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"여성고용차별" 검색결과 481-500 / 18,224건

  • 우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출
    에서 여성과 남성의 고용의 문제는 다음과 같은 지표로 구체적으로 살펴볼 수 있다. 여성의 경우에는 남성에 비해서 취업률이 낮은 것을 볼 수 있다. 남성의 취업률은 여성이 비해서 높 ... 은 폭을 유지하고 있다. 그러나 진정으로 문제가 되는 것은 취업률 자체의 지표가 가지고 있는 의미라기 보다는 실업률이다.[그림1] 남성과 여성고용률(왼), 실업률(오)여성의 경우 ... 에는 고용률에 비해서 실업률이 낮은 높은 편이다. 남성의 경우에는 고용률에 비해서 실업률이 낮은 편이지만 여성의 경우에는 고용률이 증가하는 것보다도, 고용률의 전체적인 수치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보통신공학과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항 기재 예시
    여러 논문을 찾아 읽고 비교하며 토의를 진행하는 등 활동에 적극 참여함. 여전히 여성에 대한 많은 차별이 존재하며 이를 해결하기 위해 법과 제도가 보완되어야 하며 특히 여성에 대한 ... 를 활용하는 능력이 탁월한 학생이라 판단됨.윤리와 사상서비스직 여성 노동자의 직무스트레스와 영향 및 이에 대한 해법에 의문을 가지고 ‘서비스직 여성 노동자의 직무스트레스’를 주제로 탐구 ... 활동을 함. 공무원을 희망하는 학생으로 여성 공무원을 비롯한 노동자들의 근로 환경과 직무스트레스에 관해 탐구함. 자료조사, 토의, 보고서 작성 등 역할을 주도함. 자료조사를 위해
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일
    였습니다.1)고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법령상 제조업의 고령자 기준 고용률(이문제 자주 나오는 문제)-그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 2*추가로 변형될 만 ... 한 요소운수업: 100분의 2그외의 산업: 100분의 3부동산 및 임대업: 100분의 62)고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자와 준고령자에 관한 설명(자주 나오 ... 예정자-여성근로자-고령자,장애인추가 보충내용-파견근로자-중소기업의 근로자-일용근로자 및 계약직 근무자-고령자 및 장애인4)직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20
  • [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    을 포함하며 달력상의 날짜를 기준으로 적용된다. 고용노동부에서는 모든 기업에게 여성근로자의 출산일을 전후로 최소 90일의 휴가를 제공하도록 강제하고 있다. 만약 해당 사항을 위반할 경우 ... 여서 알아봤다. 모성보호제도는 여성의 사회진출 및 이후의 직장생활에서 차별과 어려움을 겪지 않도록 돕는 게 목표이다. 하지만 현재 국내에서 시행되고 있는 제도들을 살펴보면 아직 온전 ... Ⅰ. 서론 지난 세월 여성 인권신장을 위한 노력으로 인하여 여성들의 사회진출이 늘어났으며 이에 따라 사회적인 문제들이 발생하기 시작하였다. 취직 후 업무를 담당하던 여성의 임신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가를 유형화 하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오.
    학자들을 중심으로 성역할에 따른 남녀의 차별이 부당함을 밝히는 데 사용됐다.현실생활 속에서 여성의 삶과 복지는 가족생활과 직결되어 있기 때문에 정책의 구성이나 평가 시에는 여성 ... 한 경험과 지위를 반영하지 못하고 있다. 또한 탈상품화는 노동자의 성별에 따른 불평등한 시장구조, 임금차별고용차별 등 노동시장 내에서의 성불평등에 대해서도 간과하고 있다. ... 하면서 사회보장과 완전고용을 국가의 책임으로 규정하였다.제도의 종류 측면에서 국민 개개인이 전 생애 주기에 걸쳐 모든 사회적 위험으로부터 보호받을 수 있는 다양한 사회복지제도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술 할인자료
    에서 구조적 성차별이 없다고 주장하면서 더욱 논란이 커진 상황이다. 현재 우리 사회에는 여성 차별이 곳곳에 뿌리박혀 있다. 이러한 여성 차별은 오랜 전통과 사회적 구조에 깊이 뿌리 ... 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.1.서론최근 여성들의 지위에 대한 논란이 뜨거운 가운데, 윤석열 대통령이 대선 ... 는 내리고 있는 상황이다. 오늘날 많은 여성들이 과거보다 훨씬 더 외부에서 일하고 있다. 1963년 통계청의 집계 시작 당시 여성 임금노동자는 약 57만 명으로 전체 노동자의 24
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    , 여성의 직업 능력 개발과 고용의 촉진, 적극적 고용개선 조치, 모성의 보호-출산 전/후 휴가 등-, 일-가정 양립의 지원-육아휴직 등- 등의 내용을 담고 있다.5) 남녀차별 ... 인권위원회법3) 근로기준법4) 남녀고용평등법5) 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률3. 성차별의 의의와 예외1) 성차별이란2) 성차별의 예외2) 성차별의 예외III. 결론IV ... 은 수치가 아니다.우리나라에서 고용 영역에서 남녀의 평등한 기회를 보장하고 모성을 보호하며 직업 능력을 개발하여 근로 여성의 복지 증진에 기여하기 위해 이 제정된 것은 1988년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.
    여성복지론성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1)성폭력 및 성 ... 하고, 이는 학습권과 노동권등을 침해하는 행위이다.성희롱 유형에는 조건형 성희롱 및 환경형 성희롱이 있다.①조건형 성희롱이란 성적인 호의나 성적 서비스 제공 여부를 학업, 고용 ... , 업무 평가의 중요 조건으로 삼아 이익 또는 불이익을 주는 행위를 말한다. 조건형 성희롱은 일반적으로 고용주와 피고용인, 상급자와 하급자, 교수와 학생처럼 그 내부안에서 지위 격차
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    +녀고용평등우수기업선정 및 행정적 재정적 지원을 할 수 있음*합리적 차별 인정(차별X, 권리O)-직무성질 상 불가피하게 요구-근로여성의 임신, 출산, 수유 등 모성보호-적극적 고용 ... 법령의 주요내용*목적: 남녀의 평등기회 및 대우/모성보호/여성고용촉진*근로자: 월급+구직의사★근로자란?근로기준법: 임금고용상~고용촉진법: 임금퇴직급여법: 임금나머지 ~ 법: 임금 ... : 소속근로자 중 위촉/임기 3년/비상근*과태료: 사업주가 직장내 성희롱 한 경우 1천만원(사업주 입증책임)제4장 고용상 연령차별금지 및고령자 고용촉진에 관한 법률제1절 총칙*용어
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 최근 사회에서 일어나고있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등
    의본질은무엇인가직업에서의 여성차별이런 여성 차별은 변호사같은 사회지도층에서도 쉽게 발견할 수 있다. 다음은 여성변호사들이 느끼는 성차별이다. 여성 변호사들에게는 아무리 좋은 변호능력 ... 이 우리나라 지도층에서 발견되고 있는 것이며 이것이 구체적인 사례라 볼 수 있다.여성변호사들 "직장서 성차별 심각"87.7% "취업에 불리"… 77.5% "진급·승진서 소외"변협 ... /LawNews/News/NewsContents.aspx?serial=67835우리사회의 대표적인 사례로 남녀차별이 있다. 여성은 직장에서 승진이 제한된다. 그래서 한국 기업의 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 성평등의 전망과 과제에 대하여 논하시오.
    근본적인 목표 중 하나는 사회에서 성평등(genderequality)을 실현하는 것이다. 19세기 서구에서 일어난 여성 참정권 운동이나 우리 사회에서 역차별의 논쟁을 불러일으킨 ... 하고 교육, 고용, 보건, 복지, 가족 등 다양한 분야에서 여성을 대상으로 하는 정책을 의미해 왔다. 우리 사회에서 ‘여성정책’의 용어가 공식적으로 사용되기 시작한 것은 1983년 국무 ... 되었다.1980년대 이후 여성정책은 많은 진전이 있었다고 볼 수 있는데, 1981년 영유아보육법, 1987년 남녀고용평등법이 제정되었으며, 이후 고용, 섹슈얼리티, 가족, 보육 등 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.
    에 대해 남성과 여성에게 동등한 임금을 지급해야 하며, 동등한 재산권을 인정하며, 고용, 승진 등 모든 영역에서 성별에 따른 차별을 금지하는 법안을 제정하고 이를 강제할 수 있 ... 개념과 한계점을 논하고, 자유주의 페미니즘과 관련된 성차별이 나타난 영화 를 통해 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하고자 한다.Ⅱ. 자유주의 페미니즘의 실천개념 ... 적으로 해결하는 데는 한계가 있다. 법적으로는 평등해도 실제 사회에서는 여전히 여성에 대한 보이지 않는 차별과 불이익이 존재한다는 점을 설명하고 해결하는 데 어려움이 있다. 또한, 주로
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.19
  • [a+취득자료] 장애인의 고용안정과 독립자원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장고 ㅏ관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.
    다. 고용에 있어서 장애인에 대한 차별은 아직 공공연히 일어나고 있고 설사 고용되더라도 일반인에 비해 열악한 처우를 받는 것이 흔한 일이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 장애인 ... 은 장애인을 고용한 상시근로자 수가 5인 이상 50인 미만의 사업체로 4대 보험에 가입하고 최저임금 이상을 지급하는 업체에 최대 45명까지 지원된다.지원금액을 살펴보면 여성장애인 ... Ⅰ. 서론장애인에 대한 인식은 과거와 많이 변했다. 이제 장애인은 피해야하는 존재가 아닌 더불어 함께 살아가는 우리의 이웃이라고 할 수 있다. 하지만 고용시장은 아직 그렇지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라우디아 골딘의 <커리어 그리고 가정>, 노벨경제학상 수상자의 가족에 대한 여성 책임의 변화를 추적
    외부 요인으로 좌절된 경우가 많았다. 대대적인 경제 불황이 오면서 여성고용을 제약하는 정책이 크게 확대되었다. 기혼 여성이 사무직 고용에서 배제되었고 공립학교와 같은 공공 ... 클라우디아 골딘의 『커리어 그리고 가정』, 노벨경제학상 수상자의 가족에 대한 여성 책임의 변화를 추적1. 책 및 지은이 소개?지은이 클라우디아 골딘?옮긴이 김승진?출판사 생각의힘 ... ?클라우디아 골딘-하버드 대학교 경제학과 교수-경제사학자이자 노동경제학자로 역사적 고찰을 통한 현재 이슈들의 기원 탐구-여성 노동력, 성별 소득 격차, 소득 불평등, 기술 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정 및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시
    및 노동 시장을 둘러싼 변화들은 다양한 사회 구조적 차별 현상과 연결되면서 더욱복잡한 양상을 띠고 있습니다. 그러나 중요한 것은 최근의 소득불평등과 관련된 이러한 변화들이 주로여성 ... 을 느끼며다른 일로 느낄 수 없는 최대 행복감을 느꼈다.여성의 소득불평등에 대한 해결 방안에 대해서 알아보겠습니다.노동시장 내에서 여성에 대한 각종 차별을 방지하는 양성평등 제도최근 ... 에 처음 진입하는 경우가 많고 전반적으로 고학력화 되는 추세를 나타내기 때문에 이들의 노동시장 진입을 지원하기 위해서는 노동시장 내에서 여성에 대한 각종 차별을 방지하는 양성평등제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오
    다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오.UN인권위원회에서는 우리나라를 일컬어 여성이 살기 힘든 나라이자 여성인권이 침해되는 나라라고 ... 시민단체를 중심으로 남성에 대한 역차별이 심각한 상황이며, 지금부터라도 여성중심 페미니즘을 사회악으로 규정함으로서 진정한 양성평등을 실현해야 한다는 주장이 제기되고 있는 것이 ... 최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오.-목 차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안
    가 있다.2) 사회에 견고하게 뿌리박힌 성차별적인 구조고용노동부의 '통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습'에 의하면, 기혼여성들의 경력단절로 인하여 20대에 70%에 달하던 여성 ... 것이다.Ⅲ. 결론노동시장에서의 여성 고용에 대한 차별관행의 철폐와 출산 및 육아를 위한 배려 그리고 지원이 절대적으로 요구가 되는 동시에 여성에 대한 고용율과 출산율을 높이기 위한 ... 도 전체 부부 가사노동시간의 82%를 담당한 것으로 조사가 되었다. 이른바 사회의 성차별적인 구조 속에 '독박가사'와 '독박육아'는 여전히 여성의 몫으로 여겨지고 있는 것이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(여성차별과 성평등 문제)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.
    고, 교육 내용에서 여성 차별을 없애는 내용을 반영해야 합니다. 둘째, 일자리 분야에서는 여성들에게 고용 기회를 늘리고, 성별에 상관없이 공정한 임금을 보장해야 합니다. 셋째, 건강 ... 사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(여성차별과 성평등 문제)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.1. 서론여성차별과 성평등 ... 는다. 이러한 모델을 적용하여 여성차별과 성평등 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 구체적인 방안을 제시할 수 있습니다. 첫째, 교육 분야에서는 여성들에게 교육을 받을 기회를 늘리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등
    모성보호와 적극적 남녀평등촉진 조치에 해당되는지를 판단해야 한다. 단, 성차별의 예외는 다음과 같다.「남녀고용평등법」은 “차별”의 개념을 정의한 규정에서 사업주가 남성과 여성 ... ? 여성근로자의 임신·출산·수유 등 모성보호를 위한 조치를 하는 경우(나목): 모성보호(3) ? 그 밖에 이 법 또는 다른 법률에 따라 적극적 고용개선조치(현존하는 남녀 간의 고용차별 ... 을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치)를 하는 경우(다목, 제2조제3호): 적극적 고용개선조치또한 「국가인권위원회법」은 “현존하는 차별을 없애
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 남녀평등과 관련하여 가장 뜨거운 이슈 가운데 하나인 성별 임금격차 지표에 대해 소개하고, 이와 관련한 본인의 의견을 서술해보시오.
    를 입증하는 것이 어렵기 때문이다. 여성에 대한 차별로 인한 결과물인지 혹은 여성들의 자기결정권에 의한 결과물인지를 판단하는 것이 어렵기 때문에, 이러한 사회 지표를 둘러싸 ... Ⅰ. 서론 페미니즘은 현재 우리나라를 가장 뜨겁게 만들고 있는 이슈 가운데 하나이다. 여성주의라고도 불리는 페미니즘은 여성이 갖는 권리와 기회의 평등을 추구하는 이념이며, 이 ... 했다. 페미니즘이 추구하는 것은 간단하다. 사회에서 여성에게 주어지는 다양한 불평등을 해소하는 것이다. 단지 ‘여성이기 때문에’ 감수해야했던 불평등이 있다면 이러한 문제를 해결해나가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22
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2025년 11월 21일 금요일
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