"추종자들"의 검색결과 입니다.

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리더십의 개념 간호관리 리더십 카리스마 리더십 간호리더십사례 간호리더십 리더십기말고사 리더십이론 서론 리더십 이론 리더십 유형

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"추종자들" 검색결과 481-500 / 23,382건

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대해 설명하시오.

리더십은 조직을 이루는 구성원들에게 긍정적인 영향력을 미치고 이것을 통해 자발적 추종과 협조를 불러일으켜 부서나 조직에서 원하는 목표를 달성할 수 있도록 하는 과정과 능력이 ... 라고 할 수 있다. 리더십은 크게 두 가지 요소로 구성되는데 첫째로 긍정적인 영향력을 이용한 구성원들의 자발적인 추종과 협조이고 두 번째로 성과창출을 위한 방향의 설정 및 계획 실행이

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.21

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간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함- 조직의 안정적인 관리를 하기 위해 영향력을 행사함=> 규칙, 규범, 규정 ... 를 향해 나아감- 자발적 추종자를 지휘함- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을수도 있음- 자원을 쓰지 않아도 영향력을 행사가능함- 더 큰 범위에서 목표 ... 복종하고 수동적인 추종자첫출발 : 사람들을 리드하는 것상호작용을 통한 이해증진사람을 목적으로 인식수직계층의 붕괴(수평)추종자의 자기성장, 만족, 창의력첫출발 : 사람들을 섬기는 것

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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'매드맥스 -분노의 도로' 영화감상문

, 인류는 지구 상의 거의 모든 자원을 소모하여 인간 사회는 분열되고 파괴되었다. 이러한 상황에서 강력한 지도자이자 전쟁 영웅인 임모탄 조와 그의 추종자들은 거대한 탈옥차량을 이용 ... 조의 추종자들에 의해 끝나게 된다. 임모탄 조의 오른팔인 나이팅 로더는 매드맥스의 차를 빼앗고, 그의 두 번째 추종자인 의사인 퓨리오사(Furiosa)를 유인하여 탈옥 차량을 탈취

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

하는 것이라고 할 수 있으며 추종자에게 공동체 또는 정체의 이익과 같은 목표를 추구하게 하여 협소한 자신의 이기주의를 극복할 수 있도록 한다고 하였다.변혁적 리더십은 사기를 북돋을 수 ... 있도록 하는 것으로도 정의되는데 변혁적 리더십은 추종자의 초점을 낮은 수준 욕구부터 높은 수준 욕구로 전환을 시키게 된다. 변혁적 리더십은 자신의 이익이 지역공동체에 연계 또는 높 ... 은 수준의 욕구에 의해서 충족이 이루어진다는 것을 추종자에게 보여주어 추종자가 자신의 이익을 희생할 수 있도록 동기를 부여시키게 된다. 나아가 변혁적 리더십은 조직문화를 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

성’, ‘지휘력’, ‘통치력’, ‘선도력’ 등으로 해석될 수 있다.- 구성요소 : 리더, 추종자(집단), 상황 등? 리더 : 집단 또는 조직 내의 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향 ... 을 주려 노력하는구성원. 조직의 성패여부는 리더의 행동, 기술, 지식, 가치 등 자질에 크게 의존? 추종자 : 리더로부터 영향을 받거나 영향의 대상이 되는 구성원. 하위자 혹은 ... 부하.? 상황 : 리더와 추종자들 간의 영향력 행사 과정에 개입하거나 영향을 미치는 환경요소- 특성 : 리더십의 가장 중요한 요인은 영향력이다. 목표를 위한 과정이다. 역동적인 행위

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다

면서 보충적인 관계를 가지고 있다는 것이 배스의 주장이다.이런 맥락에서 살펴보면 변혁적 리더십이란 사기를 진작시켜주는 것으로 보인다. 변혁적 리더십은 결국 추종자들을 낮은 수준의 욕구 ... 에서 높은 수준의 욕구까지 초점의 전환을 일으킨다. 그리고 변혁적 리더십은 자신의 이익이 곧 지역 공동체에서 연계되는 것이나 높은 수준의 욕구가 충족시켜준다는 것을 추종 ... 자들에게 보여줌으로 추종자들은 자신의 이익이 희생되는 것에 동기부여를 받는다. 이런 과정이 일어나기 위해서는 리더가 구성원들에게 자신이 충분한 능력을 지니고 있다는 것을 충분히 보여주는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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생산관리_다음 정보를 활용하여 비용을 최소화하는 총괄생산계획을 수립하시오.

로 수요의 충족을 목적으로 하여 공급조절의 전략을 보면 추가고용과 해고, 잔업과 근로시간 감축 등으로 공급조절의 경우 두 가지의 핵심전략이 있다. 이는 추종전략과 평준화 전략이다. 추종

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

된다.· 리더는 추종자의 세부항목에 걸쳐서 상세하게 명령한다.· 추종자의 직무내용이 명확하게 객관화되어 있지 않다.· 추종자와의 인간적 접촉이 희박하여 리더는 추종자와 유리된 입장에서 자기 ... 에서 추종자의 자주성과 주체성이 허용된다.· 자기책임감의 증대에 수반하여 자기통제가 필연적으로 행하여진다.· 장점은 조직구성원의 업무에 대한 열의와 책임감이 강하고, 조직 내의 단합 ... 는 상황적 요소들의 영향을 고려하지 않았다는 점과 리더 행동 차원에 대한 리더 자신의 측정과 추종자들의 측정이 일반적으로 높은 관련을 맺고 있지 않다는 점에서 비판을 받고 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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카리스마 리더십에 관한 나의 소견

의 리더를 떠올리게 한다. 리더로서 추종자들에게 자신감을 심어주고 커다란 감성적 반응을 불러 일으켰던 예를 우리는 어렵지 않게 찾아 볼 수 있다. 이러한 리더들은 추종자들과 특별한 관계 ... 다.카리스마 리더가 이기적인 개인화가 되면 리더 중심의 목표를 추구하는 동시에 추종자들의 복종심 의존심 등을 조장하는 것이 문제가 되는 것이다.나. 비윤리적으로 인한 문제점사람은 자신 ... 겠지만, 역으로 카리스마를 이기적으로 활용한다면 카리스마 리더십의 역기능적이며 비윤리적인 행동이 되는 것이다.카리스마 리더 추종자의 성숙도가 매우 낮거나 민주적 의식이 결여 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

다.1950~1960년대행동이론리더와 추종자의 관계에 초점을 맞춘 이론으로서 리더가 추종자에게 바람직한 영향을 미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유행이 무엇인지를 규명 ... 이론, 관리격자이론이 있다.1970~1980년대상황이론리더와 추종자의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌 특성이나 리더의 행동이 유효성이 상황적 요인

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

함으로써 추종자의 의식을 변화시켜 추종자에게 비전을 주거나 혹은 긍지를 심어주고 존경과 신뢰와 같은 정신적 카리스마를 리더에게 줄 수 있어야 한다. 추종자에게 높은 기대치를 부여하거나 높 ... 하고 추종자 개개인에게 관심을 기울여 줌으로써 추종자들을 개인적으로 지도 및 조언하는 개인적 고려를 통한 리더십이 필요하다고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진

하고 싶은 이론 ? 변혁적 리더십 이론1) 카리스마카리스마 리더란 추종자가 리더에 대한 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며 리더가 부하에게 감동을 주는 정도를 변혁적 리더십의 핵심요인 ... 가장 중요한 일은 무엇보다 비전을 제시하는 것이다. 추종자들에게 명확하고 달성가능하며 호소력이 있는 비전을 제시하고, 비전을 달성할 수 있는 전략을 개발하여 추종자들을 앞장서 ... 서 이끌어주는 능력이 있어야 한다. 그럼으로써 리더는 추종자들의 사기와 가치관을 자극시켜 조직내에 꿈과 용기를 불어 넣어 줄 수 있는 것이다.2) 비전을 전달할 수 있는 능력이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

에 호소함으로써 추종자의 의식을 변화시켜 추종자에게 비전을 주거나 혹은 긍지를 심어주고 존경과 신뢰와 같은 정신적 카리스마를 리더에게 준다. 추종자에게 높은 기대치를 부여하거나 높 ... 하고 추종자 개개인에게 관심을 기울여 준다. 그리고 추종자들을 개인적으로 지도 및 조언하는 개인적 고려를 통한 리더십이다. IV. 참고문헌 -김대원 저, 2012.06 '변혁적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[독후감상문] 강흥보의 ETF 투자특강 (강흥보)

는 … GSCI 지수를 추종합니다.’라고 알려준다. 통화를 제외하고 귀금속, 농산물, 원유, 실물자산 지수는 GSCI지수라고 한다. 이것도 처음 알았다.나는 현재 연금 저축 펀드 계좌를 가지 ... 고 있는데 코스피 200 추종하는 ETF, 코스닥 추종하는 ETF, 미국 S&P 추종하는 ETF, 그리고 미국 나스닥을 추종하는 ETF 이렇게 네가지ETF에 40%, 10%, 40 ... 나스닥100을 추종하는 ETF를 새로 상장한 사실을 발견했다. 내가 지금 투자하고 있는 미국 S&P 500 과 나스닥을 추종하는 ETF는 미래에서 자산운용사 것으로 TIGER이름

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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리더십 사례 레포트 A+

을 바탕으로 명령을 내려서 집단을 다스릴 수 있었다. 그래서 과거 사람들은 리더와 팔로어의 관계를 리더는 상위자로, 그를 따르는 추종자는 하위자로 여기는 위계적인 상하관계로 인식 ... 했다. 전통적인 리더가 집단의 모든 일을 독단적으로 처리했고 그들을 따르는 추종자들은 무조건적으로 리더의 결정을 수용했다. 리더의 독립적인 의사결정 방식은 질서를 바로잡는데 용이 ... 어는 ‘리더를 따르는 추종자’이다. 이러한 개념 속에서 리더십은 마치 ‘추종자들을 이끄는 능력’을 일컫는 말 같지만 리더십의 제대로 된 정의는 ‘조직의 공동의 목적을 달성하기 위하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23

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[선문대] 리더십 기말고사 대비

영향력 또는 카리스마는 비전을 제시하고 사명감을 고취해야 하며 리더의 카리스마적 매력과 행동 그리고 팔로어의 욕구실현과 추종되어야 한다.두 번째 요소는 영감적 동시화이다. 절망 ... 의 수렁에 빠진 추종자들로 하여금 큰 희망을 갖게 하고 슬퍼하는 사람들의 마음을 기쁨으로 충만하게 하며, 진부한 일상을 탈출하여 참신한 세계를 체험하게 하는 리더의 행동을 영감적 리더십 ... 행동이라고 한다. 즉 조직의 비전실현을 위하여 추종자들로 하여금 개인적 이익을 초월하여 헌신하도록 만드는 리더의 감성적 커뮤니케이션이다. 상징의 활용이나 엄숙한 의식 및 호소력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

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[사회복지정책론] 복지 이데올로기

을, 사회주의의 입장에서는 소유, 분배의 형태에 대해 여전히 비판적으로 인식한다.셋째는 그들의 이러한 비판으로부터 근거하는 사회주의자들의 미래에 대한 비전을 제시한다. 즉, 사회주의 추종 ... 자들이 얻어 내야 하는 이상사회에 대한 전망을 보여준다는 것이다. 그들의 추종자들에게 더 많은 무게를 주기 위해 모든 이데올로기는 미래의 청사진을 단순화시키고 장밋빛으로 제시 ... 한다.넷째는 이상사회를 성취하는 데 사용될 방법이 무엇인가에 대하여 그들의 추종자와 지지세력들에게 어떤 지침을 제공한다는 것이다.예를 들면, 민주사회주의는 그들의 정치적 최종목적을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

”, “통솔력” 등으로 번역되는 한편 한 집단에서 리더의 역할을 맡고 있는 사람이 그 리더를 추종하는 팔로워들에게 발휘하는 영향력이나 권한을 가리키는 것으로 이해할 수 있다.즉 리더 ... 는 조직 내에서 지도력을 발휘하는 사람인 가운데, 리더십이란 이러한 리더가 발휘하는 영향력으로서 목표에 대한 조정 역량, 추종자들이 그를 따르도록 하는 여걍, 다른 사람들의 특정한 행동 ... 를 통해 추종자를 형성하고 추종자가 리더의 목적을 자연스럽게 따르게 하는 카리스마적 리더십(Charismatic leadership)이 있다.뿐만 아니라 리더가 구성원들에게 권한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

에서 리더십은 리더(leader), 추종자(follower), 상황(situation)이라는 변수의 함수이다. 따라서 본론에서는 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점 ... 다. 이런 맥락에서 변혁적 리더십은 사기를 북돋우는 것으로 본다. 변혁적 리더십은 추종자의 초점을 낮은 수준의 욕구에서 높은 수준의 욕구로 전환시킨다. 변혁적 리더십은 자기 자신 ... 의 이익이 지역공동체에 연계되거나 혹은 높은 수준의 욕구에 의해 충족된다는 것을 추종자에게 보여줌으로써 추종자들에게 자기 자신의 이익을 희생하도록 동기부여 시킨다. 나아가 변혁

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고

의 전문성을 갖추고 있어 “역량 있는 리더”로 인정받을 경우 자연스럽게 그 구성원들이 리더를 추종하게 되는데, 다만 이러한 권력은 리더 본인의 노력이 동반하는 경우에만 획득될 수 있 ... 는 권력이다.5) 준거적 권력준거적 권력은 리더 본인의 감화력과 감응에 기반한 권력으로, 리더 주변의 추종자들이 “리더의 의견에 동조”, “리더의 인간성에 감화”되고 있다는 느낌 ... 을 받으면서 발생하는 권력이다.즉 준거적 권력을 갖고 있는 리더의 추종자들은 리더에게 헌신하면서 리더의 라이프스타일과 비전을 마치 자신의 것처럼 따르고자 하기 때문에, 리더와 그

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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