 더불어 인간을 만드는 조직이기도 하다 ” “ 한명의 천재가 만명을 먹여 살린다 ” “ 나라를 위한 천재

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12

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동북아경제중심국가(동북아시아경제중심국가)를 위한 남북협력전략, 동북아경제중심국가(동북아시아경제중심국가)를 위한 항만개발전략, 동북아경제중심국가(동북아시아경제중심국가) IT산업전략

를 위한 남북한-중-러-유럽종착국간의 협의체를 구성하여 사업추진 및 재원조달계획은 물론 관련제도 정비가 필요하다. 특히 남북한 운송망 연계 및 관리 운영을 위한 상설 조직을 남북한 ... 에 대한 미국의 부정적 입장 등을 감안하여 조직이나 기구보다는 프로젝트 위주의 사안별 컨소시엄 등을 구성하는 것이 현실적인 방식이 될 것이다. 또 하나의 가능한 대안은 한국 자본시장 ... 의 갈등 가능성을 감안할 때, 선택과 집중을 통한 산업구조 고도화는 부가가치 제고를 통해 노사간의 안정적 경영풍토 구축에도 기여할 수 있을 것이다. 이와 같은 관점에서 본다면, 이미

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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존 듀이(John Dewey)의 교육관이 성인교육학과 어떻게 연결될 수 있는지 이론적 근거를 제시해 보시오

을 너무 강조하다 보면 환경으로서의 지도를 무시하게 되고 교재의 선택 조직에 등한시 하게 된다. 진보적 교육관이 아이들의 자연성, 개성의 흥미에 착안한 것은 좋지만 활동 그 자체가 교육 ... 에 있어서 개인적 자유와 제도적 조직에 대한 연구에 의해서 야기된 문제들로서 교차되어 있는 사회정의에 대한 것이다.듀이에게 있어서는 사회철학은 중요한 관심사요 윤리와 정치문제는 그 ... 적 교육의 고정적이고 이미 있는 가치를 어떻게 개선될 수 있는가의 수단을 발견하려는 노력대신에 이를 거절해 버린데 있는 것이다.개성에 대한 존중 때문에 체계적인 교과조직이 마치 교육

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.05

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