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"조직풍토론" 검색결과 4,821-4,840 / 13,209건

  • 창의성 교육, 창의성의 발현 과정, 창의적인 인간의 특성, 창의력과 관련된 변인, 창의성 검사와 판별 방법
    어야 사회가 발전할 수가 있다. 개인과 사회, 조직이 전반적으로 개방적이 되어야 한다. 그 사회나 조직이 혁신의 요소, 혁신의 풍토를 지니거나 제공해 주어야 한다.아리에티는 창조발생 ... 성은 사람, 사회조직, 문호의 삼자 간의 상호작용이나 관계의 틀에서 보아야 한다고 한다. 그래야 창조성 계발이나 육성문제도 바르게 논의될 수 있다고 한다. 이 삼자는 서로가 서로에게 영향 ... 은 학생을 더 좋은 학생이라고 평가하는 것 같다. 교사의 이러한 학생에 대한 태도는 학생의 창의력 발달을 저해하는 요인이 된다. 특히. 우리나라의 전통적이 학교 풍토에서는 이러한 경향
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13
  • 간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k
    를 증진시키려는 강력한 욕망을 불러일으킬 수 있는 매력과 호소력과 같은 자질이다.(4) 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세로서 행동할 수 있는 능력 ... 간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k간호학과간호지도자론4E형매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 ... : 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서 론어느 조직이나 단체
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24
  • 리엔지니어링의 의의와 대두배경, 리엔지니어링 성과와 해결방안
    세분화된 조직, 분산화된 일선 업무, 통제와 견제를위한 수많은 직무계층, 관리 간접비의 증대, 관료적 풍토, 경영자와 고객과의 소원화, 의사소통의 부재, 편파주의(s ... 하는 또는 경쟁력이 없는조직에서 관료주의(bureaucracy)와의 싸움은 아주 오래된 것이다. 다윈(Darwin)은 그것을 그의 적자생존(適者生存; survival of the ... fittest)에서 보았다. 머피(Murphy), 파킨슨(Parkinson) 및 피터(Peter) 등은 정태적인 조직을 필연적으로질식시키는 기본적인 사람문제를 파악하여 유명한 법칙
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.26
  • 하버마스비판이론
    화된다. 여러 가지 연구를 통해 교수ㆍ학습 모형이 나왔는데, 학습자의 스키마의 구성과 재구성이 핵심역할을 하는 구성주의 학습모형, 학습자의 스키마에 들어있는 더 유용한 지식의 조직 ... 적 절차를 다른 사람의 합리적 절차와 연결하고 자신의 합리적 절차를 다른 사람의 것에 노출시키는 합리적 주체의 행동이며, 이를 위한 적절한 정서적, 동기유발적 풍토, 그리고 합리적 참여를 위한 용기가 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13
  • 하인리히 헤르만 로베르트 코흐
    있었던 것은 시료 조직을 강력한 염색액으로 염색하는 기술을 익혔기 때문이다. 드디어 코흐는 죽은 파란색으로 염색된 폐 세포 사이로 작고 아주 가는 간균들이 모인 이상한 덩어리 ... 성 이질의 원인과 이집트결막염의 2가지 변종의 원인이 되는 간균을 발견했다. 그는 콜레라가 풍토병인 인도로 가서 그의 임무를 완수했는데, 콜레라의 원인이 되는 미생물을 발견
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 경영전략수립방법(실무)
    용능력, 사외인맥 등)조직풍토사풍 하고자 하는 의욕, 의식수준, 교육 또는 학습풍토물적자원제품력제품의 특성, 품질, 사양,제품차별화 등 제품의 경쟁력시장력국내시장, 해외시장 점유 ... 파악사업구조 파악2경영목표 및 경영 전략을 수립하기 위한 추진조직의 구성 및 상세추진계획을 수립하는 단계조직도 Interview 양식면담 및 설문조사입 력 물목 적추진조직 구성 ... 사용양식의 확정 임직원 면담 실시 Kick off Meeting진행절차추진조직도 Slogan 및 홍보전략 면담 결과표 사업관련성 파악표 사업관련성 도표출 력 물사업구조파악적용기법내부
    리포트 | 32페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    그린의 PRECEDE PROCEED 모형을 적용한 중고등학생의 집단따돌림 보건교육
    다"라고도 불린다. 어른들 사이나 다른 사회 조직에서도 발생하는 경우가 있으며 피해 당사자는 심리적으로 괴로움을 당하며 심하면 육체적으로도 피해를 입는다. 극단적인 경우에는 자살의 원인 ... 을 방임하는 부모의 태도(6) 처벌적, 권위적인 훈육방식(3) 촉진(가능)요인(1) 지나친 경쟁을 조장하는 교육 풍토학생들에게 최고 수준의 성취만 인정하는 교육 풍토는 지나친 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.08 | 수정일 2020.05.05
  • 교육리더쉽
    다. 그리고 전문적 분위기를 조성하기 위해 학교를 학습조직(learning organization )화하는 노력이 필요하다.교사의 전문성을 높이기 위해 학부모 수업 참관, 연구수업 발표 등 ... 은 물론이고 책무성을 강화하기 위한 노력의 일환으로 업무량의 과다 및 성취에 따른 인사상의 우대 등을 통한 적절한 보상의 방법도 모색할 필요가 있다.⑤ 참여적인 학교경영 풍토 ... 조성교교장을 비롯한 교사들과 학부모와 지역사회 관계자를 포함하는 학교공동체 구성원 모두가 자발적으로 참여하고 협력하는 풍토를 조성하는 일 또한 중요하다.그리고 유관기관의 협조를 얻
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 인사관리 부분 승진관리 ppt
    , 일반적으로 조직 내에서 권한, 보상, 책임 이 함께 수반되는 신분상의 상승을 말한다승진관리의 중요성조직에서 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시켜주는 역할 종업원에게 조직의 가치 ... 고 인간관계를 개선하는 데 기여 승진기준과 제도의 공정성에 의해 종업원들의 자기개발 의욕정도, 업무수행 동기부여 정도, 조직의 가치 수용정도, 조직 매너리즘 정도, 부서의 팀워크 ... , 조직의 성과가 달라짐승진의 원칙적정성의 원칙 공정성의 원칙 자신을 타인과 비교하고 자신과 타인이 동등하면 공정성 을 인정하고 동등하지 않으면 불공정성을 지각하게 됨. 합리
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 평등권과 자율성, 프랑스와 미국의 교육제도 분석
    으며 중앙정부의 직접적인 통제하에 있었다. 이러한 보수적인 풍토에 큰 변혁이 시작된 것은 프랑스 68혁명이다. 지난 60년대 서구 사회에서 확산되던 사회주의 좌파 사상이 1968년 ... 의 과도한 스트레스를 견딜 수 있으며, 조직력과 꼼꼼함을 갖춘 사람이어야 한다는 것이다.입학 사정관 제도는 전문성 못지않게 도덕성이 중요하다. 1차적으로 사정관 본인의 책임
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 교육목회론 - 논문(청소년전도를위한효과적인방법)
    방법의 개발이 필요하다. 교회학교가 조직적이고 체계적으로 전도한다면 청소년들에게 분명한 목적의식을 심어주게 되며 해야 될 것과 하지 말아야할 것을 이미 알고 있는 청소년들은 중복 ... 4,500개 중고등학교 530만의 십대들이 있다. 어떻게 하면 이들을 효과적으로 전도할 수 있을까? 입시위주의 획일화된 교육풍토 속에서 갈등과 문제를 지니고 있는 그들을 전도
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.16
  • 노사협조
    을 노조가 아닌 노사협의회가 선임하도록 하여 노동조합의 역할을 축소하는 반면 노사협의회의 위상강화를 의도하였다.5. 고성과작업조직 : 노사협조와 경영참가의 통합모형내적 적합성외적 적합성 ... 에 이익의 일부를 할애한다는 낡은 관념을 버려야 한다.3) 조직형태 : 조직 내부에서 인력은 자신의 고객(다음 작업자) 및 공급업자(전 작업자)와 가깝게 접촉할 수 있게 위치해야 한다 ... . 이는 조직이 고객, 상품 그리고 서비스에 초점화된 팀형태가 될 것을 요구한다.4) 현장의 주인의식 : 통제·보상 시스템은 팀이 주도하는 고객중심 품질 및 지속적 개선의 목표
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 교육행정가의 역할에 관련된 논문을 읽고
    에서 중추적인 역할을 수행하며, 학교장의 리더십 유형은 학교의 조직풍토는 물론 교사들의 직무만족과 교육활동의 질을 결정하는 중요한 요인이라고 볼 수 있다.특히 21세기 국제화 시대의 학교 ... 1. 서론현대 사회는 조직 사회이다. 우리는 조직 속에서 태어나 조직에 의해 교육되며, 조직을 위하여 일하는데 최선의 노력을 다하며 일생을 바친다. 한 조직체의 효율적 운영 ... 과 목표의 성공적 달성은 그 조직체 지도자의 리더십의 영향을 받게 된다.학교 역시 다른 조직처럼 다른 사람들로 하여금 공동의 목적달성에 동참하게 하는 지도자의 능력에 따라 좌우
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24
  • 집단과 교육
    성이나 조직성 없이 무 의식 중에 이루어진다가정의 교육적 기능①가족집단은 신생아에게 최초의 교육적 경험을 제공해 준다.②가족집단은 문화의 혜택 자 및 전달자로서 아동들에게 문화를 학습 ... 와 학교풍토④학업성취의 학교 외 요인 : 지능 , 사회경제적 배경 , 학교 외 외적 환경1)지역간 격차서울 '꼴찌', 강남은 최고 수준··· 대전·강원 강세기초 학력 미달 2.4 %교육
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 우간다 선교
    생각을 발달시켰다. 14세기와 15세기에 키타라 제국이 가장 이른 예전 조직의 형성을 대표하여, 분요로-키타라와 수 세기 후에 부간다와 앤콜레 왕국이 뒤따른다.과거 영국의 식민지였 ... 해 서 다 같은 아프리카가 아니다. 나라마다 특이한 지리적인 특징, 정치적인 특징이 있다. 심지어 아프리카 풍토병도 지역마다 그 분포가 다르다. 한마디로 일괄적으로 아프리카를 말
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 신한은행의 핵심역량과 나아갈 방향
    , 그것은 신한은행의 급속한 발전에 커다란 역할을 했으며 지금도 중요한 풍토로 이어져오고 있다. 개인 차원에서는 완전한 정서적 자유, 조직 차원에서는 강력한 협동이라는 양대 축을 문화 ... 의 지점을 줄이는 등 대대적인 인력 및 조직 감축에 나섰다. 이처럼 은행의 거대화와 그에 따른 판도 변화에 따라 시장에서의 경쟁이 점점 더 치열해 질 전망이다.(2) 금융 산업 전망 ... 다’ 는 불만의 소리가 높아졌고, 은행에 가서 대출을 받으려는 서민들은 은행원의 고자세에 지레 주눅이 들기 일쑤였다. 그런 여건에서 소규모 후발조직으로 뛰어든 신한은행은 ‘고객
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • [교육사회학] 중등교육증서,GCSE,바칼로레아,아비투어,복선제,단선제,입학선발,대학입시,사교육,1954정부개입,상대적경쟁선발,객관식시험,진단평가,형성평가,종합평가,타일러,버터필드
    , 진학 등?졸업장: 자격증으로 품질증명서(1)학급편성?학교가 동일연령집단으로 학년을 조직: 근대교육이 시작된 19세기 초기부터?동일연령대 교육이 시작된 이유: 학습능력과 경험이 비슷 ... 의 지적풍토를 황폐화시킬 수 있다는 점을 알 수 있음.?시험은 교육결과를 확인하는 작업은 결코 아님. 4지택1식의 시험 그 자체가 교육. 시험의 내용과 방법에 내재해 있는 교육기능
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27
  • 킹피셔 요약본입니다.
    의 신는다. 이 책은 인사제도, 편의시설, 회사소개, 정착 정보, 주거지 금융/의료 시설 이용법 등이 자세하게 소개되어 있다. 삼성은 이를 통해 인재 간의 상생풍토를 조성하여 조직 ... 은 것을 변화시켰다. 이후 삼성에는 여러 분야에서 단지 제품을 만들어 파는 데 그치는 것이 아니라 '완벽한 품질의 제품을 만들겠다'라는 풍토가 자리 잡게 되었다.※ 현대 -현대자동차 ... 하면서 조직은 피라미드처럼 커져갔다. 1970~80년대의 한국기업들의 단점 : 대부분의 회사는 서울에 본사를, 본사와 조금 떨어진 지방에 공장을 세워 인력관리가 힘들었다. - 조직
    리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.03.08
  • 2주차 주거와환경 (인간,환경,주거(환경부분))
    가지 물질이 갖추고 있는 물리적 성질내지상태에 의한 것예)온도, 기압 ,빛, 소리/주택내의 한서, 밝기, 조용함,지역의 기후, 풍토 등이 형성4)사회적 환경조건- 인간관계를 중심 ... -사회환경의 원천, 자연환경과 관계를 맺고 큰 계를 이룸.6.개체를 둘러싼 환경1)인간이 생활을 통해서 얻고자 하는 것은a.건강 b.쾌적 c.편리 d.안전 e.경제2)지리적 환경(풍토 ... )(1)토지의 기후, 지질 ,지미, 지형, 경관 등의 총체적의미(2)인간은 지리적 환경 속에 존재-지역성 국민성3)인간과 풍토와의 관계- 문화, 과학적 입장을 취함자연과학적/생태학
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02
  • [간호관리학] 독일의 간호
    조직적십자 간호사들이 최근까지도 중심적인 위치를 차지하고있는 계기40여개의 적십자 병원이 설립됨교육을 마친 적십자 간호사가 3천명 이상임퓨어만 (Fr ulein Fuhrman ... 고 의사 중심으로 이뤄짐.간호부서가 조직체 독립성을 지니지 못하였다. 의무과장에 비해 권한을 부여받지 못함.독일간호의 발전 저해 요소모관제도의사중심의 간호학교약한 조직성졸업간호사 ... 들이 계속 관계기관에서 일하고 제제를 받음.1-(1). 모관제도 (Mother House system)배경병원에 수녀원의 풍토를 그대로 적용 여집사들과 적십자 병원들에 의해 독일전역
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30
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2025년 06월 28일 토요일
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