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"조직풍토론" 검색결과 4,921-4,940 / 13,219건

  • [신지식인][지식근로자]다양한 신지식인(지식근로자) 사례를 통해 본 신지식인(지식근로자)의 정의, 신지식인(지식근로자)의 필요성, 신지식인(지식근로자)의 조건과 향후 신지식인(지식근로자) 육성 전략 및 7계명
    에 신지식인의 풍토를 조성해야 한다.둘째, 조직지수를 진단해야 한다.전략에서 가장 중요한 것은 현재의 상태를 파악하는 것이다. 조직 지식지수(Knowledge Quotient of ... 할 수 있도록 변신을 요구하는 것이다.이를 위해서는 인간과 인간이 체험을 공유, 실천하는 지식전수를 통해, 한 가지를 잘하는 사람이 더 잘할 수 있게 하는 지식보유 풍토가 조성 ... 이 가지수 있도록 해야 한다. 따라서 기업은 조직 구성원들 개개인의 의식과 습관 속에 방법지의 중요성을 인식하고 형식지화하는 것이 길들여질 때까지 꾸준한 캠페인을 벌임으로써 기업 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.16
  • [교육사회]학교의 이해와 학교 개혁
    적, 이익사회 집단(3)비교조직론으로 본 학교의 성격①사육조직- 학생을 도덕적, 기술적으로 사회화시킴②규범적 조직- 규범과 이념으로 구성원을 통제③복합조직- 공식조직+비공식조직 성격 ... ④이완결합체- 하위체제와 활동들이 느슨하게 결합⑤전인구속적 조직- 학생의 지적교육, 생활 전반에 걸쳐 간섭, 구속2.학급사회(1)의미①학습집단, 생활집단②기초적인 집단(학과를 가르치 ... 는), 인격적 공동체(생활전체를 관여하는)(2)특성①1차적(교사와 학생의 인격적 관계), 2차적(학업을 공동목표) 성격②협동적 사회③강제적 조직⑤전인적 공동체 사회⑥사회적 과정3.학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 장학의 필요성, 종류, 장학효과성
    등을 포함하는 영역에서 조직의 행정활동에 대한 전문적·기술적 조언을 통한 참모활동이라 할 수 있다. ② 기능적 장학이란 교사의 전문성 신장, 교육운영의 합리화, 학생의 학습 환경 ... 한 모든 방법을 활용하여 교수-학습 방법을 개선한다.나) 학습에 알맞은 물리적, 사회적, 심리적 환경이나 풍토를 조성한다.다) 모든 교육적 노력과 자료를 조정, 통합하여 계속 ... 성을 마음껏 발휘할 수 있도록 돕고 격려하고 조언한다.장학은 교육행정 실제에서뿐만 아니라 교육행정학의 이론체계에서도 중요한 위치를 차지하고 있다. 교육행정조직에서 장학기능은 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30
  • 시진핑 시기의 집단지도체제의 특징
    가 과감하게 전퇴를 결정함으로서 은퇴자가 확실하게 일선에서 물러서는 모습을 보여주었고, 이것은 이러한 풍토를 조성하기 위한 일종의 제도화 정치개혁을 단행한 것으로 볼 수 있다. 하지 ... 다. 이러한 행정개혁은 단순히 부패조직의 청산을 넘어 그동안 정치계에 지속적인 영향력을 행사하며 개혁의 걸림돌로 작용해왔던 보수적 원로들의 힘이 그만큼 감소하고 개혁파들의 영향력이 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 기업의 연봉제 도입
    이 대부분인데, 이는 기본급을 통하여 생활보장을 하고 업적급을 통하여 동기부여를 동시에 하고자 하는 의도로 보인다. 이러한 연봉의 구성형태는 우리나라 기업의 현실과 조직풍토를 반영한 한국적 연봉구성방식으로 볼 수 있을 것이다. ... . 서론일반적으로 임금체계는 기준에 따라서 네 가지로 구분되는데, 성과급, 직능급 그리고 연공급이 바로 그것이다.연봉제는 대개 구성원의 능력과 실적 및 조직에 대한 공헌도를 평가 ... 보다도 변동급으로써 임금체계에 탄력성을 부여할 수 있다는 것이다. 임금이 모든 구성원에게 균등하게 배분된다고 하면 조직성원이 열심히 일하려는 동기 부여를 기대할 수가 없게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.17
  • 개방형임용제도와 폐쇄형임용제도
    시험’으로 바뀐다. 5급 공채 필기시험은 현재 행정고시와 큰 차이가 없지만 면접이 크게 강화된다.공무원 임용제도의 유형은 폐쇄형과 개방형으로 나눌 수 있다. 이는 조직의 모든 계층 ... 들을 특권집단으로 변질시켜 외부환경에 대한 대응 성을 낮출 우려가 있다. 폐쇄형 임용체제에서는 공직 이외의 개인 기업을 포함하여 민간조직에서 근무경험을 쌓을 기회가 거의 없다. 따라서 ... 를 거치면서 다양한 업무경험을 쌓을수록 승진에 유리하다.조직이 거의 내부 승진만을 고집했을 때 생기는 문제는 서너 가지로 요약된다.첫째 일생 같은 생활을 하다보니 사고방식이 같게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • [지방자치] IMF이후 지방자치시대에 따른 효율적인 레저스포츠 경영 방안
    의 제반 병리현상을 해소하고 건강한 사회성원의 육성, 레저스포츠 풍토의 선진화, 레저스포츠 활동 기회의 균등화 그리고 건전한 레저스포츠 문화, 중. 소도시의 레저스포츠 활동, 레저 ... 성에 의관리자 중심의 조직체계를 구출하여 조직구조를 단순화하고 복잡한 관리라인의 단순화 및 보고체계를 신속하게 함으로써 업무의 효율화 및 조직의 활동성과 유연성을 제고시킬 수 있 ... 도록 한다.2) 조직인력의 전문화경제적인 조직운영을 위해서는 조직규모를 줄이고 인력의 정예화와 전문화를 기울려 사람 중심보다는 업무중심의 조직 개편을 단행해야 한다. 이를 위해서는 레저
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.15
  • 지역사회교육론 - 지역사회교육의 과정 평가과정
    사회대표3) 평가도구의 목표설정(1) 지역사회교육 프로그램 운영과 관련된 목표① 조직풍토조직체계에 관련된 목표② 교육욕구와 흥미에 관련된 목표③ 목표된 목적을 개념 설정하는데 ... 들은 무엇을 평가할 것인가와 관련된 지역사회교육 프로그램 운영 전반에 내제된 문제들을 평가한다.예) 조직체의 준비도, 학습자들의 학습진단형성에 대한 평가, 스케쥴에 대한 검증, 지역사회 ... 교육 프로그램이 행해지는 장소, 개인 및 조직 욕구진단 등4) 상황중심 평가상황중심평가는 비교적 학습자나 교수자가 수시로 필요에 따라 행할 수 있는 평가이다. 특히 프로그램운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 학교의 사회적 체제와 학업성취와의 관계
    학교의 사회적 체제와 학업성취와의 관계Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.학교의 사회적 체제1)학교의 사회적체제적 성격2)학교의 사회적체제의 구성요소3)형식적 조직으로서의 학교2. 학업성취 ... 격차의 학교 내 요인1) 교사와 학생간의 관계2) 학급편성3) 학급규모4) 학생문화와 학교풍토3. 한국 교육의 학업성취 불평등 요인1) 남녀 성역활에 대한 사회가치관과 학업성취2 ... 적 의미학교사회는 다른 사회체제와 같이 복잡한 제도적 조직을 가진 하나의 사회이다. 학교사회는 행정가, 행전직원, 교사, 그리고 학생으로 구성되어 있고, 이들 구성원이 제도적 목표인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • 한국 기업복지제도의 문제점과 선택적 기업복지제도
    시혜적 성격의 기업복지가 아직도 깊게 뿌리내리고 있는 우리나라의 기업풍토에서 근로자의 자조노력이 절실히 요구된다고 할 수 있다. 근로자의 적정한 자기부담으로 자립지원형의 복지제도 ... 조직에서건 제도가 근본적으로 바뀌려면 기득권자들은 가진 것을 내어놓고 다시 시작해야 하는데 높은 직급이나 고참, 노동조합의 임원 등의 이른바 ‘힘을 가진 집단’이 기득권을 고사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.06
  • 교직실무 족보
    을 미치지는 않는다.③ 현직의 교사를 둘러싼 모든 환경과 인물, 조직들이 비슷 한 정도로 교사의 발달에 영향을 준다.④ 교사가 교직생활의 전 기간을 통하여 많은 영역에서 변 화?발달 ... . 학교조직에서 학생과 교사의 관계에 대한 설명이 아닌 것은? 3① 애정결합의 관계 ② 문화유산의 승계 관계③ 문제해결을 위한 이익관계 ④ 세대적 질서 기반의 관계⑤ 발달단 ... .② 개인의 학습자료 수집은 국외자율연수를 위한 공무 외 국외여행 사유에 해당하지 않는다.③ 건전한 여행문화 풍토조성에 솔선수범해야 한다.④ 반드시 허가를 얻어 실시한다.⑤ 휴업일 중
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17
  • 청소년 약물남용과 사회복지적 예방 및 치료 프로그램 및 교육 보고서
    적으로 성장하는 발단단계에 있는 청소년기에 약물남용은 청소년의 신경 및 신체조직의 손상과 신체발육의 지연, 신체기능의 부조화를 초래할 뿐만 아니라 환각, 망상, 정신분열증 등 정신장애 ... : 술, 담배가 만연하는 사회풍토, 부모가 술, 담배를 할수록 자녀들이 더 빨리 배우게 된다.(3) 심리적 요인약물남용자는 자존심이 떨어져 있다든지, 자기 확신감이 떨어져 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2016.03.04
  • 3M
    기업 문화3M은 조직의 문화, 구조, 인력관리에서부터 출발하였다. 조직 내에 창의력과 혁신성의 풍토가 자리 잡히게 한다는 목표에 초점을 맞추어 문화, 구조, 인력관리의 방향을 잡 ... 조직 설계론사례 조사( 조)-3M에 대하여-학 과학 번이 름-목 차-Ⅰ. 서론1)기업 선정동기2)기업 개요Ⅱ. 본론1)기업의 성공적 조직관리 사례들2)타 기업과의 차이점3)선정 ... 기업의 성공이유Ⅲ. 결론1)경영상 시사점2)선정기업의 향후 발전 방향Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론1) 기업 선정동기훌룡한 조직관리와 문화는 좋은 성과를 낼 수 있다. 그래서 우리는 혁신
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 국가 경쟁력 제고를 위한 정부조직의 과학화 육성 방안
    提 案 內 容 說 明 書(提案名 : 국가 경쟁력 제고를 위한 정부조직의 과학화 육성 방안)제안번호1제안분야행정분야비고제 출 처행정안전부제출일자2009.03.12提案者 : 鄭 殷 ... 가 많이 줄어들었고 또한 기술자가 대우 받지 못하는 사회적 풍토와 미래의 불 확실성으로 인해 이공계대학 및 실업계고등학교를 기피하는 현상이 발생하고 있다.○ 해방이후 정부 및 지방자치 ... 단체 행정조직의 경우에도 관료 이기주의와 맞물려 행정직군 위주로 조직되어 있어, 과학기술분야의 전문가가 설 자리가 없도록 경직화 되어 있는 실정이다.○ 위와 같은 이유로 21세기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03
  • 소통의 의미와 방법, 그리고 조직사회에 미치는 영향
    소통의 의미 및 방법 그리고 조직사회에서 소통의 중요성과 미치는 영향이름:지난여름 치러져 야권의 압승을 이끌어낸 ‘6.2 지방선거’와 SNS (소셜 네트워크 서비스)의 대표적인 ... 을 중요시 보여주는 대목이라 할 수 있다. 이 때문에 소통을 중심으로 민주주의를 촉진시키는 ‘트위터 혁명’이라 불릴 마큼 매우 신선한 선거풍토 가 발생되었으며, 소통보다는 기득 ... 다. 가정 내에서도 부모와 자식 간의 소통의 중요성을, 직장과 조직 내에서도 구성원들 간의 소통의 중요성이 자주 회자되고 있다. 심지어는 국가와 국민들 사이에서도, 정치와 정당관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.10.11
  • 리더십 뇌 친화적인 교육리더
    해야 즐겁다 . 제 1 장 . 리더십 이해하기 A. 나는 대개 자기조절을 잘한다 . B. 나는 대개 감정에 따라 행동한다 . A. 다른 사람들은 나의 업무조직 방식을 이해하지 못 ... 한다 . B. 다른 사람들은 내가 업무조직을 잘한다고 생각한다 . A. 나는 다른 사람들보다 먼저 새로운 아이디어에 동의한다 . B. 나는 다른 사람들에 비해 새로운 생각에 의문 ... 과정 체제 모의학습 프로젝트 시나리오 개념형성 실제적 문제 수행 사례연구뇌 친화적 수업과 평가에 대한 틀을 제시한다 . 학습풍토 , 참신성 , 파지전략 , 정리 , 심상의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.28
  • 당신 주변에 한명의 청소년을 선정하여 그가 가지고 있는 문제가 무엇인지 사정해 보고 어떤 개입이 필요하다고 생각 하는지 계획을 세워보세요
    전후의 청소년들의 폭력은 성인의 행동을 모방하거나 성인의 폭력조직과 연계성을 갖는 사회병리학적인 폭력 양상을 띄고 있는데 비해 10대 중반의 청소년들의 폭력 증가는 사회환경 ... 대책은 더욱 절실한 실정이다.3) 청소년 폭력의 집단화청소년 폭력집단이 공통적으로 갖고 있는 특징은 첫째, 폭력집단이 구성되면 조직의 유지를 위해 해마다 새로운 구성원을 끌어들이 ... 으로도 폭력을 행사한다. 셋째, 폭력집단의 구성원들 중 일부가 성장하면서 성인 범죄집단으로 이동해 가기 때문에 청소년 폭력집단은 성인 범죄집단의 하부 연계조직이 될 가능성이 크다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.21
  • 중앙대 국제경영 중간고사 예상문제&답안
    적 기준의 정립에 있어 공리주의적 접근법은 개인이나 조직이 취한 행위의 결과가 최대다수의 최대행복을 추구하게끔 행동하여야 하는 것에 초점을 맞춘다. 모든 인간은 자유와 행복의 추구 같 ... 기준에 맞도록 바로잡아 기업의 경제적 부가가치를 극대화하는 방향에서 보는 것이 바람직하다는 것이다. 현재에는 윤리경영뿐만 아니라 기업의 사회적 책임 또한 중시되고 있다. 이런 풍토 ... 들은 불법적이고 무책임한 행동, 합법적이지만 무책임한 행동, 합법적이고 책임 있는 행동에 관여하게 될 것이다. 대부분의 조직은 합법적으로 활동하면서 사회적으로도 책임 있는 존재가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.21
  • 최근 청소년 범죄가 늘어나고 있는데, 청소년 범죄 예방을 위한 방법에 대한 자신의 의견
    는 가정의 학생일지라도 학교에서의 요인으로 문제학생이 되는 경우도 없지 않다.학교에서의 교육을 한마디로 말하자면, 전인적 발달을 위한 조직화된 경험의 총체라 할 수 있다. 그러므로 ... 하고 올바른 가치관을 정립하도록 지도해야 한다. 그러므로 이러한 교육풍토를 쇄신하여 전인으로서 강조되는 일관성 있는 인간교육, 도덕교육, 인성교육을 통해서 미래사회에 순응할 수 있는 청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30
  • (간호)교육학개론 발표
    에서 가장 대표적이고 큰 4개 교원단체를 중심으로 다룰 것이다. 교직단체의 조직 현황은 한국교총, 전교조, 한교조 등을 대상으로 하여 설립의 근거, 목적, 회원에 관해 살펴보면 다음 ... 이 그 과정을 설명했는데 첫 번째로 일반적인 풍토에서 교사는 높은 기대를 하고 있는 학생들에게 보다 많은 은정을 베푼다는 것이다.그리고 교사의 학생에 대한 기대정도는 비언어적인 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01
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