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"팀웍활성화" 검색결과 481-500 / 850건

  • ★★ 현대모비스 서류 합격 자료
    당사 대응전략4. 국내 메이커 AS 아웃소싱 수립을 위한 사업제안5. 서비스 전문기업의 가치 상승 전략6. 서비스 전문기업 벤치마킹을 통한 시사점7. 스마트 폰 활성화에 따른 입체 ... 구성원과 조화와 팀웍을 이루면서 최적의 성과를 이끌어 내고 싶습니다저의 어린 시절은 제 인생의 최고의 절정기였습니다.공부와 운동 등 모든 분야에서 최고의 자리에 있었습니다.(경기도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2016.09.03
  • 360도다면평가제도 우수도입사례 - POSCO
    : 피 평가자별 10명 규모 부하직원 또는 소속팀동료 50%, 인접 타 부서 동료 50%다면평가기업사례 4. POSCO 다면평가 요소비즈니스매너, 자기개발업무추진력, 팀웍활성화, 부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20
  • [인사] 팀 조직에서 성공하기위한 6가지 전략
    부여-팀내 업무추진총괄지원-팀원육성-팀내 의사결정과조정역할-팀의 업무목표명확화 및 달성-팀원 능력개발과 공정한 평가. 보상-팀분위기 활성화-팀내인력활용과 평가권한-팀내부구조결정-개인 ... 에 사람들끼리 조정해야 하는 문제가 발생한다. 이때 발생하는 문제를 인정하고 서로 의견을 조정한다면 유연하게 먼어갈수 있을 것이다.6. 팀웍을 넘어서 팀 성과에 몰두하라.요새 팀웍 ... 을 너무 중시하여 팀의 본래 목적인 성과를 잊고 팀웍에만 집착하는 경향이 있다. 팀이 생긴 궁긍적인 이유를 잃어버리지 말고 성과에 몰두 하여야 할것이다.** 여기 까지가 과제의 내용이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.13
  • 장애인 지역사회 시설
    의 평등화를 위한 재가 장애인의 정보 전산화 교육을 실시하고, 상담 및 접수, 웹상의 홍보 등의 다양한 기능을 갖춘 홈페이지 운영, 활성화를 통해 우리 복지관이 가지고 있는 많 ... 을 확대할 수 있는 기회를 제공하기 위한 서비스이다. 사회복지사와 특수교사, 또는 심리사의 팀웍으로 제공한다.(3) 가족 지원 서비스장애아동의 부모 상담과 교육, 장애아동의 형제 ... 다. 주로 특수교사가 주도하며 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사가 팀웍으로 참여한다. 장애아동의 가족에 대한 접근이 강조되면서 사회복지사가 참여하여 가족지원을 돕는다.(2) 통합지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08
  • 외환은행 올해합격_연봉2950 신입텔러
    2007년 9월, 정부정책사업으로 농촌마을관광활성화 프로젝트에 참가하면서입니다. 결론부터 말하자면 다수의 전공자들을 따돌리고 비전공자인 저의 농촌마을관광상품기획 안이 최종 발탁 ... 이 저를 선택해야 하는 충분한 이유라 생각합니다.3. 외환은행 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심 가치(Core Value)는 고객지향, 팀웍, 실천, 신뢰, 열정, 명예
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.02.08
  • (공공관리론)신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 개인적 견해 제시
    (지출보다는 수익 창출) : 예산지출 위주의 정부 운영 방식에서 탈피하 여 수입 확보의 개념을 활성화시키는 것이 필요하다.8 미래에 대비하는 정부(사고 수습보다는 사고 예방) : 문제 ... 발생시 사후적으로 대책을 수립하기보다는 사전에 문제 예방에 주력하는 것이 더욱 효과적이다.9 분권적 정부(위계조직에서 참여와 팀웍으로) : 권한 분산과 하부위임을 통해 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.27
  • 미국글로벌기업 선마이크로시스템즈(썬마이크로시스템즈), 미국글로벌기업 AT&T, 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE), 미국글로벌기업 IBM, 미국글로벌기업 3M, 미국글로벌기업 모토로라, 미국글로벌기업 야후 분석
    사항은 이 공장에서 더 많은 제조 분야의 일자리들을 유지하는 것이다.3. 다운사이징과 자율적 작업팀다운사이징과 더불어 진행되고 있는 것이 자율적 작업팀의 활성화이다. 이 자율 ... 다. 또한 회사 내에서도 상당수의 경영층들은 아직도 전통적인 적대적 노사관계를 버리지 못하고 있다는 것이다. 이들은 협력과 팀웍, 참여보다는 감원을 더 중요한 경영혁신의 수단으로 인식
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.17
  • [정신건강론] 우리나라 정신보건사회복지사의 이해
    정신보건사업 활성화를 저해하는 요인으로 작용하고 있다.본문1. 정신보건환경의 이해우리나라의 정신보건환경은 의료의 양적·질적 측면에서 선진국에 비해 뒤쳐져 있는 실정이다. 입원치료 ... .“Barker(1995) - "정신보건사회사업이란 정신보건세팅에서 이루어지는 사회사업으로서 사회복지사들은 정신과 의사를 포함하는 여타의 전문가들과 함께 팀웍을 통해 환자에게 정신치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.25
  • 평생체육의 의의 및 지역사회체육활동의 활성화 방안
    ◎목 차◎1. 평생체육의 개념2. 평생체육의 필요성3. 지역사회체육의 활성화 방안1 스포츠 시설의 정비·네트워크화와 이용·촉진2 지역사회체육 지도자 및 클럽 육성3 지역사회체육 ... 하게 된다. 또한, 지역사회단위의 평생체육은 사회통합기능을 제공하여 국민적 일체감을 조성할 수 있다.3. 지역사회체육의 활성화 방안지역사회체육 활동은 대부분 자신이 살고 있는 일상생활 ... 은 도시화·산업화로 인하여 인간의 여가시간이 증가함에 따라 만연하고 있는 범죄·도박·약물복용과 같은 부정적·퇴폐 향락적인 사회병리 현상을 예방하고 인간의 건전한 삶을 추구하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13
  • Nike마케팅- 소개, 분석, 마케팅, 광고 등 분석
    All about Nike1958년투자금 300달러로 시작1991년어린이를 타깃으로 한 광고 시작1968년나이키 소매점으로 시작1992년Jordan 캠페인1977년사업 활성화 ... 의 책임과 일관된 행동을 할 것.4. 혁신- 장애물을 돌파하라, 우리가 하는 일은 변화이다.5. 팀웍- 우리의 일은 그 일 전체가 끝나기 전에는 끝난 것이 아니다, 승리를 나누어 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.04
  • [경영]경영 혁신 사례 - GE
    통합 전략조직 문화 전략공유된 가치관 3S의 구현SimplicitySpeedSelf-confidence사업구조혁신과 조직개편이 완료된 89년부터 기업문화혁신을 위한 재활성화를 추진 ... 개방적 행동개발 새로운 기업문화의 강화공통된 가치관 통일된 비전 다양한 하위문화신속성, 간소화, 조직활성화 의식개혁 자원에 대한 공유의식문화적신축적, 성과위주의 보상제도 복수인사고 ... 화된 사업부의 조직구조고부가가치의 첨단기술과 서비스 사업수평화, 간소화로 사업부의 활동 크게 활성화구성원들의 경영참여의식을 제고보수적이고 안일한 사고 방식경영 혁신의 결과매출순이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23
  • 서비스마케팅, 글로벌마케팅.
    , 개인적 욕구, 그리고 커뮤니케이션에 의해 형성된다. 또, 마케팅 조사, 상향커뮤니케이션의 활성화를 통해 고객의 정확한 기대수준을 파악해야 한다. 최고 경영자의 적극적인 참여 ... 는 요인들로는 첫째, 역할의 모호성 둘째, 역할갈등 셋째, 기술-직무의 부조화 넷째, 감독의 소홀 다섯째, 업무에 대한 무지 마지막으로 팀웍부재 등을 들 수 있다. 역할의 모호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.05
  • 미국 GTE사의 인재관리, 미국 GTE사의 핵심역량, 미국 GTE사의 성공요인과 외국 선진기업의 경영방침 및 외국 선진기업이 주는 시사점 분석(미국 GTE사, 인재관리, 선진기업, 경영방침, GTE)
    . 정세를 읽는 대국관이 필요2. CEO의 리더십 강화3. 글로벌 경쟁에 공격적으로 대처4. 조직의 학습역량 강화Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론신 경제 5개년 계획은 경기활성화의 효과 ... 를 없애는 팀을 구성하는데 관련된다는 것이다. 이러한 팀들의 목표는 회사전반에 걸친 팀웍을 통해 비용절감과 품질목표의 달성을 지원하는 데 있다. 종업원들로 구성된 팀은 프로세스
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04
  • 이벤트
    경제 활성화, 지역 이미지 상승 (지역주민 일체감 형성), 지역 문화의 향상4 국제교류 촉진효과→ 문자정보의 교류5 문화수준의 향상과 부대효과→ 문화유산의 지속적 계승, 보존 효과 ... 사고발생 증가5 도시과밀, 인구증가이벤트의 기능1 정체성 확립2 대중 동원력이 뛰어나다.3 경제적 활성화4 정신적 풍요로움5 현대인의 욕구충족(정보, 문화에 대한 갈망){·주최 ... - 개인이벤트- 축제 - 기업판촉(sp 이벤트)이벤트의 분류지역 활성화 이벤트- 목적: 지역에 대한 주민들의 의식향상과 연대감 형성- 기대효과 → 1 지역의 활성화와 이미지 향상2
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [세계일류기업][선진일류기업]세계일류기업(선진일류기업)의 경영상 특징과 세계일류기업(선진일류기업)의 업종별 모델 및 세계일류기업(선진일류기업)의 경영 사례로 본 세계일류기업(선진일류기업)의 발전 방안
    )보쉬, 선택과 집중을 바탕으로 재료 기술까지 확보한 무라타 제작소, 제품개발 조직 및 활동이 활성화되어있는 네슬레, 브랜드 창출과 현지화 전략을 바탕으로 세계 시장을 공략 ... 매력적인 사업에는 일단 뛰어든다. 자신이 보유한 역량 수준은 고려하지 않은 채, 시장매력도가 높은 사업에는 참여하는 것이 대다수 기업들의 다각화 전략인 것이다. 반면, 초우량기업 ... 고 숙련 기술자의 팀웍에 기반한 네트워크 구축으로 기술혁신을 지속해나가는 보쉬, 장기적인 계획 하에 재료기술 등 원천기술을 확보함으로써 경쟁력을 키우는 무라타 제작소 등도 연구개발
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.09
  • 학교사회사업 개념, 학교사회사업가 역할, 진로상담(학교카운슬링)과의 차이, 학교사회사업가 직무,책임, 학교사회사업 방법론, 학교사회사업 실천과정, 사회복지관과 학교연계를 통한 학교사회사업 활성화 방안
    학교사회사업가의 역할과 학교사회사업의 방법론, 실천과정 및 향후 활성화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학교사회사업의 개념Ⅲ. 학교사회사업가의 역할1. 무단결석 지도원의 역할(Truant ... ) 추후관리2. 실천기준1) 능력과 전문적 실천의 기준2) 전문직 준비와 개발의 기준3) 행정구조와 지원의 기준Ⅷ. 사회복지관과 학교 연계를 통한 학교사회사업 활성화 방안1. 학교 ... , 복지사와 학생의 인구비율 충족 등.Ⅷ. 사회복지관과 학교 연계를 통한 학교사회사업 활성화 방안1. 학교사회복지사 업무영역과 고유활동에 대한 충분한 이해학교연계 서비스를 수행
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.27
  • [경영] 기업분석-CJ
    체계를 강조한 수직적 호칭체계를 수평적 호칭체계로 전환하여 커뮤니케이션을 활성화하고 유연한 조직분위기를 조성하여 경쟁력 있는 조직으로의 변화를 촉진하고자 하였다.(2) 1999년 ... 에 주력하고 항암/항생제/순환기용약/생리활성물질(EPO,G-CSF등)등 전문치료제 중심의 ETC사업을 더욱 강화하여 현재 1억$ 규모의 수출액을 2억$ 규모로 대폭 확대할 것이 ... 하는 가치항목을 모든 CJ 구성원에게 강조하고 있다. 그 항목은 창의, 도전, 존중, 팀웍, 정직, 고객 등 모두 여섯 가지이다. 이를 통해 다양한 기회와 즐거운 환경으로 최고의 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29
  • 삼성생명의 중장기 CRM 전략
    등을 통한 고객 이탈방지 전략 강화 - 이탈 고객 특성 분석을 통한 잠재 고객 이탈 징후 예측 및 고객 이탈 방지 - 휴면 고객(실효 고객) 재활성화 교차 판매 및 UP-s ... 추진 전략 결론최고의 IT 인프라고객을 섬기는 마음신뢰와 팀웍의 일터사업전략 ASIA TOP 5 금융 Total 서비스고객이념 CLIENT SUCCESS 창조파트너쉽 BEST ... 의 품질이 낮은 것에 기인 채널 간 보유 정보의 Quality상의 Gap 최소화가 필요 채널간 Data Integration이 요함.프로세스양질의 고객정보 질을 사전적으로 축척 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.03
  • CJ 인사관리 분석
    호칭폐지도입 목적? 서열체계를 강조한 수직적 호칭체계를 수평적 호칭체계로 전환하여 커뮤니케이션을 활성화하고 유연한 조직분위기를 조성하여 경쟁력있는 조직으로의 변화를 촉진하고자 함 ... ? CJ 슬로건? 즐기세요! 생활 문화 기업? CJ 플래트폼? 그룹 아이덴티티를 명확히 하는 비전과 슬로건의 일체화 논리 정연한 문장형 미션TIP경영방침? 1위 전략 실천과 강화 ... 를 확보하고 있는 7-ACA(세파계 항생제 원료물질)를 주축으로 하여 고부가 가치 원료사업에 주력하고 항암/항생제,순환기용약,생리활성물질(EPO,G-CSF 등) 등 전문치료제 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07
  • <호스피스의 환자 자원봉사에 대한 문제점과 활성화방안 연구> -역할론적 관점에서 본 호스피스의 실천과 대안을 중심으로-
    고 있고, 이로 인한 재정적 어려움이 저해요인으로 작용하고 있으며, 팀웍의 역할기대에 따른 사회복지사의 역할 개입의 활성화를 이루지 못하고 있다.(1) 호스피스 환자와 가족을 대상 ... 자원봉사를 활성화 시키고, 호스피스 활동과 제도 및 방안등에 대한 논의 가 각계 및 정부차원에서 이루어 져야 하며 이에대한 개선책 또한 시급히 내 놓아야할 상황임을 잊지 말아야 할 ... 는 호움을 안고 있다. 셋째, 의료기관의 사회복지사의 경우, 업무의 전문화 및 세분화가 되어있지 않아 호스피스 팀웍 접근을 위한 수적 열세 및 서비스 영역에 집중적인 역할개입이 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 6,900원 | 등록일 2007.01.26
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감