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"조직풍토론" 검색결과 5,041-5,060 / 13,209건

  • 갈등, 리더십, 커뮤니케이션의 개념
    이나 조직에 나쁜 영향을 미친다는 견해갈등은 폭력?파괴와 같이 조직에서 역기능을 가져오기 때문에 조직의 성과를 개선하기 위해서는 반드시 회피되어야 한다는 견해② 행동주의적 견해 - 인간 ... 관계론적 견해라고도 불림, 갈등은 불가피한 것이므로 관리해야 한다는 견해갈등을 단순히 회피하려하기보다는 조직성과에 도움이 되도록 그것을 관리해야하는데 초점③ 상호작용적 견해 - 적당 ... 를 제공갈등의 순기능과 역기능순기능역기능?문제의 인식과 해결?활동력 증가?충성심 증가?혁신풍토 조성?도전적 분위기 상승?다양성과 창의성 증대?커뮤니케이션 감소?독재자 출현?편견
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 리더쉽 제출 리포트
    과 outpu적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 영향력, 기술, 혹은 과정을 정의한다.2) Manager-ship vs Leadership가) 관리자와 리더의 차이 : 리더는 비조직 ... 에서 존재할 수 있으나 관리자는 조직화된 구조에서 역할이 생긴 경우에만 있게 되는 존재를 말한다.나) 리더십의 본질(followship) : 리더를 만드는 것은 사람들이 리더를 따르 ... 과 리더들이 발전시킨 분위기 또는 풍토와 관계가 있다.2) 리더십의 기본원칙 : 사람들은 자신들의 개인적인 목표를 만족시켜 줄 수단을 제공하는 사람을 따른다. 따라서 리더는 부하
    리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 강화와 관련된 제도
    은 공무원이 근무하는 정부기관 내에서의 능력, 가치관, 근무실적을 평정자가 체계적이고 정기적으로 평정하는 것을 말한다. 대규모 정부조직을 운영하는 과정에서 주요한 문제는 조직 내 ... 시키고 열심히 일하는 풍토를 만들기 위한 인사혁신을 위해 2007년 상반기 정기 인사 대상의 3%인 270여명을 퇴출할 후보로 선정하는 일명 '퇴출 후보제'를 말한다. 공무원의 신분 ... 적으로 드러난 것이라 할 수 있다. 다시 말해 무사안일에 빠져 있는 공직사회에 경종을 울리고 시민을 위한 조직으로서 거듭나게 하기 위한 조치로서 바라 볼 수도 있겠다. 더군다나 이러
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12
  • 사회복지전담공무원과 일반사회복지사의차이
    다. 물론 이러한 공공부문 종사자들의 독특한 성향이 이미 공공부문에 진입하기 전에 형성된 것인지 혹은 이러한 공공조직풍토 하에서 사회화과정을 통하여 형성된 것인지는 논란이 있다. ... 사회복지 전담공무원과 일반 사회복지사의 차이목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 직무만족 결정요인에 대한 선행연구3. 사회복지전담공무원과 사회복지사의 업무차이1 ... 부문의 사회복지전담공무원(412명)으로 구분하여 각 집단의 직무만족 결정요인을 분석 및 비교 하였다. 분석결과 민간기관 사회복지사의 결정요인으로는 ‘사회적 인정 및 긍지’,‘조직
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 전문경호 조직 관리체계
    전문경호 조직 관리체계강의:경호학학번:학과:경호학과성명:홍길동목차서론 ... .................................................................4p서론한국의 대통령 비서실과 경호실은 그간 적지 않은 조직과 권한의 변천을 거듭하는 속에서도 행정·입법·사법과 관련 ... 로 단순히 충성심과 무술만이 뛰어난 집단이라고 생각할 수 있다. 그러나 19세기 이후 현대국가의 형태가 자리잡기 시작하면서 경호실 조직과 업무는 정부차원의 전문화된 제도적 시스템으로 자리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
  • 노동조합과 고용
    자들이 스스로의 권리를 보장받기 위해 만든 조직을 말한다. 줄여서 노조라고도 한다. (위키백과)기업가들과 노동자들의 관계를 과거부터 살펴보면 항시 노동자들이 불리한 사회적 위치 ... 에 있었다. 이에 노동자들은 앞에서의 정의처럼 스스로의 권리를 보장받기 위해 자본가와 국가에 대하여 집단적인 조직체를 통해 자신들의 이해를 관철시키고자 하였다. 이러한 노력의 결과물 ... 방식을 통해 노조의 조직화 없이도 더 나은 근무환경을 가질 수 있음을 강조한다. 우리나라의 삼성의 경우, 노조가 존재하지 않는데 이는 근로자들에게 다른 기업보다 더 나은 혜택
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.13
  • (환경분석에서 국제적 문제점) 범세계적 기화와 위협, 범세계적 강약점의 조사분석과 문제점, 전략공식화의 범세계적 분석
    을 고려할 때 특히 중요성이 강조된다. 이러한 세부조사 과정에서 가장 단순한 방법은 SWOT분석이다.1. 범세계적 기회와 위협조직의 외적 환경은 범세계적으로 조직을 운영 ? 관리 ... 있는 능력을 갖추어야 한다.범세계적 사회환경변수의 중요성경제적기술적정치, 법률적사회, 문화적경제개발자본적 수입풍토 및 분위기GDP추세금융과 재무정책실업 수준통화개혁가능성임금 수준 ... 과 약점을 직접적으로 결정하는 자본을 필요로 한다. 따라서 성공을 위한 조직의 기회는 자본을 확보하거나 아니면 다음과 같은 능력을 강화시켜야 한다.1) 기술적 선도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.16
  • 청소년 흡연과 금연 정책 방향 방안에 관한 연구
    을 고려하면 지금부터 30년 후에는 폐암으로 인한 사망이 훨씬 많을 것이다.청소년의 세포, 조직 그리고 장기는 아직 완전하게 성숙하지 않은 상태에 있기 때문에 담배와 같은 독성물질 ... 과 사용의 중요한 요인으로 파악되고 있다.(jenson, 1997; Newcomb, 1995))특히 우리나라의 입시 위주의 교육풍토는 청소년 개개인의 적성이나 특기를 무시하고 성적
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20
  • 언론윤리가 지켜지지 않는 이유와 관련기사 스크랩_신문원론 참고자료
    정도 공감대를 형성하고 있는지 알 길이 없다. 익명의 커튼 뒤에 숨어서 비겁하게 타인이나 타조직을 비방, 비난하는 행위에 공신력을 생명으로 하는 언론기관이 동원된다는 것은 스스로 ... 않을 때, 개별적이고 음성적인 촌지거래는 근절될 수 없다는 진단이 내려지고 있다.기자사회에서 촌지척결에 팔을 걷어붙이고 나설 '용기'를 낼만한 풍토도 전혀 조성되어 있지 않은 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 비만관리와 체중감소를 위한 식사요법과 운동요법(생활과건강)-35세 여대생 박씨를 위해 비만관리교육자료
    .65이므로 박씨는 경도비만에 해당한다.2.박씨의 이상적인 체중감소를 위해 바람직한 식생활 지침을 구체적으로 기술하고, 박씨에게 적합한 식이요법을 계획하시오.비만은 전신의 지방조직 ... 다. 일상생활에서 운동량이 부족하면 운동 부족증에 빠지게 되고 근육이 위축되면서 서서히 지방조직으로 바뀌게 된다. 결국엔 고질적인 비만증에 빠지게 돼 각종 성인병의 중요한 원인이 된다 ... 유지시키는 역할도 담당한다.저지방 식사와 운동을 통한 체중감소는 수분이나 근조직의 감소보다 지방을 많이 감소시킨다는 것은 전문의들은 물론 일반인들에게도 주지의 사실. 운동은 근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 영화`여섯개의 시선`중 `대륙횡단`을 보고
    다. 하나의 불편함일 뿐이다. 사회 모든 조직구성원들이 그들에게 더욱더 따뜻하고 평등한 시선으로 그들을 대하고 어울릴수 있는 사회풍토를 만들어야 되며 우리들 자신 스스로도 또한 외국인 ... 은 감싸주고 동정하는 눈이 아니라자립하고, 일반인들과 더불어 살아갈 수 있는 사회 풍토를 만들어주는 것이다.③구상과 개요작성서론 : ? 장애인에 대한 시대적 자화상과 시선과영화 ... : ? 장애인과 더불어 살아가는 사회를 만들어가는 풍토④비평영화 ‘여섯개의 시선’을 수업시간을 통해서 보게 되었다. 그중에서 나의 시선을 끌었던 하나의 시선이 있었다. “대륙횡단
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [경영학의 이해][윤리경영] 윤리경영를 통해본 사례분석(존슨앤존슨, 신세계, 유한킴벌리)
    에서는 무엇을 해도 무방함입법의 취지나 사회통념을 고려한 기업윤리 준수법적 채임윤리적 책임즉 윤리경영이란 조직 구성원들이 윤리적 딜레마 상황에서도 윤리적 의사결정을 내릴 수 있는 풍토
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 청소년 가출문제의 원인,현황,해결방안
    을 돕고, 진로를 탐색하며, 사회적 대인관계 능력을 키우는 장이다. 그럼에도 불구하고, 획일적이며 입시위주의 수업과 상급학교 진학을 최우선에 두는 풍토로 인하여 많은 청소년 ... 적 측면가정은 자녀로 하여금 삶을 영위하는 데 있어 배우고 성장하게 하며 자신이 수행해야 할 역할을 습득케 하는 최초의 사회조직임에도 불구하고 앞의 내용에서 살펴본 바와 같이 가족요인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 이혼플래너 사업계획서
    . 조직 인원 계획4. 판매계획- 판매전략Ⅰ. 계획사업의 개요1. 사업의 목적한국은 지난해 인구 1000명당 이혼율 4.7건 이라는 10년만에 최저 이혼율을 보였다. 하지 ... 까지는 이혼을 조장한다는 부정적 인식이 강하다. 하지만 지금은 결혼한 세 쌍 중 한 쌍이 이혼하는 시대다. 이혼을 사회악으로 규정하는 한국의 풍토에서 이들이 더 이상 죄의식과 수치
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 인재경영과 기업사례
    다. 조직에 급하게 성과주의를 도입한다면 이에 대해 구성원들이 반발함과 동시에 과거 일본 기업의 장점이었던 서로 협력하고 조직력을 살려 목표에 도달하고자 하는 풍토를 해치게 될 수 있 ... 으며 이들이 느끼는 불신감과 혼란으로 인해 조직운영이 악순환에 빠지게 될 것이기 때문이다.이에 따라 도요타는 임금제도를 개정함에 따라 몇 개의 이행조치를 두었는데, 이를테면 96년
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 교육과정 개발의 개념과 모형
    는 활동[그림 2-1]* 교육과정설계 - 교육과정 구성 요소의 성격을 규명하고, 이들을 적합한 원칙과 원리에의하여 조직하는 활동* 교육과정 개발 - 교육과정 설계를 포함하여 교육과정 ... , 권위주의적 교육풍토를 조성할가능성 높음* 한번 제정된 교육과정은 법규적인 권의 때문에 즉각적인 수정이 어렵다* 교사가 교육과정으로부터 소외되어 교사의 전문성이 저해된다* 지역, 학교 ... 되어야 한다고 본다* 교과의 특성과 한계를 알고있는 교과전문가* 교사, 학생, 학습환경, 교수에 대한 전문적인 지식을 지닌 교육방법 전문가* 목표와 학습 경험을 선정하고 조직할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 지역방언 `군대용어`를 중심으로
    사회방언에 대한 조사- 사회조직망 요인에서 기인한 군대용어를 중심으로 -유 학 주(서경대학교 군사학과)< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 군대용어의 사회방언요인 및 특성2. 타 ... 사회방언과의 비교, 대조3. 군대용어간의 차이점Ⅲ. 결론ABSTRACT이 페이퍼는 사회방언 중에 사회조직망의 요인에서 기인한 군대용어를 살펴보는데 목적이 있다. 조사를 하면서 군대 ... 과의 공통점과 차이점, 그리고 군대용어에서 분화된 각 군의 군대용어를 알아봄으로써 군대용어의 사회방언적 위치를 밝힐 예정이다.주제어 : 사회방언, 군대용어, 사회조직망 요인, 군대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 네오위즈 인사관리 HRM 전략분석과 타기업사례분석(인터파크)
    에 대하여 권한과 책임을 부여받는다. 따라서 개인, 집단, 조직, 사회는 자기주도학습을 지원하는 풍토와 환경을 제공해야 한다. 2) 주체는 학습자 자기주도학습의 주체는 학습자 개인 ... 고 적절하게 어려운 목표 - 만약 너무 쉽거나, 반대로 너무 어렵거나 혹은 사소한 것이거나, 주관적인 목표가 설정된다면 연봉제는 조직성과 향상을 유도하지 못할 것이다.4. 기업사례 ... 결과에 대한 달성수준을 평가, 상대평가원칙 - 업적평가척도는 조직 성과에 대한 목표 달성도, 정성적 기여도, 업무 난이도를 종합적으로 고려하여 평가실시 2) 역량평가 역량평가
    리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.21
  • 우리나라 정부의 팀제 도입과 개선방안
    사례표 2-1 구분도입시기도입목적운영형태삼성물산85년 7월-기업문화재정립 및 조직풍토 개선-조직 시너지의 효과 창출-포스트 부족 해결-전문능력 발휘 및 인재 양성-신속한 의사결정 ... 우리나라 정부의팀제 도입과 개선방안Ⅰ. 서론1. 연구의 목적2. 연구의 범위Ⅱ. 팀제의 개념 및 특성과 필요성1. 팀제의 개념 및 특성2. 팀제의 필요성3.민간 및 행정조직의 팀 ... 중심으로 정부조직을 관리하고 통제하는 것이다. 이들 나라에서는 인사제도 예산 제도 및 회계 제도를 어떻게 개편해야 할 것 인가하는 문제와 관련하여 구체적인 전략을 수립하여 정부
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 경찰학연습. 역사정리
    1. 갑오경장부터 한일합병 이전 (~1910년)· 경찰 용어 처음 등장(1984년 갑오경장 이후)· 조직법적·작용법적 근거 마련· 근대 국가적 경찰체제 갖춤· 일본 경찰체제 ... 경장광무개혁→경부경찰체제 출범을사조약법무아문→내무아문 소속 변경을사조약 의거 통감부에 의한 통감정치1. 경무청관제직장(조직법-경찰법)·좌우포도청합설→경무청신설(한성부내)·경무사 ... 관청으로 경부 독립· 경찰업무와 감옥서를 통할하는 조직.· 경부 신설 이래 문제 많아→경무청이 경부의 업무를 관리.· 경무청(전국을 관할)2. 헌병경찰제1. 경무청(한성부내로 축소
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
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